常務副總經理的崗位職責
在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的常務副總經理的崗位職責，歡迎大家分享。
常務副總經理的崗位職責1
一、協助領導做好各種會議的準備工作。
二、協助領導辦理文件起草、收發、登記、呈批、催辦、轉送、傳閱或文書檔案工作。
三、負責公司印章和執照的使用管理。
四、負責介紹信的`開具。
五、做好信息的反饋工作。
六、協助領導做好各項接待工作，制定或落實接待計劃，負責協調安排其他事務性工作。
常務副總經理的崗位職責2
1.在總經理的指導下負責建筑板塊的全面管理，根據總經理的要求，根據國家政策、市場動態、行業狀況等，制定并執行建筑板塊發展戰略規劃和年度計劃目標。
2.參與制定建筑板塊經營規劃，制訂和執行建筑板塊各項管理實施計劃，制訂和執行重大建筑項目規劃和實施計劃。
3.向各建筑公司下達年度工作目標并組織考核。
4.對各建筑公司進行組織管控，擬定建筑板塊組織架構設置方案，如部門設置、定編、定員、定崗等，報總經理審批后調整和優化組織架構。
5.組織制訂科學合理的考核和薪酬方案，在權限范圍內，有充分的人事人任免權、人員考核、薪酬分配權。
6.主持建筑板塊工作例會和各項專題會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力提高工作效率和經營效益。
7.根據工程項目目標的要求，對工程項目的計劃、成本、質量、經營等進行有效控制。
8.組織制定和完善各項管理制度方案、工作操作流程，建立、健全建筑公司科學、高效的組織體系和工作體系，并以此調動員工積極性以及發揮建筑板塊經營效益的`最大化。
9.對各建筑公司的工作進展，包括對各階段、各建筑公司的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督，發現問題、解決問題。
10.監督指導、參與控制各建筑公司的費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關費用計劃和使用情況。
11.負責和建筑相關重要政府職能部門的外聯工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展。
12.深入了解建筑行業發展和市場需求，對工程項目的市場定位、全面規劃、施工進展具有全局性的指導、領導作用。
13.如實向總經理匯報建筑板塊管理狀況和經營狀況。
14.總經理安排的其他工作。
常務副總經理的崗位職責3
1.協助總經理主持公司日常生產經營管理，組織實施公司的決議、工作計劃。合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營進行監控。對在公司日常運作中的遇到的審批事項或重大問題、突發事件，在授權范圍內的，及時進行決策、處理；授權范圍外的，及時進行反饋(向總經理匯報)與跟蹤。對工作中出現的問題和矛盾，進行部門關系協調、激勵各部門工作，提高工作效率。
2.汲取國內外先進企業經營管理經驗，協助總經理制定公司的發展規劃和目標及策略方案、 工作計劃。協助總經理做好公司重大問題的決策，提出建設性意見。
3.負責分管工作的組織實施，具體指導、檢查、督促所分管的部門的工作。根據工作需要和組織程序提出分管部門管理人員人選。負責組織制定分管部門的管理考核標準、監督公司的.各項規章制度的貫徹執行。
4.協助總經理擬訂、修訂公司內部機構設置和職責劃分、基本管理制度、規章條例、工作流程、工作標準/業務規范，規范內部管理。(按照質量管理體系要求，組織編寫公司質量管理體系文件系統。)
5.指導人力資源部門和各職能部門的人事工作、人才梯隊規劃和隊伍建設、人員的選育用留(招聘、培訓、選拔、調配、績效考評、獎懲、晉級、調薪等) 。
6.協助總經理抓好公司班子的自身建設，抓好公司員工思想和業務建設。協助總經理推進公司企業文化的建設工作。
7.參加公司常務辦公會議，發表工作意見和行使表決權。
8.抓好企業內部信息化系統建設。
9.協助總經理做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象。
10.在總經理外出或缺席時，受托代行總經理職務。
11.完成總經理交辦的的其他工作任務。
常務副總經理的崗位職責4
1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。
2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的'落實。
3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。
5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。
6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。
7、了解和掌握營業情況及種種收費標準。
8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。
9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。
10、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。
常務副總經理的崗位職責5
1、忠于職守，愛崗敬業，工作以身作則，遵守公司的有關規章 制度，為公司創造利益最大化為己任。
2、協助總經理的全面工作，有效落實好總經理的各項指示，監 督完善各部門相關工作。
3、根據總經理的精神，制定公司實現目標的計劃、預算、政策 和措施，督導控制公司整體經營績效，以順利達到經營目標。
4、推行公司經營理念，建立良好的企業形象。
5、指導協調部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運 用。
6、考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作能力，調動各部門工作 的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親， 惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才。
7、制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。
8、根據總經理的授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重 要客戶、代表總經理參與重大的`公關活動、代表總經理主持 各項會議。
9、收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案，供總經理 參考決策。
10、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。
常務副總經理的崗位職責6
1、負責抓好兩個文明建設、企業文化建設工作，促進職工整體素質的提高。
2、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內部社會綜合治理工作，確保一方平安。
3、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。
4、協助總經理協調個部門的工作，定期召開會議，根據總經理的`意向指導個部門、車間的工作。
5、負責對外聯絡協調工作
常務副總經理的崗位職責7
1、根據董事會提出的'戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，
2、對戰略規劃實施成效和年度目標達成情況負責;?
3、根據公司、市場、渠道，客戶需求組織制訂相應的銷售策略和品牌管理策略;
4、主持公司的日常業務活動，負責公司及各中心任務下達和統籌，提高整個團隊凝聚力;
5、不斷完善和優化內部管理、提升運營效率和效益;
6、定期向董事會報告運營情況，提交月度報告、季度報告、年度報告。
常務副總經理的崗位職責8
1、認真執行董事會下達的指令和會議決議，主持部門會議，布置工作，解決難題。
2、主持本俱樂部日常工作，負責向上級匯報工作，合理調配俱樂部員工，實行對下級的獎懲權。
3、制定工作計劃、培訓計劃，并督促下級執行。
4、認真抓好大堂內各項工澳門人才網作，制定未來計劃，并延邊招聘網向上級匯報月度計劃。
5、注重下級素質的提高與培養，不斷提高下級的職業標準、知識程度、操作技能、應變能力、強化時尚酒吧意識。
6、負責受理客人投訴，妥善處理客人與酒吧之間發生的問題，對客人提出的問題進行協助解決或做出合理的.解釋，與客人之間堅持良好的關系。
7、負責酒吧音樂類型的控制和把握。
8、把握酒吧的經營定位并適時的根據市場需要進行調整推陳出新。
常務副總經理的崗位職責9
一、在總經理的授權下，全面主持公司生產經營和企業管理工作。
二、在總經理的授權下，負責對經營范圍內的公司資產的保值和增值，嚴禁資產流失。
三、在總經理的授權下，負責組織實施嚴格的質量管理標準，控制產品生產過程中的質量指標，保證產品入庫、出庫、銷售及售后服務的質量標準。
四、牢固樹立“敬人敬業效率效益”的企業經營理念。
五、在總經理的`授權下，負責組織代理召開公司總經理辦公會議和重要的行政工作會議，討論決策公司生產經營中的重大問題。
六、負責協助總經理擬定和實施公司生產經營計劃和發展規劃。
七、負責協助總經理擬定公司基本管理制度和制定公司章程。
八、負責協助總經理擬定和組織實施公司內部管理機構設置方案。
九、在總經理的授權下，審批公司財務預、決算報告和資金使用計劃。
十、負責組織研究、分析市場銷售情況，及時組織調整生產計劃和銷售計劃。
十一、負責完成總經理交辦的其它工作。
常務副總經理的崗位職責10
1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。
2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。
3、向總經理提議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情景的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。
5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性貼合有關標準。
6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的.職責。
7、了解和掌握營業情景及種種收費標準。
8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。
9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。
常務副總經理的崗位職責11
1、負責依據公司戰略目標，制訂年度經營目標、利潤指標、管理指標并實施;
2、負責將年度計劃目標分解到各部門，督促各部門將任務分解并落實執行，確保如期、如質、如量完成年度經營目標;
3、負責組織完善企業的營銷體系、生產質量保證體系、人力資源體系、行政后勤保障體系及運營管理體系建設，并確保其運作順暢;貫徹落實公司各項管理制度及企業文化落地工作;
4、負責建立一套完整系統的醫藥企業管理模式，并確保其實施有效;
5、負責建立并完善公司組織體系建設，確保各部門之間溝通順暢;
6、參與公司大型生產設施、設備設計與施工，進行工廠車間工程建設項目的`規劃并參與實施;
7、參與公司戰略規劃、人才規劃、全面預算管理;
8、負責營建良好的內外部管理環境;
9、完成總經理交辦的其他工作任務。
常務副總經理的崗位職責12
主要職責：
全盤統籌管理公司所有項目（住宅項目+商業項目儲備地塊近10個）。
招聘要求：
1、大學以上學歷，地產相關專業，工程背景優先；
2、具有全盤統籌（任職項目總或區域總）多個地產項目（廣州及周邊）成功的`經驗；
3、具有良好的團隊組建、管理經驗和能力，能夠掌控地產項目整個過程，完成公司目標；
4、具有良好的職業口碑（工作穩定性和工作業績）；
5、結果導向。
常務副總經理的崗位職責13
1. 協助總經理負責公司日常經營和管理工作，組織實施年度經營計劃和財務預算及利潤分配、使用方案;
2. 協助總經理定期向集團、董事會報告業務情況，并提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等;
3. 協助總經理審核并簽署各項經營管理活動中發生的各項費用;
4. 協助總經理根據國家的法律法規和監管要求，結合公司的.經營管理模式，建立、調整公司的組織機構;
5.負責產品、運營、市場部工作;
6.負責公司對外業務發展及維護工作。
常務副總經理的崗位職責14
一、熟悉各種類型材料的技術性能、規格、標準、規定。
二、做好管區內的材料達標工作及文明安全管理。
三、收料必須做到“三驗制”即數量，驗質量，驗規格品種。
四、建立出料必須臺賬及計量監測記錄認真辦理進出料各種手續。
五、材料必須嚴格按施工平面布置圖堆放，合理、規范的存放材料及構配件。
六、熟悉掌握使用防火防盜措施和使用器材。
七、組織周轉工具清點以及保養維修工作，建立周圍工具臺賬，完全各種報表。
八、督促檢驗各項管理制度的貫徹執行，組織廢舊物質的`回收、管理、使用。
九、建立物質消耗材料臺賬，對統計資料定期裝訂、歸檔，妥善保管。
常務副總經理的崗位職責15
崗位概述
根據總經理授權，全面主持整個公司的經營管理工作，代表總經理對公司的部事務進行全面管理，實現公司經營管理目標和發展目標。
直屬上級：總經理
直管部門：行政部，銷售部
1．主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
2．審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規部管理。
3．合理協調和配置企業部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實現。
4．對公司生產經營中遇到的重大問題在授權圍進行決策，授權圍外積極反饋、跟蹤。
5．廣泛汲取國外先進企業經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。
6．在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理。
7．負責建立企業戰略規劃策略、方案和工作程序。
8．協助總經理做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象。
9．充分收集公司與成果有關的`數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。
10．召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協調。
11、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。
工作權力
1．對公司基本管理制度、日常行政管理規等有審批權和否決權。
2．對公司資源配置、各職能部門的經費支出有審核權和否決權。
3．對公司日常行政工作有主持權，對預算圍的資金有支配權。
4．對各職能部門主管及管轄部門的工作有監督、檢查、考核和工作指導權。
5．擁有部門主管及以下人員的人事任免權。
6．根據工作需要有代理各職能部門主管行使權力的權力。
7.總經理授予的其它一切權力。
工作責任
1．對公司的日常經營管理及生產經營的順暢性負責。
2．對權限的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。
3．對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負領導責任。
4．對公司經營管理的信息的泄露負管理責任。
5．對資源配置的合理性負責。
6．對向總經理匯報的一切與成果有關的數據、事例的準確性負責。
7.對總經理交辦的其它臨時事務負責。
任職要求
要求：性別：男，年齡28-45歲，個性特征：親和力，原則性強學歷：本科以上學歷，或企業管理相關專業。
工作經驗：五年以上大型企業綜合管理經驗。
1、工作技能：有較強的組織、學習能力和判別分析力。
2、有高度的工作責任感，能夠積極維護公司利益。
3、有良好的溝通能力及影響力，有較強的談判技巧及處理危機的能力。公文處理具備較強的文字分析能力。
計算機：對辦公軟件、erp管理系統、協同辦公軟件熟悉。
【常務副總經理的崗位職責】相關文章：
常務副總經理崗位職責08-18
常務副總經理崗位職責（精選11篇）07-06
常務副總崗位職責（通用15篇）01-04
總經理的崗位職責07-20
總經理崗位職責03-27
總經理副總經理崗位職責05-23
物業總經理崗位職責05-09
公司總經理崗位職責05-10
執行總經理崗位職責08-21