- 相關(guān)推薦
我國外派勞務(wù)人員與境外雇主間勞務(wù)爭議問題研究
我國的對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)至少要通過對外勞務(wù)合作合同和勞動(dòng)合同兩個(gè)合同得以實(shí)現(xiàn)。外派勞務(wù)人員參加到境外雇主實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)的過程中會(huì)產(chǎn)生各種勞務(wù)爭議。本文分析了對外勞務(wù)合作合同履行過程中我國外派勞務(wù)人員與境外雇主產(chǎn)生的勞務(wù)爭議的法律特征及形成原因,進(jìn)而提出了預(yù)防和解決爭議的建議和對策。
作 者: 姜愛麗 作者單位: 山東大學(xué)威海分校法律系,山東 威海 264209 刊 名: 山東大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版) PKU CSSCI 英文刊名: JOURNAL OF SHANDONG UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES) 年,卷(期): 2000 ""(4) 分類號(hào): G04 關(guān)鍵詞: 外派勞務(wù)人員 境外雇主 外派企業(yè) 勞務(wù)爭議【我國外派勞務(wù)人員與境外雇主間勞務(wù)爭議問題研究】相關(guān)文章:
我國農(nóng)村的環(huán)境保護(hù)問題研究04-26
我國人才工作存在的問題及對策研究04-27
勞務(wù)人員管理制度06-06
勞務(wù)人員退場的承諾書12-15
人員勞務(wù)合同范本11-01
我國應(yīng)急管理體制的問題及其發(fā)展對策的研究04-25
我國濕地生態(tài)系統(tǒng)存在的問題及對策研究04-26
退休人員勞務(wù)合同范本12-04