勞動防護用品的管理制度

時間：2022-09-25 08:20:38 管理制度我要投稿

勞動防護用品的管理制度

　　在當(dāng)下社會，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的勞動防護用品的管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞動防護用品的管理制度

勞動防護用品的管理制度1

　　勞動防護用品發(fā)放管理制度

　　為了保證在作業(yè)場所安全裝卸危險化學(xué)品,預(yù)防、控制和消除職業(yè)中毒危害、化學(xué)灼傷及避免發(fā)生靜電危害,保護勞動者的生命安全、身體健康及其相關(guān)權(quán)益,我單位特制定勞動保護用品發(fā)放管理制度。

　　第一條單位正確提供職業(yè)中毒危害、化學(xué)灼傷防護設(shè)備和作業(yè)人員使用的職業(yè)中毒、化學(xué)灼傷危害防護用品。

　　第二條防護用品按月發(fā)放,由專職安全員按作業(yè)人數(shù)領(lǐng)發(fā),并在發(fā)放清單上簽名。

　　第三條所領(lǐng)取的防護用品應(yīng)正確使用,作業(yè)時應(yīng)按《勞動保護用品的.佩帶和防火花工具使用安全操作規(guī)程》規(guī)定分類穿戴,認真執(zhí)行使用。

　　第四條卸車作業(yè)結(jié)束時,受污染勞動防護用品應(yīng)立即清洗干凈并晾曬干。放回勞動防護用品專用點放好。損壞不能用的防護用品不能隨意亂丟,應(yīng)放入專用垃圾筒內(nèi),統(tǒng)一處理。

　　第五條勞動保護用品原則上按年度發(fā)放,若遇有損壞情況,應(yīng)立即向倉庫領(lǐng)導(dǎo)申請更換。

　　1、單位應(yīng)明確勞動防護用品主管部門,負責(zé)勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢。

　　2、勞動防護用品是保護職工安全健康的強制性預(yù)防措施,依據(jù)崗位工種特點及安全防護的需要發(fā)放。單位應(yīng)無償向員工提供勞動防護用品,不得以貨幣或其他物品替代。

　　3、各級管理人員、班組長應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。

　　4、勞動防護用品的采購應(yīng)符合國家標準,行業(yè)標準。特種防護用品必須具有《特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證》,并標有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標志。

　　5、勞動防護用品的采購驗收必須保存相關(guān)證明。

　　6、職工應(yīng)保管好自己的勞動防護用品,避免不必要的'破損、報廢或者丟失。

　　7、未到使用期限勞動防護用品,凡有破損、報廢或失去防護功能的,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,以舊換新。

　　8、勞動防護用品發(fā)放應(yīng)有臺帳,領(lǐng)用者本人簽字。

　　9、各類勞動防護用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用,超出使用期限的,一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應(yīng)根據(jù)實際情況按時更換過濾材料。

　　10、勞動防護用品的報廢處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　1、勞動防護用品用具必須購買合格的產(chǎn)品。

　　2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應(yīng)分類存放,登記造冊,妥善保管,

　　3、勞動防護用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般發(fā)放一次。

　　4、勞動防護用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護用品,真正起到防護作用。

　　5、勞動防護用品、用具領(lǐng)取由車間統(tǒng)一領(lǐng)取。

　　6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動防護用、用具的'使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項。使用人員要認真學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動防護用品、用具。

　　7、勞動防護用品用具配備要求,企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護用品。

　　8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時糾正,并給予批評教育;定期對勞動防護用品的質(zhì)量狀況進行檢測,保證其使用性能良好。

　　9、勞動防護用品不得用貨幣和其它物品替代。

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