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護士職業道德規范

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護士職業道德規范

  護士職業道德,就是通過對護士職業道德原則、護士職業道德規范的認識和體驗,使護士人員在意識中形成穩定的、能區別護士職業行為中的善良與丑惡、誠實與虛偽等方面的內心信念,從而將內心信念運用于工作實踐,在工作實踐中自覺調節個人的行為;并依照護士職業道德原則進行自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我提高的活動,

護士職業道德規范

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護士職業道德規范

  道德修養是通過人們自覺地按照一定的道德原則, 遵循一定的道德規范,在道德認識和道德行為方面所進行的自我改造、自我鍛煉和自我提高的行為活動,以及經過這種努力所形成的相應的道德情感和達到的境界。這種自我改造、自我鍛煉和自我提高的行為活動是要在職業活動中把它體現出來,而職業道德就是從事各種特定職業的人們依照職業道德原則進行的自我教育、自我改造、自我鍛煉和自我提高的活動。護士職業是一個平凡而又特殊的職業,她融入了護士人員更多的思想情感和道德情感。護士職業道德修養是道德品質修養的一個重要組成部分,是護士人員在護理工作崗位上對自己的思想品質、思想意識方面的自我鍛煉和自我改造,以及要達到的一種道德境界。

  1 護士職業道德修養的含義

  護士職業道德修養包括兩層含義:一是護士人員根據護士職業道德的基本規范和具體要求進行的反省、檢查、自我評價、自我剖析;二是護士人員在護理崗位上形成的舉止、風貌、儀表、情操以及應達到的境界。因此,護士職業道德修養是通過對護士職業道德原則、規范的認識和體驗,使護士人員形成穩定的、能區別職業行為中的善良與丑惡、高尚與卑鄙、誠實與虛偽等方面的內心信念,并將內心信念運用于工作實踐,在實踐中自覺調節護士個人的行為,使之符合護士職業道德的一般要求和特殊要求。無論在有人或無人監督的情況下都能自覺地按照護士職業道德原則、規范行事;自覺接受道德教育。

  2 護士職業道德修養的內容

  護士職業道德原則和護士職業道德規范,既是護士職業道德的內容,也是護士職業道德修養內容。如果把全部道德現象看成一個網,那么,道德原則和道德規范就是這個網上的綱和經緯線。而職業道德便是網上的紐結,連接著道德原則與道德規范的要求。所以對護士人員來講,不僅要熟知網上的綱和經緯線,還要守好網上的紐結,更要不斷加強自身的護士職業道德修養,使之成為一名職業道德高尚的護理工作人員。

  2.1 職業義務

  護士職業客觀地要求護士人員承擔起本職工作對所服務對象的道德使命與職責,并在對道德使命和職責、任務的深刻利體驗中,產生一種職業義務感。護士職業道德義務和社會義務不同,并不是所有社會義務都是道德義務,只有被護士人員無私的、自愿地接受,并同自己在工作中對社會、患者等的個人道德責任感有機地融合起來的社會義務,才能真正成為護士職業道德義務。護士首先應當遵守法律、法規和診療技術規范的規定;其次護士應當尊重、關心、愛護患者,保護患者的隱私。護士職業道德修養的目的,就在于提高護士人員對本職工作社會責任的認識,使護士人員具有強烈的職業道德義務感,能做到沒有他人監督、沒有要求獲得某種報酬的情況下,都能很好地履行自己應盡的職業道德義務。

  2.2 職業榮譽

  榮譽與義務是分的不開的。所謂榮譽,就是在人們履行了社會義務之后應得到道德上的褒獎和贊許。職業榮譽包括兩個方面的含義:一是指一定階段、一定社會用以評價各種職業社會價值的尺度;二是指職工對履行職業道德義務的社會價值的自我意識,

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護士職業道德規范》(http://salifelink.com)。對于護士人 員來講,個人榮譽的大小是由護士履行職業義務的成績決定的,如護士執業良好記錄,護士受到的表彰、獎勵等。這種榮譽是公正、科學、合理的。職業道德修養的一個重要任務就是要增強職業榮譽感,要使護士人員都能認識到本職工作的重要社會地位和真正的職業價值,從而逐步培養對自己所從事的職業的自尊心、自愛心和廉恥感,并使之逐漸發展成職業光榮和自豪感,以增強職業榮譽感。

  3 護士職業道德修養的途徑

  隨著醫學模式在現今社會中的逐漸轉變,患者需要的不僅僅是過硬的診療、護理技術,更需要醫護人員具有高尚的職業道德情操和修養,溫暖地服務于患者的身邊。在我們的周圍,每個護士人員所處的社會環境、工作環境、生活經歷、文化素質、性格特征等各不相同,其護士職業道德修養的內容、途徑等也不可能完全相同。但從護士職業道德修養的總要求來講,有其內在相同的地方。護士職業道德修養的途徑,主要有以下方面。

  3.1 正確認識自我

  認識自我,就是作為主體對自身的認識、對自己與周圍環境的認識。護士職業道德修養中的自我認識,包括對自己工作能力、工作水平的認識和對護士職業中人際關系能力的認識。

  正確認識自己的能力和水平,是人們從事職業活動的先決條件。護士人員要對自己的長處、短處、優勢和劣勢等,都要有比較客觀的、全面的估價,這樣才能有熱愛本職工作到干好本職工作。過高估計自己的能力,追求不切實際的職業目標,結果會一事無成:反之,過低地評價自己的實際水平,也容易造成畏縮不前,不見成效。正確認識自我,有利于正確處理職業中的人際關系。人的職業活動總是與職業內部、外部的人際相聯系。只有處理好人際關系,才能成為受歡迎的人。正確認識自己的長處和短處,是與人相處的前提。護士人員要從自己的工作經歷和切身體會中去認識自己。如果每個護士人員在自己的崗位上以最適合的工作方式去從事自己能夠做好的工作,護理工作效率就會大大提高。護士認識自我要通過媒介,以認識他人為中介,把對他人的認識當作一面對比鏡,從中更好的認識自己,努力找出自己的差距和不足,注意傾聽他人對自己的評價,虛心向同行學習,促使自己不斷進步。

  3.2 嚴格要求自己

  在護士職業道德修養方面,嚴格要求自己是一個具有優秀職業道德品質的護士人員的重要特征。護士人員天天和病人打交道,提供耐心、細心、親利力的優質服務是護十人員的職責;經常學習有關的法規、制度和先進的護理質量規范要求,不斷地提升護理質量的規范標準,是護士人員走向國際化的行為標準:從點滴做起,從細微處著手,是護士人員養成職業榮譽感的良好品質保證。在工作中,時時嚴于律己,把握好是非界限,自覺地運用各種制度約束自己的言行,不僅做到自己遵紀守法,還能督促單位其他醫護人員遵紀守法,共同捍衛法律的尊嚴和人格的尊嚴,確保護士護理質量。

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