談怎樣做好職工思想政治工作教育論文

　　1企業(yè)工會思想政治工作必須與解決

　　員工實際需求相結合,實打實服務職工在基層”作為核心,把握住解決職工需求的關鍵,與幫助職工解決實際困難相結合發(fā)揮工會思想政治工作在構建和諧勞動關系中的“調節(jié)器”作用,使工會思想政治工作更加具有說服力和影響力。一是持續(xù)加強員工“四德”教育,要通過加強形勢任務教育、開展主題活動、突出勞模宣傳等多種形式和渠道,引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,對職工追求個人正當利益、注重體現(xiàn)自身價值、生活方式突出個性等需求予以認同和理解,并引導職工正確處理個人利益與集體利益、國家利益之間的關系,增強職工愛國愛黨愛企業(yè)的信心。二是努力建設以送溫暖、金秋助學、幫扶中心為主的職工關愛平臺,積極探索應急幫困與定期幫困相結合的長效幫困機制,把幫助職工解決各種生活困難作為工會思想政治工作的出發(fā)點和落腳點,傾聽職工的呼聲,了解職工的情緒,關心職工的疾苦,扎扎實實地為職工辦實事辦好事,把職工的積極性保護好、調動好。三是廣泛利用工會宣傳陣地的優(yōu)勢,把職工群眾吸引到融思想性、知識性、趣味性于一體的文化娛樂活動中來,通過舉辦職工運動會、職工藝術節(jié)等方式,占領職工的思想文化陣地,更好地發(fā)揮工會思想政治工作宣傳群眾、教育群眾、組織群眾的作用。

　　2企業(yè)工會思想政治工作必須與構建

　　和諧勞動關系相結合,在“促”上下功夫要始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展理念,把互利共贏作為建設勞動關系的規(guī)范,把實現(xiàn)共建共享作為工作宗旨,發(fā)揮工會思想政治工作在構建和諧勞動關系中的“穩(wěn)定器”作用,使工會思想政治工作更加具有吸引力和感召力。一是進一步拓展民主管理內涵。始終堅持職工代表大會制度,積極推進廠務公開,保障廣大職工的民主權利,滿足職工的知情權、參與權和監(jiān)督權,通過創(chuàng)新企業(yè)民主管理制度如開展職工代表列席企業(yè)重要會議、職工代表提案和建立職工代表活動日制度等,切實增強廣大職工為企業(yè)做貢獻的責任感和使命感。二是進一步推進員工心理關愛工作,積極引入心理咨詢等現(xiàn)代心理學的方法,通過舉辦心理健康知識講座、建立職工心理疏導站等方式,主動為職工提供及時有效的心理咨詢服務,及時發(fā)現(xiàn)職工群眾工作生活中的難點熱點問題,將危機行為引導到正確的軌道,塑造理性平和、積極向上的積極心態(tài),凝聚起企業(yè)發(fā)展的正能量。三是進一步探索服務職工的新途徑與新手段,把正面的灌輸教育和經(jīng)常性的一人一事的思起疏導工作有機會結合起來,加強對網(wǎng)站、微博、微信新型媒體與手段的傳播方式與特點的認知,熟悉并運用有關手段與方式,開辟工會思想政治工作的新陣地。

　　3企業(yè)工會思想政治工作必須與促進

　　企業(yè)發(fā)展相結合,在“效”上下功夫要始終堅持“維護企業(yè)發(fā)展和維護職工利益相統(tǒng)一”的工會工作原則,不斷探索充分調動職工積極性、創(chuàng)造性的有效載體和途徑,把職工的智慧和力量凝聚到促進企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)效益上來,發(fā)揮工會思想政治工作在構建和諧勞動關系中的“助推器”作用,使工會思想政治工作更加具有凝聚力和推動力。一是圍繞提高職工綜合素質,大力實施職工綜合素質提升工程。通過舉辦職工技能大賽、廣泛開展拜師結對、技術練兵、技術比武等活動,引導和幫助一線職工掌握先進技術、先進設備和先進工藝,增強企業(yè)的開發(fā)創(chuàng)新能力、市場競爭能力和抗御風險的能力。二是圍繞提高職工創(chuàng)新能力,大力實施職工技術創(chuàng)新工程。通過開展職工先進操作法命名、舉辦職工創(chuàng)新技術講座、“金點子”合理化建議評比等活動,激勵職工練絕技,獻絕招,激發(fā)蘊藏在職工群眾中的積極性和創(chuàng)造力。三是圍繞實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,大力開展勞動競賽。圍繞企業(yè)生產效率改善、業(yè)務管理改善和安全環(huán)境改善等方面,通過點題揭榜、“五小攻關”以及“短平快”小指標勞動競賽等方式,把職工個人目標與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合在一起激勵職工確立與企業(yè)同發(fā)展、共成長的愿景。同時發(fā)揮工會組織評模評先資源優(yōu)勢,把弘揚工人階級偉大品格和勞模精神貫穿勞動競賽始終,激發(fā)更多的職工爭當勞動模范、技能標兵、崗位能手,切實發(fā)揮工會在建設企業(yè)與職工利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體中的重要作用。

　　綜上所述,綜不斷加強政工干部自身修養(yǎng),是新形勢下改善單位整體素質、提高員工政治思想覺悟、維護單位和諧發(fā)展的關鍵舉措,政工干部應該通過不斷地學習和改造能牢牢把握時代發(fā)展的主旋律,正確把握思想政治領域的變化,加強針對性,在實效性上下功夫,努力推動職工思想政治工作上新水平,充分發(fā)揮職工思想政治工作的作用,才能團結和引導廣大職工為改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局做出新的更大的貢獻。

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