- 相關(guān)推薦
教職場新人正確處理委屈
一．裝天然呆 “您好，李總。昨天我交給您的文件簽了嗎？”李總想了想，然后翻箱倒柜，最后攤開雙手：“對(duì)不起，我從未見過你的文件。”如果您是剛從學(xué)校畢業(yè)的人，碰到這種情況通常會(huì)說：“我看著您將文件擺在桌子上的！”但老手就絕不是這樣了，他會(huì)平靜地說：“那好吧，我回去找找那份文件。” 于是，下樓，回辦公室，把電腦中的文件重新調(diào)出再次打印，當(dāng)您再把文件放到老總面前時(shí)，他連看都沒看就簽了字，因?yàn)樗饶�清楚文件原稿的去向。 二. “不辯”玄機(jī) 您對(duì)了，上司錯(cuò)了，您也要開動(dòng)腦筋為上司尋找一個(gè)下臺(tái)的臺(tái)階，無論如何解決沖突的前提是合作！和上司發(fā)生沖突后，我們不贊成一走了之，因?yàn)樵谛颅h(huán)境里還會(huì)出現(xiàn)老問題，到那時(shí)您又怎樣呢？如果為了爭口氣大鬧一場，可能會(huì)斷送了職業(yè)前途。只要不是大是大非的問題，就忍忍吧。 三. 積極主動(dòng) 好漢不吃眼前虧、主動(dòng)言和是運(yùn)用智慧尋找沖突的最佳解決方案，主動(dòng)言和更需要團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神可以使合作得以延續(xù)。 在處理沖突的問題時(shí)要運(yùn)用自己的智慧和團(tuán)隊(duì)精神與上司及同事盡量合作，讓他們發(fā)現(xiàn)您是個(gè)理想的合作伙伴，更給自己創(chuàng)造一個(gè)良好的工作空間！ http://salifelink.com/【教職場新人正確處理委屈】相關(guān)文章：
新人如何適應(yīng)職場09-06
職場新人的面試技巧07-20
職場新人的入門忠告09-02
關(guān)于職場新人的迷茫09-06
職場新人必須掌握的職場生存技能06-06
職場新人實(shí)用面試技巧08-19
職場新人面試指南08-17
職場新人面試技巧講解09-17