倒班管理制度

時間：2022-11-30 00:22:17 管理制度我要投稿

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倒班管理制度(6篇)

　　在不斷進步的社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的倒班管理制度(6篇)，希望能夠幫助到大家。

倒班管理制度(6篇)

倒班管理制度(6篇)1

　　物業員工倒班室管理制度

　　1)員工倒班室(女員工專用)設于21樓,歸口總經理辦公室管理;

　　2)凡下班時間在22:00或此時間之后,早班時間在7:30或此時間之前的員工,皆可申請入住倒班室;

　　3)凡在倒班室留宿的員工都必須嚴格遵守倒班室的各項規章制度,并自覺愛護倒班室環境衛生;

　　4)嚴禁倒班室留宿員工將外來人員私自帶入倒班室,禁止異性進入倒班室;

　　5)嚴禁員工私配倒班室鑰匙,鑰匙統一由更衣室管理員保管;

　　6)員工申請入住倒班室必須到所在部門領取倒班票,倒班票需蓋有總經理辦公室公章,并經部門主管以上(含)人員簽字,注明具體住宿時間方可有效;

　　7)倒班票當日有效,倒班票交更衣室管理員認可后,方可入住倒班室;

　　8)倒班室內不得存放個人物品或貴重物品,錢、物由個人妥善保管,如有遺失,概不負責;

　　9)倒班室留宿員工不得私自調換床位,未經允許不得隨便動用她人物品;

　　10)倒班室留宿人員必須服從更衣室管理員的.安排,日常事務受更衣室管理員的監督,管理員有權對違紀的留宿員工作出處罰;

　　11)更衣室管理員每日需負責倒班室的清潔衛生,并于每周四定期更換干凈臥具,將用過的臟臥具送洗;

　　12)倒班室秩序由更衣室管理員負責監督、檢查,如遇有特殊情況可上報總經理辦公室處理。

倒班管理制度(6篇)2

　　1、對臨時休息、住宿的要求

　　⑴、本公司人員以及外來人員需臨時休息或住宿要進行登記,填制登記簿,詳細寫明入住房號、入住人數、入住時間、離開時間。

　　⑵、對臨時休息或住宿提供必要的服務,如茶水等。

　　⑶、對臨時休息或住宿的人員,需要收取費用的,要統一標準,并開具收款收據(或發票),登記入帳,妥善保管好錢款,并及時上交公司財務科。

　　⑷、對臨時休息或住宿人員應提醒其注意公共場所文明,并要求其不得違反國家法律和治安管理條例,如不得酗酒、賭博、滋事,更不能從事“黃色”活動,如有違反,應及時同公司領導取得聯系,以便及時得到處理解決。如情形嚴重,要及時同公安部門取得聯系,以免事態惡化。

　　2、對倒班宿舍衛生的要求

　　⑴、對常住人員要固定房間,床單、被褥等做到一周一換;對臨時休息人員,床單、被褥等一人一換。退換下來的床單、被褥要及時清洗晾曬,始終保持其清潔干燥。

　　⑵、對客房要及時進行清掃、消毒、通風,始終保持房間的整潔,做到窗明幾凈。

　　⑶、衛生間要經常清掃、沖洗,保持清潔。

　　⑷、走廊、樓梯要保持干凈。

　　⑸、花卉要擺放整齊,經常澆水,使其鮮活美觀。

　　3、對倒班宿舍工作人員要求

　　⑴、倒班宿舍工作人員要勤勉盡職,熱情有禮,服務周到,無論對待公司人員還是外來客人,都要文明禮貌,能做到的盡量做到,確實做不到的要好好解釋,避免不必要的矛盾。

　　⑵、倒班宿舍工作人員要做好臨時休息或住宿人員登記工作,搞好倒班宿舍內外衛生。

　　⑶、倒班宿舍工作人員要提醒入住人員注意安全,并防范安全隱患的發生。

　　⑷、倒班宿舍工作人員要注意消防,對消防隱患要及時發現并處理,杜絕火災的發生。

　　4 對倒班宿舍物品管理

　　⑴、對倒班宿舍的所有物品、用具登記造冊,由專人保管。購置的物品及時辦理入庫手續,領用時辦理領用手續,保管人員據有效的`入庫和領用手續登記實物明細帳。每月根據明細帳同實物清點核對,并填制盤點表一式叁份,自存一份,報財務科一份,報公司主管領導一份,對實際清點數量與明細帳不一致的要寫明原因,隨同盤點表一同報出。

　　⑵、對需要添置的物品,首先要報計劃,根據經公司領導批準的計劃進行采購,采購時貨比三家,選擇質優價廉的進行采購。

　　⑶、倒班宿舍建立收支流水帳,每日及時登記收支情況,結出現金余款,并妥善保管好未用現金。

　　⑷、公司財務科定期或不定期對倒班宿舍的實物明細帳和收支流水帳進行核對、檢查,及時指出不足和需改進地方。

倒班管理制度(6篇)3

　　1、目的

　　為了維護良好的生產秩序,提高勞動生產率,使員工保持良好的身體素質和旺盛的.精力,努力做好本職工作,根據國家有關規定,結合沿海lng(臨時站)實際情況,特制定本規定。

　　2、范圍

　　本制度適用于lng(臨時站)倒班作息時間規范之用,所有員工必須全部實行考勤。

　　3、具體內容

　　1) 上下班時間

　　lng(臨時站)實行三班倒二十四小時工作制度。上班時間為:

　　早班:08:00-16:00;

　　中班:16:00-24:00;

　　夜班:00:00-08:00。

　　上班時間開始1—5分鐘到崗者,即為遲到。

　　未到下班時間而提前1—5分鐘離崗者,即為早退。

　　上班時間未經領導批準離開工作崗位者,即為擅離職守。

　　遲到、早退或擅離職守60分鐘,或未經準假而不到崗者均為曠工。

　　2) 考勤須知

　　考勤由各車間考勤員按要求進行考勤,每天要進行檢查。

　　本月遲到、早退三次為曠工一天,曠工一天者寫出書面檢查并進行教育,如造成損失,追究其責任。

倒班管理制度(6篇)4

　　l酒店員工倒班宿舍管理制度

　　一、員工倒班宿舍的管理政策

　　(1)員工倒班宿舍是為每天下夜班的員工(23:00以后)和每天上早班的員工(6:00以前)提供的

　　倒班宿舍。

　　(2)員工倒班宿舍實行公寓化管理,床位不固定,床上用品定時由酒店洗滌。

　　二、員工倒班宿舍的`標準運作程序

　　(1)根據交通及班次情況,為保證員工的人身安全,酒店為下班晚且住址遠的員工免費提供倒班宿舍,員工憑部門經理/總監簽字的“倒班宿舍入住通知單”到倒班宿舍登記入住,入住期間必須遵守“員工倒班宿舍管理規定”。

　　(2)倒班宿舍入住員工床位不固定,由宿舍管理員視入住情況及各部門班次安排,員工必須服從,否則不予接待。

　　三、員工倒班宿舍管理規定

　　(1)住宿的員工必須憑個人名牌和申請表在人力資源部宿舍管理員處辦理入住手續后方能入住;退宿時必須由宿舍管理員進行檢查,檢查完畢后退還名牌。

　　(2)不得私自更換已分配的房間及鋪位;

　　(3)愛護公共財產,不得在家具、墻壁上亂寫亂畫、損壞公物;

　　(4)登記入住后應盡快休息,不得亂跑亂串影響他人,退宿時應整理好自己床位,恢復入住時原樣。

　　(5)自覺養成良好的公德和衛生習慣,嚴禁隨地吐痰、亂丟果皮雜物,鼻涕抹在墻上、地板或床上,嚴禁將鞋、手印打在墻上,穿骯臟衣服睡覺。

　　(6)嚴禁攜帶外人進入宿舍,男員工不得到女員工房間逗留,女員工不得到男員工房間逗留,有事可到員工活動室或其它會客場所商談,嚴禁男女混宿;

　　(7)不得攜帶任何貴重物品入內,現金、證件、票據等妥善保管,如有丟失,員工自理;

　　(8)倒班宿舍內不得使用大容量電器,以防火災發生;

　　(9)保持宿舍安靜,看電視、聽錄音機等活動不應影響他人休息。

　　(10)不準在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、打架、賭博、酗酒;

　　(11)注意保持房間,公共區域及衛生間的清潔衛生;

　　(12)嚴禁私自使用酒店物品及客用品;

　　(13)注意用火安全,如發現擅自用火損壞酒店及宿舍財產,將從嚴處理;

　　(14)如發現火警,應立即報警及通知酒店保安部,清楚講出火警地點;

倒班管理制度(6篇)5