化工廠值班管理制度

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的化工廠值班管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　化工廠值班管理制度1

　　1、目的：搞好廠區夜間值班工作。

　　2、范圍：適用于夜班值班經理。

　　3、職責：公司辦公室編制，值班經理遵照執行。

　　4、夜間值班人員統稱值班經理，當班時負責處理廠內一切日常事務。要求按時上崗，堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

　　5、熟悉業務，文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切事項。

　　6、負責來廠留宿人員的處理。

　　7、負責檢查落實安全生產檢查和督導。

　　8、負責警衛人員服勤質量及檢查督導工作。

　　9、負責各項制度的.執行、檢查和督導工作。

　　10、重大、緊急和超出職責范圍內的事項，應及時地向公司領導匯報和請示，以便把工作做好。

　　11、加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

　　12、維護好室內秩序，做到整潔衛生，交班前整理好床鋪和室內物品。禁止在工作時間大聲喧華、賭博、打架、酗酒。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

　　13、堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。

　　14、杜絕看守自盜，損公肥私。

　　15、遇有特殊情況需換班或代班者，必須經公司辦公室同意，否則責任自負。

　　16、按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

　　17、本制度望自覺遵守，違者處50元以上罰金。

　　化工廠值班管理制度2

　　一、值班人員必須按時到崗值班，如有事不能值班，應提前同他人換班，并報辦公室。

　　二、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。

　　三、在值班期間，值班人員要切實履行職責，處理好各項事務，落實好上級交辦的工作任務，做好值班電話接聽和記錄。

　　四、在值班期間，值班人員要提高安全意識，做好機關內的安全保衛和檢查工作。

　　五、值班期間，要認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情，要及時向局領導匯報。

　　六、值班人員要自覺保持值班室的環境衛生，愛護和保管一切財務。

　　七、對于家中有困難或本人有傷病不能值班的，經局黨組研究決定，可以不安排值班。

　　八、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的，由辦公室進行調劑。

　　九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，給于適當的`值班補助費。

　　十、節假日期間，實行領導帶班制度。

　　十一、對于因值班缺位和不負責任造成損失、影響的，給與公開批評和和經濟處罰。

　　十二、值班時間安排：男同志負責夜班，晚8點——次日早8點；女同志負責白班，分為2班，早8點——下午2點，下午2點——晚8點。每周值班表由辦公室負責印發。

　　十三、 本制度由辦公室負責解釋。

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