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淺談在后進學生中設立進步獎-小學語文論文
淺談在后進學生中設立進步獎瀘州長江中學德育處 夏永紅
從應試教育轉向素質教育,是當前基礎教育改革的一個非常緊迫的任務。而轉化后進生是素質教育中的重要的工作,也是一個帶普遍性的,難度很大的問題。實施素質教育必須面向全體受教育者,使教育對象全員化,千萬不能忽視或放棄對后進生的教育。素質教育任務是幫助所有受教育者包括后進生提高綜合素質,也就是說一個也不能少的教育全面性。
所謂后進生,就是指那些思想、行為、成績暫時處于后進狀態,對自己要求又不嚴格,經常受到批評教育,一般進步效果不明顯的少數學生。這些后進生并不意味著永遠不前進,只是有一個進步的先后早晚問題。他們是我們重要的工作對象。后進生在不少學校的許多老師中算是“麻煩生”。他們遇到的總是教師的冷面孔,對教師敬而遠之,對教師的教育可望而不可及。在同學面前總是抬不起頭,有自卑感。那么我們應該怎么辦呢?
當前,不少學校對于成績棒、思想好、習慣優、體育行、有禮貌、愛勞動的學生設置了“三好學生”“優秀學生干部”“優秀團員”“紅花少年”“五愛四有積極分子”等榮譽稱號。而對后進生有進步口頭上表揚多,沒設什么獎。人民教育家陶行知先生告誡我們:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛頓,你的譏笑里有愛迪生。”作為一名教師不能把眼睛只盯在優秀學生上,必須要面向全體學生,特別要注意重視和提高后進學生,發展他們的個性,一定不要把后進生作為淘汰之列。人無完人,我們不能只看到后進生的缺點,要調動他們的積極性。恢復他們的自尊心、自信心、榮辱感。
長江中學不但設置了獎勵優秀學生的稱號,也為全校后進學生設立了校級后進學生“進步獎”,并將此獎項補寫進《長江中學獎勵學生條例》之中,形成制度固定下來。這一獎勵為全面推進素質教育,轉變后進生起著很重要的作用。
一、 設立進步獎有著重要的作用。
《學記》中有一句名言:“教育者,長善而救其失也。”其
意義是:教育的作用就是發現學生的優點,使周圍的人對其充滿信心。后進生有進步的心理要求,有時甚至十分強烈。有的班主任教師發現:當先進的同學站在領獎臺上,他們投已敬佩的目光,給以熱烈的鼓掌,同時也以異樣的心情聯想到自己,“我能不能獲獎,我什么時候獲獎”由此可見他有強烈的上進心。作為一名教師既要發現后進生的長處,又要適當舉辦相應的競賽的活動,給后進生表現自我的機會,使他們改變現狀,增強他們的自信心。心理學研究和實踐表明:后進生在道德認識上是道德無知,行動盲目,在意志方面是薄弱的,青少年學生思想還沒有定型,可縮性很大,在不利的條件下很容易變壞;在有利的條件下也可以變好,更要看到他們存在著自尊心得不到尊重,有好勝心和不能取勝,有上進心和意志薄弱等諸方面的矛盾,他們在社會上得不到理解,在家庭里得不到溫暖,在學校得不到同情和關懷。我們應該給他們創造一個環境,提供一個機會,讓他們進步,使他們跟上前進的隊伍。
二、 設進步獎是一種很好的激勵。
激勵一詞作為心理學術語,指激發人的動機,調動人的積極性。因為人的行為是由一定動機引發的,動機是推動人們行動的內部力量。通過激勵使人在某種內部和外部刺激下,始終維持一種興奮、積極的狀態之中,從而以極大的熱情去從事某項活動。在德育中激勵是根據德育的任務和要求,結合學生年齡特征、需要和興趣來做。通過各種外部誘因,激發學生各方面動力,使學生把德育要求自覺內化為個體行為,進而凝聚在班集體之中。設進步獎是在后進生中進行榮譽激勵和榜樣激勵的好辦法。榮譽是學生自尊心的需要。后進生一旦獲得進步獎,榮譽感就建立
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