警械管理制度

　　在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的警械管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

警械管理制度1

　　一、目的:保證公司保安警械功能完好、正常使用,防止誤用。

　　二、適用范圍:保安所有警用器械。

　　三、職責:1、當班保安員:負責正確使用,妥善保管器械。

　　2、保安領班:負責保安器械的發放及登記。

　　四、相關文件:

　　五、操作規程:

　　1、5、1對講機管理

　　1)使用規定a)每個保安都有責任和義務保證對講機的正常使用,每班次都將在《值班交接簿》上登記、交接。

　　b)講機只供值班人員執勤使用,嚴禁轉借他人,嚴禁個人攜帶外出,如確有需要,須報管理處主任批準。

　　c)應嚴格按規定頻率正確使用對講機,嚴禁私自亂拆或亂調頻率,否則按違記處理,若損壞視情節賠償。

　　d)保安員在交接班時應做好對講機交接驗收工作,發現問題應做好記錄并及時報告領班加以處理。

　　e)嚴格按對講機充電程序充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果。

　　f)對講機充電器放置在監控中心,只能用于對講機電池充電使用,嚴禁用作其他用途,否則按違紀處理。

　　2)對話要求a)呼叫對方時,先報自己崗位,再呼叫對方,并在最后講'收到請回話'。

　　b)收接方回話后,呼方要簡明扼要地將情況講清楚,收接方收到情況或信號后,應回答'清楚'或'明白'。

　　c)用對講機講話時應使用規范禮貌用語,嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的.事情。

　　2、警棍管理

　　1)警棍是保安人員執行公務時佩帶的自衛防暴器械,保安員應嚴格保管和使用,不得將警棍轉借他人,不得隨意亂放或托他人代為保管,不得丟失或損壞。

　　2)當值保安員應將警棍掛在腰帶后側。

　　3)嚴禁用警棍嬉戲、打鬧或交與他人玩耍。

　　4)處理一般問題時,不得手持警棍或用警棍指著客人講話。

　　5)非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下,保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。

　　6)當值保安員要妥善保管所佩帶的警棍,如有遺失或損壞,要照價賠償;分不清具體責任人時,由該崗位人員共同賠償。

　　7)交接班時要檢查清楚后再交接,接收人發現警棍被損壞而不報告,應負責賠償。

　　8)警棍不使用時由保安隊長保管,確保其處于完好使用狀態。

警械管理制度2

　　為進一步規范對講機的使用,提高保安隊的.良好形象,保證保安人員統一著裝上崗,確保服裝警械的安全,特做如下規定:

　　一、警械管理:保安人員使用警械,必須辦理領用手續。隊長辦理從公司領用手續;組長與隊長辦理領用手續;交接班時,辦理交接手續。如出現丟失,在查明原因后,除由當事人全額賠償外,還要逐級追查責任,并處以經濟處罰20-100元。

　　二、對講機管理:

　　1、交接班時嚴格認真的檢查機體是否完好。分清責任,對損壞或丟失的按原價進行賠償。由各組組長接班時驗收。

　　2、不得用對講機進行與工作無關的對話,更不得用來聊天,如有違反每次處罰10元。

　　3、不得將對講機帶出小區或擅自外借。每發現一次罰款50元。

　　4、對講機要及時充電,在崗期間不得出現對講機沒電現象和呼不到現象。否則每次處罰10元。

　　5、使用對講機對話時要有禮貌。如:“xx收到請回答”,“收到請講”等。

　　6、其他事項按照保安器材管理規定進行管理。

　　三、服裝管理:按照青山發[xx]07號文《關于員工工作服的規定》執行。

警械管理制度3

　　一、目的:保證公司保安警械功能完好、正常使用,防止誤用。

　　二、適用范圍:保安所有警用器械。

　　三、職責:

　　1、當班保安員:負責正確使用,妥善保管器械。

　　2、保安領班:負責保安器械的.發放及登記。

　　四、相關文件:

　　五、操作規程:

　　1、5、1對講機管理

　　1)使用規定

　　a)每個保安都有責任和義務保證對講機的正常使用,每班次都將在《值班交接簿》上登記、交接。

　　b)講機只供值班人員執勤使用,嚴禁轉借他人,嚴禁個人攜帶外出,如確有需要,須報管理處主任批準。

　　c)應嚴格按規定頻率正確使用對講機,嚴禁私自亂拆或亂調頻率,否則按違記處理,若損壞視情節賠償。

　　d)保安員在交接班時應做好對講機交接驗收工作,發現問題應做好記錄并及時報告領班加以處理。

　　e)嚴格按對講機充電程序充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果。

　　f)對講機充電器放置在監控中心,只能用于對講機電池充電使用,嚴禁用作其他用途,否則按違紀處理。

　　2)對話要求

　　a)呼叫對方時,先報自己崗位,再呼叫對方,并在最后講'收到請回話'。

　　b)收接方回話后,呼方要簡明扼要地將情況講清楚,收接方收到情況或信號后,應回答'清楚'或'明白'。

　　c)用對講機講話時應使用規范禮貌用語,嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。

　　2、警棍管理

　　1)警棍是保安人員執行公務時佩帶的自衛防暴器械,保安員應嚴格保管和使用,不得將警棍轉借他人,不得隨意亂放或托他人代為保管,不得丟失或損壞。

　　2)當值保安員應將警棍掛在腰帶后側。

　　3)嚴禁用警棍嬉戲、打鬧或交與他人玩耍。

　　4)處理一般問題時,不得手持警棍或用警棍指著客人講話。

　　5)非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下,保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。

　　6)當值保安員要妥善保管所佩帶的警棍,如有遺失或損壞,要照價賠償;分不清具體責任人時,由該崗位人員共同賠償。

　　7)交接班時要檢查清楚后再交接,接收人發現警棍被損壞而不報告,應負責賠償。

　　8)警棍不使用時由保安隊長保管,確保其處于完好使用狀態。

　　六、相關記錄:值班交接簿

警械管理制度4

　　1、交接班時,檢查對講機等警械、警具是否完好,如有損壞及時上報班長,并在《值班與交接班記錄表》上記錄清楚。

　　2、后勤主管每月檢查警械、警具,并填寫《監督檢查記錄》如發現有損壞或丟失應追究當值人員的責任后給予更換或補充。

　　3、警械、警具只能用于公務,嚴禁用于私事,若利用警械、警具進行違法行為,一切責任由當事人承擔。

　　4、若因非公務造成損壞或丟失警械、警具,由責任人負責修復或照價賠償。

　　5、警械、警具只能供本部門護衛員值勤時使用,嚴禁外借他人。

　　6、警械、警具因公務損壞或丟失可補領。若因非公務而損壞或丟失的,補領時需按價付款。

警械管理制度5

　　1、警械、警具是物業公司的財產,使用人必須愛護和保管好。

　　2、警械、警具的`使用有一定的約束力,必須依法使用,不得隨意亂用。對講機為工作之工具,不得利用對講機聊天或講一些無關工作的話,違者重罰。

　　3、警械、警具僅供安管員執勤時使用,嚴禁轉借他人,不準個人攜帶外出。

　　4、對講機、警棒由安管員上班執勤時使用。警棒的佩帶必須嚴肅,不得隨意彎曲、甩擺、炫耀警棒,所有人員均需將對講機掛在右側,與客人講話時,盡量將音量放低。

　　5、對講機在工作時間內,要保持工作狀態,不得無故關閉,嚴禁調整對講機使用頻率。

　　6、安管員交接班時,要作好警械、警具的檢驗工作,并在當值記錄上雙方簽字;如發現丟失或損壞,根據當值記錄追究有關責任人的責任(包括經濟賠償)。

　　7、如在執勤過程中,發生突發事件等特殊原因,造成警械、警具的損壞或丟失、要立即報告主管負責人,主管負責人根據實際情況進行上報主任處理。

警械管理制度6

　　為了切實加強學校安全保衛工作，學校根據上級要求，由當地派出所為學校保安配備了警械裝備，為妥善保管及合理使用，特作如下規定：

　　保安值班期間，必須穿制服，戴鋼盔和警帽，系帶腰帶并隨身攜帶警棍。學生上學及放學時段，必須在校內外合理安排值崗人員。

　　警用鋼釵平時放置于門衛內室（周一、周五開放東校門時，其中一把放置于東校門值班崗亭）。其余裝備平時鎖在門衛間櫥內，遇緊急情況后方可使用。

　　門衛值班人員要密切關注校門周邊情況，加強觀察，對可疑人員做到心中有數，時刻保持高度警惕，做好應對突發事件的準備。對來訪人員要仔細詢問、經相關領導同意后做好登記，方可進入校區，一般情況下嚴禁使用警用設備，違者將嚴肅處理。

　　保安隊長是警械裝備保管的第一責任人。門衛值班人員在交接班時要嚴格警械裝備的`交接手續，并做好記錄。一旦發生警械裝備遺失等情況，除了經濟賠償及處罰外，還將報告公安部門追究當事人責任，按有關規定進行處理。

警械管理制度7

　　1、保安人員配備警械要登記造岫,由帶隊人同統一監督。并建立警械保管使用手續,做到防盜、防丟失,便于使用。

　　2、各班配發的警械只供值勤時使用,非執勤或訓練時不準個人攜帶。

　　3、嚴格交接班手續。嚴禁將警械轉借他人或私自調換,換崗時只換人不換警械。對私自將警械轉借他人或因責任心不強,造成警械丟失及損失的,要嚴肅處理,并賠償全部損失。

　　4、警械定期擦拭、保養,嚴格保管和領用手續。

　　5、嚴格按警械使用規定使用警械,非特殊情況下不準使用電警棍。對違反警械使用,造成后果者,視情節輕重嚴肅處理。

　　6、班組交接時由當值領班監督檢查,進行交接記錄,確保警械完好。

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