外委人員管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的外委人員管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　外委人員管理制度1

　　一、外委施工管理制度

　　涉及使用外委施工隊伍的企業是否制定外委施工管理制度，制度中是否明確管理目標、適用范圍、雙方職責、管理辦法和實施要點等。

　　二、外委施工管理

　　1、 企業是否對外委施工隊伍資質進行嚴格把關，包括：外委施工單位資質證照、項目部安全管理機構設置、技術力量配備情況，以及是否存在違法承包、轉包、分包等行為。

　　2、是否按規定進行安全技術條件審核。

　　3、雙方是否按規定簽訂安全管理協議。

　　4、是否明確外委施工管理具體管理部門。

　　5、是否將外委施工隊伍納入本企業統一管理。

　　6、是否專門組織培訓并經考核合格后上崗。

　　7、企業是否督促指導外委施工企業自行組織教育培訓。

　　8、是否共同進行安全技術交底。

　　9、是否共同開展施工現場安全檢查。

　　10、是否及時溝通施工進度，協調解決施工過程中存在的'問題。

　　三、現場檢查

　　1、施工現場操作人員正確佩戴安全防護用具，現場無“三違”行為。

　　2、 危險性作業要符合危險性作業安全操作規范。

　　3、臨時用電按制度審批，符合安全管理要求。

　　4、特種作業操作人員應具有相關部門核發的有效證件持證上崗。

　　5、現場配備足夠的消防器材，操作人員具備安全知識和應急處置能力。

　　6、現場所有施工機具設備和高空作業的設備均應定期檢查，保證其經常處于完好狀態。

　　7、現場必須具有相應的安全施工措施，并設立相關的安全警示標志牌。

　　四、檔案管理

　　1、企業按照一企一檔的原則為所有外委施工單位建立安全管理檔案，并指定專人負責保管。

　　2、檔案內容包括：外委施工單位相關資質證明、安全生產管理協議、相關人員安全教育培訓記錄、特種作業人員操作證、現場安全檢查記錄、安全交底記錄、施工方案等。

　　外委人員管理制度2

　　1.參與閩光焦化有限責任公司生產建設和施工的外委隊伍必須遵守我公司的各項管理制度，自覺接受安全管理，并努力提高隊伍自身的安全素質。

　　2.承擔施工作業的外委隊伍必須報告生產技術與裝備部，在施工前簽訂安全協議，制訂施工安全措施，并在生產技術與裝備部規定的'時間、區域施工作業，不得擅自進入公司的其它任何生產區域。

　　3.施工現場發生輕傷以上事故（含輕傷）必須報告我公司生產技術與裝備部。其中重傷以上事故（含重傷）必須在一小時內報告生產技術與裝備部，輕傷事故必須當天報告，并在三天內提交事故經過報告。

　　4.用工必須符合《中華人民共和國勞動法》的有關規定，上崗前必須經過規定的安全教育。

　　5.外委隊必須設安全管理人員，作業現場必須有安全管理人員監護，安全管理人員必須佩戴明顯的標志，所有施工人員必須佩戴我公司統一制作的胸卡，禁止帶小孩進入生產、施工（作業）區域。

　　6.負責人不得違章指揮，作業人員不得違章作業。

　　7.特種作業必須持證上崗。

　　8.禁止隨意啟動機電傳動設備、水氣閥門開關；禁止用非空壓進行風鎬作業；禁止高處拋物；禁止進入非施工作業崗位。

　　9.作業時必須按規定穿戴勞動保護用品。

　　10.高空作業必須系好安全帶（繩），無法系安全帶（繩）時必須搭設腳手架。

　　11.不得損壞安全防護裝置、安全標志或消防器材等。

　　12.未經許可，禁止拉接各種電、氣管線。

　　13.禁止在鐵軌上、車輛底部等過危險區域休息。禁止違章穿越各種運行輥道、皮帶。

　　14.嚴格遵守氣瓶使用、電焊安全操作規程。

　　15.禁止人際混合作業。

　　16.禁止機動車輛人貨混裝。

　　17.未按規定辦理動火許可證嚴禁動火。

　　18.禁火區域嚴禁吸煙或明火。

　　19.禁止酒后上崗、班中飲酒。

　　20.違反安全管理規定按照閩光焦化有限責任公司的有關規定處罰。

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