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不同族群的職業定位重點
每個人群都需要職業定位,其目的是保證自己持續地發展,
不同族群的職業定位重點
。但是各個群體定位的重點不同:對于高中生而言,定位重點在于:1、了解自己的興趣點;知道自己喜歡學習什么,喜歡做什么工作;2、了解職業對于知識、技能、人品和性格的要求。高中生群體有很強的可塑性,所以定位并不是確定現在是什么,更重要的是確定自己想要什么。
對于大學生而言,定位重點在于澄清自己有什么。大學生常常過高或者過低估價自己,過于看重自己的文憑,或者看重自己的成績,有的過于低估自己身上的潛質,所以對于大學生而言,既需要認真地分析自己,又需要多了解社會需求,以求準確地定位。
對于白領階層而言,職業定位重點在于確定輕重緩急,
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《不同族群的職業定位重點》(http://salifelink.com)。白領階層在接觸社會之后,已經明白了自己的特點,也明白了社會的要求,但是在發展的路上非常容易受到外界的干擾,因為定位混亂。建議白領階層在分析自我特點的時候,確定輕重緩急。對于管理人員而言,定位重點在于搞明白要什么和放棄什么。管理人員已經取得了較大的成功,但是下一步的發展不是一個簡單的追求過程,而是獲得和放棄的問題,你可能追求速度,但是要放棄穩定,可能要追求權利,但是要放棄技術,可能要追求挑戰,但是要放棄休閑,這個階段是一個得與失比較明顯的階段,所以個人定位的時候重點要關注未來的風險,評估自己愿意和能夠承受的得與失。
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