分析政治思想工作對醫院管理的作用論文

　　引言

　　隨著市場經濟及改革開放的不斷深入，我國的醫療事業也在不斷的發展。市場經濟體制的不斷變革，政治思想工作也呈現出不同的特點：在市場經濟條件下，創造一定的經濟效益也是醫院所要考慮的，政治思想工作的觀念也要跟著轉變；現在醫院的種類眾多，很多私營及公立醫院都比較注重于宣傳和包裝及人才的引進，所以各大醫院人才的素質需要持續提高；醫院管理工作通常形成“一人一崗”的模式，這種缺一不可的“整體鏈”已形成一個良性循環，并且環環相扣，這也給政治思想工作提出了考驗。如何把政治思想工作合理運用到醫院管理的大環境中，指導醫院各項工作更好更快的發展，將是我們需要仔細考慮的問題。

　　1 當前醫院政治思想工作現狀

　　就目前醫院政治思想工作發展的現狀來看，主要表現為以下幾個特點：

　1.1 有較強的行政化傾向 在醫院管理過程中，民主與集中的關系在處理上有問題。以院領導為首的黨政領導班子事先商定的事項很少征求下級部門負責人的建議；對于重大問題的商榷，通常缺少充分研究及決議的形成，大部分情況下都由相應領導說了算，行政化傾向太過突出是目前醫院政治思想工作的首要特征。

　1.2 有突出的醫患溝通問題 在醫院管理過程中，由于政治思想工作的不到位，醫務工作者對自身缺乏充分的認識，缺乏主動、積極的工作態度，個別人缺乏高度的責任心和警惕性，不及時與患者進行溝通和交流，導致醫患溝通障礙，不僅影響醫院服務質量，也對醫院規范化管理造成不利影響。

　1.3 有較明顯的隨意化傾向 對于政治思想工作，很多人都認為那些所謂的制度都是“軟指標”，只是隨口說說而已，沒有具體的可操作性。屬于可有可無的工作。

　　2 分析醫院政治思想工作的具體問題

　　針對醫院政治思想工作的特征，我們可以看出其存在的問題眾多，雖然不同的問題存在個體差異，但是其普遍性是存在的，對于目前筆者所在醫院的政治思想工作的具體問題，可以總結如下：

　　其一，思想認識有偏差。在實際工作中不能將政治思想工作與救死扶傷、提高醫療質量相結合，醫務人員對醫術還不夠鉆研、對病人還不夠細心。

　　其二，民主制度不健全。醫院管理中，政治思想工作不能落到實處，還有一個重要原因就是民主制度不夠健全。很多醫療事故的多發都體現在民主制度的不完善上，醫生醫術的不精湛導致多起醫療事故發生的同時，互相推諉則是問題主因。

　　3 淺析政治思想工作對醫院管理的作用

　　如何解決醫院黨建工作中存在問題？如何發揮政治思想工作對醫院管理的作用？筆者認為主要從以下幾點做起：

　　3.1 有效發揮籌劃組織作用，保證醫院發展方向的正確性 在醫院管理的具體事務中，通常工作頭緒眾多且瑣碎，要保證其政治思想工作的順利進行，并對醫院管理起到積極作用，就必須加強統籌，理順上下關系。具體可以從三方面來體現：

　　其一，心領神會上級意圖。領會上級的指示精神是政治思想工作的基本。作為醫院管理工作者及相關工作人員，首先要保證心態，知道政治思想工作的根本意義，明確上級的根本要求、具體標準及問題的基本構成，要從內心深處理解領導的意圖和所希望達到的目標，從根本上把握政治思想工作的核心。

　　其二，要注重加強調查研究。沉到基層、深入醫院基層工作，主動調查了解情況，真正弄清醫護工作者的思想狀況，切實掌握醫院的運轉狀況，準確把握需要解決的突出問題，從而結合本醫院的實際，設計特色鮮明、務實管用的載體，增強政治思想工作的針對性實效性。

　　其三，要做好統籌結合工作。不管是在規定的制定還是部署相應的工作上，提倡同步推進、共同籌劃。要將政治思想工作深刻貫徹執行到具體的工作中來，使得上下之間相互貫通，相得益彰。

　　3.2 要充分發揮指導幫帶作用，著力增強企業發展建設質量實效 這一作用主要體現為以下三點：

　　首先，抓好試點幫帶。因此要區分不同職位、不同層次搞好試點，幫助他們掌握有關要求和基本方法，理清籌劃思路，切實培養一批政治思想工作的明白人、帶頭人；

　　其次、加強掛鉤幫帶。建立黨委掛鉤聯系點制度，明確規范幫抓促學責任，確保醫院每個一線職位都有一名領導和機關干部對口幫學；要圍繞每個在職人員遇到的難點問題、思想困惑，面對面、一對一教地搞好解疑釋惑；

　　最后、善于總結幫帶。積極探索醫院政治思想工作的特點規律，及時宣揚學習中涌現出的先進典型，總結形成好的經驗做法來指導開展創建工作，切實使每個基層部門、每名員工學有目標、學有榜樣。

　　3.3 要將檢查落實工作進行到底，推進醫院發展建設 醫院政治思想工作必須要長期堅持才能取得成效。針對于目前醫院政治思想工作出現先緊后松等狀況，必須采取強有力的監督措施，確保政治思想工作在醫院管理工作中的具體作用。要做到這點，需要從以下幾點考慮：

　　①對自身的職責盡快落實。要將黨政絲線工作作為醫院工作的核心內容之一進行落實，將其納入醫院管理的餓議事日程。保證醫院所有工作人員在各司其職的過程中人盡其責，推進政治思想工作的的進一步落實。

　　②健全并落實考評機制。對于不同類別及不同職位的醫院工作管理人員的考核標準進行量化及細化，對于每年、每季度、每月對每個醫院員工的政治思想情況做以考評，運用科學的考評機制強制政治思想工作在醫院管理工作中發揮更為積極的作用，保證各項工作質量的提高。

　　③注重跟蹤落實工作。利用檢查及蹲點等多種機會，及時了解醫護人員的思想情況，分析其存在的問題，針對問題一一擊破，保證政治思想工作在每個人心里行之有效。

　　此外，政治思想工作對醫院管理的作用還表現為可以發揮充分的服務保障作用，創造出醫院發展的良好環境；梯次昂模范帶頭作用，讓醫院管理工作更加好執行，這里由于篇幅的限制就不再贅述了。

　　4 總結

　　綜合全文，政治思想工作的順利進行對于醫院管理的作用非常深遠，對于醫院運用的順暢及其成本估算等很多工作都產生不同程度的影響。所以作為相關工作者，我們必須正視醫院政治思想工作中存在的不足，并針對性的解決相應的問題，才能讓此項工作更為順利的完成，保證醫院的長足發展。

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