名師工作室三年發展規劃（通用10篇）

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，我們要好好計劃今后的工作方法。估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編整理的名師工作室三年發展規劃，歡迎閱讀與收藏。

　　名師工作室三年發展規劃 1

　　一、指導思想

　　根據縣進修學校對小學名師工作室運行工作安排的要求，以“專業引領、同伴互助、交流研討、共同成長”為宗旨，以理論學習為指導、以課題研究為主線，以課例研討為切入點、以課堂教學為主陣地和以網絡為主要交流載體，融學科性、實踐性于一體，真正成為“學習共同體、研究共同體、資源共同體、實踐共同體、發展共同體”。

　　二、奮斗目標

　　1、帶一支團隊，在縣進修校的領導下，圍繞縣小學名師工作室的總體目標，通過三年為周期的培養計劃的實施，有效推動培養對象的專業成長，力求在一個工作周期內使工作室成員在師德規范上出樣板，課堂教學上出精品，課題研究上出成果，管理崗位上出經驗，實現工作室成員的專業成長和專業化發展，以引領學科教學共同發展。

　　2、抓一個項目，在實踐中總結教育教學經驗，瞄準新課程實施和教學改革前沿，探尋教研教改的新思路、新方法并確定一項具有實用價值的科研課題，并以此為研究方向，在實踐探索中破解學科教學難題，帶領本工作室成員開展有效的科研活動。

　　3、做一次展示，引領本縣小學英語學科建設，每年承擔一次縣級主題展示活動，以研討會、課例反思、論壇、公開教學、現場指導等形式，有目的、有計劃、有步驟地傳播先進的教育理念和教學方法，幫助我縣小學英語教師解決教與學過程中遇到的問題，充分發揮名師的帶頭、示范、輻射作用，從而形成名優群體效應，實現優質教育資源的共享。

　　4、建一個工作室QQ群，及時傳遞工作室成員之間學習成果，交流“工作室”研究成果，使QQ群成為小學英語學科教學動態工作地、成果輻射源和資源生成地，以互動的形式面向全縣教師。

　　5、出一批成果，在教育教學和教育科研等方面，以精品課堂教學實錄、個案集（含教學設計、課件、教學評析、教學反思）、論文、課題報告等形式向外輸出。

　　三、成員專業成長和專業發展的目標

　　工作室成員應根據本工作室提出的三年奮斗目標，提出個人的專業成長和專業發展的目標，包括以下幾方面：

　　1、提升成員專業素養

　　以開展“七個一”的研修活動為抓手，促進團隊專業素養的提升。工作室暫定每個成員“七個一”的研修活動內容如下：

　　（1）閱讀一本書：每學年認真研讀1—2本教育教學理論專著，寫一篇學習心得。

　　（2）上一節公開課：每年每個學員需承擔一節縣級以上展示課，包括送課下鄉、觀摩研討課等，或指導青年教師開設校級以上公開課，并點評；

　　（3）做一項課題：至少應參加一項課題研究

　　（4）做一次講座：三年周期內承擔一次專題講座

　　（5）寫一份教學設計：每學期提交一篇有價值的教學設計案例。

　　（6）寫一篇論文：每年至少有一篇論文在縣級以上刊物發表或參加研討會交流；

　　（7）指導1—2名青年教師，促進其專業成長。

　　通過“七個一”的研修活動，促進工作室成員提高學科教育理論和學科專業素養，掌握學科教學的基本原則和方法，并能有效地應用到教育教學實踐中。

　　2、提高成員科研能力

　　根據本工作室在教育教學方面確定的研究方向，分工承擔工作室研究的課題，每個成員圍繞課題依托課堂教學開展有效的行動研究，及時交流個人研究情況，注重研究過程資料的積累、成果的總結與應用。

　　3。發揮成員示范作用

　　以工作室QQ群為研究、交流平臺，為全縣英語教師進行學科的教學指導和咨詢。工作室團隊以開設公開課、示范課、專題講座、研討會、名師論壇等形式示范、輻射，推動本縣的英語教學質量。

　　四、工作策略

　　1、以研修促提升

　　工作室將扎實開展專業研修活動，個人研修與團隊研修相結合，認真制定與落實研修制度，努力提升團隊成員的專業素養。

　　（1）個人研修

　　落實研修的“七個一”要求。促進成員提高教育理論和學科專業素養，掌握學科教學的'基本原則和方法，并能有效地應用到教育教學實踐中。

　　（2）團隊研修

　　通過每月一次的團隊研修會，促進團隊成員的專業提升。每次確定一個主題，定中心發言人，通過“沙龍式”的研討，讓全體成員在交流中研討，在研討中碰撞，在碰撞中感悟與提升。平時可以通過QQ群、微信群進行研討交流。

　　2、以活動促成長

　　通過開展“網絡教研”“課題研究”“現場會”“觀摩課”等活動，促進團隊成員的專業成長。具體活動初定如下：

　　進行《在小學英語課堂教學中學生注意力培養的有效方法的研究》

　　①課題研究；

　　②組織“工作室教學研討現場會”；開展“送課下鄉”活動。

　　3、以示范促輻射

　　（1）個人縣域帶動

　　通過團隊的協作研究，提升工作室成員對教學工作的管理、策劃、實施的能力，并積極發展工作室的外圍成員，引領帶動外圍成員所在學校英語教師整體素質的提高。

　　（2）團隊示范輻射

　　①以工作室QQ群為研究、交流平臺，為廣大師生進行學科的教學指導和咨詢。

　　②工作室團隊擬組織“工作室成員課堂教學（課題研究）匯報現場會”等活動。通過專家引領、開設公開課、示范課、專題講座、教師講壇等形式示范、輻射，推動縣域的英語教學質量。

　　名師工作室三年發展規劃 2

　　高中數學名師工作室業已成立，為了更好地利用名師資源，真正把名師工作室建設成為優秀教師的集聚地、未來名師的孵化地、教學教育良方的生產地、教學經驗成果的共創共享地、師德正氣的激發地，最終成就一批新的名師，特根據《長沙市城望區名師工作室組建方案》及《長沙市城望區名師工作室管理細則》的'精神，制定本工作室三年發展規劃。

　　一、發展基礎條件

　　我室現有名師團隊成員4位，擬聘請顧問3位，工作室學員21位。名師團隊成員中有特級教師一名，高級教師三名，均為首批長沙市市級骨干教師、首批城望區名教師。平均教齡近30年，在教育教學、學科競賽輔導、管理、教育科研方面有著豐富的經驗和豐碩的成果，不少成員有自己的學術專題思考，經常在省級及以上刊物上發表文章，專著。這為名師工作室各項教育教學活動的全面開展創造了極為有利的條件。

　　二、發展戰略構想

　　（一）發展理念

　　明確目標、自定方向、優勢互補、集體奮進，各成員在原有的基礎上實現最優發展。

　　（二）總體目標

　　通過三年的努力，全體工作室成員實現專業綜合素質全面提高、教學風格特征穩定清晰、同行中影響力明顯提升、帶動一批年輕教師成長的總目標。

　　三、發展具體目標

　　第一階段：20xx年1月～20xx年1月

　　各成員根據自身基礎和發展潛力，制訂個人三年發展規劃，明確自身追求目標，并進行合理分解；工作室以理論學習、公開教學、組織研討、現場指導、專題研究、課題研究、課例研修等形式廣泛開展活動，營造成員間相互學習、交流、研究、合作的良好環境，促使成員自身專業能力較以前有顯著提高。

　　第二階段：20xx年1月～20xx年1月

　　有成員在高層次學科競賽和市屬級及以上教學展示中獲獎，建立起工作室成員學科教育教學活動資源庫；各成員有明確的學術專題思考，并有一定的研究成果，并以論文、學術論壇、專題講座、網絡傳播等形式向同行輻射、示范，顯現成果，形成一定影響，打造工作室的特色和品牌。

　　第三階段：20xx年1月～20xx年1月

　　不同基礎的成員，實現不同跨度的發展，努力培養出幾名市屬級、市級教壇新秀或學科帶頭人，和有條件參與特級、正高級教師評選的人才。同時，全面總結和整理工作室的研究成果和經驗，為教育行政部門和科研結構提供決策依據和參謀。

　　四、發展保障措施

　　1、重機制建設

　　為保證名師工作室各項活動的順利開展和三年規劃的穩步推進，工作室將制訂成員工作制度和各類活動考勤制度，建立成員工作周匯報（網絡在線形式）和月小結制，以便工作室及時調整和改進工作方案等。

　　2、強管理效能

　　工作室實行導師領導下的運行機制，各成員間做到信息暢通、工作有序、活動高效，工作室成員每學期進行工作自我總結，工作室擬通過建立各成員每年成長的電子檔案，提高對成員的管理效能。

　　3、拓外校資源

　　在最大限度地發揮自身優勢，盡力挖掘潛力用好資源的同時，工作室將借勢借力，開拓外校有益資源，建立與省內知名學校的聯系，拓寬成員學習提高和施展才華的空間。

　　名師工作室三年發展規劃 3

　　一、工作室三年奮斗目標

　　本工作室將以連山區教育局名師工作室管理辦公室制定的考核辦法和規章制度為指導，堅持自主學習與名教師的示范、指導和輻射作用相結合的原則，以計算機網絡技術等新型媒體為主要途徑開展教育教學研究活動，立足課堂教學研究，發揮輻射作用，通過讀名著、教學觀摩、研討、撰寫教育隨筆等方式，促進全體成員的快速成長，培養小學語文學科骨干教師，使本工作室真正成為教師專業發展的平臺，促進我校及我區語文教師的素質的提升，實現語文教育高標準、高質量均衡發展的目標。

　　二、工作室在教育教學等方面研究的主要方向、意義、內容、方法及成果預期。

　　1.教育教學等方面研究的主要方向、意義、內容和方法

　　（1）研究的主要方向、意義

　　《語文課程標準》提出：“語文課程應致力于學生語文素養的形成與發展。”語文教學的歸屬是使學生形成敏銳的語感，提升語文素養。語文意識則是培養語感、提高語文素養的橋梁和階梯，是語文素養生成的必要前提和基礎。可見，語文意識的強弱是語文學習效果好壞的關鍵所在。老一輩語文教育家非常重視語感的訓練。葉圣陶先生曾指出：“語言文字的訓練，我以為最要緊的是訓練語感，就是對于語文的銳敏的'感覺。”呂叔湘先生也曾指出：“語文教學的首要任務是培養學生各方面的語感能力。”為此，我們以“喚醒語文意識，提高語文素養”為核心，加強語文意識，提高小學語文課堂教學有效性的實踐研究，旨在以教師的語文意識培養學生的語文意識；以語文的魅力培養學生的語文意識；以新的理念培養學生的語文意識；培養學生良好的的語文學習習慣，提高語文教學效率。

　　（2）研究內容

　　加強語文意識，提高小學語文課堂教學有效性的實踐研究。

　　（3）研究方法

　　綜合運用文獻研究、問卷調查、行動研究、案例研究的方法。通過相關文獻資料的收集、比較、分析與提煉，進一步提高對本研究方向內涵的認識，通過實踐不斷調整研究方案，并對研究過程的方式方法進行不斷的反思，為總結研究成果積累豐富的資料。

　　2.成果預期

　　(1)研究報告：初步總結出“加強語文意識，提高小學語文課堂教學有效性的實踐研究”的理性認識和實踐成果。

　　(2)研究成果集：論文、教學反思、教學設計、課例光盤、教學課件等。

　　(3)舉行研究成果展示活動。

　　三。工作室成員專業成長和專業發展的目標

　　工作室成員應根據本工作室提出的三年奮斗目標，提出個人的專業成長和專業發展的目標，包括以下幾方面：

　　1.提升成員專業素養

　　以開展“四個一”的研修活動為抓手，促進團隊專業素養的提升。工作室暫定每個成員“四個一”的研修活動內容如下：

　　○每學年認真研讀1-2本教育教學理論專著；

　　○每學年承擔一次專題講座，或承擔一次公開教學課，并形成書面教案及課后反思；或指導青年教師開設校級以上公開課，并點評；

　　○至少應參加一項課題研究

　　○每年至少有一篇論文在區級以上刊物發表或參加研討會交流；通過“四個一”的研修活動，促進工作室團隊成員提高學科教育理論和學科專業素養，掌握學科教學的基本原則和方法，并能有效地應用到教育教學實踐中。

　　2.提高成員教研能力

　　根據本工作室在教育教學方面確定的研究方向，分工承擔或個人申報研究子課題，每個成員圍繞課題依托課堂教學開展有效的行動研究，及時交流個人研究情況，注重研究過程資料的積累、成果的總結與應用。

　　3.發揮成員示范作用

　　以工作室網站為研究、交流平臺，為廣大師生、家長進行學科的教學指導和咨詢。工作室團隊以開設公開課、示范課、專題講座、研討會、名師論壇等形式示范、輻射，推動小片區的語文教學改革。

　　四、工作室工作策略

　　1.以研修促提升

　　工作室將扎實開展專業研修活動，個人研修與團隊研修相結合，認真制定與落實研修制度，努力提升團隊成員的專業素養。

　　（1）個人研修

　　落實研修的“四個一”要求。促進各團隊成員提高語文教育理論和學科專業素養，掌握小學語文教學的基本原則和方法，并能有效地應用到教育教學實踐中。（“四個一”即：每學年認真研讀1-2本教育教學理論專著；每學年承擔承擔一次專題講座，或一次公開教學，并形成書面教案及課后反思，或指導青年教師開設校級以上公開課，并點評；每學年至少應參加一項課題研究；每年至少有一篇論文在區級以上刊物發表或參加研討會交流。）

　　（2）團隊研修

　　落實團隊研修的有效互動，促進團隊成員的專業提升。（通過QQ群進行研討交流；定期進行主題研討，通過“沙龍式”的研討，讓全體成員在交流中研討，在研討中碰撞，在碰撞中感悟與提升。）

　　2.以活動促成長

　　通過開展“網絡教研”“課題研究”“現場會”“觀摩課”等活動，促進團隊成員的專業成長。具體活動初定如下：

　　①開展進行“加強語文意識，提高小學語文課堂教學有效性的實踐研究”課題研究；

　　②組織“工作室教學研討現場會”；

　　③開展“教師講壇”活動。

　　3.以示范促輻射

　　（1）個人區域帶動

　　通過團隊的協作研究，提升工作室成員對教學工作的管理、策劃、實施的能力，并積極發展工作室的外圍成員，引領帶動外圍成員所在學校語文教師整體素質的提高。

　　（2）團隊示范輻射

　　①以工作室博客為研究、交流平臺，為廣大師生、家長進行學科的教學指導和咨詢。

　　②工作室團隊擬組織“工作室成員課堂教學匯報現場會”等活動。

　　名師工作室三年發展規劃 4

　　畢業至今，我已經在三尺講臺度過了十幾個年頭。平時也能積極備課，善于思考，在實踐中反思，感悟不斷提高。為了更好的提高個人的專業素養，通過剖析自身的優缺點，量身定制自己的三年個人發展規劃。

　　一、自我分析

　　1.個人的優點：

　　工作踏實認真，不遲到不早退。對于所帶班級的學生認真負責，對學生真誠愛護，能與同伴團結協作。能積極參加教育科研活動，積累了一定的教學經驗，并取得了一定的成績。

　　2．個人不足剖析

　　個人認為自己最大的不足就是平時的反思不夠，動力不足，沒有一個長遠的計劃。人常說讀書破萬卷，下筆如有神，估計就是因為平時看書太少，最怕寫反思總結之類的東西，所以經常會出現這樣的現象：腦子里有很多想法，改進實驗的做法，但是一旦想把其寫成文章，總有一股畏難情緒！在教科研方面缺乏深入研究的能力。在課堂教學方面，雖然掌握了一些先進的課改理念、方法，但卻不能做到每節課都游刃有余、得心應手。我將努力不斷地運用改進課堂教學，形成高效的課堂教學風格。

　　二、個人專業三年發展規劃：

　　（一）針對自己的優缺點和自己所教科目的特點總的3年規劃如下：

　　1、多閱讀有助于自身提高教學和教師個人素質提高方面的書籍，嘗試每學期至少2本書，而且寫下讀書反思，教學反思，到學期末總結一篇有質量的論文。

　　2、千里之行始于足下，作為一名教師，我們要上好每堂課，把每堂課上的有聲有色，才是我們的根本。這就要求認真細致的打磨每堂課，但是要把每堂課上的盡善盡美是不可能的，那是教學生涯的一個終極目標，所以這三年的總的目標是上好每堂課，每章出一節精品課，以此循環往復，最終可以將每堂課都變成精品課。除此之外，還要多嘗試各種教育、教學方法，在根據自身教學特點，不斷完善豐富教學內容，是課堂形式多樣化，建立起自己的教學風格。

　　3、我們學校20xx年才剛裝上多媒體，所以，以前上課都是以板書為主，現在有了更豐富的展現方式。因此這三年里前面兩年爭取沒課一課件。

　　4、加強教研活動的參與程度。教研活動有很多，比如名師大講堂，送課下鄉以及各種講座等，都有討論參與過程。其中每周的學校教研活動是持續性時間最長，最能發生學習的地方。但是很多次的學校教研活動，自己并沒有很好的與同事進行交流，自己準備的材料也不夠充分！所以這三年，我很想做的事就是加強每周學校教研活動氛圍，一個好的環境可以讓人進步的更快。

　　（二）階段目標如下

　　第一年度目標 （20xx年7月至20xx年7月）

　　認真鉆研教材，積極備課，完成總的目標，將九年級課程做到一課一教案，一課一課件，完成每章一節精品課的的目標！尤其是名師工作室的送教下鄉活動展示的必須是精品中的'精品。經常請教優秀教師，學習其成熟的教學理念、對待事物的隨機應變能力和課堂掌控技術，結合自身實際，形成一個全新的、便于自己控制的教學，使課堂教學有成效。在讀書計劃，我準備了以下幾本書：《如何備好課》《上好課應知應會》《學習理論和有效教學》并寫出一篇有質量的論文。扎實做好學校教研活動，認真準備材料，積極參與到教研活動中去，提高自身反思能力，養成一日三思的習慣。

　　第二年度（20xx年7月至20xx年7月）

　　繼續完成總的目標，將八年級課程做到一課一教案，一課一課件。以及完成精品課的內容，加強案例研究，撰寫教學案例。而這一學年的重點，是培養孩子學習物理的興趣，讓孩子喜歡物理，認為上物理課是一件有趣的事，開心的事。隨著教學經驗不斷積累，進一步完善自身的教學風格。

　　第三年度（20xx年月至20xx年7月）

　　在兩年的教學基礎上，不斷反思整合自己課堂，進一步培養自身專業素養，以高水準的經驗型青年教師為目標，向優秀教師學習靠攏。

　　看書的方向主要集中在命題方面，比如《有效學業評價作業和命題的研究與實施》等。關注學生的自身認知，從興趣、道德、情感、價值觀等多方面了解各年齡段學生。不局限于教材，不斷從新角度理解和挖掘，做好前兩年教育教學的反思和總結。

　　以上便是我的未來三年來的專業發展的規劃。在今后的教學實踐中，我會繼續努力工作，用真心打動學生和家長。我規劃的三年中，我將踏踏實實，不懈努力，望自己在教育上有所突破。

　　名師工作室三年發展規劃 5

　　根據xx縣教育局文件精神，為了更好地利用名師資源，發揮名師引領和示范作用，把名師工作室建設成為優秀教師的集聚地、教學交流和教學成果的共創共享地，最終成就一批新的名師，特制定本工作室三年發展規劃。

　　一、指導思想

　　進一步踐行高考評價體系的育人措施，按照《xx縣中小學名師工作室實施方案》和“青藍工程”的有關文件精神，采取切實有效的措施，通過名師工作室“以點帶點、結隊聯動、輻射引領、共同發展”來示范、引領、輻射、帶動區域內廣大教師專業成長，搭建一個起促進中青年骨干教師專業成長，促進名師及工作室組成人員的共同發展，建設一支適應xx縣教育發展需要的高素質名師隊伍，努力提升該學科的教育教學質量。

　　二、工作思路

　　歷史名師工作室以“專業引領、同伴互助、交流研討、共同發展”為目標，以教育科研為先導，以課堂教學和師生實踐活動為主陣地，以定期集中和網絡交流為載體，以行動研究為主、理論研究為輔，以培植成功心態、追求個性發展、積淀文化底蘊、拓展課程視野、砥礪實踐智慧為工作理念，通過研究課程、課堂、教師、學生，引領學科建設，遵循優秀教師的成長規律。工作室將通過一個周期(三年)工作計劃的實施，有效地推動名師工作室成員的專業成長，使名師工作室真正成為促進教師專業發展的平臺。

　　三、工作室建設目標

　　(一)總體目標

　　經過三年建設，不斷擴大xxxx歷史名師工作室的輻射范圍，擴大xxxx歷史名師工作室的`影響力，使其成為xx縣歷史課程改革的實驗基地，和歷史教師成長的重要平臺，力求在xx市乃至xx省歷史教學領域形成一定的影響力。

　　(二)具體目標

　　第一階段：20xx。8-20xx。

　　(1)按照xx縣教育局相關文件要求，完成工作室硬件建設和工作室章程、制度、網頁等相關建設。

　　(2)確定工作室課題研究方向。

　　(3)開展持續性學習活動，明確工作室及工作室成員發展方向。

　　(4)組織學科教學活動(不少于6次。每個成員至少在本校承擔一次公開課教學，工作室成員聽課)。

　　(5)邀請全國名師，開展教師專業成長等講座。

　　(6)開展送教下鄉活動，加強對薄弱學校的歷史學科幫扶。

　　(7)舉辦有關高考備考研討活動。

　　(8)工作室成員(5人)至少要有2人在縣級課賽中獲一等獎。

　　(9)工作室成員至少有一篇文章在縣級以上刊物發表。

　　(10)加強工作室網站建設。

　　第二階段：20xx。8-20xx。

　　(1)繼續開展各類教學活動，積極研究試驗歷史教學的新思路、新方法，力爭推出一批歷史精品課。(2)加強與全國各地名師工作室的交流。

　　(3)根據省市縣教育行政部門的的要求，加大送教下鄉的力度。

　　(4)繼續深入開展專家講座交流等活動。

　　(5)承擔xx省、xx市歷史學科重大研討活動。

　　(6)工作室成員必須承擔一節面向全縣歷史教師的公開課。

　　(7)工作室骨干成員至少在省級刊物上發表一篇論文。

　　(8)工作室成員在學科能力上有重大突破。(職稱晉升、榮譽取得等)。

　　第三階段：20xx。8-20xx。

　　(1)繼續以課堂教學為抓手，深入開展課堂教學研討活動。(組織不少于6次的公開課教學)

　　(2)繼續深化課題研究，形成課題研究成果。

　　(3)繼續開展名師講座。

　　(4)加大與全國各地名師工作室的交流，走出xx。

　　(5)工作室成員成為學校和區域教學骨干、中堅力量，在xx市形成一定的影響力。

　　(6)形成工作室資源庫(論文、教學設計、課件等)。

　　(7)形成xxxx工作室的特色和品牌。

　　四、名師工作室職責

　　1、根據工作室工作目標和所在學校的實際情況，制定相應的工作制度。

　　2、根據名師工作室的特點，制定工作計劃，落實階段性工作重點，針對每一個成員的特長，直接或組織名師工作室專家組對成員實施全程指導。

　　3、結合成員階段性學習成果，組織成員進行具有一定規模的教育教學展示活動。

　　4、幫助成員確定研究課題，或讓成員參與自己的課題研究，完成課題研究或專題研究報告。

　　5、每學期應講授一定量的教育教學示范課或開設教育教學講座。

　　6、加強對本工作室成員的考核，并做出綜合鑒定，形成書面意見，提交名師工作室指導委員會備案。

　　五、工作策略

　　(一)互幫互學，提升學科素養。

　　(二)聚焦課堂，提高教學水平。

　　(三)潛心研究，增強科研能力。

　　(四)健全制度，確保高效運行。

　　六、具體工作措施

　　1、制定個人發展規劃。工作室成員根據個人的實際情況，科學地制定出本人的三年發展規劃，明確今后自己專業發展的目標和步驟。、

　　2、強化教育理論學習。工作室主持人將向成員推薦教育必讀書目和選讀書目，每位成員依據自己的情況制訂相應的讀書計劃，每年完成不少于5000字的讀書量。

　　3、打造專題網站。通過網絡傳播和在線互動，有效地使工作室成為動態的工作站，成果輻射源和資源的生成站。

　　4、加強教育教學交流。定期集中開展教學實踐研討活動，同時在網上進行讀書、教學感悟等各種研修的交流活動。

　　5、開展各種專題研修。定期集中就各自對當前教學中的熱點、難點問題進行課例研討、評課等活動，形成一些解決問題的策略和方法。

　　6、自主教學實踐。組織開展工作室成員研討課、交流課等活動，每位工作室成員每學年至少要有1節校級以上公開課或觀摩課。

　　7、開展課題研究。工作室成員可以圍繞主持人的課題，承擔一個子課題研究，也可以在主持人的指導下自主立項課題進行研究，確保三年內有一篇質量較高的研究論文在區級以上的刊物發表。

　　8、外出觀摩學習。結合高考研討活動，有計劃地安排工作室成員外出培訓、觀摩學習，進行指導。

　　七、工作形式

　　1、個人自主研習與團隊合作研修相結合。

　　2、理論研習與實踐反思相結合。

　　3、現實活動與網絡研習相結合。

　　4、外出培訓、觀摩、考察學習。

　　名師工作室三年發展規劃 6

　　一、總體目標

　　在三年的時間里，以名師工作室為成長平臺，以課堂教學為主陣地，以課題研究為抓手，堅持自主學習與名師的示范、指導和輻射作用相結合的原則，開展教育教學研究活動。立足課堂教學研究，通過學理論、教學觀摩、研討、撰寫教育隨筆等方式，促進全體成員的快速成長，培養高中物理學科骨干教師，構建教師專業發展的平臺，促進我校物理教師素質的全面提升，實現教育教學高標準、高質量均衡發展的目標。

　　二、具體規劃

　　第一年（20xx年6月—20xx年6月）：

　　1、組建高中物理名師工作室，選拔名師工作室成員，制定工作室成員個人發展規劃。工作室成員根據個人的實際情況，科學地制定出本人的三年發展規劃，明確今后自己專業發展的目標和步驟。

　　2、專注研讀國內高中物理名師的教學主張，探究名師的教學思想和經驗，從名師的身上汲取營養，剖析課堂技巧，取長補短，為我所用。

　　3、組織成員認真研讀2-4本教育教學理論專著，建立讀書筆記并交流學習心得。

　　4、組織工作室成員在全縣舉行1-2次公開課，并進行研討。

　　5、工作室成員每學年至少完成一篇專業論文，獲州級以上獎勵或發表。

　　6、建立名師工作室網站。

　　7、參與領銜名師的課題研究，在領銜名師的引領下，完成相應的研究任務。

　　8、培養1-2位名工作室成員獲縣級教學能手。

　　第二年（20xx年6月—20xx年6月）：

　　1、扎實開展專業研修活動，個人研修與團隊研修相結合，努力提升團隊成員的專業素養。

　　2、建立起工作室教育教學活動資源庫，供大家交流與討論，在提升物理素養的同時，增強網站的'輻射效應。

　　3、每學年至少開展4次專題教研活動，比如報告會、名師論壇、物理公開課、專題講座等。兩年內把本工作室建設成縣內知名工作室。

　　4、爭取培養1名工作室成員獲縣物理學科帶頭人稱號。

　　5、每年讀2-4本教育教學理論書籍，做好讀書筆記。

　　6、申報一個州或省級課題研究，承擔一次公開教學課，確保有一篇質量較高的研究論文在省級以上的刊物發表。

　　7、積極參與名師網上視頻教學或沙龍等交流活動，促進專業發展。

　　8、積極撰寫教育論文，爭取3篇在州級以上論文評比中獲獎，省級刊物上發表至少1篇論文。

　　第三年（20xx年6月—20xx年6月）：

　　1、利用各種機會，向外界學校展示工作室成員的所學，勇于磨礪工作室成員的教藝，不斷突破，不斷創新，為工作室爭光，使工作室成員的專業化發展再上一個臺階；

　　2、工作室成員形成自己相對成熟的教學主張和教學風格：大氣開放，智慧靈動。

　　3、發揮成員的帶頭作用，與周圍的教師共同進步；

　　4、以工作室網站為研究交流平臺，為廣大師生、家長進行學科的教學指導和咨詢。

　　5、工作室團隊組織工作室成員課堂教學匯報現場會等活動。通過專家引領、開設公開課、示范課、專題講座、教師講壇等形式示范、輻射，推動全縣的物理教學改革。

　　6、爭取一名工作室成員獲州級物理教學能手。

　　7、完成工作室的結題工作，并以此為新的起點，加倍努力，在以后的工作中再創佳績。

　　8、力爭在主攻領域有所成就，形成自己的獨特風格。

　　名師工作室三年發展規劃 7

　　根據xx市xx區“義務教育高質量發展促進工程”的要求，xx區美術名師工作室于20xx年11月正式成立啟動，為促進工作室更好的開展工作，現制定工作室三年規劃如下：

　　一、工作定位及目標

　　本著“研究、實踐、提升、發展”的工作理念，堅持以學習為中心，以提升能力為本，營造研究氛圍，堅持合作互助，充分發揮名師的專業引領作用，打造一支師德高尚，理論積淀深厚，創新意識強，敢于實踐探索的名師團隊，把工作室建設成教學研究的中心，優質資源整合的基地。

　　二、工作內容

　　主要采用自主學習探究、專家講授指導、課例研究、課題專題研究等方式進行交流、探究、實踐、提升。

　　（一）學習先進理念，提高理論素養

　　組織教師系統學習中外先進的教育理論、新課程理論與美術課程標準，了解國內外中小學美術教育改革與發展的動態，轉變教學觀念，更新知識結構。本工作室將定期向成員推薦教育必讀書目，采取集中學習和分散自學相結合方式，提升理論素養。

　　（二）開展課例研究，提升教學水平

　　組織教師進行階段性的課例研究，聚焦課堂、研究課堂，由工作室導師對成員的教學進行實踐指導，分析課堂教學中存在的難點、疑點和盲點問題，幫助教師把脈課堂教學。

　　1、工作室要引導每位成員切實提高解讀教材的能力，通讀一年級至六年級教材，努力形成自己獨特的'教學風格。

　　2、積極開展教學反思活動。用批判性思維反思自己教育教學行為，提升指導、評價他人教育教學實踐的能力。每日撰寫一份教育心得，每周選擇一份心得上交工作室。

　　3、開展課例交流活動。學會觀察、評價、改進課堂教學的技藝和策略，撰寫教學案例，有效提高課堂教學效益，打造優質高效的快樂課堂。

　　（三）開展課題研究，引領學科發展

　　申報研究課題，積極開展課題研究，在實踐中探索，提升教師的科研能力。

　　（四）開展專題培訓，促進專業發展

　　針對本名師工作室教師的發展需要，聘請專家作專題培訓，提升名師工作室教師的實施課程和科研探究的能力，促進名師團隊共同提高。

　　（五）整合資源，實現資源共享

　　整合和開發優質的課程資源，收集優秀的教學成果，建立系統的資源庫，以網絡形式進行輻射和推廣，實現資源共享。

　　三、具體規劃

　　第一階段（20xx.11-20xx.02）：申報、成立階段

　　1、確定工作室成員，收集工作室成員簡介。

　　2、制定工作室電子手冊，包括建立工作室理念、規章制度，制定工作室的三年發展規劃，明確工作室專業發展的目標和步驟。

　　3、各成員根據自身基礎和發展潛力，明確自身追求目標，制定個人三年發展規劃。

　　第二階段（20xx.03-20xx.02）：研修、活動階段

　　1、制定年度研修計劃，成立名師工作室公眾號。

　　2、堅持每月一次的學習例會制度。做到時間、地點、成員、內容“四落實”。每次例會確定一個中心話題，并輪流主持、主講，工作室其他成員參與交流，各抒己見，互相啟發。

　　3、組織成員認真研讀教育教學理論專著、政策性文件以及優秀美術教育文章等，寫好讀書筆記并交流學習心得。每學期至少開展一次讀書交流活動。

　　4、組織評課研修活動。通過專家引領、開設公開課、示范課、專題講座、教師講壇等形式的活動。每學年每人研磨并錄制一節以上精品課，爭取培養1-2名工作室成員參加市區級競賽，促進專業發展。通過工作室微信公眾號，及時交流和展示工作室成員在教育教學及教學研究等方面所取得研究成果，充分利用工作室的影響，共享工作室的資源，發揮工作室的輻射功能。

　　5、定期開展教育教學專題研討活動，集中工作室的發展規劃和當前各自在教學實踐中遇到的難點、熱點以及困惑，進行全員課例探討、并在實踐中總結。

　　6、參與課題研究，根據課題研究，及時反思，撰寫研究報告，以課題研究促工作室成員教育教學水平提升。

　　7、積極撰寫教育論文，爭取2篇在市級以上論文評比中獲獎，省級刊物上發表至少1篇論文。

　　8、進行微課制作，建立工作室美術教育教學活動資源庫，供大家交流與討論，在提升教師素養的同時，增強工作室的輻射效應。

　　第三階段（20xx.03-20xx.10）：展示、總結階段。

　　1、匯編優秀教案、教學設計、論文等，形成文集，在區域范圍交流、發表。

　　2、展示工作室成員研究成果。工作室成員積極完成教學成果的積累與整理，完成案例結集、教學論文的發表或專著的正式出版。

　　3、完成工作室的結題工作，并以此為新的起點，加倍努力，在以后的工作中再創佳績。

　　四、主要分工

　　為了促進工作室各項工作順利開展，使工作室成員能茁壯快速成長，更好地發揮名師工作室在本市真正起到示范、帶頭和輻射作用，工作室根據各成員的優勢、特點，對每位成員的日常工作進行分工：

　　1、總體規劃

　　領銜人：制定計劃、方案，落實工作實施措施，負責主持和開展工作室全面工作。

　　2、資源管理

　　工作室助理：督促檢查各項工作的落實；會議記錄；及時匯集相關資料并提醒相關成員提交有關材料并歸類存檔。

　　公眾號的管理，及時更新相關內容，通訊報道活動動態、成員先進事跡、研究成果、工作小結等宣傳與總結。

　　名師工作室三年發展規劃 8

　　本人自從21年開始參加小學科學教學工作。我在教學中，勤于專研學習，不斷實踐反思，根據農村實際開展教學研究工作。本次能成為ｘｘ縣名師工作室(小學科學)的成員深感榮幸，更希望得到專職科學教師的指導和幫助，與工作室教師起探討小學科學教育教學工作。現根據名師工作室計劃和自身實際情況，制定本人三年專業發展規劃：

　　一、個人專業發展總目標

　　在接下來的時間中，我將倍加努力學習小學科學領域相關知識，通讀并熟知小學1至5年級科學教材，通過主動聽課、積極參加相關教研活動，學習優秀教師的教學方法策略等，不斷提升自身業務能力與執教水平，力爭做一名誠實、幽默風趣的科學教師以適應社會發展的需要。

　　二、具體目標

　　1、學習了解工作室工作計劃，積極參加工作室各種研修、研討活動。認真聽取專家、工作室成員的講座，認真開展教學活動，教學中遇到不懂的問題虛心向有經驗的老師學習。

　　2、更新教育理念。認真閱讀有關科學教學方面的理論書籍和專業知識書籍。

　　3、在教學中嚴格按照教學的程序做好備課、教學、批改實驗報告、復習、考試、研究及實驗教學工作。

　　4、通讀教材，掌握教材相應內容以及教學重難點

　　5、積極參加工作室課題研究工作。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”在今后的`實踐工作中，我將倍加努力學習相關專業知識以及教學方法、策略，力爭做名合格的“骨干型”教師，為教育事業貢獻自己的微博之力！

　　名師工作室三年發展規劃 9

　　有幸成為xx市張xx名教師工作室的一名學員，我倍加珍惜！接下來的三年里，我將充分利用這一平臺，虛心學習、積極進取，努力提高自己的綜合素質，全面促進自身專業發展。根據工作室規劃和實施方案，結合個人實際，特制定個人三年發展規劃。

　　一、個人發展目標

　　通過名師引領，積極參與工作室活動，完成各項活動任務，在學習過程中不斷總結、提煉經驗，積極改進課堂教學，全面提升自己的學科素養和教學、科研能力，在教學科研上取得一定成果，并爭取逐步形成自己的教學風格與特色。

　　（一）教育教學理念得到更新

　　充分借助工作室平臺，在工作室成員的幫助和自身努力下，密切關注美術學科教育教學動態，參與活動交流、撰寫學習心得等方式、途徑，不斷更新學科教育教學理念，努力提高自身的學科素養。

　　（二）教學科研能力逐步提升

　　在工作室成員的幫助下，虛心學習、主動交流、積極反思，通過參與教學研究課、公開課、觀摩課等教學活動尋找差距、博取眾長，結合學情，鉆研教學教改，優化教學設計、改進教學方法，形成自己的教學特色，同時積極撰寫心得反思和教學論文，使自己的教學水平和科研能力得到進一步提升。

　　（三）團隊協作意識不斷增強

　　工作室是一個集體，我將充分發揮個人力量，增強團隊協作意識，積極參與工作室相關活動，主動完成工作室布置的各項任務，在全面提升個人能力的'同時，也為工作室添加相關集體成果。

　　二、個人發展規劃

　　以工作室發展規劃為導向，充分利用工作室平臺，立足崗位成才，不斷增強自己的教學技能和科研水平，促使個人在美術學科教學和科研領域有較大提升。

　　（一）第一階段(20xx年10月——20xx年9月)

　　1、依據工作室規劃、制度，制定個人三年發展規劃和年度計劃。

　　2、按照工作室安排，參與工作室建設和活動。

　　（二）第二階段(20xx年10月——20xx年9月)

　　1、學習相關理念。訂閱美術學科相關書籍，關注美術學科教育教學動態，探尋美術教學的規律與本質，積極參與工作室開展的各項活動，更新學科教育教學理念，努力提高自身的學科素養。

　　2、開展教學研究。認真完成工作室布置的各項工作任務，與大家密切配合，積極開展教學研究。

　　3、形成教學經驗。積極主動參與“工作室”研修活動，通過讀書筆記、教學反思等形式，認真積累實踐素材，爭取形成教學經驗。

　　（三）第三階段(20xx年10月——20xx年9月)

　　1、總結教學經驗，形成教學特色，撰寫教學論文，并爭取發表于相關雜志、報刊。

　　2、協助完成工作室的總結工作，凝練推廣，并以此為新的起點，爭取在今后工作中再創佳績。

　　三、工作措施

　　（一）制定發展規劃，確立學習目標

　　依據工作室發展規劃，制定個人三年發展規劃，確立個人學習和發展目標，助力個人成長。同時，加強自身師德修養，培養教學的幸福感。

　　（二）加強理論學習，立足崗位成才

　　認真研讀《課程標準》和各類教育教學刊物，不斷豐富學科知識、增強學科素養、更新教學理念，不斷拓寬自己知識視野，增加自己知識儲備。

　　（三）參與研修活動，爭取學習機會

　　按照工作室安排，認真參與工作室各項研修活動，積極爭取學習機會，參與聽課研課、觀摩學習、聆聽講座，向有經驗的老師學習，不斷提高教學能力和業務水平。

　　（四）撰寫教學論文，形成教學經驗

　　認真研究學科特點和學生實際，在日常教學工作中發現問題、解決問題，及時對自己的教學進行反思，分析存在的不足，總結經驗、積累經驗。及時進行教學反思，撰寫教育隨筆和教學反思，加強課題研究和論文寫作，爭取有一定數量論文發表、參評。

　　總之，在加入工作室后的三年時間里，我會借助這個機會，為自己充電，不斷豐富自己大腦。我會認真履行職責，好好把握機會學習、研究，使自己的各方面能力得到提升，使自己在教育征途上能成為優秀的美術教師！期盼自己能夠在張xx名教師工作室這個大家庭中茁壯成長！

　　名師工作室三年發展規劃 10

　　根據xxxx市教師發展中心關于“名師工作站”建設相關文件精神，結合本工作站的特點及學員的年齡結構、教學特點以及教學經歷，特制定以下工作規劃。

　　一、總體目標

　　為了實現名師資源共享最大化，發揮名師引領和示范作用，加強名師隊伍建設，培養中青年骨干教師，真正把名師工作站建設成為優秀教師的集聚地、未來名師的孵化地、教學成果的共創共享地，最終成就一批新的名師。在三年的時間里，以名師工作站為成長平臺，以課堂教學為主陣地，以課題研究為抓手，堅持自主學習與名師的示范、指導和輻射作用相結合的原則，開展教育教學研究活動。以閱讀研修、聽課評課、課標解讀、網絡學習等為主要載體，通過開展教育教學研究活動，改變教師學習方式，促進教師專業化成長，使名師工作站真正成為教師專業發展的平臺。

　　二、工作原則

　　1、堅持組織領導。在xxxx教體局的領導下，在xxxx市教師發展中心的組織管理和指導下，開展各項活動。

　　2、堅持專業引領。以教師專業發展為本，始終把培養和引領教師的專業發展作為工作站工作的留發點和落腳點，實現好、維護好、發展好工作站成員的專業素養，實現教研成果與各成員校共享，促進教師的'全面發展。

　　3、堅持發展自己。切實抓好工作站主持人與各成員的自身發展，不斷轉變教學方式，提高教學質量；堅持教學研究，加強教學交流研討活動，探索課堂教學的改革和創新；堅持深入一線，提高語文教學的駕馭能力。

　　4、堅持考核評估。加強工作站日常活動的制度建設管理，增強服務意識，建立健全有活力、有效率、更開放的工作站工作機制，使工作站的活動規范化、制度化、科學化。

　　三、工作站成員研修方式

　　研修采取專家引領、任務驅動、跟崗研修的模式，以教師師德水平和業務能力的提升為核心，緊緊圍繞教師的師德水平、課堂教學能力、教學評價能力、教育科研能力、課程資源開發與利用能力、校本研修能力、學術交流能力和管理能力，通過集中研修、網絡交流、課題研究、研課磨課、總結提升等環節，支持工作站成員日常反思改進，激勵自主發展，建構工作站成員能力素質模型、制定教師專業發展規劃、實現骨干教師專業成長的層級進階。

　　集中研修重在診斷測評和系統學習。通過采取現場診斷、專題講座、主題研討、行動研究和成果展示等方式，定期開展主題鮮明的遞進式系列研修活動，著力幫助培育對象解決教育教學的突出問題，持續提升教育教學能力。

　　課題研究重在教師的教育教學理論研究能力。名師工作站要結合實際，依托個人研究課題和方向，組建課題團隊，組織開展以突出實踐教學為中心的子課題研究。并做好課題立項和實施工作。

　　研課磨課要圍繞研修主題和課題研究，按照研修任務，結合校本研修開展。研課環節著力開展課例研討，進行對照反思，突出經驗學習。磨課環節突出課堂教學問題解決，圍繞教學目標、教學內容、教學方法與手段、教學評價等進行打磨，不斷改進教學設計。同時，通過示范教學、同課異構、專題研討等方式生成優質課、精品課。

　　總結提升要開展研修成果展示，采取說課、上課、評課等方式展示教學改進成效，通過微課例、微案例、微故事等展示研修成果；要系統總結研修過程，梳理經驗、反思問題、明確改進方向，生成代表性成。

　　四、工作站三年奮斗目標

　　1、帶一支團隊。圍繞名師工作站的總體目標，通過三年為周期的培養計劃的實施，有效推動工作站成員的專業成長，力求在一個工作周期內使工作站成員在師德規范上出樣板，課堂教學上出精品，課題研究上出成果，管理崗位上出經驗，實現工作站成員的專業成長和專業化發展，以引領學科教學共同發展。

　　2、抓一個項目。在實踐中總結教育教學經驗，瞄準新課程實施和教學改革前沿，探尋教研教改的新思路、新方法并確定一項具有實用價值的科研課題，并以此為研究方向，在實踐探索中破解學科教學難題，帶領本工作站同仁開展有效的科研活動。

　　3、做一次展示。引領小學語文學科建設，每年承擔一次縣級主題展示活動，以研討會、報告會、名師論壇、公開教學、現場指導等形式，有目的、有計劃、有步驟地傳播先進的教育理念和教學方法，充分發揮名師的帶頭、示范、輻射作用，從而形成名優群體效應，實現優質教育資源的共享。

　　4、建一個網站。開創工作站網站，及時傳遞工作站成員之間學習成果，交流“工作站”研究成果，使網站成為小學語文學科教學動態工作站、成果輻射源和資源生成站，以互動的形式面向廣大教師和學生。

　　5、出一批成果。在教育教學和教育科研等方面，以精品課堂教學實錄、個案集（含教學設計、課件、教學評析、教學反思）、論文、課題報告等形式向外輸出。

　　五、工作站工作規劃

　　第一年

　　1、組建小學語文名師工作站，制定個人發展規劃。工作站成員根據個人的實際情況，科學地制定出本人的三年發展規劃，明確今后自己專業發展的目標和步驟。

　　2、組織工作站成員培訓學習，汲取營養。

　　3、組織成員認真研讀1—2本教育教學理論專著，做好讀書筆記并交流學習心得。

　　4、組織工作站成員舉行2—3次公開課，并進行研討。

　　5、工作站成員每學年至少完成一篇專業論文，獲市級以上獎勵或發表。

　　6、建立“名師工作站專題網頁”。

　　第二年

　　1、扎實開展專業研修活動，個人研修與團隊研修相結合，努力提升團隊成員的專業素養。

　　2、建立起工作站教育教學活動資源庫，供大家交流與討論，在提升教學素養的同時，增強網頁的輻射效應。

　　3、每學年至少開展2次專題教研活動，比如報告會、名師論壇、公開教學、專題講座等。兩年內把本工作站建設成市內知名工作站。

　　4、組織成員認真研讀1—2本教育教學理論書籍，做好讀書筆記。

　　5、承擔一次公開教學課，確保有1篇質量較高的研究論文在州級以上的刊物發表。

　　6、積極撰寫教育論文，爭取1—2篇在州級論文評比中獲獎或發表。

　　7、爭取培養兩名工作站成員參加市區級以上競賽，有一位以上獲“教壇新秀”等榮譽稱號。

　　第三年

　　1、人人形成自己相對成熟的教學主張、教學模式和教學風格。

　　2、發揮成員的帶頭作用，與周圍的教師共同進步。

　　3、工作站團隊組織工作站成員課堂教學匯報現場會等活動。通過專家引領、開設公開課、示范課、專題講座、教師講壇等形式發揮示范、輻射作用。

　　4、完成工作站的結題工作。

　　5、工作站成員力爭在主攻領域有所成就，形成自己的獨特風格。

　　6、工作站階段成果展示，推出一批精品展示課，匯編論文集、教學案例集等。

　　六、工作站主要管理制度

　　1、建立規范的工作站成員檔案，記錄培養過程。

　　2、認真制定工作站三年規劃和學年計劃，定期舉行工作站成員例會，檢查落實工作進度和要求，做好年度工作的總結和研究成果推廣工作。

　　3、工作站成員教研活動做到“四落實”（時間、地點、成員、內容），根據教研活動落實情況對各工作站成員進行動態跟蹤和全面考核。

　　4、不斷學習教育理論，研究新課標、新課程、新教法，不斷改進教學方法，總結交流教研活動經驗，不斷探索教育教學規律。圍繞教科研課題每月進行一次集體學習、交流活動，做好教科研記錄。

　　5、工作站有計劃地組織教師進行多種形式的專題講座、教研活動，以帶動全體教師的專業成長，形成自覺研究學習的習慣。名師本人每學年至少寫教育教學研究性論文1篇，或者在ISBN、CN刊物上發表一篇文章。

　　6、工作措施：

　　（1）每學期召開2次全體成員會，進行小結、研討和布置工作等；每月在網上進行集體交流、研討一次；

　　（2）通過集中和網上交流等方式學習、研討省內外相關頒的新課程教學要求（必修、選修）和教學建議。

　　（3）由領銜人在工作室主頁上不定期推薦閱讀書目和文章等；

　　（4）邀請全體成員參加領銜人或成員所在學校開展的教學教研、專家講座等教研活動；

　　（5）每個成員必須制定個人成長規劃，確定短期和中期目標；

　　（6）每半年檢查通報成員完成規定目標的情況，并把研究成果在工作站主頁上公布、交流。

　　七、工作站成員專業成長和專業發展的目標

　　工作站成員應根據本工作站提出的三年奮斗目標，提出個人的專業成長和專業發展的目標，包括以下幾方面：

　　1、提升成員專業素養。以開展“八個一”的研修活動為抓手，促進團隊專業素養的提升：

　　（1）閱讀一本書：每學年認真研讀1—2本教育教學理論專著，結合自己的教學實際寫一篇學習心得。

　　（2）上一節公開課：每年每個學員需承擔一節市級以上展示課，包括送課下鄉、觀摩研討課等，或指導青年教師開設校級以上公開課，并點評；

　　（3）做一項課題：至少應承擔或參加一項課題研究

　　（4）做一次講座：三年周期內承擔一次專題講座

　　（5）寫一份教學設計：每學期提交一篇有價值的教學設計案例。

　　（6）寫一篇論文：每年至少有一篇論文在省級以上刊物發表或參加研討會交流；

　　（7）每個工作室成員指導1—2名青年教師，促進其專業成長。

　　（8）撰寫一份專題性教學反思。

　　通過“八個一”的研修活動，促進工作室成員提高學科教育理論和學科專業素養，掌握學科教學的基本原則和方法，并能有效地應用到教育教學實踐中。

　　2、開展有關教學課題研究。工作站成員要加強教育教學理論的學習與研究，多深入課堂教學第一線，開展聽課、評課等教學觀摩活動，在參與教改指導活動中要及時總結經驗，積累材料，并在此基礎上，每個工作站成員要結合自己教學工作和自身特長研究課題。

　　3、開辟、管理名師工作站網頁。為了實現優質教學資源共享設計制作維護好工作站網頁，開辟名師對話、優秀案例選登、成長園地、名師課堂、杏壇札記等專欄，激勵促進工作站成員開展行動研究，加強工作站成員之間的聯系，提高知名度和輻射效應。

　　4、統籌規劃工作站工作經費的使用，組織成員外出培訓，為成員購買相關學習資料，每學年評選一次優秀工作站成員，進行表彰獎勵，充分調動教師工作積極性。

　　5、加強工作站陣地建設，創設良好活動環境，激發成員教育歸屬感，吸引工作站成員在工作站享受學習，快樂成長。

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