拓展培訓服務 提升鑒定質量

本網訊 2012年上半年，中電聯技能鑒定與教育培訓中心認真學習領會中電聯本部機構調整后新的工作思路、定位和新的管理規范要求，確定了以行業職業技能鑒定業務為核心和工作抓手，并與行業人才教育培訓業務有機結合的中長期工作主線，并確立了健全行業工作基礎、完善行業工作體系、強化行業管理、搭建行業工作決策共商平臺的重點工作內容，以提升核心業務行業工作權威性、擴大工作影響力為工作質量標準，為電力行業人才培養工作作出新貢獻。 強化規范管理加強交流研討 鑒教中心根據中電聯對部門職能新定位要求，擬定了部門機構設置方案，明確了部門、處室、在崗人員職責及人員編制計劃和要求，報送人力資源部。并對全年工作任務按項目管理進行分解，擬定了細致的重點工作項目策劃方案及計劃，涵蓋了任務分工和要求、工作流程，落實了相應的責任人、配合人的職責。 鑒教中心加大了中心學習培訓力度，安排了全年學習計劃，中心內部形成了全員相互學習、培訓交流和業務研討機制。上半年，在自學基礎上，已經舉辦了兩次以能源電力發展改革為主題的培訓交流會議，部門負責人做引導性輔導報告，帶領大家深入了解電力發展形勢和當前行業企業組織體系新格局，領會《中國能源電力》闡述的戰略思想，為明確中心核心業務及其今后幾年工作框架思路起到了促進作用。在重大項目策劃、實施過程中，采取了業務研討交流方式，一方面可以博采眾長，另一方面可以起到相互學習、提高的作用，形成中心凝聚力和工作合力。 創新服務方式提升鑒定質量 上半年，鑒教中心通過走訪大型電力企業人力資源部門，就行業人才培養、評價等工作領域進行了充分溝通，在此基礎上召開大型電力企業人才教育培訓研討工作會議，與大型電力企業人力資源部搭建日常工作聯系平臺和溝通交流機制，為部門工作逐步向行業技能人才鑒定評價管理與人才教育培訓協作有機結合的工作主線轉型提供了協商共議決策的工作體系。 2012年，根據人社部統一部署，啟動了事關電力行業今后較長一段時期生產建設發展的《國家職業分類大典（電力行業）》修訂工作。為此，組織成立了由中電聯理事長、副理事長單位和內蒙古電力（集團）有限責任公司參加的《國家職業分類大典（電力行業）》修訂工作委員會和修訂工作辦公室，并組建了專家委員會，按照修訂工作實施方案，有序推進修訂工作進程，目前已經完成電力行業生產建設人員職業框架修訂的初步工作，同時成立近40個電力行業職業大典修訂信息采集調研小組擬在全國各地區、各類企業、各級管理層面，對各類職業（工種）開展相關信息采集調研活動。 上半年，鑒教中心明確了今后幾年電力職業技能鑒定工作框架思路，建立健全和全面梳理三級工作體系，強化行業指導與督導作用，出臺相應管理辦法，逐步建立以樹立行業資格證書權威性為核心的各項管理制度，抓緊推進行業職業技能考評信息網絡化建設。針對各級鑒定機構在電力行業高級技師考評過程中存在的問題，完成了《電力行業特有職業（工種）高級技師資格考評督導檢查辦法》（初稿）、《電力行業職業技能鑒定中心管理辦法》框架方案、《關于加強職業資格證書管理實行電力行業認證工作的指導意見》（初稿）。 上半年，鑒教中心組織完成了2011年電力行業高級技師評審工作，共有名通過了電力高級技師的評審。 上半年，第八屆全國電力行業職業技能競賽在有關政府支持、各級企業配合下，已經完成了競賽技術實施方案公布、決賽場地的建設施工、競賽設備的調試、裁判組的組建等工作，各電力企業也紛紛開展了相應的逐級培訓選拔競賽活動，為分別與9月、11月在江蘇、浙江舉行決賽做好了準備。 同時，鑒教中心根據教育部高等教育司、職成司的統一部署，醞釀組建教育部電力類、能源動力類專業高等學校教學指導委員會以及重組教育部全國電力職業教育教學指導委員會等事宜。統籌中國電力[2.19 2.34%]教育協會職業教育委員會、仿真協作網開展了有效的行業教育培訓的協作、認證工作。

【拓展培訓服務 提升鑒定質量】相關文章：

提升銀行服務質量03-12

提升銀行服務質量[經典]03-13

服務提升培訓心得05-18

景區提升服務質量方案07-06

客戶服務質量提升方案07-06

客運服務質量提升方案05-17

課后服務提升質量活動方案12-13

“立足崗位創新，提升服務質量”04-29

提升現代服務業質量水平04-30

幼師提升服務效能的培訓心得11-10