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保安隊帶班班長崗位職責（通用11篇）
崗位職責指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面是小編收集整理的保安隊帶班班長崗位職責，歡迎大家閱讀！
保安隊帶班班長崗位職責 篇1
為切實加強保安工作制度的落實，確保公司財產物資的安全完整，維護公司正常的生產、安全秩序，及時糾正各類違紀事件，現對公司保安人員實行班長帶班制，具體要求如下：
1、 帶班班長應嚴格遵守公司的《保安人員工作要求考核細則》和員工守則，身先士卒起模范帶頭作用，切實維護公司正常生產秩序保障財產不受損失。
2、 按公司規定的作息時間，帶班班長應提前20分鐘到崗，與上一班人員做好交接工作，將上一班遺留的工作或特殊事件與隊員溝通好，并迅速分配好工作。
延遲20分鐘下班，與下一班人員做好溝通工作，保證整班工作質量的同時，給下一班人員創造一個良好的'工作開端。
3、 其余隊員必須服從帶班班長的合理化指揮，該班隊員有違紀現象或失職之處，帶班班長負有連帶責任。
4、 帶班班長應做好自己的儀態與服裝整齊，上班時必須戴好值勤袖套；同時監督好隊員的著裝問題，如有發現不合規定的著裝問題，按每次處罰5元計。
5、 帶班班長應監督好隊員的工作紀律，嚴格按照《保安工作制度》及《保安人員工作要求考核細則》，安排好本職工作基本班人員工作。
6、 帶班班長下班前應及時核對當班時所作各項記錄以及各種出入憑證，管理部將定期檢查，如有錯誤，遺漏的記錄，按每次處罰5元計。
7、 帶班班長應組織好保安室與公司大門口的衛生打掃，保證公司大門整潔大氣，保安室干凈整潔。
8、 帶班班長在中夜班應不定期進行巡檢，加強公司安全死角的防范工作。
9、 帶班班長定期給隊員組織消防知識培訓、急救知識培訓、學習提高應對突發事件的處理能力，培訓之后應做好培訓記錄。
10、 帶班班長在下班時應收集好本班使用的器材，檢查完好的情況下交接給下一班，并做好登記。如有損壞則上報管理部根據實際損壞情況進進賠償。管理部將不定期檢查，如有隱瞞不報的現象按每次50元處罰。
保安隊帶班班長崗位職責 篇2
保安隊長是保安隊的直接領導，既要對公司負責，又要對全體隊員負責。隊長要不斷加強自身修養，提高自身業務素質，重要的是抓好全隊的日常管理工作，帶領全隊認真完成各項工作任務。具體職責要求如下：
1、嚴格執行公司的規章制度。
2、做好隊員的思想工作，要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。如實向上級反映隊員工作、思想動態和意見。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3、負責保安隊伍日常管理工作。根據人員、崗位的需要進行人次、人員調配。公平、公正地處理隊員在工作中發生的各類矛盾，嚴格管理，不歧視、打罵、侮辱隊員。
4、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。
5、認真做好考勤工作。制定每月排班表，監督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時、準確填報公司印發的各項表格，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6、加強崗位檢查。隊長每日至少要進行一次崗位檢查，對檢查中發現的問題要進行登記，及時進行工作，好的表揚，差的批評。
7、抓好隊容風紀。按著裝規定，每日要檢查全隊隊員的著裝，并定期進行檢查評比。及時糾正違反著裝規定的現象。經常不斷地進行語言、舉止、行為的`教育，創造良好地保安形象。
8、突發事件的處理（火災、偷竊、打架等）及消防安全的保障。
9、負責防火、防盜安全工作管理，消防設施的保養維護和檢查
10、遇到治安、突發事件等應立即趕到現場，并組織隊員進行現場秩序維護和處理，并及時完成領導交辦的其他工作。
11、隊長要身先士卒，各方面都要帶好頭，把隊伍帶好，要求隊員做到的，隊長要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、愛護、幫助隊員。管理一定要嚴格，既要嚴格管理，又要講究工作方法，不準濫用職權打擊報復，更不準撒手不管，不負責任，得過且過。
保安隊帶班班長崗位職責 篇3
保安隊長由保安公司委派,一方面要接受保安公司的行政領導，協助保安公司對責任范圍保安隊伍做好各項管理工作;另一方面要接受客戶單位的監督和具體指導,負責責任范圍整個區域內的安全保衛工作、基本職責：
1、負責對保安隊的管理，掌握全面情況，根據公司計劃和要求，結合實際情況安排落實各項工作，完成上級交給的保安服務任務。
2、經常性與客戶進行溝通，爭求客戶對保安隊的意見和建議，以便于不斷的改進和完善，為客戶提供最優質的服務。
3、按計劃組織保安隊開展保安業務技能訓練，提高保安人員的專業技能和服務水平。組織召開隊務會，學習保安公司的有關規定和保安隊的各項規章制度。
4、對保安員進行法制教育、職業道德教育、愛崗敬業教育；開展評比活動，做到文明值勤，禮貌待人，樹立保安隊伍的.形象。
5、對責任范圍公共區域進行安全巡視檢查，發現治安、消防等安全隱患及時處理或報項目經理、客戶單位主管人員進行處理。
6、掌握保安人員的思想動態，幫助他們解決工作、生活中遇到的問題，保持隊伍人員穩定。
7、對責任范圍保安各崗位進行監督檢查，發現違反工作紀律或不文明行為及時批評糾正，對嚴重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時向項目經理提出處理意見。
8、負責接報、解決責任范圍內一般治安糾紛等事件的處理工作。重大突發問題、緊急事件及時上報、請示客戶單位部門主管人員、保安公司項目經理。并做好詳細記錄。
9、統計隊員考勤，負責隊員工作評定，向公司提出對隊員的獎勵和處罰申請。負責保安隊保安執勤器械等裝備的管理，做好資產統計。
10、負責本隊隊員的調配，對違反規定的保安員進行處理，處罰考核不合格的保安員，對不稱職的保安員調整和提出辭退建議。
11、深入調查研究，定期總結工作，開展經驗交流，及時向公司上級反映隊伍管理信息。
12、完成客戶單位臨時交辦的工作任務。
保安隊帶班班長崗位職責 篇4
1、執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
2、做好隊員的思想工作，要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題，做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3、不斷提高隊員的業務素質，要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。
4、加強與醫院保衛部門的聯系，要與醫院保衛部門保持密切的'聯系，交換工作情況，熟悉醫院周圍的社會治安情況，從進駐醫院的實際出發，及時提出保安工作的建議和要求。
5、認真做好考勤工作，要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求，及時、準確填報公司印發的考勤報表。
6、組織責任區內的工作，要根據公司宗旨和保安服務的合同事項，組織好責任內的守護，巡邏等工作。
保安隊帶班班長崗位職責 篇5
1、在保安隊長的領導下，安排本班各項具體工作。
2、監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度。
3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。
4、如實記錄本班工作情況，并及時向上級匯報。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
6、嚴謹的工作態度，組織、布置、協調好保安各班的日常工作。
7、熟知醫院各樓層的.安全設施、設備，配合、協助保安隊長搞好接待、解決和處理好院方所提出的問題或投訴。
8、執行公司關于安全方面規章制度，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司主管的表彰和處罰提供切實可靠的依據。
9、及時處理匯報本班保安發現的問題。
10、督促檢查下屬的工作，總結本班保安的全面工作。
11、工作上講務實、講策略、重實效、帶領全體保安人員，圓滿的完成保安隊長布置的各項任務。
12、本班次發生安全責任事故，保安負責人承擔總事故的三分之一或者更大的比例責任。
13、按規定對本部門員工進行培訓，訓練，并做好記錄。
14、嚴格遵守各項規章制度，帶領班組人員完成好醫院的治安保衛任務，在工作中起到模范帶頭的作用。
保安隊帶班班長崗位職責 篇6
一、在公司安全科領導下，全面負責督促、檢查本隊的各項管理工作。
二、了解保安的各種情況，制定保安隊伍的工作計劃和培訓計劃，并組織實施和監督。
三、負責編制保安隊伍的.輪值表和考勤制度，每月組織保安人員進行總結考評，做到公正、公平、公開。
四、組織班務會、民主生活會議，督促、檢查各項規章制度的落實。重點《保
安人員職責制度》的落實情況。認真搞好保安隊伍的思想建設，作風培養和業務訓練。
五、擬定和落實執勤方案和應急方案，不定期的檢查保安隊伍的工作情況。
六、掌握隊員思想動態，認真做好思想工作。全面貫徹公司各項規章制度，幫助隊員正確處理工作中存在的各種問題，為隊員解決實際問題。
七、負責處理有關保安隊伍的日常工作，抓好保安的隊伍建設，積極完成安全科和公司交辦的各項工作。
八、教育和培養保安人員不斷提高他們的組織管理能力和業務技能。
九、及時做好上傳下達，請示匯報工作。
十、做好上級下達的其他工作任務。
保安隊帶班班長崗位職責 篇7
一、在保安部和隊長領導下，負責保安日常事務的工作實施。
二、負責組織本班的保安執勤工作，監督和指導隊員的執勤情況，及時糾正和查處違章違紀現象并做好登記工作。
三、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮，處理日常工作落實和安全保衛措施，預防各種事故，工作中如有處理不了的問題應及時向上級請示匯報。
四、負責當班隊員的考勤和獎罰登記，不定時檢查當班各崗位的執勤情況，協助隊長組織開好班務會、民主生活會并參與每月的`獎罰考評工作。
五、按安全科制定的培訓計劃搞好組織實施工作并做好言傳身教地抓好培訓。
六、督促本班人員的日常工作，并對因管理不力造成工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。
七、負責協調本班與其他班人員的關系，搞好團結。
八、上班前負責檢查本班隊員的著裝、儀表，各崗位通訊器材的管理工作。
九、完成保安部和公司交辦的其它各項任務。
十、做好上級下達的其他工作任務。
保安隊帶班班長崗位職責 篇8
1.及時掌握項目現場情況.周邊環境根據項目的特點實行有針對性的安全,消防,保衛預案,制定計劃作好開工前的.各項安全防護措施.
2.健全項目施工隊伍的花名冊,安全技術交底及三級安全教育實施.留底建檔.
3.組織保安隊伍認真貫徹公司制定的安全保衛管理規定,全面開展對現場安全,消防,保衛,文明施工全程監管.掌握現場動態,維護施工正常進行,積極完成領導交代的任務,確保安全.
4.深入項目施工現場,及時掌握,了解施工過程中的安全生產,發現違章作業或不安全隱患,立刻提出整改措施,杜絕安全事故的發生.
5.每月組織一次安全大檢查各施工隊長參加,每周一次自檢,互檢,保安隊長每日要帶領副隊長,領班對現場細檢查及時掌握現場對發現的問題及時處理,問題嚴重的及時制止并提出整改要求,監管施工隊伍實施.并做好記錄會議上重點提出問題的嚴重性要各施工人員重視.以杜絕再次發生類次事件.
6.對工傷事故要作好現場保護和搶救工作,并且要及時上報領導,組織配合事故的調查,作好登記記錄,認真落實整改措施,吸取事故教訓.
7.合理組織安排保安隊員崗前工作,作好個人思想工作,認清本身職責,使保安隊伍能團結一致,充分發揮作用,適當組織隊列訓練和體能訓練,增強隊伍的素質.
8.認清職責以身作則做隊伍的前鋒要嚴格要求自己。
保安隊帶班班長崗位職責 篇9
一、遵守國家法律法規以及公司的各項規章制度。
二、必須明了和掌握物業管理區內各種保安設施如：對講機、警鐘、消防器材伸縮門等的操作和效能，熟記報警電話及公司值班電話。
三、應熟悉物業管理區內業主、物業使用人的姓名、年齡、家庭成員職業。此等資料必須保密，不得泄露。
四、應有禮貌的'詢問任何進入物業管理區的來訪客人，做好進出入登記，如有懷疑，應與辦公室取得聯絡。如訪客攜帶可疑物品時，更須提高警覺。嚴禁衣衫襤褸和精神不正常者進入物業管理區域。
五、在工作當中，不能因為任何原因與客戶發生爭吵，更不能謾罵、威脅、恐嚇甚至毆打客戶。
六、聽到住戶呼救或發現可疑人員，須立即通知上級并封閉大門及其通道，以等待警方人員到場處理。切勿魯莽采取行動。
七、保安實行24小時巡邏制度，對于重點安全區域保安要重點巡視，提高巡邏質量以防止事故的發生。
八、若發生罪案，應采取下列步驟協助破案：
（一）立即報案或通知上級，并維護現場秩序直至公安部門到達，遇有傷員（被害人、案犯）應立即搶救和監護。
�。ǘ┣形鹨苿�、也不允許他人移動、觸摸、踐踏現場物品，協助公安部門保留證據，方便調查工作。
（三）向公安人員如實提供有關罪案情況，如案發經過，與本案有關人物的相貌、衣著、有關的車牌號及壞人逃走方向等。
九、服從命令聽眾指揮及時完成上級交給的其他任務。
保安隊帶班班長崗位職責 篇10
職責描述：
1、在公司主管的領導下，全面負責公司園區的安全保衛工作，確保園區內的人、財、物的安全，為園區內員工的工作和生活創造一個良好的治安秩序和安全的環境。
2、貫徹執行公司的政策和有關條例，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據。
3、熟知公司各個區域的安全設施、設備。配合、協助公司后勤部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
4、及時檢查保安器材的使用性能，做好保養和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。
5、檢查管理區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的'行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作。
7、負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練和教育工作。
8、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。
9、建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責，做到點面結合，管理有序。
10、負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄。
11、完成領導交辦的其他工作任
任職資格：
1、身高1.72米以上，38歲以下，退伍軍人或持有保安公司培訓證，有兩年以上保安工作經驗，且有一年以上保安隊長管理工作經驗；
2、執行力強，有較強的溝通能力和管理保安團隊管理能力，具有很強的職業道德和敬業愛崗之精神；
3、服從上級領導的安排，心態好，工作以身作則，無不良嗜好。
保安隊帶班班長崗位職責 篇11
1、了解和掌握保安隊的情況，根據管理處領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;
2、主持保安業務工作會議，督促檢查各項規章制度的落實，重點是《員工手冊》及保安相關規定的落實情況，組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練，認真做好培養和業務訓練，提高全體隊員的整體素質；
3、經常定期和不定期檢查保安隊員的工作情況，做好檢查、監督和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例；
4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的.思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題；
5、教育培養所屬班長，不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平；
6、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態發展；
7、完成公司交辦的收費等其他工作任務。
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