節能管理辦法

節能管理辦法1

　　為了落實集團《節約能源的管理辦法》，使集團機關成為高效、勤儉、節能的表率，現結合機關具體情況，制定本辦法，請各單位遵照執行。

　　1、照明應使用日光燈或節能燈，每日辦公區8：30方可開啟照明，中午11：30關閉，下午13：00開啟照明，17：00關閉。各辦公區和部室應根據實際需要對無人或暫時無人辦公的區域和通道，根據電源開關的控制范圍適時關閉開啟。同時，對因設備原因不能分別控制的辦公區域燈具，應在保證安全的'前提下，采取物理方法斷開電路。衛生間及洗漱臺應盡量采用自然光，必要時（指有來賓等）可開啟照明。（三層辦公區北側開關由人力部負責，南側開關由辦公室負責，衛生間電源由值班員負責，四層辦公區由連鎖發展部和銷售事業部各自負責本部門的開關。各部室由使用人各負其責。

　　2、空調的使用。夏季盡量使用自然風降溫，當室外溫度高于32攝氏度，室內溫高于29攝氏度方可開啟，最低控制在25攝氏度以上，冬季室溫低于15攝氏度時方可開啟，最高控制在24攝氏度以下。空調不用時不得處于待機狀態。（各部室由使用人負責，辦公區由空調所在位置部室負責，三層南側柜機由保衛物業部負責，北側柜機由人力資源部負責，值班室由值班員負責，東側掛式空調由黨群工作部負責，四層中部立式空調由銷售事業部負責。）

　　3、計算機的使用，當操作人員需離開1小時以上時應關閉計算機，一日工作終了應徹底關閉計算機，禁止顯示器長期處于待機狀態。

　　4、熱水器的管理，每星期五17：00由值班人員在綠燈熄滅后，關閉熱水器電源。每星期一早6：00由值班人開啟熱水器電源。熱水器關閉期間值班人員可到營業區取水飲用。

　　5、考勤機的管理，每天8：00由值班人開啟，9：00由值班員關閉，下午16：30由值班員開啟，17：00由值班員關閉。

　　6、紙張的管理，按集團行文要求，上行文按例行標準復印及打印，平行文及下行文均須雙面使用，并盡可能使用代用品（如原東安集團便箋）。文件的傳送應盡可能使用OA辦公自動化系統、網絡傳送或短信的方式，充分利用集團網絡資源。同時，在辦公區將設立廢紙回收箱，大家可將辦公的廢舊紙張、雜志、書籍、報紙及其他紙制品集中收集出售，收入沖減相關費用。

　　7、節油管理，汽車按單車建立耗能臺帳，分別統計每月的行駛里程和耗油量，按季考核公布。

　　請各部門根據以上職責，將工作落實到人，并不斷增強自身節能意識，樹立“節約光榮，浪費可恥”的思想，積極做好集團節能工作。

節能管理辦法2

　　一、節能降耗組織機構

　　組長:

　　副組長:

　　成員:

　　二、節能降耗重要性

　　就宏觀層面來說,加大節能降耗力度,既是緩解我國資源緊張的根本出路,也是促進經濟又快又好發展的重要保障。從微觀層面講,加大企業節能降耗力度,是全社會節能的關鍵所在,也是提高企業自身持續發展能力的客觀需要。

　　三、車間、辦公室節能降耗任務和責任

　　1、組長和副組長帶頭節約,以節水、節電、節油、節省辦公用品為重點,引導干部職工轉變觀念,營造節能降耗的良好氛圍。

　　2、綜合辦公室:貫徹節能降耗措施,負責辦公室和生產車間的節能降耗的落實,主持節能降耗培訓和宣傳,強化日常節約意識,切實降低辦公費用支出,做好成本控制和成本核算,積極開展宣傳教育活動。

　　3、生產車間:做好產品各個環節的節能控制,將節能降耗措施落實到員工個人身上,積極響應和落實節能措施,能夠主動尋求新技術、新工藝,切實將節能減排方案落實到生產當中。

　　四、節能降耗管理措施

　　1、節能減排宣傳措施

　　1)大力宣傳節能降耗精神,組織開展以節能降耗為內容的主題教育活動,統一項目部對節能降耗的'思想認識。把落實“資源節約和環境保護”貫穿于生產全過程。

　　2)把節能降耗工作納入日常工作考核,把用電節能、用水節能、辦公節能、電器設備設施節能、機械設備節能等貫穿到工作的各個環節。

　　3)采取技能培訓、技能競賽,提高節能增效能力。組織員工學習節能降耗知識、訓練節能減排技能、掌握節能降耗本領,以過硬的技術更有效地節能降耗。

　　4)開展“節能減排金點子”活動,組織員工為節能減排工作提出合理化建議。

　　2、車間節能降耗措施

　　1)車間內白天盡可能利用自然光,不開或少開照明燈,工作區上方開燈時,關閉車間頂部照明,杜絕“長明燈”。

　　2)領料、下料時,先計算好用料再裁剪,將原材料最大限度的利用,以減少原材料的浪費。

　　3)加強設備設施維護,減少設備機械損耗。通過采用更先進科學的維護設備和技術,及時添加潤滑油,平時做好設備保養工作,減少用能設備損耗,降低用能設備的維護成本,從而有效地減少能源消耗支出。

　　4)強質量管理,一次驗收合格,避免返工。

　　5)對操作人員進行節能技術培訓,提操作水平和技能,增強節能意識和資源憂患意識,使節約能源逐漸成為自覺行為。

　　6)離開設備時關閉設備、電燈電源。下班離開前,關閉電燈總電源及設備總電源。

　　7)每月根據年初簽訂的業績考核辦法對節能指標進行考核,并對能源消耗進行對標工作,分析當月節能情況,并制定相應措施。

　　3、辦公室節能降耗措施

　　1)辦公室白天盡可能利用自然光,不開或少開照明燈,杜絕“長明燈”。

　　2)辦公室內的電腦、復印機、打印機等辦公設備要設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態,長時間不使用時及時關閉,以減少待機消耗

　　3)將電腦顯示器亮度調整到一個合適的值。顯示器亮度過高既會增加耗電量,也不利于保護視力。

　　4)下班前要關閉辦公電腦、飲水機和照明燈等室內所有用電設施的電源開關。

　　5)推進無紙化辦公,紙張循環利用,打印校驗文稿時,盡量要用打廢了的打印紙;打印文件前要盡量的在電腦上校對,以免造成打印紙的浪費。

　　二Oxx年四月一日

節能管理辦法3

　　第一章 總則

　　第一條 為節約能源、保護環境，有效開展節能產品的認證工作，保障節能產品的健康發展和市場公平競爭，促進節能產品的國際貿易，根據《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國產品質量認證管理條例》和《中華人民共和國節約能源法》，制定本辦法。

　　第二條 本辦法中所稱的節能產品，是指符合與該種產品有關的質量、安全等方面的標準要求，在社會使用中與同類產品或完成相同功能的產品相比，它的效率或能耗指標相當于國際先進水平或達到接近國際水平的國內先進水平。

　　第三條 節能產品認證(以下簡稱認證)是依據相關的標準和技術要求，經節能產品認證機構確認并通過頒布節能產品認證證書和節能標志，證明某一產品為節能產品的活動。節能產品認證采用自愿的原則。

　　第四條 中華人民共和國境內企業和境外企業及其代理商(以下簡稱企業)均可向中國節能產品認證管理委員會(以下簡稱"管理委員會")及中國節能產品認證中心(以下簡稱"中心")自愿申請節能產品認證。

　　第五條 節能產品認證工作受國家經貿委的領導，接受國家質量技術監督局的管理以及全社會的監督。

　　第二章 認證條件

　　第六條 申請認證的條件：

　　(一)中華人民共和國境內企業應持有工商行政主管部門頒發的《企業法人營業執照》，境外企業應持有有關機構的登記注冊證明；

　　(二)生產企業的質量體系符合國家質量管理和質量保證標準及補充要求，或者外國申請人所在國等同采用ISO9000系列標準及補充要求；

　　(三)產品屬國家頒布的可開展節能產品認證的產品目錄；

　　(四)產品符合國家頒布的節能產品認證用標準或技術要求；

　　(五)產品應注冊，質量穩定，能正常批量生產，有足夠的供貨能力，具備售前、售后的優良服務和備

　　品備件的保證供應，并能提供相應的證明材料。

　　第三章 認證程序

　　第七條 申請認證的國內企業，應按管理委員會確定的認證范圍和產品目錄提出書面申請，按規定格式填寫認證申請書，并按程序將申請書和需要的有關資料提交給中心；境外企業或代理商均可向管理委員會或中心申請，其申請書及材料應有中英文對照。

　　第八條 中心經審查決定受理認證申請后，向企業發出《受理節能產品認證申請通知書》。企業應按照《節能產品認證收費管理辦法》的有關規定，向中心交納有關認證費用。

　　第九條 中心組織檢查組，按程序對申請企業的.質量體系進行現場檢查。檢查組應在規定時間內向中心提交《企業質量體系審核報告》。

　　第十條 對需要進行檢驗的產品，由中心指定的人員(或委托的檢驗機構)負責對申請認證的產品進行隨機抽樣和封樣，由企業將封存的產品送指定的認證檢驗機構進行檢驗。必須在現場檢驗時，由檢驗機構派人到現場檢驗。

　　第十一條 檢驗機構應依據管理委員會確認的節能產品認證用標準或技術要求對樣品進行檢驗，并在規定時間內向中心提交《產品檢驗報告》。

　　第十二條 中心將企業申請材料、質量體系審核報告、產品檢驗報告等進行匯總整理，然后提交給由中心成員、相關專家工作組的專家和管理委員會部分委員組成的認證評定組，評定組撰寫綜合評審意見，報中心主任審批。

　　第十三條 中心主任批準認證合格的產品，頒發認證證書，并準許使用節能標志。

　　中心負責將通過認證的產品及其生產企業名單報送國家經貿委和國家質量技術監督局備案，并向社會發布公告、進行宣傳。

　　第十四條 對未通過認證的產品，由中心向企業發出認證不合格通知書，說明不合格原因。

　　第四章 認證證書和節能標志的使用

　　第十五條 通過認證的企業，在公告發布后兩個月內，到中心簽訂認證證書和節能標志使用協議書，領取認證證書和節能標志。認證證書由中心印制并統一編號。

　　第十六條 認證證書和節能標志使用有效期為四年。有效期滿，愿繼續認證的企業應在有效期滿前三個月重新提出認證申請，由中心按照認證程序進行評審，并可區別情況簡化部分評審內容。不重新認證的企業不得繼續使用認證證書和節能標志，或向中心申請注銷認證證書。

　　第十七條 通過認證的企業，允許在認證的產品、包裝、說明書、合格證及廣告宣傳中使用節能標志(節能標志管理辦法另行規定)。

　　未參與認證或沒有通過認證的企業的分廠、聯營廠和附屬廠均不得使用認證證書和節能標志。 第十八條 在認證證書有效期內，出現下列情況之一的，應當按照有關規定重新換證：

　　(一)使用新的商標名稱；

　　(二)認證證書持有者變更；

　　(三)產品型號、規格變更，經確認仍能滿足有關標準和技術要求。

　　第十九條 認證證書持有者必須建立節能標志使用制度，每年向中心報告節能標志的使用情況。

　　第五章 認證后的監督檢查

　　第二十條 在認證證書有效期內，中心應定期或不定期地組織對通過認證的產品及其企業進行監督性抽查或檢驗，兩次監督性抽查或檢驗之間的間隔最長不得超過十二個月。

　　第二十一條 在認證證書有效期內，凡有下列情況之一者，暫停企業使用認證證書和節能標志。

　　(一)監督檢查時，發現通過認證的產品及其生產現狀不符合認證要求；

　　(二)通過認證的產品在銷售和使用中達不到認證時的各項技術經濟指標；

　　(三)用戶和消費者對通過認證的產品提出嚴重質量問題，并經查實的；

　　(四)認證證書或節能標志的使用不符合規定要求。

　　第二十二條 當認證證書持有者違反第二十一條時，中心向認證證書持有者發出《暫停使用認證證書和節能標志的通知書》，并令其限期整改，整改期限最長不超過半年。整改結束后，企業向中心提交整改報告和申請恢復使用認證證書。中心經復查合格后，向認證證書持有者發出《恢復使用認證證書和節能標志通知書》。增加的檢查費用按實際支出由企業負擔。

　　第二十三條 在認證證書有效期內，有下列情況之一者，由中心主任批準撤消認證證書，禁止使用節能標志，并向社會公告。

　　(一)經監督檢查和檢驗判定通過認證的產品為不合格產品；

　　(二)整改期滿不能達到整改目標；

　　(三)通過認證的產品質量嚴重下降，或出現重大質量問題，且造成嚴重后果；

　　(四)轉讓認證證書、節能標志或違反有關規定、損害節能標志的信譽；

　　(五)拒絕按規定繳納年金；

　　(六)沒有正當理由而拒絕監督檢查。

　　被撤消認證證書的企業，自發出通知之日起一年內不得再次向中心提出認證申請。

　　第六章 罰則

　　第二十四條 使用偽造的節能標志或冒用節能標志、轉讓節能標志的企業，按《中華人民共和國產品質量認證管理條例》第十九條和《中華人民共和國節約能源法》第四十八條的規定處罰。

　　第二十五條 通過認證的產品出廠銷售時，其產品達不到認證時的各項技術經濟指標的，生產企業應當負責包修、包換、包退，給用戶或消費者造成經濟損失或造成危害的，生產企業應當依法承擔賠償責任。

　　第七章 申訴與處理

　　第二十六條 有下列情況之一時，企業和用戶可向中心、管理委員會提出申訴：

　　(一)符合認證條件要求，但認證機構不予受理申請；

　　(二)對檢查、檢驗或暫停、撤消認證證書有異議；

　　(三)認證機構、檢驗機構或其工作人員有違紀行為；

　　(四)認證工作違章收費；

　　(五)用戶對獲證產品有異議。

　　第二十七條 申訴調查和處理工作一般由中心的申訴監理部組織進行。對處理結果有異議者可向管理委員會或國家質量技術監督局提出申訴。

　　第八章 附則

　　第二十八條 認證收費遵循不營利原則，從申請認證的企業收取，具體收費辦法及標準按照國家有關規定另行制定。

　　第二十九條 本辦法經管理委員會全體會議討論通過后，報國家質量技術監督局批準。

　　第三十條 本辦法由管理委員會負責解釋。

　　第三十一條 本辦法自批準之日起生效。

節能管理辦法4

　　第一章總則

　　第一條為了加強工業節能管理，健全工業節能管理體系，持續提高能源利用效率，推動綠色低碳循環發展，促進生態文明建設，根據《中華人民共和國節約能源法》等法律、行政法規，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱工業節能，是指在工業領域貫徹節約資源和保護環境的基本國策，加強工業用能管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環境和社會可以承受的措施，在工業領域各個環節降低能源消耗，減少污染物排放，高效合理地利用能源。

　　第三條本辦法適用于中華人民共和國境內工業領域的用能及節能監督管理活動。

　　第四條工業和信息化部負責全國工業節能監督管理工作，組織制定工業能源戰略和規劃、能源消費總量控制和節能目標、節能政策和標準，組織協調工業節能新技術、新產品、新設備、新材料的推廣應用，指導和組織工業節能監察工作等。

　　縣級以上地方人民政府工業和信息化主管部門負責本行政區域內工業節能監督管理工作。

　　第五條工業企業是工業節能主體，應當嚴格執行節能法律、法規、規章和標準，加快節能技術進步，完善節能管理機制，提高能源利用效率，并接受工業和信息化主管部門的節能監督管理。

　　第六條鼓勵行業協會等社會組織在工業節能規劃、節能標準的制定和實施、節能技術推廣、能源消費統計、節能宣傳培訓和信息咨詢、能效水平對標達標等方面發揮積極作用。

　　第二章節能管理

　　第七條各級工業和信息化主管部門應當編制并組織實施工業節能規劃或者行動方案。

　　第八條各級工業和信息化主管部門應當加強產業結構調整，會同有關部門制定有利于工業節能減排的產業政策，綜合運用階梯電價、差別電價、懲罰性電價等價格政策，以及財稅支持、綠色金融等手段，推動傳統產業綠色化改造和節能產業發展。

　　各級工業和信息化主管部門應當推動高效節能產品和設備納入政府采購名錄，在政府性投資建設項目招標中優先采用。

　　第九條工業和信息化部建立工業節能技術、產品的遴選、評價及推廣機制，發布先進適用工業節能技術、高效節能設備(產品)推薦目錄，以及達不到強制性能效標準的落后工藝技術裝備淘汰目錄。加快先進工業節能技術、工藝和設備的推廣應用，加強工業領域能源需求側管理，培育工業行業能效評估中心，推進工業企業節能技術進步。

　　鼓勵關鍵節能技術攻關和重大節能裝備研發，組織實施節能技術裝備產業化示范，促進節能裝備制造業發展。

　　第十條工業和信息化部依法組織制定并適時修訂單位產品能耗限額、工業用能設備(產品)能源利用效率等相關標準以及節能技術規范，并組織實施和監督。

　　鼓勵地方和工業企業依法制定嚴于國家標準、行業標準的地方工業節能標準和企業節能標準。

　　引導行業協會等社會組織和產業技術聯盟根據本行業特點制定團體節能標準。

　　第十一條工業和信息化部組織編制工業能效指南，發布主要耗能行業產品(工序)等工業能效相關指標，建立行業能效水平指標體系并實行動態調整。

　　第十二條各級工業和信息化主管部門根據工業能源消費狀況和工業經濟發展情況，研究提出本行政區域工業能源消費總量控制目標和節能目標，實行目標管理。

　　第十三條各級工業和信息化主管部門應當依據職責對工業企業固定資產投資項目節能評估報告開展有關節能審查工作。對通過審查的項目，應當加強事中事后監管，對節能措施落實情況進行監督管理。

　　第十四條各級工業和信息化主管部門應當定期分析工業能源消費和工業節能形勢，建立工業節能形勢研判和工業能耗預警機制。

　　第十五條各級工業和信息化主管部門應當建立工業節能管理崗位人員和專業技術人員的教育培訓機制，制定教育培訓計劃和大綱，組織開展專項教育和崗位培訓。

　　各級工業和信息化主管部門應當開展工業節能宣傳活動，積極宣傳工業節能政策法規、節能技術和先進經驗等。

　　第十六條各級工業和信息化主管部門應當培育節能服務產業發展，支持節能服務機構開展工業節能咨詢、設計、評估、計量、檢測、審計、認證等服務，積極推廣合同能源管理、節能設備租賃、政府和社會資本合作模式、節能自愿協議等節能機制。科學確立用能權、碳排放權初始分配，開展用能權、碳排放權交易相關工作。

　　第三章節能監察

　　第十七條工業和信息化部指導全國的工業節能監察工作，組織制定和實施全國工業節能監察年度工作計劃。

　　縣級以上地方人民政府工業和信息化主管部門應當結合本地區實際情況，組織實施本地區工業節能監察工作。

　　第十八條各級工業和信息化主管部門應當加強節能監察隊伍建設，建立健全節能監察體系。

　　節能監察機構所需經費依法列入同級財政預算，支持完善硬件設施、加強能力建設、開展業務培訓。實施節能監察不得向監察對象收取費用。

　　第十九條各級工業和信息化主管部門應當組織節能監察機構，對工業企業執行節能法律法規情況、強制性單位產品能耗限額及其他強制性節能標準貫徹執行情況、落后用能工藝技術設備(產品)淘汰情況、固定資產投資項目節能評估和審查意見落實情況、節能服務機構執行節能法律法規情況等開展節能監察。

　　各級工業和信息化主管部門應當明確年度工業節能監察重點任務，并根據需要組織節能監察機構開展聯合監察、異地監察等。

　　工業和信息化部可以根據需要委托地方節能監察機構執行有關專項監察任務。

　　第二十條工業節能監察應當主要采取現場監察方式，必要時可以采取書面監察等方式。現場監察應當由兩名以上節能監察人員進行，可以采取勘察、采樣、拍照、錄像、查閱有關文件資料和賬目，約見和詢問有關人員，對用能產品、設備和生產工藝的能源利用狀況進行監測和分析評價等措施。

　　第二十一條節能監察機構應當建立工業節能監察情況公布制度，定期公開工業節能監察結果，主動接受社會監督。

　　第四章工業企業節能

　　第二十二條工業企業應當加強節能減排工作組織領導，建立健全能源管理制度，制定并實施企業節能計劃，提高能源利用效率。

　　第二十三條工業企業應當設立可測量、可考核的年度節能指標，完善節能目標考核獎懲制度，明確崗位目標責任，加強激勵約束。

　　第二十四條工業企業對各類能源消耗實行分級分類計量，合理配備和使用符合國家標準的能源計量器具，提高能源計量基礎能力，確保原始數據真實、準確、完整。

　　第二十五條工業企業應當明確能源統計人員，建立健全能源原始記錄和統計臺賬，加強能源數據采集管理，并按照規定報送有關統計數據和資料。

　　第二十六條工業企業應當嚴格執行國家用能設備(產品)能效標準及單位產品能耗限額標準等強制性標準，禁止購買、使用和生產國家明令淘汰的用能設備(產品)，不得將國家明令淘汰的用能工藝、設備(產品)轉讓或者租借他人使用。

　　第二十七條鼓勵工業企業加強節能技術創新和技術改造，開展節能技術應用研究，開發節能關鍵技術，促進節能技術成果轉化，采用高效的節能工藝、技術、設備(產品)。

　　鼓勵工業企業創建“綠色工廠”，開發應用智能微電網、分布式光伏發電、余熱余壓利用和綠色照明等技術，發展和使用綠色清潔低碳能源。

　　第二十八條工業企業應當定期對員工進行節能政策法規宣傳教育和崗位技術培訓。

　　第五章重點用能工業企業節能

　　第二十九條加強對重點用能工業企業的節能管理。重點用能工業企業包括:

　　(一)年綜合能源消費總量一萬噸標準煤(分別折合8000萬千瓦時用電、6800噸柴油或者760萬立方米天然氣)以上的工業企業;

　　(二)省、自治區、直轄市工業和信息化主管部門確定的年綜合能源消費總量五千噸標準煤(分別折合4000萬千瓦時用電、3400噸柴油或者380萬立方米天然氣)以上不滿一萬噸標準煤的工業企業。

　　第三十條工業和信息化部加強對全國重點用能工業企業節能管理的指導、監督。

　　省、自治區、直轄市工業和信息化主管部門對本行政區域內重點用能工業企業節能實施監督管理。

　　設區的市和縣級人民政府工業和信息化主管部門在上級工業和信息化主管部門的指導下，對重點用能工業企業實施屬地管理，并可以根據實際情況，確定重點用能工業企業以外的工業企業開展節能監督管理。

　　第三十一條重點用能工業企業應當根據能源消費總量和生產場所集中程度、生產工藝復雜程度，設立能源統計、計量、技術和綜合管理崗位，任用具有節能專業知識、實際工作經驗及中級以上技術職稱的企業高級管理人員擔任能源管理負責人，形成有崗、有責、全員參與的能源管理組織體系。

　　重點用能工業企業能源管理崗位設立和能源管理負責人任用情況應當報送有關的工業和信息化主管部門備案。

　　第三十二條鼓勵重點用能工業企業開展能源審計，并根據審計結果制定企業節能規劃和節能技術改造方案，跟蹤、落實節能改造項目的實施情況。

　　第三十三條重點用能工業企業應當每年向有關的工業和信息化主管部門報送上年度的'能源利用狀況報告。能源利用狀況報告包括能源購入、加工、轉換與消費情況，單位產品能耗、主要耗能設備和工藝能耗、能源利用效率，能源管理、節能措施、節能效益分析、節能目標完成情況以及能源消費預測等內容。

　　第三十四條重點用能工業企業不能完成年度節能目標的，由有關的工業和信息化主管部門予以通報。

　　第三十五條重點用能工業企業應當積極履行社會責任，鼓勵重點用能工業企業定期發布包含能源利用、節能管理、員工關懷等內容的企業社會責任報告。

　　第三十六條重點用能工業企業應當開展能效水平對標達標活動，確立能效標桿，制定實施方案，完善節能管理，實施重大節能技術改造工程，爭創能效“領跑者”。

　　第三十七條鼓勵重點用能工業企業建設能源管控中心系統，利用自動化、信息化技術，對企業能源系統的生產、輸配和消耗實施動態監控和管理，改進和優化能源平衡，提高企業能源利用效率和管理水平。

　　第三十八條重點用能工業企業應當建立能源管理體系，采用先進節能管理方法與技術，完善能源利用全過程管理，促進企業節能文化建設。

　　第六章法律責任

　　第三十九條各級工業和信息化主管部門和相關部門依據職權，對有下列情形之一的工業企業，依照《中華人民共和國節約能源法》等法律法規予以責令限期改正、責令停用相關設備、警告、罰款等，并向社會公開：

　　(一)用能不符合強制性能耗限額和能效標準的;

　　(二)能源統計和能源計量不符合國家相關要求的;

　　(三)能源數據弄虛作假的;

　　(四)生產、使用國家明令淘汰的高耗能落后用能產品、設備和工藝的;

　　(五)違反節能法律、法規的其他情形。

　　第四十條各級工業和信息化主管部門及節能監察機構工作人員，在工業節能管理中有下列情形之一的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)泄露企業技術秘密、商業秘密的;

　　(二)利用職務上的便利謀取非法利益的;

　　(三)違法收取費用的;

　　(四)濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的。

　　第七章附則

　　第四十一條縣級以上地方人民政府工業和信息化主管部門可以依據本辦法和本地實際，制定具體實施辦法。

　　第四十二條本辦法自20xx年6月30日起施行。

節能管理辦法5

　　第一章總 則

　　第一條 為切實履行公司節能減排的主體責任,進一步加強和規范公司節能減排工作,建設資源節約型和環境友好型企業,為公司節約成本;依據國家有關法律法規和規章制度,按照國資委節能減排工作要求,特制定本辦法。

　　第二條 本辦法規定公司能源管理的組織機構和崗位責任制,水、電、壓縮空氣等在使用、計量、統計報告、消耗成本等方面的管理要求或標準,其核心工作是節能降耗,適用于公司各單位;各單位應嚴格遵守國家節能減排法律法規和有關政策,接受公司及政府節能減排監督管理部門的監督管理。

　　第三條 按照公司節能減排工作的要求,具體職責與分工如下:

　　1. 節能工作領導小組組長全面領導公司節能減排實施過程中的監督、指導、考核等相關工作。

　　2. 節能工作領導小組組長全面部署公司節能減排工作,指導解決工作中重大問題。

　　3.節能辦公室組長全面負責公司節能減排政策制定、宣傳、培訓、檢查、考核等日常管理工作的組織實施、跟蹤和監督等。

　　4. 各單位主要分工如下:

　　(1) 節能辦公室為節能減排主管部門,重點負責公司節能減排工作的安排部署和組織實施,以及各單位各投資項目節能減排工作的監督和指導,并全面負責公司節能減排工作的牽頭組織和協調等;負責節能減排工作的考核獎懲制度的制訂、實施;并負責公司食堂、宿舍(所轄范圍內)等公共設施的'節能減排管理 。

　　(2)節能辦公室負責節能減排的監督檢查、考核和審計工作,建立問責制度;

　　(3) 節能辦公室負責能源報表的核算及定期能源網絡監測的填報;

　　(4) 各單位設定兼職或專職節能減排管理崗位,履行如下職責:

　　① 貫徹落實國家、公司下發的所有節能減排政策、法規、相關規定和工作方針;

　　② 負責組織制訂和落實本單位的節能減排管理制度、節能減排指標、節能減排目標責任制、節能減排措施及標準體系;

　　③ 負責組織制訂和落實本單位節能減排報告、考核、獎懲等相關制度;

　　④ 負責檢查本單位能源計量器具的配備和檢定情況;

　　⑤ 負責本單位所有節能減排情況及數據的采集、分析,并提出合理化建議,編制統計報表和分析報告,上報相關部門;

　　⑥ 負責建立本單位的主要能耗設備性能檔案;

　　⑦ 負責對本單位日常節能減排工作的檢查、監督和指導工作;

　　⑧ 組織本單位節能減排新技術、新工藝、新產品的應用推廣和節能改造方案的編制、審查和實施;

　　⑨ 負責本單位投資建設項目的能耗量、節能措施等內容的審查工作;

　　⑩ 負責本單位節能減排相關的培訓、教育工作,組織開展各項節能宣傳活動;

　　第二章節能減排工作的總體要求

　　第一條 各單位應將節能減排工作列為重點工作,把節能減排工作納入企業發展規劃和中心年度計劃;應將節能減排貫穿在企業改革、結構優化調整、技術創新、加強管理和實現可持續發展的全過程。

　　第二條 各單位應建立和完善節能減排組織管理體系,建立健全節能減排規章制度體系,建立節能減排工作目標體系。

　　第三條 各單位應建立節能減排責任制,建立和完善各單位內部節能減排考核與獎懲制度,并將節能減排工作和目標實施納入年度績效考核內容,考核結果應作為相關負責人和人員綜合考核評價的重要依據。

　　第四條 公司建立和完善節能減排統計監測體系,全面、真實地反映企業的節能減排工作現狀,客觀、公正、科學地評價節能減排工作進展。

　　第五條 各單位定期編制節能減排年度經費預算,加大投入力度,加快技術改造,實現企業設備和工藝的現代化、規模化,全面提升節能減排技術水平和生產效率。

　　第三章節能減排統計監測與報告制度

　　第一條 公司成立節能減排工作領導小組,組織領導各單位節能減排工作;應夯實節能減排定額、計量、統計等基礎管理工作,建立健全的能源消耗及污染物排放統計臺賬,并嚴格按照國家規定對能耗指標和污染物排放指標進行定期收集、定期匯總、定期分析。

　　第二條 各單位應確保節能減排統計數據的真實性、準確性。

　　第四章節能減排考核、監督與獎懲

　　第一條 公司所下達的節能減排目標,確定各單位的節能減排目標,并將此目標作為經濟指標納入績效考核中。

　　第二條 各單位對節能減排工作和考核目標完成情況進行總結分析,并將總結分析報告報送至節能辦公室,由節能辦公室匯總報送至節能工作領導小組組長。

　　第三條 各單位年度、月度節能減排考核的主要內容有:節能減排目標完成情況、節能減排工作組織和領導情況、節能減排制度體系建設情況、節能減排目標分解與責任制、節能減排法律法規執行情況、節能減排技術開發和推廣情況、節能基礎工作等。

　　第五章 附 則

　　第一條 本辦法解釋權公司所有。

　　第二條 本辦法的附件有:

　　附件一《燃料管理制度》

　　附件二《用能管理制度》

　　附件三《計量、統計管理制度》

　　附件四《能耗定額管理》

　　附件五《關于成立節能工作領導小組的通知》

　　第三條 本辦法自發布之日起施行。

節能管理辦法6

　　第一條為貫徹落實節能減排工作要求，加強我校節能減排管理，提高能源利用效率、減少污染物排放，實現建設綠色大學和節約型校園的目標，依據《中華人民共和國節約能源法》及上級有關文件精神，結合學校實際，制訂本辦法。

　　第二條節能減排工作的指導思想

　　堅持以科學發展觀為指導，加強管理，明確節能減排工作控制指標，推進任務分解和責任落實工作；加快科技進步和技術改造，深挖節能減排潛力，提高能源利用效率，減少污染物排放；完善節能減排管理體系、節能減排制度體系和監管體系，保障節能減排工作的長效開展。

　　第三條節能減排工作的目標

　　1998年，學校提出建設綠色大學。以此為起點，力爭百年校慶（20xx年）前自來水消耗量逐年降低3%，綜合用能排放量逐年降低3%，污水排放量逐年減少4％。

　　第四條節能減排工作遵循的基本原則

　　（一）效率為本、節約優先；

　　（二）優化結構、多能互補；

　　（三）節能減排與降本增效相結合；

　　（四）節能減排與教學科研生活相互促進；

　　（五）依法管理與政策激勵相結合；

　　（六）落實管理，推進制度創新、科技創新，實現節能減排工作持續開展。

　　第五條本辦法適用于全校各直、附屬單位及駐校各服務單位（以下簡稱“各單位”）。

　　第六條學校成立由主管副校長任組長的節能減排工作領導小組，統一指導全校各單位節能減排工作。領導小組下設節能減排辦公室，具體負責全校節能減排工作。各單位應確定一名領導主管本單位的節能減排管理工作，根據工作實際需要，可選派一至兩名具有節能減排專業知識的人員兼職開展節能減排管理工作。

　　第七條建立重點耗水耗能單位和設備登記備案制度，積極推進能耗統計和能源審計等工作的信息化。

　　建立健全節能減排計量管理體系，完善各級節能減排計量臺賬和節能減排關鍵計量設備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。

　　第八條各單位應根據實際情況積極開展既有建筑和主要用能、排污設備的節能減排診斷和低成本技術改造工作、大型非節能建筑改造工作和高耗能用能設備更新工作，相關責任單位還應制訂校內污水再生利用和雨水利用設施建設計劃。

　　第九條各單位應根據我校實際情況，積極開展新能源的開發利用，推進非傳統水源的收集再利用，探索和實踐能源和資源綜合利用的新思路、新辦法。

　　第十條各單位要有計劃地組織開展節能減排宣傳教育活動，充分運用各種校內媒體以及其他宣傳形式，積極宣傳節能減排方針、政策、法律、法規，標準和節能減排科學知識，宣傳節能減排先進典型，反對浪費和污染行為，切實推動廣大師生員工觀念更新，提高節能減排意識。

　　第十一條鼓勵全校師生員工向有關單位提出切實可行的節能減排措施；鼓勵教職員工和學生開展多種形式的節能減排宣傳活動，學校對影響范圍廣、意義重大的.活動和建議給予支持和鼓勵。

　　第十二條各單位要有計劃地組織對相關管理人員開展節能減排知識培訓，推廣節能減排的好經驗、好做法，提高節能減排管理和技術水平及實際操作能力。

　　第十三條制度體系建設

　　學校節能減排辦公室應會同各相關單位，在我校現有的節能減排各項管理制度基礎上，推進節能減排制度體系建設，組織制訂、實施和不斷完善《節能減排指標分解管理與考核制度》、《節能減排統計審計與公示制度》和《節能節水分項計量管理制度》等，為我校節能減排工作的順利開展提供強有力的制度保障。

　　第十四條資金保障

　　學校節能減排工作領導小組應組織各單位，通過學校預算、自籌和政策性專項資金等各種渠道，落實和解決我校節能減排工作資金來源。

　　第十五條技術保障

　　各單位進行節能減排項目建設或改造、高耗能高污染設備更換改造，應優先采用低投入高效益、先進成熟的技術。鼓勵和支持在可行范圍內試用本校擁有和掌握的新技術。

　　第十六條定期檢查用能情況、節能減排措施落實情況、固定資產投資項目節能減排評估和審查情況、行業設計規范執行情況等，及時制止和處理浪費能源、非法排污等違規、違法等行為。

　　第十七條加強對節能減排管理的監督檢查，每年對各單位的節能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結果未達標的單位予以通報批評，追究主管領導責任。

　　第十八條對具有下列情形的單位和個人給予表彰獎勵：

　　（一）在節能減排管理方面措施落實到位，節能減排指標居于學校先進水平的單位；

　　（二）在節能減排技術開發和推廣應用方面成績突出的單位和個人；

　　（三）積極參與節能減排的各項工作，獻計獻策，為節能減排工作做出突出貢獻的個人。

　　第十九條各單位應根據本辦法，結合實際，制訂本單位節能減排管理制度或實施細則。

　　第二十條本辦法由節能減排辦公室負責解釋。

　　第二十一條本辦法自公布之日起執行。

節能管理辦法7

　　第一條（依據）

　　為推進全校節約能源、提高能源利用率和經濟效益，保障學校改革和發展，制定本管理辦法。

　　第二條（范圍）

　　本辦法所涵蓋的資源范圍，是指電力、自來水資源。

　　本辦法所稱節能、節水，是指加強用能、用水管理，遵照合理使用、量用為出、技術進步、經濟適用的原則，采取環境和師生可以承受的措施，更加合理和有效地利用能源和水資源。

　　第三條（原則）

　　學校遵循依法管理、完善機制、降耗增效、人人參與的原則，堅持宣傳教育為主、節約為主、有效監督為主的工作方針，求真務實地開展節能、節水工作。

　　第四條（適用范圍）

　　本辦法適用于本校范圍內的節能、節水及相關的管理活動。

　　第五條（管理組織）

　　學校成立節能、節水管理辦公室（總務處、辦公室），主管全校范圍內的節能、節水管理工作。

　　1．貫徹執行國家和市政府制定的節能、節水管理法規和規定；

　　2．根據本辦法，制定節能、節水管理標準和技術標準；

　　3．組織節能、節水工作的`有效監督活動；

　　4．根據本辦法，進行合同或合約管理；

　　5．編制學校節能、節水工作規劃和計劃。

　　第六條（計量管理）

　　1．學校實行三級計量管理。

　　2．計量結算年度為上年12月至本年11月。

　　3．應落實專人做好能耗、水耗的計量記錄工作，不準弄虛作假。

　　4．節能、節水工作主管人員，每月按戶統計能源、水資源消耗量，每季度對全校能源消費、用能效率、節能效益進行分析，并擬訂節能措施。

　　5．主要用能設備應每日作好運行和維護保養記錄。

　　第七條（技術管理）

　　1．固定資產投資工程項目設計，應當遵守合理用電標準和節能設計規范

　　2、備購置必須把能效比作為技術標的之一，發展和推行在節能工作中證明技術成熟、效益顯著的節能技術。

　　3．禁止使用技術落后、耗能過高、嚴重浪費能源和水資源的各類設備。

　　第八條（宣傳教育管理）

　　1．主要用電、用水場所，應張貼節能、節水標志。

　　2．每年應安排節能、節水宣傳周活動，廣泛開展節能、節水的宣傳教育活動。

　　3．結合具體的節能、節水事例，弘揚節能、節水新風。

　　4．結合具體的浪費能源、浪費水源的案例，采取公示、通報批評、處罰等形式，進行警示教育。

　　第九條（部門用電管理）

　　1．各部門必須指定專人負責節能、節水管理工作，養成隨手“開關”的良好習慣。

　　2．各部門使用功率20xxW以上的用電設備，必須事先向總務處提出申請，批準后方可使用。使用空調柜機設備，應優選380V電源電壓。

　　3．對總務處主要用電、用水單位實行限額使用、超標自付、節耗獎勵的管理機制，按總務處管理合同中的有關規定執行。

　　4．對學校編制范圍內的三級計量單位，均實行限額使用、節耗獎勵、超標納入成本核算的管理機制。

　　5．用電、用水管理人員和設備操作人員均按崗位責任制進行考核管理。

　　6．各部門均不得擅自擴容、擅自內轉外用。

　　第十條（外用電管理）

　　1．外來單位和人員進校從事經營服務、施工，或租借、借住均應遵守本管理辦法。需改變原來照明設備，或增加用電設備，必須先申報經批準后方可操作使用。

　　2．外來單位和人員用電、用水均實行三級計量，按月結算，并應在租賃或經營服務、施工合同明確結算標準和方法。

　　3．禁止違章用電，禁止使用技術落后的用電設備，不得拖欠水、電費。外用電、外用水費用收繳工作由總務處負責。

　　第十一條（考核管理）

　　1．“兩節”辦公室為節能、節水管理考核職能部門，具有建議行政獎勵和行政處分的職能，具有直接按合同、合約進行管理的職能，具有直接出具違規處罰決定的職能。

　　2．失責造成能源、水資源浪費，或違章用電、用水造成一定不良后果，構成事故、差錯的，按有關規定進行處理。

　　3．違章用電未造成任何后果的，除沒收用電器具、設備外，應處以20-200元的罰款。耗能、耗水量特大，情節嚴重、性質惡劣的，由兩節辦公室另議處罰報校部批準后執行。

節能管理辦法8

　　為了加強我礦節能降耗管理水平，建立健全節能激勵約束機制，加快節能技術改造和結構調整，以提高能源利用效率為核心，以降低能源加工轉換損失為突破口，確保實現礦各項節能目標，按照“降本增效”的工作要求，特制訂本辦法。

　　一、主要目標（一）煤炭資源節約指標

　　1、采區回采率：薄煤層不低于85﹪，中厚煤層不低于80﹪，厚煤層不低于75﹪。

　　2、工作面回采率：薄煤層不低于97﹪，中厚煤層不低于95﹪，厚煤層不低于93﹪。

　　3、年度節能指標系數：

　　1噸原煤≈0.8305噸標煤

　　1萬Kwh電≈1.229噸標煤1噸汽油≈1.4714噸標煤

　　1噸煤油≈1.4714噸標煤1噸柴油≈1.4571噸標煤

　　1百萬千焦≈0.0341噸標煤72022年能源消費計劃指標指標綜合能源消費量節能量產值綜合能耗礦井噸原煤生產綜合能耗礦井噸原煤生產電耗單位（噸標準煤）

　　（噸標準煤）

　　（噸標準煤/萬元）

　　（千克標準煤/噸）

　　（千瓦時/噸）

　　某某礦25000

　　50000.299.837.504、節材指標：由經營辦根據《某某煤電集團材料及費用綜合考核獎懲辦法》制定某某礦《內部市場化管理辦法》、《經營管理

　　獎罰條例》，并將考核結果報企管科納入目標管理、責任法人進行考核。

　　5、環境保護目標：由基建科按西山煤電集團環境保護指標考核責任書中確定的相關指標進行考核。

　　總體要求是：通過堅持不懈的努力，使礦區主要消耗性和排放性指標逐年下降，資源利用率逐年提高，環境質量逐年改善，真正實現礦區穩定、持續、和諧發展。

　　二、組織領導為促進我礦節能管理，構建節約型企業，我礦成立了“建設節約型企業、構建和諧礦區”節能工作領導組。

　　組

　　長：礦

　　長

　　黨委書記

　　常務副組長：經營礦長

　　生產礦長

　　后勤礦長

　　機電礦長

　　領導組成員：企管科長供應科長

　　機電科長

　　后勤公司經理

　　電管中心主任

　　二級單位成員：調度一室調度二室調度三室運輸區抽采區安裝區機電科

　　供應科

　　煤運公司交運公司排矸公司后勤公司電管中心科技中心等單位負責人組成。

　　領導組下設辦公室，辦公室設在企管科。辦公室主任由企管科科長擔任。

　　（一）領導組職責

　　1、定期研究部署節能工作，提出節能工作的目標，確定當年節能技改項目，包括計劃的立項、審批、資金使用，由節能

　　辦公室監督實施；2、考核各單位負責人節能方面的業績；3、每年組織一次對資源節約和新技術推廣工作的總結和表彰，對節能效果突出的項目進行重點推廣；4、根據國家頒布的能源方針政策和法令及上級有關規定，安排部署本礦各部門的節能任務，并負責檢查考核；5、確保企業合理使用能源，最大限度的減少能源的損失和浪費；6、制訂并組織實施本礦節能規劃和計劃；7、健全和完善本礦能源管理標準，并組織貫徹實施；8、加快本礦節能技術進步，組織開展節能教育和培訓工作。

　　（二）單位成員職責

　　1、負責本單位節能的日常工作，協助企管科制定先進、科學、合理的能源消耗定額。

　　2、配合企管科搞好計量器具的周檢工作和儀器的維護與保養工作。

　　3、開展節能技術改造、推廣應用節能先進經驗，參與重點節能項目的攻關。

　　4、督促本單位建立、健全能源消耗原始記錄、統計臺帳和統計報表，同時負責向相關部門報送準確無誤的報表。

　　三、主要措施加強節能管理，建設節約型礦區是落實科學發展觀的重要

　　戰略舉措，是礦區全方位、多層次、全員、全過程實施可持續發展的重要途徑，也是一項長期的工作任務，重點在礦區的決策、生產、管理、消費等環節做好具體節約工作。

　　（一）決策環節

　　1、堅持科學民主決策，提高決策管理效益。在制定礦井發展方案和關鍵環節的技術改造、基本建設工程項目、大宗采購項目時，要組織相關人員進行充分調研，并對方案的優劣進行分析論證，提交礦黨政聯席會議討論研究后，經職代會審議后執行。

　　2、制定礦井發展規劃，科學指導礦井發展。宣傳部應組織生產科、科技中心等相關單位完善礦井發展規劃，按照開發和節約并重，把節約放在首位的指導方針，及時制定改進措施，保證規劃目標的順利實現。

　　3、加強設計管理，提高設計服務水平。生產、地質、通風、基建等相關設計人員要嚴格執行國家有關規定，運用一切可以運用的技術創新手段，精心優化設計方案，合理開發利用和有效保護煤炭資源。

　　4、推進體制、機制創新，加快改革步伐。礦屬各單位在制定新的管理制度時要充分導入建設節約型企業構建和諧礦區的理念。進一步加大對浪費資源的懲罰力度，增強各單位的責任意識。

　　（二）生產環節

　　1、推行安全質量目標管理管理，杜絕重大事故發生。進一步推行安全質量目標管理，在落實各級領導干部責任和職工素質這兩個方面狠下功夫，以安全質量目標管理促進安全質量標準化。明確職責，嚴格考核。確保安全生產投入，提高礦井綜合抗災能力。杜絕瓦斯、煤塵、水、火、頂板等重特大事故的發生。

　　2、優化生產過程管理，降低生產成本。生產過程控制是礦井節約效果實現的主陣地。生產科要科學組織生產，優化開掘部署和采掘設計，積極采用新技術、新工藝，保證水平、盤區、工作面正常接替，提高采區回收率，確保礦井的可持續發展。加強生產材料管理，積極開展增收節支、修舊利廢活動，最大限度的提高生產材料的回收復用率。

　　3、加強礦井資源管理，提高資源回收率。切實貫徹落實《中華人民共和國煤炭法》《中華人民共和國礦產資源法》，強化煤炭資源管理，積極運用先進的勘探技術為礦井采區布置和合理開采提供詳實的地質依據，提高煤炭資源回收率。

　　4、推廣先進適用技術，提高科技進步效益。生產科、地質科相關設計勘探人員要把高新技術和先進適用技術在生產過程中大力推廣，提高采區回采率和工作面回采率，提高資源回收率。基層單位要切實開展“QC”小組活動，重點對提高采掘技術等進行科研攻關，提高科技進步效益。

　　5、加強機電設備管理，提高設備綜合效能。機電區要嚴格

　　落實礦相關制度規定。降低機電設備事故率，提高開機率，有效控制和防范井下機電設備意外事故發生。

　　（三）管理環節

　　1、加快信息化建設，實現信息資源共享。科技中心要加快信息化管理建設，建立統一的信息綜合管理系統，積極組織信息資源的`開發、推廣和應用，建立共享信息標準和規范。充分利用局域網絡平臺，推廣辦公信息化，網絡化建設，逐步實現網上辦公和無紙化辦公，精簡公文，提高辦公效率，減少辦公費用。

　　2、嚴格控制工程造價，促進項目建設節約。礦井在建工程項目要嚴格實行全面預算管理，合理控制工程造價，通過嚴把采購關、加工關和加強施工過程的管理與監控，在確保工程質量和進度的前提下，把造價控制在最低限度。

　　3、加強生產材料管理，降低材料消耗。經營辦要根據兩個辦法對基層單位嚴格考核，并將考核結果報企管科納入目標管理、責任法人進行考核。積極開展增收節支、修舊利廢活動，堅持清倉利庫，做好積壓物資調劑和回收復用工作，最大限度提高生產材料的回收復用率。

　　4、強化存貨和固定資產管理，提升資產質量。礦相關職能部門要認真對待清倉利庫工作，合理確定儲備資金占用定額，促進資金正常周轉。對生產必需的存貨和固定資產要加強維護、保養，降低損耗提高資產使用效率。

　　5、強化資金預算管理，提高資金使用效益。礦財務科要切實按照“量入為出”的原則安排資金支出，全面加強資金的預算管理，堅決杜絕超預算支出。嚴格執行《限額費用管理規定》《收支兩條線管理辦法》，嚴禁私設“小金庫”和公款私存。

　　6、強化合同監管，維護礦井利益。法律顧問室要嚴格按照礦《合同管理辦法》的相關要求，辦理合同業務，確保合同的規范嚴謹，切實防范經營風險，減少不必要的經濟損失。

　　7、強化招投標監管，降低采購成本。進一步強化招投標管理，對基建項目和大宗物資采購招投標工作進行全過程監管，規范招投標行為，提高礦區經濟效益。

　　（四）消費環節

　　1、開展節能管理、建設節約型礦區的宣傳教育活動。一是引導職工牢固樹立節約意識，增強責任感和使命感，自覺為節能管理、建設節約型礦區獻計出力；二是在礦區范圍內廣泛開展多種形式的資源節約活動，提高全員資源憂患意識，從節約一滴水、一度電做起；三是做好節約典型的選樹工作，創建一批節能管理搞的好的節約型單位、節約型區隊、節約型班組。

　　2、大力建設節約型機關，發揮表率作用。機關總支要制定詳細的管理辦法，促使各機關科室帶頭厲行節約，強化節約意識，以提高工作效率為中心，養成節約一度電、一杯水、一張紙的良好習慣，在推動節能管理、建設節約型礦區中發揮表率作用。

　　3、加強用能管理，降低能源損耗。礦節能辦公室要加強宣傳《中華人民共和國節約能源法》，促使各單位嚴格執行礦《用電管理辦法》及《能源計量管理規定》等相關制度，加強對自用煤、水、電、油脂的管理，減少能源浪費，提高能源利用率。嚴格執行礦《電力供應市場管理辦法》，落實民用電、轉供電收費承包經濟責任制，完善考核計量裝置，提高民用電、轉供電收費率。嚴格執行礦《水供應市場管理辦法》，加強對供水、用水設備的管理、維修、保養加強供水收費管理，積極推廣變頻恒壓供水技術，杜絕生產、生活場所跑、冒、滴、漏現象。嚴格執行冬季取暖期間鍋爐運行承包辦法加大對自用煤的考核力度，減少不必要的浪費。

　　四、工作要求（一）企管科要定期不定期進行節能降耗檢查，并納入工資結算。

　　（二）相關單位在年初（3月1日前）根據礦年度節約指標分解制定月度分單位考核節約指標報企管科。每月1日前，根據實際情況制定本月計劃指標報企管科。每月3日前，將上月能源消耗實際情況報表報企管科。由企管科根據報表數據納入目標管理嚴格考核。

　　1、地質科負責采區回采率和工作面回采率指標。

　　2、企管科負責煤耗指標、材料費用指標。

　　3、電管中心、后勤公司負責各轄區內的用電指標。

　　4、供應科負責油耗指標。

　　5、基建科負責環境保護相關指標。

　　（三）企管科收集統計能源消耗匯總表，于每月2日前報西山煤電集團相關考核部門。

　　（五）各相關單位要制定詳細的節能降耗工作制度，并提出進一步改進的措施。

　　五、考核辦法（一）積極按照西山煤電（集團）公司的要求，做好我礦的節能管理。接受公司考核，達80分以上的除上級部門獎勵全額兌現有關單位，礦節能辦公室爭取資金對好的單位進行獎勵。由于工作不力，受到公司罰款的，要找到責任單位，除承擔公司罰款外，礦還要對等處罰。

　　（二）加強日常節能檢查，把檢查結果納入月度目標管理考核。

　　六、本辦法自下發之日起執行。本辦法如與國家相關規定發生抵觸按國家規定執行。

　　附件1：目標管理考核標準—節能管理附件2：20xx年度節能指標分解

　　附件1：

　　目標管理考核標準——節能計量管理

　　考核單位::企管科

　　目標管理考核標準——節能計量管理考核單位::企管科

　　考核項目考核內容考核標準扣分(分)扣款(元)總項目分項目科學計量計量器具管理計量器具控制管理由企管科檢定的計量器具報廢時，必須有企管科出具的報廢通知單，才能在臺賬上注銷，否則發現一次違規操作扣罰責任單位0.220報廢后的計量器具交供應科回收，發現作業現場有報廢器具1件/次,扣罰責任單位0.220計量器具若為人為損壞的，扣罰責任單位

　　0.220每個季度末各使用單位應將計量器具報表報企管科，以便套口管理。有一次不報扣罰責任單位0.220計量管理工作電力指標考核1、電管中心將各單位下月度用電消耗指標于當月一日前報企管科，遲報一天扣罰責任單位0.1

　　102、電管中心和后勤公司將各單位本月實際消耗報表于下月2日前報企管科，遲報一天扣罰責任單位0.1

　　103、電管中心和后勤公司應建立電力消耗考核管理臺賬，未按要求建立的扣罰責任單位0.550用水指標考核1、后勤公司供水隊應建立用水消耗臺賬，未按規定建立的扣罰責任單位0.5502、用水消耗臺賬未按要求登記的有一處扣罰責任單位0.1103、后勤公司應在每月3日前將用水報表報企管科，每遲報一天扣罰責任單位0.210油脂指標考核1、供應科將各單位本月實際油脂消耗報表于次月2日前報企管科，遲報一天扣罰責任單位0.2202、供應科應建立油脂消耗考核管理臺賬，未按要求建立的扣罰責任單位0.2203、未按要求填寫的每有一處扣罰責任單位0.110

　　目標管理考核標準——節能管理

　　考核單位::企管科

　　考核項目考核內容考核標準扣分(分)扣款(元)總項目分項目節能管理制度管理各單位要詳細制定本單位節能降耗管理制度，每月不少于一次的節能降耗活動未制定制度的扣罰0.110每少開展一次活動0.110活動記錄有虛假內容的扣罰0.110收費管理水、電、煤、油等能源消耗要嚴格按標準收費對不按計量標準收費的管理人員，每發現一次0.550用水管理確保水表計量準確每有一次抄表不真實，扣供水隊0.220每發現一次水表計量不準確,扣責任單位0.550嚴禁在供水管道上私自開口接管，破壞供水系統如發現對私自開口接管者不嚴加制止扣后勤公司1100加強供水管網的管理工作，要定期進行管路巡查，對跑、冒、滴、漏要及時進行修理，杜絕長流水現象，認真搞好服務否則每發現一次扣責任單位0.5100加強生產用水管理因供水不到位，影響生產一小時，扣供水隊2200用電管理嚴禁在用電線路上私開接口或表外竊電發現以后未制止的一次扣罰責任單位21000-3000嚴格控制用電時間，實施避峰用電，路燈由交運公司負責，宿舍區由物業小區負責，各單位環境照明由本單位自行負責嚴禁長明燈（檢修更換時除外），否則，發現一盞（次）扣罰責任單位0.5100節假日彩燈由礦統一規定對不按規定執行的扣責任單位0.550外轉供電的臨時用電用戶應與電管中心簽訂用電合同，采取計量收費原則對未簽訂合同私自用電且電管中心未制止的一次扣罰電管中心0.550需用電爐的單位必須到電管中心辦理電爐使用許可證未辦理許可證擅自使用電爐的扣罰責任單位0.550自用煤(炭)管理企管科組織相關人員冬季每月對爐渣的相關指標進行化驗爐尾含碳量不得高于27%，每超1%扣用煤單位1100為了防止拉運過程中煤炭的丟失，必須嚴格執行接收簽字制度如不執行簽字制度，有一人次未簽扣罰0.550

　　目標管理考核標準——節能管理考核單位::企管科

　　考核項目考核內容考核標準扣分(分)扣款(元)總項目分項目節能管理自用煤(炭)管理煤（炭）場一律實行封閉管理，嚴禁在場地隨意揀炭、停車如發現把關不嚴，有一人次揀炭，扣罰責任單位0.550發現場地內停有無拉運手續車輛，每輛車扣罰責任單位0.550為了防止供熱管道凍裂，影響供熱效果，浪費煤炭資源，在供熱開爐前，必須對暴露在外面的供熱管路做好防護保溫措施如發現一次不按規定防護，扣罰責任單位0.220一個采暖期結束后，必須做到爐停、煤凈、無存煤、無雜物，以防止浪費煤炭資源，造成環境污染未按規定執行，扣罰責任單位0.220供暖管理供暖溫度達到考核要求，不低于18℃每降低1度扣5元供暖溫度每扣100元折合扣1分

　　煤場管理煤（炭）場是煤炭儲存的重要場地，為防止水、火造成的自然災害，必須搞好自然防患，預防水沖、燃燒造成能源浪費由于人為因素造成損失，按損失程度的一定比例，扣罰責任單位2200嚴禁無票車輛在煤庫通行，偷運煤炭發現一次扣罰責任單位1100指標管理后勤公司、供應科、電管中心每年3月前將水、煤、油、電的年度分解指標報企管科遲報一天扣0．110煤耗指標每超耗1噸煤(炭)各扣罰責任單位0.550電耗指標(包括民用電、工業用電)每超耗1度電扣罰責任單位0.110用水指標管理每超耗1m3水扣罰責任單位0.110油耗指標管理每超耗1噸油，扣罰責任單位0.110報表管理分管水、煤、電、油等能耗指標的單位，在總指標確定的15天內將分解明細報企管科否則扣罰責任單位0.2

　　20每月2日前，將上月能源消耗實際情況報表報企管科0.110相關單位于每季第一個月3日前對上季度能耗情況進行分析，并以書面形式報企管科0.220

節能管理辦法9

　　第一章總則

　　第一條為加強高耗能特種設備節能審查和監管，提高能源利用效率，促進節能降耗，根據《中華人民共和國節約能源法》、《特種設備安全監察條例》等法律、行政法規的規定，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱高耗能特種設備，是指在使用過程中能源消耗量或者轉換量大，并具有較大節能空間的鍋爐、換熱壓力容器、電梯等特種設備。

　　第三條高耗能特種設備生產（含設計、制造、安裝、改造、維修，下同）、使用、檢驗檢測的節能監督管理，適用本辦法。

　　第四條國家質量監督檢驗檢疫總局（以下簡稱國家質檢總局）負責全國高耗能特種設備的節能監督管理工作。

　　地方各級質量技術監督部門負責本行政區域內高耗能特種設備的節能監督管理工作。

　　第五條高耗能特種設備節能監督管理實行安全監察與節能監管相結合的工作機制。

　　第六條高耗能特種設備的生產單位、使用單位、檢驗檢測機構應當按照國家有關法律、法規、特種設備安全技術規范等有關規范和標準的要求，履行節能義務，做好高耗能特種設備節能工作，并接受國家質檢總局和地方各級質量技術監督部門的監督檢查。

　　第七條國家鼓勵高耗能特種設備的生產單位、使用單位應用新技術、新工藝、新產品，提高特種設備能效水平。對取得顯著成績的單位和個人，按照有關規定予以獎勵。

　　第二章高耗能特種設備的生產

　　第八條高耗能特種設備生產單位應當按照國家有關法律、法規、特種設備安全技術規范等有關規范和標準的要求進行生產，確保生產的高耗能特種設備符合能效指標要求。

　　特種設備生產單位不得生產不符合能效指標要求或者國家產業政策明令淘汰的高耗能特種設備。

　　第九條高耗能特種設備的設計，應當在設備結構、系統設計、材料選用、工藝制定、計量與監控裝置配備等方面符合有關技術規范和標準的節能要求。

　　第十條高耗能特種設備的設計文件，應當經特種設備檢驗檢測機構，按照有關特種設備安全技術規范和標準的規定進行鑒定，方可用于制造。未經鑒定或者鑒定不合格的，制造單位不得進行產品制造。

　　第十一條高耗能特種設備制造企業的新產品應當進行能效測試。未經能效測試或者測試結果未達到能效指標要求的，不得進行批量制造。

　　鍋爐、換熱壓力容器產品在試制時進行能效測試。電梯產品在安全性能型式試驗時進行能效測試。

　　第十二條特種設備檢驗檢測機構接到高耗能特種設備制造單位的產品能效測試申請，應當按照有關特種設備安全技術規范和標準的要求進行測試，并出具能效測試報告。

　　第十三條特種設備檢驗檢測機構對高耗能特種設備制造、安裝、改造、維修過程進行安全性能監督檢驗時，應當同時按照有關特種設備安全技術規范的規定，對影響設備或者系統能效的項目、能效測試報告等進行節能監督檢查。

　　未經節能監督檢查或者監督檢查結果不符合要求的，不得出廠或者交付使用。

　　第十四條高耗能特種設備出廠文件應當附有特種設備安全技術規范要求的產品能效測試報告、設備經濟運行文件和操作說明等文件。

　　第十五條高耗能特種設備的安裝、改造、維修，不得降低產品及其系統的原有能效指標。

　　特種設備檢驗檢測機構發現設備和系統能效項目不符合相關特種設備安全技術規范要求時，應當及時告知高耗能特種設備安裝、改造、維修單位。被告知單位應當依照特種設備安全技術規范要求進行評估或者能效測試，符合要求后方可交付使用。

　　第十六條高耗能特種設備安裝、改造、維修單位應當向使用單位移交有關節能技術資料。

　　第三章高耗能特種設備的使用

　　第十七條高耗能特種設備使用單位應當嚴格執行有關法律、法規、特種設備安全技術規范和標準的要求，確保設備及其相關系統安全、經濟運行。

　　高耗能特種設備使用單位應當建立健全經濟運行、能效計量監控與統計、能效考核等節能管理制度和崗位責任制度。

　　第十八條高耗能特種設備使用單位應當使用符合能效指標要求的特種設備，按照有關特種設備安全技術規范、標準或者出廠文件的要求配備、安裝輔機設備和能效監控裝置、能源計量器具，并記錄相關數據。

　　第十九條高耗能特種設備使用單位辦理特種設備使用登記時，應當按照有關特種設備安全技術規范的要求，提供有關能效證明文件。對國家明令淘汰的高耗能特種設備，不予辦理使用登記。

　　第二十條高耗能特種設備安全技術檔案至少應當包括以下內容：

　　（一）含有設計能效指標的設計文件；

　　（二）能效測試報告；

　　（三）設備經濟運行文件和操作說明書；

　　（四）日常運行能效監控記錄、能耗狀況記錄；

　　（五）節能改造技術資料；

　　（六）能效定期檢查記錄。

　　第二十一條對特種設備作業人員進行考核時，應當按照有關特種設備安全技術規范的規定，將節能管理知識和節能操作技能納入高耗能特種設備的作業人員考核內容。

　　高耗能特種設備使用單位應當開展節能教育和培訓，提高作業人員的`節能意識和操作水平，確保特種設備安全、經濟運行。高耗能特種設備的作業人員應當嚴格執行操作規程和節能管理制度。

　　第二十二條鍋爐使用單位應當按照特種設備安全技術規范的要求進行鍋爐水（介）質處理，接受特種設備檢驗檢測機構實施的水（介）質處理定期檢驗，保障鍋爐安全運行、提高能源利用效率。

　　第二十三條鍋爐清洗單位應當按照有關特種設備安全技術規范的要求對鍋爐進行清洗，接受特種設備檢驗檢測機構實施的鍋爐清洗過程監督檢驗，保證鍋爐清洗工作安全有效進行。

　　第二十四條特種設備檢驗檢測機構在特種設備定期檢驗時，應當按照特種設備安全技術規范和標準的要求對高耗能特種設備使用單位的節能管理和設備的能效狀況進行檢查。發現不符合特種設備安全技術規范和標準要求的，應當要求使用單位進行整改。當檢查結果異常或者偏離設計參數難以判斷設備運行效率時，應當由從事高耗能特種設備能效測試的檢驗檢測機構進行能效測試，以準確評價其能效狀況。

　　第二十五條高耗能特種設備及其系統的運行能效不符合特種設備安全技術規范等有關規范和標準要求的，使用單位應當分析原因，采取有效措施，實施整改或者節能改造。整改或者改造后仍不符合能效指標要求的，不得繼續使用。

　　第二十六條對在用國家明令淘汰的高耗能特種設備，使用單位應當在規定的期限內予以改造或者更換。到期未改造或者更換的，不得繼續使用。

　　第四章監督管理

　　第二十七條高耗能特種設備節能產品推廣目錄、淘汰產品目錄，依照《中華人民共和國節約能源法》制定并公布。

節能管理辦法10

　　第—章總則

　　第—條為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實現節能減排、保護環境、降本增效的可持續發展目標，建立節約型企業，依據《中華人民共和國節約能源法》(以下簡稱《節能法》)、國務院《關于加強節能工作的決定》以及相關法律、法規，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于西部公司機關各部門、各項目部、鉆井隊、二線生產輔助單位(以下簡稱各單位)。

　　第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質能[i]和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。

　　第四條指導思想：以科學發展觀為指導，貫徹落實節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進步和技術改造，完善節能考核評價機制，提高能源利用效率，實現西部公司中長期和年度節能目標，確保企業持續高效發展。

　　第五條基本原則

　　(一)堅持開發與節約并舉，節約優先的原則，以效率為本，突出節能減排工作的戰略地位。

　　(二)堅持優化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創新、技術改造，實現節能工作的持續有效開展。

　　(三)堅持節能減排與降本增效相結合，源頭控制與存量挖潛相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點與全面推進相結合。

　　(四)堅持節能減排與發展相互促進的原則，實現節能減排和發展雙贏目標。

　　第六條主要任務：遵照國家有關方針、政策和法律、法規，對能源生產和消費進行科學管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環境和社會可以承受的措施，優化能源結構和配置，減少能源消費全過程各個環節中的損失和浪費，更加科學、合理、高效地利用能源。

　　第二章管理機構與職責

　　第七條西部公司按照《節能法》等相關法律及其配套法規的要求，建立健全節能減排管理機構，明確工作職責，形成節能管理體系。

　　第八條西部公司節能管理實行統—領導。主要領導親自抓，將節能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應的協調機制，明確相關部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監督考核到位。

　　第九條成立西部公司節能減排領導小組，設立西部公司節能減排辦公室，負責西部公司節能減排日常工作。西部公司節能減排辦公室設在市場部，設立兩名專職（或兼職）節能減排管理崗位。

　　西部公司節能減排辦公室主要職責：在西部公司黨委領導下，貫徹國家有關節能減排管理的法律、法規和方針、政策；貫徹落實西部公司節能減排管理的工作方針、政策和目標；負責西部公司節能減排工作的.日常管理、綜合協調；負責節能減排綜合目標測定、分解，編制年度節能減排工作計劃；組織開展節能減排工作的監督檢查和年終考核評比，負責各單位的年度節能減排綜合指標考核工作；制定和完善西部公司節能減排管理辦法和評價考核辦法；負責提出節能減排管理和節能減排技術培訓計劃，并組織落實；參加重點投資項目節能篇(章)的技術評估與審查工作，并進行監督落實。

　　第十條西部公司各單位要建立健全節能減排管理機構或崗位。主要領導要親自抓，并指派一名領導主管節能減排管理工作，明確節能減排管理崗位職責。設立兩名專職（或兼職）節能減排崗位，其他相關部門應選派具有節能減排專業知識的人員兼職開展節能減排管理工作。

　　第十一條西部公司相關部門的職責

　　(一)市場部負責匯總、編制西部公司節能減排中長期規劃和節能指標的分解落實；負責能源消耗的匯總統計、上報和分析工作；負責組織限額以上投資項目節能減排篇(章)以及限額以上節能減排投資項目的評估、審查和報批；負責監督檢查各單位節能減排工作的進展情況。

　　(二)財務部負責編制西部公司節能減排中長期規劃和限額以上投資項目資金的編制和籌資情況。

　　(三)黨委工作部負責西部公司節能減排對外宣傳工作。

　　(四)生產技術部負責組織節能減排技術開發和技術攻關；組織開展節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的交流活動；編寫西部公司節能減排推廣技術及節能減排設備目錄；負責組織制定節能減排基礎標準、技術標準和管理標準，完善節能減排標準體系；負責節能減排科技成果的鑒定和評眩

　　(五)保障部負責主要耗能設備、節能新技術、節能減排設備的市場準入；負責組織節能減排投資項目、參加限額以上投資項目節能減排篇(章)的技術評估與審查工作，并監督落實；

　　(六)人力資源部會同節能減排辦公室共同做好節能減排培訓工作。

　　(七)經理辦公室負責辦公設備的節能減排工作，應重點加強對高耗能、高污染辦公設備的管理，防止環境污染。

　　(八)安全環保部負責施工現場節能減排監督管理工作。

　　(九)各項目部設立節能減排專職（或兼職）管理崗，貫徹落實公司節能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節能減排管理崗位責職。

　　1.負責貫徹、落實國家有關節能減排管理方面的方針、政策和法律、法規；制定所在工區節能減排管理工作的中長期規劃。

　　2.負責制定所在工區年度節能減排工作計劃，分解節能減排指標。

　　3.負責制定和完善所在工區節能減排管理制度或實施細則；

　　4.負責所在工區節能減排年度考核工作；

　　5.負責節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用；

　　6.根據公司節能減排工作規劃、節能減排新技術推廣計劃和節能減排管理工作需要，協助公司做好節能減排培訓工作；

　　第十二條各單位節能減排崗位職責

　　(一)貫徹上級有關節能減排工作的各項規章制度，制定本單位有關節能減排管理的實施細則。

　　(二)負責編制本單位節能減排中長期規劃和年度計劃，制定或審查節能項目方案，經主管領導審定后上報公司節能減排辦公室，經審批后組織實施。

　　(三)負責本單位節能減排工作的監督、檢查、考核、評比和經驗交流等。

　　(四)負責本單位節能減排新技術、新工藝、新設備和新材料推廣，組織或參與節能技術開發工作。

　　(五)測定本單位的能源消費定額。

　　(六)組織開展本單位的能源審計、能耗監察、節能監測和能量平衡測試工作。

　　(七)負責能源消耗的統計工作，建立、健全節能減排管理檔案和臺賬；按月對本單位節能減排狀況進行分析和總結，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節能減排工作的改進措施建議，監督本單位節能減排措施的實施。

　　(八)參與節能減排項目竣工驗收、監督工作。

　　(九)協同有關部門做好職工崗位培訓，提高節能減排管理水平，組織開展節能減排宣傳工作，增強員工節能減排意識。

　　第三章節能管理

　　第十三條節能減排分析例會制度。西部公司建立節能減排例會制度，按季度召開節能減排分析會，對照年度節能減排工作目標計劃，小結季節能減排工作的進展情況，分析查找存在的問題，研究制定改進措施。

節能管理辦法11

　　第一章總則

　　第一條為貫徹科學發展觀，加快建設資源節約型、環境友好型社會，促進循環經濟發展，落實“十一五”規劃綱要及國家住房和城鄉建設部、教育部提出的節能減排目標，規范并指導各高等學校開展節約型校園建設各項工作，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于我國學校。

　　第三條本辦法所稱節能，是指加強建筑用能用水管理，采取技術上可行、經濟上合理的節能節水措施，減少能源、水的直接和間接損耗，提高能源效率和保護環境。

　　第四條節約型校園建設除應符合本辦法規定外，還應符合國家和地方的相關法律法規及標準。

　　第二章監督管理

　　第五條學校應成立由主要校級領導負責的節約型校園建設管理委員會。該委員會可由能源管理、基建、房產、資產、設備、采購、學工、團委等部門的負責人和相關技術人員組成，負責制定節約型校園建設工作的方針，指導節約型校園建設的工作，組織協調各院系、各部門的資源，為節約型校園的建設工作的實施提供基本保障。

　　第六條節約型校園建設管理委員會下設辦公室（如節能管理辦公室），全面負責校園節約的具體職能工作，部署、協調、監督、檢查節約型校園建設各項工作。

　　第七條建立院系和部門的責任人負責制度，各部門負責人作為該部門節約監管工作的責任人，負責監督落實學校制定的各項節約型校園建設任務。

　　第八條學生思想教育部門、團委及學生會將節約型校園建設工作納入學生工作中，并積極引導和支持學生開展校園節約活動。

　　第九條建立各級能效管理負責人制度，內容包括：

　　（一）學校主要領導作為校園節能工作的責任人，并將校園節能工作與業績考核掛鉤；

　　（二）各部門負責人為該部門單位能效管理和節能工作的最終責任人，并建立相應的業績考核體系；

　　（三）對于能耗較大的建筑設施或設備，如含有大型實驗裝置的實驗室，應指定實驗室負責人或項目負責人為能源管理責任人，督促建立或健全用能原始記錄和統計臺帳及能耗計量、統計工作；

　　（四）應設立能源管理崗位，聘任的能源管理人員應具備以下條件：熟悉國家有關節能法律、法規、方針、政策，具有能效管理專業知識，三年以上實際工作經驗和工程師以上（含工程師）職稱。能源管理人員負責對本校的能源利用狀況進行監督檢查。

　　第十條建立能源管理文件、報表、記錄和管理臺帳，內容包括：

　　（一）建立和完善能源管理文件，內容包括：

　　明確校園建筑能源管理的原則、職責權限、辦事程序、協調及聯系方法、記錄表格（包括建筑物能源管理機構或責任人的'任命或聘用文件）并形成文件。

　　制定關于建筑節能的有關管理措施和文件，完善設備運行的管理臺帳，如大型用能設備（制冷機、鍋爐、大型實驗設備）或設備機房的節能管理規定、規程、能耗計量裝置（儀表）的校驗證明；管理人員接受節能培訓的證明文件。

　　（二）建立和完善建筑節能技術文件，內容包括：

　　技術要求、操作規程、測試方法、竣工圖紙、計算書等。

　　（三）建立和完善建筑能耗水耗記錄文件，內容包括：

　　對建筑能源管理中的計量數據、檢測結果、運行記錄、分析報告、建筑自動化系統存儲的記錄數據等資料，應按規定保存，作為分析、檢查和評價的依據。

　　第十一條參照住房和城鄉建設部、教育部及本地區的用能、用水定額標準和實際能耗統計結果，研究制定合理的校園用能、用水定額及管理制度。

　　第十二條學校節約型校園建設相關管理機構應對校園節能設施運行情況行使以下監督權：

　　（一）社會化運行單位是否與委托單位簽訂運行服務合同，合同有關內容是否符合節約型校園設施節能運行要求并得到落實；

　　（二）運行單位崗位現場操作和管理人員是否經過崗位培訓；

　　（三）運行單位是否按照要求建立校園設施節能運行的人員培訓、操作規程、崗位責任、定期比對監測、定期校準維護記錄、運行信息公開、事故預防和應急措施等管理制度以及這些制度是否得到有效實施；

　　（四）運行委托單位是否有影響運行單位正常工作和設施正常運行的行為；

　　（五）運行委托單位和運行單位是否有其他用能和環境違法行為。

　　第十三條校園設施社會化運行單位有以下權利和義務：

　　（一）嚴格執行有關管理制度，確保設施節能運行；

　　（二）舉報用能單位的用能和環境違法行為；

　　（三）對運行管理人員進行業務培訓，提高運行水平。

　　第三章運行維護節能

　　第十四條校園應當指定專人負責能源消費統計，如實記錄能源消費計量原始數據，建立統計臺賬。

　　第十五條校園應當按照規定進行能源審計，對本單位用能系統、設備的運行及使用能源情況進行技術和經濟性評價，根據審計結果采取提高能源利用效率的措施。

　　第十六條能源審計的內容包括：

　　（一）查閱建筑物竣工驗收資料和用能系統、設備臺賬資料，檢查節能設計標準的執行情況；

　　（二）核對電、水、氣、煤、油、市政熱力等能源消耗計量記錄和財務賬單，評估分類與分項的總能耗、人均能耗和單位建筑面積能耗；

　　（三）檢查用能系統、設備的運行狀況，審查節能管理制度執行情況；

　　（四）檢查前一次能源審計合理使用能源建議的落實情況；

　　（五）查找存在節能潛力的用能環節或部位，提出合理使用能源的建議；

　　（六）審查年度節能計劃、能源消耗定額執行情況，核實公共機構超過能源消耗定額使用能源的說明；

　　（七）審查能源計量器具的運行情況，檢查能耗統計數據的真實性、準確性。

　　第十七條校園應當實行能源消費計量制度，區分用能種類、用能系統實行能源消費分類、分項計量，并對能源消耗狀況進行實時監測，及時發現、糾正用能浪費現象。

　　第十八條校園可以采用合同能源管理方式，委托節能服務機構進行節能診斷、設計、融資、改造和運行管理。

　　第十九條校園實施節能改造，應當進行能源審計和投資收益分析，明確節能指標，并在節能改造后采用計量方式對節能指標進行考核和綜合評價。

　　第四章專項管理

　　第二十條校園用能設備主要為采暖、集中空調、照明設備和用水器具，應重點強化這些設備的運行維護階段的技術、管理及行為節能（節水）措施。

　　第二十一條集中空調系統節能管理，內容包括：

　　（一）根據校園建筑負荷特點有效地采取部分負荷調控措施。有條件時空調水輸送系統、風系統采用變流量控制，合理采用大溫差小流量運行；

　　（二）積極采用熱回收措施，節省新風處理能耗；

　　（三）過渡季節合理采用全新風運行，減少制冷機開機能耗；

　　（四）實施室內溫度節能設定，夏季室內不低于26℃，冬季不高于20℃；

　　（五）根據《空調通風系統清洗規范》（GB19210—2003）定期實施空調設備及風管的清洗維護，確保換熱效率，保障空氣品質；

　　（六）對建筑物的集中冷熱源、流體輸配系統等運行狀態進行監控與計量。

　　第二十二條采暖系統節能管理，內容包括：

　　（一）加強采暖鍋爐計算機自動化控制與輔機變頻技術。提高燃燒效率、增加熱量回收；對于燃煤鍋爐，有條件的應采用爐渣二次回燒；加強鍋爐的除氧和水處理及防腐阻垢等措施，延長鍋爐使用壽命；

　　（二）按節能標準要求對供熱管道進行保溫，杜絕供熱系統存在的跑冒滴漏現象；

　　（三）改善管網輸配性能。做好管網系統水力平衡調試，通過調節消除熱網水力失調。避免“大流量、小溫差”不經濟運行狀況；

　　（四）加強管網系統的調節能力。對于既有建筑，有條件的可采用平衡閥及平衡閥智能儀表取代調節性能差的閘閥或截止閥，建筑的熱力入口處加裝熱量調節和計量裝置，改善系統調節能力；

　　（五）強化節能運行。根據學校不同建筑、不同使用特點實行分時段供暖，夜間低溫運行；

　　（六）供暖系統宜根據室外氣象條件變化進行調節，確保按需供暖；

　　（七）逐步推行供熱按熱量計費管理方式。

　　第二十三條照明系統節能管理，內容包括：

　　（一）對教室等公共照明系統進行有效的分區分時控制；

　　（二）制定寒暑假期間教室等公共場合的節能照明控制措施；

　　（三）更換非節能燈具，積極采用節能照明燈具。

　　第二十四條節水管理，內容包括：

　　（一）綠化澆灌、景觀補水和路面噴灑等用水不使用自來水；

　　（二）綠化澆灌采用噴灌、微灌、滴灌等高效方式，合理安排綠化的灌溉次數及用水量；

　　（三）對供水系統定期檢查、杜絕跑冒滴漏現象。

　　（四）建有回用水供水系統的校園需對回用水管網壓力進行監測，保證各用水點的正常使用。安排專人對中水處理設施進行日常管理，對建立完善的日常數據記錄文件和定期分析報告。

　　（五）公共衛生間宜采用自動啟閉的節水器具，并定期檢查，保證設施正常運行。

　　第二十五條水質管理，內容包括：

　　（一）對回用水和景觀水的水質實施定期檢查，確保各項水質指標符合現行國家標準；

　　（二）對景觀用水的水質保障設施應定期檢修。保證水體的更新率處于一定的范圍內，防止富營養化發生。

　　第二十六條行為節能管理，內容包括：

　　（一）校園實施對節能行為的獎勵和對浪費行為的教育處罰措施，將師生員工節能行動納入行為規范建設中；

　　（二）鼓勵和支持學生成立節約型校園學生志愿者隊伍，巡查、監督并制止校園的能源浪費現象；

　　（三）自覺執行室內空調采暖溫濕度的節能設定，嚴格控制空調開啟時間。開空調時不開門窗，提倡下班前半小時提早關閉空調。過渡季節盡量不開或少開空調，以開窗通風或使用電風扇為主；

　　（四）離開辦公室前隨手熄燈、人離關機；

　　（五）倡導減少私家車的使用，提高學校班車的滿載率。提倡校園內使用自行車。公務用車采購小排量、低油耗、低排放車輛，按規定及時淘汰環保不達標、油耗高的車輛。

　　第二十七條行為節水管理，內容包括：

　　（一）公共用水場合張貼節約用水提醒標示牌；

　　（二）實施能源繳費校園一卡通，將水資源消費與個人經濟利益掛鉤；

　　（三）水龍頭隨用隨開；跑冒滴漏，及時報修。

　　第二十八條行為節材管理，內容包括：

　　（一）倡導紙張耗材節約行為。節約用紙，推廣無紙化辦公，廢紙重復利用，積極采用可再生紙。提倡雙面用紙，減少打印復印次數，節約使用打印耗材；

　　（二）嚴格控制會議鋪張浪費。減少或不使用精裝請帖，避免禮品過度包裝，減少或不使用校園橫幅，積極使用電子顯示屏及網站；

　　（三）廢舊資源如廢舊鋼鐵、廢舊有色金屬、廢舊塑料、廢紙、廢舊輪胎、廢舊電子設備和器材應當再生利用；

　　（四）鼓勵校園開展資源循環利用活動，積極回收利用書籍、衣物、文具等。

　　第二十九條教學建筑節能節水專項管理，內容包括：

　　1、照明節能管理，內容包括：

　　通過管理措施和技術手段，避免教室白天開燈、無人開燈、人少大面積開燈等電力空耗現象。對物業管理部門應落實崗位責任制，采取適當的方式如根據學生人數分層分區開放教室等措施限制教室開放數量。

　　2、空調系統節能管理，內容包括：

　　（一）根據學校寒暑假特點，制定相應的節能運行策略。

　　（二）采取有效措施監控教室空調設備的開停，避免課后空開現象。

　　（三）風扇與空調結合的方式，對于南方的高校，建議采用風扇與空調結合的方式。

　　3、教學設備節能管理，內容包括：

　　（一）采取有效措施監控多媒體設備使用狀況，減少空開或待機電耗。

　　（二）嚴格管理計算機房設備，采取措施減少待機電耗。第三十條辦公建筑節能節水專項管理，內容包括：（一）減少待機電耗。辦公室用電設備（計算機、打印機、飲水機等）應根據使用情況設置節能模式或及時關機。

　　（二）合理使用空調。過度季節延緩空調開啟時間，盡量以電風扇取代空調；開空調時關閉門窗，夏季室內空調溫度應設置在26℃以上，冬季室內空調溫度應設置在20℃以下；提倡下班前半小時提早關閉空調，室內無人時應關閉空調電源。

　　（三）照明節能。充分利用自然光照，晴天時少開燈；人少時少開燈；長時間離開辦公室或下班后要關閉照明電源。

　　（四）辦公建筑宜采用節水型用水器具。

　　第三十一條科研實驗樓節能節水專項管理，內容包括：

　　（一）嚴格執行辦公建筑各類專項措施外，對高耗能、高耗水實驗儀器、設備應專人負責，專項管理，做到節約使用；

　　（二）本著“誰用能，誰付費”的原則，能源費用計入科研業務費成本。

　　特殊要求的實驗室，可以采取有針對性地空調節能措施。

　　第三十二條學生宿舍節能節水專項管理，內容包括：

　　（一）開展學生宿舍節約型校園建設宣傳活動，倡導校園節約風尚。在宿舍公示電耗水耗數據，展開節電節水競賽等方式，實現加強學生節約水電意識，量化節約成果，并配套實施相關獎懲措施；

　　（二）積極采用節能節水型供熱水、用水設備，應及時改造原有陳舊、能效低的設備。可重點結合校園學生集中浴室等設施實施再生能源利用、廢熱回收利用、中水利用、節能節水運行管理措施；

　　（三）將節能節水內容納入學生宿舍住宿規定中。通過實施插卡用水等措施，強化宿舍能耗管理。禁止學生宿舍使用電爐、電暖氣、電飯鍋、熱得快等電器。

　　第三十三條學生食堂節能節水專項管理，內容包括：

　　（一）倡導節約糧食，反對浪費，制止不文明的就餐行為；

　　（二）加強內部管理，從源頭上節約和控制采購成本；對食堂員工嚴格要求，加強制度建設，強化操作程序，在清洗、烹調、消毒過程中，充分注重節約水、電、氣等資源；

　　（三）樹立綠色環保理念。不使用一次性餐具和筷子，提供經高溫嚴格消毒的餐具，以節約資源。

　　第三十四條學生浴室節能節水專項管理

　　學生集中浴室應根據地域條件和校園條件合理采用太陽能、地熱能等可再生能源；應積極采用洗浴廢水的熱回收及中水回用處理技術；導入IC卡節水管理系統及節水型設備。

　　第五章獎懲

　　第三十五條教育部、住房和城鄉建設部對在節電降耗中成績顯著的集體和個人應當給予表彰和獎勵。

　　第三十六條學校應當制定獎懲辦法，對在本校能耗、水耗管理中取得成績的集體和個人給予獎勵，對能耗、水耗超過定額的集體和個人給予懲罰。

　　第三十七條違反本辦法第十一條規定，用能、用水超過最高定額指標的，限期治理；未達到要求的或逾期不治理的，由教育部、住房和城鄉建設部提出處理建議，責令整頓。新建或改建超過用能、用水定額的工程項目，由當地建設行政主管部門會同項目審批單位責令整改或停止建設。

　　第三十八條新建或改建工程項目采用國家明令淘汰的低效高耗能的工藝、技術和設備的，由當地建設行政主管部門會同項目審批單位責令整改或停止建設，并依法追究項目責任人和設計負責人的責任。

　　第六章附則

　　第三十九條本辦法自發布之日起施行。

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