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小學班主任班級管理的創新及實踐論文
摘要:在班級管理工作中,班主任要采用多樣化的班級管理手段,讓學生感受到尊重與理解,公平對待每一位學生,消除權威管理的負面性影響,與家長密切聯系,關注學生情感需求。
關鍵詞:小學班主任;班級管理;創新與實踐
班級管理是學校管理的重要組成部分,也是確保開展各類班級活動的基本載體。對班級管理來說,班主任是進行班級管理的關鍵人物,他的一言一行、一舉一動,都影響著班級管理工作的精細化程度和管理效度。由此可見,小學班級管理的重要性不容置疑,只有實現班級管理的人性化、科學化,形成良好的班級文化和齊備的管理制度,才能為每一名學生的成長帶來正面積極的影響,實現小學班級管理的創新發展。
一、小學班級管理的主要內容
與普通任課教師相比,小學班主任的身份是多重性的,他們既要承擔一般的教學任務,將知識和文化傳遞給學生,又作為班級管理的領導者,對班級管理工作直接負責。具體的講,小學班級管理的內容主要表現為兩個方面:一方面,應該重視并挖掘班級內擁有管理能力的學生,因人而異為學生布置適當的班級管理任務,以便于學生能夠發揮個人所長,讓學生可以廣泛的參與到班級管理工作中。同時,還要制定相應的班級管理相關文化、制度等,通過豐富多彩的各類班級活動,為班級凝聚向心力;另一方面,從小學班級的管理工作的深層含義來講,成功的班級管理還要關注學生的思想教育,通過引導、鼓勵等方式培養學生健全的人格,促使學生擁有健康陽光的心態,為規范學生的行為與舉止奠定良好的基礎。
二、小學班級管理的現狀分析
首先,班級管理方法沒有依據學生實際及時調整,對于一、二年級的低齡學生來講,由于學生比較單純,班級管理難度相對較低,這個階段的班級管理方法和手段都比較單一,對于班級管理過程出現的問題,只需要通過批評或者懲罰的方式就能取得良好的收效。而在對三年級以上的學生進行管理時,由于學生的認知結構發生了重大變化,如果不改變以往的班級管理方法,則會導致師生之間關系變差,學生厭學、逃學現象的增多,這將對學生的未來產生一些不可逆轉的消極影響。其次,班級管理的覆蓋面不全,存在一定的不公正問題。小學階段是教育的啟蒙階段,班級管理本應該關注每一位學生的學習、德育情況。但受限于個人精力和一些現實情況,班級管理還處于一個兩極分化嚴重的境地,班主任要么關注那些表現優秀的學生,要么對那些差生存在歧視,這種帶有嚴重個人喜好和傾向的班級管理方式,沒有體現班級管理的公正與公平。
三、創新小學班級管理的主要途徑
(一)教師要采用多樣化的班級管理手段,讓學生感受到尊重與理解
時至今日,可用于小學班級管理的方法變得越來越多,得益于教育改革的推進與完善。常見的班級管理方式有情感管理、對比管理、獎罰管理、目標管理等。每一種班級管理方法都有自己的優勢和特點。比如,情感管理是通過情感來感染和感動每一名學生,教師對學生真誠與信任,學生自然就可以感受到班主任的關愛之情,彼此之間建立起一種相互尊重、相互理解的師生關系,而這種融洽的師生感情正是做好小學班級管理的關鍵所在。因此,小學班主任應該綜合運用多種管理藝術,根據不同年級和學生的特點量身訂制班級管理方案,從內心深處多關心與關愛學生,通過潛移默化的影響教會學生做人做事的方式,促進學生健康人格的形成。
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小學生的心靈是純凈的,也是比較脆弱的,對于班級管理中的不公平現象,應從以下兩個方面進行克服:一方面,班主任需要公平公正地對待每一名學生,切忌在班級管理中對學生劃分“三六九”等,要用一種中立的態度看待班級管理中的問題,不僅要對每一位學生做到一視同仁,不能有性別、親疏、好壞之分,更要學會包容學生的缺點,不能簡單粗暴地發號班級管理命令,這樣才能贏得學生的支持與尊重。另一方面,在遇到班級管理難題時,學會從長遠發展的角度來看待問題,采用積極正面的應對方法,以保護學生利益為根本出發點,妥善處理班級管理中的突發事件,進而不斷提高班級管理的藝術性。
(三)與家長密切聯系,關注學生情感需求
要真正做好小學班級管理工作,必定離不開學校、家長、社會等多方面的大力支持。其中,班主任與學生家長的聯系最為密切,可以說,與家長溝通具有不可忽視的作用:一是可以搜集學生的家庭狀況、成長背景等基本資料、為每名學生建立自己的班級管理檔案,讓班主任對學生的方方面面都了如指掌,這樣才能更好地與家長進行互動交流;二是通過多種溝通渠道,比如信函、問卷調查、家長會等,幫助班主任獲取家長的一些合理建議,不斷改進自己班級管理中的不足,讓家長積極參與到學生管理當中,擴展班級管理的范圍。綜上所述,小學班級管理是體現教育藝術的一部分,為了適應現代教育的發展要求,班主任應以真誠的態度,認真負責的工作作風,對學生進行充滿愛的人本管理。只有這樣,才能將小學班級管理的實效落到實處,以促進學生的健康成長。
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