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改革創(chuàng)新社會管理體制的若干思考
創(chuàng)新社會管理體制,提高社會管理水平,是構建社會主義和諧社會的一項重大任務.推進社會管理體制改革和創(chuàng)新,必須堅持以人為本、政府主導與社會廣泛參與、社會公正與效率效益的有機統(tǒng)一、管理有序與激發(fā)社會活力的有機統(tǒng)一、統(tǒng)籌兼顧與循序漸進、黨領導下全社會共建的原則.同時要加強社會管理體系建設,增強社會管理合力;加強社會服務體系建設,提升社會服務水平;加強社會保障體系建設,促進社會公平正義;加強應急管理體系建設,提高有效應對各種風險的能力;加強社會評價體系建設,增強全社會的創(chuàng)造活力;完善社會管理運行機制,提高社會建設和管理效率.
作 者: 黎昕 Li Xin 作者單位: 福建社會科學院,福建,福州,350001 刊 名: 福建論壇(人文社會科學版) PKU CSSCI 英文刊名: FUJIAN TRIBUNE(THE HUMANITIES & SOCIAL SCIENCES MONTHLY) 年,卷(期): 2007 ""(11) 分類號: C916 關鍵詞: 社會 體制 改革創(chuàng)新【改革創(chuàng)新社會管理體制的若干思考】相關文章:
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