電工作業人員管理制度

　　在發展不斷提速的社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家整理的電工作業人員管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　電工作業人員管理制度 篇1

　　一、工作前的準備

　　1、工作前檢查所使用的工具、材料等是否符合要求。

　　2、設備安裝、檢修施工前，必須學習與工作有關規程和安全技術措施，多人工作時要明確施工人員和安全負責人，施工人員要明確分工，清楚安全注意事項。檢查、整理工作現場。

　　二、正常操作

　　1、檢修設備時必須嚴格執行“斷電掛牌”制度，嚴格按設備完好標準施工。

　　2、裝配時，應先檢查零部件與配有關的'外形尺寸和精度等級，必須符合要求后方可裝配。

　　3、檢修完畢后，應清點工具，防止工具留在機器內。

　　4、登高作業時，應先檢查所用登高工具和安全用具是否安全可靠;如不符合質量和使用要求，禁止使用，并拒絕登高作業。

　　三、安全注意事項

　　1、設備在運轉中發生故障，必須停車處理，嚴禁運轉中進行檢修。檢修設備時，必須嚴格執行“斷電掛牌”和“誰停電誰送電”制度(不準預約、捎口信、電話聯絡)。進入設備內部進行檢修，必須設專人監護，還應斷是加鎖，進入內部的工作人員帶好鑰匙。檢修完畢及清理現場完畢，要清點人員和工器具，確認無誤后方可送電試車。

　　2、使用扳手時，扳手與螺母應接觸緊密，接觸部分不得粘有油脂。扳手不得加有套筒使用，也不可連接連接使用。使用手錘、扁鏟、銼刀、刮刀等工具時，應嚴格遵守各工具操作要領，以免發生事故。使用手持式電動工具時，必須裝設漏電保護器。

　　3、清洗機件，應用無鉛汽油，清洗地點嚴禁煙火。廢油、破布、綿紗應集中存放在有蓋的桶內，不得隨意亂扔。

　　4、高空作業時，嚴格按照高空作業安全規程的要求進行作業。

　　電工作業人員管理制度 篇2

　　第一章總則

　　第一條為加強分公司進網作業電工的管理，提高其技術素質，以維護供用電的公共安全，保障電力系統安全經濟運行，根據電力供應與使用的特殊需要，制定本制度。

　　第二條本制度所稱進網作業電工，是指進入用電單位的受（送）電裝置內，從事電氣安裝、試驗、檢修、運行等作業的工作、技術與生產管理人員的統稱。

　　第三條分公司的用電、農電科按職責分工，負責分公司范圍內的進網作業電工的培訓、考核、發證和日常的監理工作。

　　第四條進網作業的電工，須經分公司培訓、考核，并取得《電工進網作業許可證》后，方準進網作業。

　　《電工進網作業許可證》全國通用。

　　第二章培訓

　　第五條接受進網作業培訓的人員，須具備下列條件：

　　1、年滿十八周歲；

　　2、有初中及以上文化程度；

　　3、身體健康，無妨礙從事電工作業的病癥和生理缺陷；

　　4、工作認真，遵章守紀。

　　第六條進網作業人員，須接受下列技術培訓：

　　1、電氣理論及電力系統運行知識；

　　2、電業安全與作業技能；

　　3、電業作業規定。

　　第七條承擔進網作業電工培訓任務的教員，應具備下列條件：

　　1、具有中級以上技術職稱；

　　2、從事電氣專業工作在五年以上；

　　3、有堅實的專業基礎理論水平或電業作業技能；

　　4、精通電業作業規定；

　　5、有一定的教學經驗。

　　第八條進網作業電工培訓時間，低壓電工不得少于100學時；高壓電工不得少于160學時，低壓電工轉為高壓電工不得少于60學時。

　　第九條進網作業電工接受培訓時，應按規定繳納相應的教學培訓費。教學培訓費標準每人每學時為1.0－1.5元。

　　第十條教學培訓費應單獨建帳，應用于培訓有關事務的'開支和教育設施的改善，并接受財務監督。

　　第十一條進網作業電工的培訓內容，由分公司按上級有關要求進行組織。

　　第三章考核與發證

　　第十二條進網作業電工經培訓期滿后，由分公司組織考核。考核內容按《進網作業電工培訓考核大綱》規定的要求進行。

　　第十三條具有中等及以上電氣專業學歷者，經本人申請，分公司核準許可，可免除電氣理論知識的培訓，但考核照例進行。

　　第十四條經考核全部科目成績合格者，由分公司報請上級部門發給《電工進網作業許可證》；考核成績不合格者，允許補考一次。補考仍不合格者，應重新進行培訓考核。

　　第四章監督管理

　　第十五條對取得《電工進網作業許可證》者，分公司按上級要求至少兩年組織進行一次復審。未參加復審者，《電工進網作業許可證》自動失效；復審不合格者，應重新接受培訓考核。

　　第十六條對進網作業電工的復審內容包括：

　　1、作業期間作為行為；

　　2、電業作業規定熟識程度；

　　3、學習新技術、新規章及事故案例的教學；

　　4、身體健康狀況。

　　第十七條分公司持有《用電檢察證》的人員，負責進網作業電工的日常監理工作，監理內容包括：

　　1、作業行為；

　　2、《電工進網作業許可證》檢查；

　　3、作業現場及安全保障措施檢查。

　　第十八條分公司對進網作業電工應建立管理檔案。進網作業電工需調動時，應辦理轉檔手續。跨省際作業時，進網作業電工應持證向當地電力部門辦理登記手續。

　　第十九條進網作業電工離開作業崗位半年以上，需重新進網作業者，應對其進行電業作業規定的重新考核，合格者方可進網從事原作業。

　　第二十條分公司對下列行為，可視其情節，給當事人以批評教育，或吊扣、吊銷《電工進網作業許可證》的處罰：

　　1、未持證從事進網作業的；

　　2、涂改、偽造或轉借《電工進網作業許可證》的；

　　3、違章作業或違章造成責任事故的；

　　4、違反國家有關供用電方針、政策、法規的。

　　第二十一條無《電工進網作業許可證》人員從事進網電工作業或從事的電工作業與證件規定不符的，分公司應責令當事人停止作業，上述行為是其單位領導指使的，應責令單位領導改正。情節嚴重的，可不予檢驗接電或終止供電。

　　第五章附則

　　第二十二條本制度由興隆供電分公司負責解釋。

　　第二十三條本制度自印發之日起施行。

　　電工作業人員管理制度 篇3

　　一、目的

　　加強特種作業人員的安全技術培訓、考核和管理。

　　二、適用范圍

　　供電分公司內特種作業人員。

　　三、職責

　　1、安監部負責特種作業人員的注冊、送培、取證，配合主管部門進行特種工種教育，督促檢查有關部門對特種作業人員的安全技術考核。

　　2、辦公室負責特種作業人員的定員配備、工作變遷，并配合做好特種作業人員的教育管理。

　　3、特種作業所負責部門負責向外送培特種作業人員前的內部教育及特種作業人員的日常管理。

　　四、定義

　　1、特種作業：對操作者本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業,稱特種作業。

　　2、特種作業人員：直接從事特種作業者,稱特種作業人員。

　　3、公司特種作業范圍：電工作業、起重機械作業、金屬焊接（氣割）作業、車輛駕駛、安全管理等。

　　五、內容

　　（一）特種作業人員應具備的條件

　　1、年滿18周歲以上,工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷。

　　2、具有本工種作業所需的.文化程度和安全、專業技術知識及實踐經驗。

　　（二）特種作業人員的申報和登記

　　1、特種作業人員由所在部門根據工作需要向安監部提出送培申請，安監部審查后辦理外出培訓手續。

　　2、待培的特種作業人員需到公司指定地點進行體格檢查，體檢合格后進行培訓。

　　3、參加安全技術培訓的人員，必須是本特種作業學徒期滿或相當于出徒技術水平，并由本部門進行專業技術理論基礎知識培訓考核合格者。

　　（三）特種作業人員的培訓、考核、發證

　　1、特種作業必須由取得《特種作業操作證》的員工進行作業，其他人員不準進行作業。

　　2、取得《特種作業證》人員每年還必須經安監部進行一次安全技術培訓，并考核合格。

　　3、特種作業人員經理論和實際操作考核合格，上級主管部門發給《特種作業操作證》后方準獨立作業。考核不合格者，可進行一次補考；補考仍不合格者，須重新進行培訓。

　　（四）特種作業人員的復審

　　1、取得《特種作業操作證》的特種作業人員，由分公司統一安排，每兩年進行一次復審。

　　2、凡是復審不合格者，可在兩個月內重新進行一次復審。復審仍不合格者，收繳《特種作業操作證》。

　　3、考核發證和復審后一年，由分公司安監部負責組織一次中間考核。考核結果記入《特種作業操作證》。

　　（五）特種作業人員的工作變遷

　　1、特種作業人員須保持相對穩定，公司內調動仍從事本工種作業，原發操作證有效，由調出單位通知公司主管部門備案。

　　2、公司內調動不再從事本工種作業人員，由調出單位收回《特種作業操作證》。送交主管部門備案。

　　3、特種作業人員從外單位調入本公司的，應納入本公司特種作業人員的管理。

　　4、特種作業人員退休,應交回特種作業操作證。

　　（六）處罰

　　1、對不參加復審和中間考核的特種作業人員，視為自動取消特種作業資格，并收繳《特種作業操作證》，各部門不得讓其繼續從事特種作業，違者追究部門負責人的責任。

　　2、特種作業人員違章操作者吊銷《特種作業操作證》，并調離原工作崗位，視其情節處罰本人200—500元。

　　本辦法至頒布之日起生效。

　　電工作業人員管理制度 篇4

　　本著“和諧、敬業、誠信、創新”的管理理念制定本管理制度，望值班電工認真遵守執行。

　　一、電工班的每位成員必須嚴格遵守XX有限公司《員工手冊》的所有規定和行為規范。

　　二、電工的勞動紀律及交、接班管理制度:

　　1、嚴格遵守交、接班時間，上、下班必須打卡，交、接班時間早晨:7:10~7:30、晚間:18:40~19:00，交、接班期間，接班人不能離崗;

　　2、服從領導的正確管理和指揮，在值班工作中服從分配，工作不打折扣;

　　3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴格遵守和履行請、消假制度，不得擅自替班，如發現擅自替班的，扣除當班人當天工資及當月的其他相關待遇;

　　4、如果值班人有事，找人替班的，經領導允許的在上班期間，如果發生事故或其他違犯《員工手冊》的行為，對工廠造成損失及個人傷害的，由替班人負責;

　　5、電工在崗期間，嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒后上崗和在崗從事與本崗位以及本專業無關的任何工作和行為，如果違犯按照《員工手冊》的相關規定處理;

　　6、電工班所有成員要團結一致，不能出現不利于班組團結和不利于工作開展的任何行為和事情的發生，一旦發現，經調查事實清楚的，對當事人進行調離電工班;

　　7、交、接班時，如果當班值班人員在交接班時對設備故障未處理完，不能同接班人員交接班，待故障處理結束后方可交班，對值班人員當班發現問題不處理的，隱瞞事情的，推脫到下一班次的，接班人有權利讓交班人來處理完畢，對故障不處理的人員進行每人罰款50元，如果接班人不愿意或不同意交班人處理的，出現一切問題由接班人承擔;

　　8、交、接班15分鐘內，發生重大電氣事故的，對交班人追加責任，處罰程度同接班人相同;

　　9、交班人員對在值班期間發生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚，不得隱瞞，交代不清，或重復出現同類故障的，追究交班人責任。

　　三、值班電工的安全管理制度:

　　1、電工班長、值班長對值班電工在崗期間有對安全施行監督和檢查的權利，發現不安全行為要及時制止，嚴禁不安全事故的發生;

　　2、值班長及值班電工在上崗工作前，對要使用的公共安全防護用品和本人的安全防護用品進行檢查，發現隱患及時報告，進行處理或更換，如果由于檢查不細造成輕微人身傷害的對值班長及個人按照《員工手冊》規定進行處罰，如果出現需要上報的傷害事故由公司安全環保部根據公司的相關規定處理;

　　3、值班電工在崗期間嚴格遵守公司的安全規定，佩戴齊全安全防護用品，用具及公司配發的老保防護用品;

　　4、值班電工在進入作業現場作業時，對周圍的環境要進行細致的檢查，發現不安全隱患和影響電工作業的要及時通知相關領導進行處理，有安全隱患的場所不得作業;

　　5、值班電工在高于工作平面2米以上工作時，必須佩戴安全帶，而且安全繩必須懸掛在牢固的固件上，不允許懸掛在臨時部件和固件松動的地方;

　　6、值班電工在維護作業現場，非特殊情況堅決杜絕帶電作業，必須對所出現故障的電氣設備進行停電、驗電，確保無電的`情況下方可對設備進行維護和電氣部件的檢查或更換工作，避免發生觸電事故造成人身傷害和電氣設備的損壞。如果遇到特殊情況，不能停電作業的工作，在進行作業時必須有2人在現場，一人工作，一人監控，監控人要仔細，認真，隨時提醒作業人，在作業人工作沒結束前，監控人不得離開作業現場，值班班組的監控人有值班長擔任，如果由于監控人失職發生事故和造成人身傷害事故，根據所發生事故的情節對值班長進行處罰，造成重大事故和人身傷害的，對值班長換崗處理或報送公司企管部，造成需上報公司的安全事故的，由公司安全環保部根據相關規定進行處理;

　　7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理，值班期間對所負責的電氣室及電工班的小庫加強巡視，避免發生火災和盜竊行為的發生和滅火器材的遺失，在值班期間發生物品丟失或被盜，根據物品價值對相應值班人員作出處罰，責任重大的交公司處理;

　　8、電工在值班期間，嚴格遵守停、送電簽字制度，不得違犯，如果遇到緊急情況，必需在值班記錄中，體現出通知人，通訊方式及時間，故障處理完畢施行補簽制度。停、送電的設備部位及時間要記錄清楚，明了，如果因為值班人員工作不按照本規定執行的，造成一切后果由值班當事人負全責。

　　四、電工巡視及設備管理制度:

　　1、電工班長每天上班期間，對所有運行的高壓設備巡回檢查一次，并做好單獨記錄;

　　2、每個班次對分廠所有電氣設備要仔細認真的巡回檢查一次，其中主機設備及篦冷機的風機電機、2臺200KW排風機、132KW電機(包括空壓機房內)、52.01、52.12、41.03、84.18、84.19、84.20、84.21、84.30、84.31、84.36、84.37巡回檢查二次，并做好詳細記錄，如果發現漏檢或不按照規定巡檢的對值班長罰款50元，值班員每人罰款30元，巡回檢查按照下發的《電氣設備巡回檢查辦法》執行;

　　3、值班電工在巡視設備時，發現隱患或暫時不能處理的問題在值班記錄中做好詳細記錄，并通知班長或領導，在巡檢中發現問題不及時處理的，造成停機事故的對值班人員各罰款50元，造成重大損失的按照《員工手冊》規定執行;

　　4、值班電工對四臺變壓器每周的周一、周四進行巡檢，并清理變壓器室地面衛生，做好油溫、變壓器滲油、接線端子過熱情況及游標的記錄，如果發現漏檢，發生一次，對當班值班長罰款50元，如果出現2次漏檢的，撤銷值班長職務;

　　5、值班班組所負責的電氣室，要保持電氣室的衛生經常清掃，做到地面清潔、無積塵，玻璃窗干凈，無粉塵，對電氣室的門窗不嚴的采取封堵措施，發現以上問題，對值班長罰款50元，電氣室衛生經督處不改正的，撤銷值班長職務;

　　6、值班電工對窯頭收塵電氣室(即小庫)的管理方法同以前規定，庫內的物品擺放整齊，分類存放，不履行責任的，處罰方式同;

　　7、值班電工在日常維護中，所更換的電氣元件，要做好更換記錄，更換下來的配件統一堆放，不經允許不得擅自作為它用;

　　8、電工在現場處理故障結束或在檢修期間在檢修現場工作完畢后，要保持現場衛生的干凈，使用過的材料和其他物品要及時收拾干凈，廢棄的物品要堆放到拉圾箱中，或存放到指定地點;

　　9、對于現場運行設備出現突然停機現象，在沒有查明原因的情況下，不允許盲目送電，如果由于電工本身的原因，造成電機及電氣元件損壞的，對當事人作出相應經濟處罰;

　　10、值班人員對值班期間發生和處理的故障要做好詳細記錄，包括:處理故障部位，更換電氣元件的原因、處理結果以及故障發生及處理結束時間，記錄要詳細，字跡要清洗并且一幕了然;

　　11、值班電工在值班期間電工班的物品借出，必須得到領導的同意，并在值班記錄上做好記錄，如果私自借出造成設備和工具發生損壞的，由借出人承擔賠償責任;

　　12、電工值班室內的衛生要保持清潔，其他物品存放整齊，廢棄的物品要存放到指定地點，易燃、易爆的物品要存放到指定地點，屋內不允許有雜物，值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中，不準堆放在室內，電工班的玻璃衛生由當月負責小庫衛生的班組負責，檢修期間室內衛生要經常清掃，廢棄物要及時清理;

　　13、在接到事故報告時，行動要迅速，目的要明確，不明確的要及時同報告人聯系，不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。

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