高校職場文化與求職培訓課程建設

為了適應金融危機影響下嚴峻的就業形勢,促進高校畢業生更快完成從校園環境到工作環境和社會環境的角色轉換,提高高校畢業生的就業成功率,我國高校應針對全校畢業生普遍開設"職場文化與求職培訓"課程.緊緊圍繞八個預設能力目標,通過職場文化講解、職業規劃和定位、職前心理培訓、職場技能培訓、求職面試培訓和實習期跟蹤回訪六大模塊的教學與培訓,采用靈活互動的教學方式對學生進行培訓.

作 者： 李萍 LI Ping   作者單位： 南京工業職業技術學院,江蘇南京,210046  刊 名： 教育與教學研究  英文刊名： EDUCATION AND TEACHING RESEARCH  年，卷(期)： 2009 23(12)  分類號： G642.3  關鍵詞： 職場文化   求職就業培訓   課程建設  

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