求職面試常犯的9大錯誤盤點

時間：2024-09-20 07:09:36 學人智庫我要投稿

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求職面試常犯的9大錯誤盤點

　　1、沒預備

求職面試常犯的9大錯誤盤點

　　在面試之前，再從頭閱讀一下與簡歷和職位有關的內容。假設你可以記住這份工作的職位描述的話，那你向他人證實你符合這些條件也就更簡單了。

　　請務必帶齊你面試所需的一切資料，假設能帶上一個整齊的便簽本和1支筆的話，就更好了。尤其當你隨時有疑問要問的時候，可以隨時記下來，這些都可以顯現你十分在乎這份工作，是可以給你面試加分的。預備缺乏的求職者是很難拿到Offer的。

　　2、顯得過于不自信或自傲

　　假設你過于不自信，他們會以為你缺乏對這份工作的決心。可是，顯得過于自傲又讓他們覺得你跟這個團隊方枘圓鑿。

　　3、第一印象不深

　　很抱歉，不論你面試是多么盡力，可是“不雇你”的決議卻一般是在第一印象的接觸時就決定了的。假設你給他人留下的第一印象十分深入，面試者一般會疏忽你的一些不怎么完美的地方。

　　4、對公司不了解

　　一般情況下，公司越是有名，面試者就越想你對公司了解透徹，對公司了解越透徹意味著你對著這工作越看重，是非常有助于你的面試。

　　5、說謊

　　在面試中，你的工作經驗和工作職責方面請務必要實話實講，雖然在初面時你夸大了自己的真實工作經歷，面試官當時也認可你了，可是最終卻得不到好的結果。因為，每個公司都會對你以往的工作做一定的調查，他們終究是會發現你的謊言。

　　6、打擊你曾經的公司或老板

　　你可以說 ”是由于你曾經的公司對你一點也不好，所以你對曾經的工作十分厭倦并且義無返顧的脫離。“ 可是面試并不是伺機來尋覓報復的，你要記住此刻面試官正在觀察你的一言一行并在思考是不是要錄用你。問問你自己，你是不是情愿和那些常常批判他人的人一起工作呢? 并且此刻面試官卻想從你的答案里邊得到更多的定論。因而你對你老板或雇主的肆無忌憚的議論或許就被理解為你做事的個性了，你的訴苦會讓你顯得不光彩而并不是你曾經的老板。

　　7、行為粗魯

　　假設你偶然的行為粗魯，那么當即鎮定且真摯的道個歉，然后不要顧忌太多繼續你的面試。如果表現較好的話，你的面試將不會受大的影響。

　　8、訴苦

　　或許你曾經的閱歷對你來說好像一場夢魘，或許你想自己再也不會踏入這個職業，或許你總是沒完沒了的訴苦這訴苦那，可是你的面試官卻并不想聽這么多。訴苦乃至是嘲諷都好像躲藏的冰山，有時會一點用途都沒有或僅僅讓面試官顯得很煩躁。因而不要總是在面試官面前訴苦。

　　9、議論作業中與你共處欠好的人

　　在如今的許多面試中，公司意識到工作環境中人際關系的重要性，面試者常常會問是如何處理抵觸的疑問。假設他們問你遇到這些抵觸時，你說是由于性情合不來或是因他人搬弄是非的話，你就大錯特錯了，由于這樣回答對你一點優點都沒有。不防轉一論題，對這種情況說抱歉并說明你的原意。

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