常務副總經理崗位職責

　　在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的常務副總經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

常務副總經理崗位職責1

　　1.接受總經理的.授權，在總經理外出時代理總經理職責。

　　2.協助董事長及總經理制定公司發展戰略，負責組織制定公司發展戰略規劃。

　　3.負責制定公司年度經營計劃和預算方案。

　　4.參與公司重大財務、人事、業務問題的決策。

　　5.掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反應并提出建議。

　　6.考核各分管部門計劃執行結果，及時發現和分析計劃執行過程中出現的偏差，必要時按有關程序組織調整計劃。

　　7.負責領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標。

　　8.參與集體重大決策投資審定會議，協助董事長/總經理進行決策。

　　9.分管地產公司工作。

常務副總經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協助總經理主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標；

　　2、組織公司負責商業綜合體的`調整、升級和管理，重點負責公司內營運、招商、企劃相關工作；

　　3、協調公司內外部關系，建立與管理購物中心各業態合作商戶的良好關系，負責與各供應商、政府、媒體等相關部門的公關合作。

　　4、負責制定購物中心年度營運工作計劃，指導并審批市場推廣方案，領導營運團隊達成營運目標。

　　5、協助總經理處理公司的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、 30—40周歲，本科以上學歷；

　　2、六年以上購物中心/百貨行業招商營運相關工作經驗，四年年以上營運管理工作經驗；

　　3、對商業地產項目營運成本和收益有清晰認識，有監控年度計劃、預算、費用報表等實操經驗，具備良好的成本分析和成本管控能力；

　　4、善于統籌商業項目的品牌建設，具備敏銳的市場推廣意識和組織協調能力，具備良好的洞察力和商業意識，具備優秀的溝通協調能力；

　　5、熟悉大型商業廣場或購物中心開業前期籌備、后期運營流程及相關工作。

常務副總經理崗位職責3

　　崗位名稱：常務副總經理 直接上級：總經理 本職工作：在總經理的直接領導下，全面負責本公司經營管理。 崗位職責：

　　1、負責抓好公司帶戰略性的重大問題和根本性的工作（經營 戰略、管理組織、選人用人）；有效地做好技術性的日常工作（計 劃、指揮、協調、控制、激勵、考核等），保證公司戰略目標的 實現；

　　2、根據總經理授予的權限，任免下屬人員；對公司實行全面 的經營管理，對外代表公司處理經營事務。

　　3、 定期向總經理報告工作， 執行貫徹總經理及公司的各項決 議和決策。

　　4、制定公司的`經營目標、管理章程、經濟效益指標及各項規 章制度。

　　5、 審核和上報公司年度財經預算， 向各部門下達年度工作指 標。

　　6、檢查、督導各級管理人員的工作，協調公司各部門之間的 工作配合。

　　7、 保持和發展公司與社會各界良好的公共關系， 樹立和提高 公司的社會形象的經營業務。

　　8、檢查、督導公司的人事培訓工作，加強“軟件”建設，發 現和培養管理人才。

　　9、親自接待特殊的、VIP 級客戶，代表公司對其表示歡迎并 提供特殊的照顧和優惠。

　　10、收集公司及外部的投訴和各種意見反映，并協調相關部 門及時解決，做為改善提高管理和服務水平的參考。

　　11、努力改善勞動條件，做好勞動保護和環境保護工作，加 強公司安全保衛工作，不斷改善員工的勞動條件和生活條件。

　　12、審核、控制公司辦公費用、接待費用、原材料、元器件 供應資格及采購費用。

常務副總經理崗位職責4

　　1、根據董事會提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，

　　2、對戰略規劃實施成效和年度目標達成情況負責;?

　　3、根據公司、市場、渠道，客戶需求組織制訂相應的銷售策略和品牌管理策略;

　　4、主持公司的'日常業務活動，負責公司及各中心任務下達和統籌，提高整個團隊凝聚力;

　　5、不斷完善和優化內部管理、提升運營效率和效益;

　　6、定期向董事會報告運營情況，提交月度報告、季度報告、年度報告。

常務副總經理崗位職責5

　　一、嚴格貫徹執行各項物資政策及有關材料管理規定，接受主管部門的監督檢查，出現問題及時整改。

　　二、在項目經理領導下負責工程材料采購工作。

　　三、掌握本工程材料總計劃用量及施工進度計劃，并編制相應的材料采購計劃。

　　四、熟悉工程施工進度，了解材料市場供應及價格情況，按計劃進行采購，并滿足質量要求及施工進度要求。

　　五、掌握材料性能、質量要求，杜絕無材料合格證或質量保證書的材料進場。

　　六、及時掌握材料的市場價格信息以及供貨單位的`情況，收集整理第一手資料。

　　七、監督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況及時制止，并對有關人員提出處罰。

常務副總經理崗位職責6

　　一、對總經理負責，協助總經理抓好全面工作。

　　二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映，提出建議和意見，當好總經理的參謀和助手。

　　三、具體抓好公司開發工程項目的`建設，保質保量完成任務，不給公司開發項目建設抹黑。

　　四、搞好“質量控制、進度控制、成本控制、安全控制”四控工作。

　　五、負責工程建設規范化管理工作的組織實施和檢查、考核工作。

　　六、協調主管部門與其他部門的聯系，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作聯系。系，處理施工中發生的各類問題及糾紛。客戶提供優質服務。

常務副總經理崗位職責7

　　1、全面負責公司的運營管理，保證經營目標的實現，完成董事會下達的各項經營指標;

　　2、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案;

　　3、負責管理團隊的建設，選拔中高層管理人才;

　　4、建立公司組織體系和業務體系，建立公司的'管理制度與文化;

　　5、積極完成董事會交辦的其他工作任務;

　　6、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值;

常務副總經理崗位職責8

　　一、在總經理的授權下，全面主持公司生產經營和企業管理工作。

　　二、在總經理的授權下，負責對經營范圍內的公司資產的保值和增值，嚴禁資產流失。

　　三、在總經理的授權下，負責組織實施嚴格的質量管理標準，控制產品生產過程中的質量指標，保證產品入庫、出庫、銷售及售后服務的.質量標準。

　　四、牢固樹立“敬人敬業效率效益”的企業經營理念。

　　五、在總經理的授權下，負責組織代理召開公司總經理辦公會議和重要的行政工作會議，討論決策公司生產經營中的重大問題。

　　六、負責協助總經理擬定和實施公司生產經營計劃和發展規劃。

　　七、負責協助總經理擬定公司基本管理制度和制定公司章程。

　　八、負責協助總經理擬定和組織實施公司內部管理機構設置方案。

　　九、在總經理的授權下，審批公司財務預、決算報告和資金使用計劃。

　　十、負責組織研究、分析市場銷售情況，及時組織調整生產計劃和銷售計劃。

　　十一、負責完成總經理交辦的其它工作。

常務副總經理崗位職責9

　　崗位概述

　　根據總經理授權，全面主持整個公司的經營管理工作，代表總經理對公司的部事務進行全面管理，實現公司經營管理目標和發展目標。

　　直屬上級：總經理

　　直管部門：行政部，銷售部

　　1．主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。

　　2．審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規部管理。

　　3．合理協調和配置企業部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實現。

　　4．對公司生產經營中遇到的重大問題在授權圍進行決策，授權圍外積極反饋、跟蹤。

　　5．廣泛汲取國外先進企業經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。

　　6．在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理。

　　7．負責建立企業戰略規劃策略、方案和工作程序。

　　8．協助總經理做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象。

　　9．充分收集公司與成果有關的數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。

　　10．召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協調。

　　11、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。

　　工作權力

　　1．對公司基本管理制度、日常行政管理規等有審批權和否決權。

　　2．對公司資源配置、各職能部門的經費支出有審核權和否決權。

　　3．對公司日常行政工作有主持權，對預算圍的資金有支配權。

　　4．對各職能部門主管及管轄部門的工作有監督、檢查、考核和工作指導權。

　　5．擁有部門主管及以下人員的人事任免權。

　　6．根據工作需要有代理各職能部門主管行使權力的權力。

　　7.總經理授予的.其它一切權力。

　　工作責任

　　1．對公司的日常經營管理及生產經營的順暢性負責。

　　2．對權限的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。

　　3．對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負領導責任。

　　4．對公司經營管理的信息的泄露負管理責任。

　　5．對資源配置的合理性負責。

　　6．對向總經理匯報的一切與成果有關的數據、事例的準確性負責。

　　7.對總經理交辦的其它臨時事務負責。

　　任職要求

　　要求：性別：男，年齡28-45歲，個性特征：親和力，原則性強學歷：本科以上學歷，或企業管理相關專業。

　　工作經驗：五年以上大型企業綜合管理經驗。

　　1、工作技能：有較強的組織、學習能力和判別分析力。

　　2、有高度的工作責任感，能夠積極維護公司利益。

　　3、有良好的溝通能力及影響力，有較強的談判技巧及處理危機的能力。公文處理具備較強的文字分析能力。

　　計算機：對辦公軟件、erp管理系統、協同辦公軟件熟悉。

常務副總經理崗位職責10

　　1、制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。

　　2、根據總經理的授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。

　　3、收集、匯總、各部門的相關意見和提議制定方案，供總經理參考決策。

　　4、維護公司利益，公正、公平、公開的'管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。

　　5、定期向總經理匯報日常工作情景。

常務副總經理崗位職責11

　　1、主持公司全面經營管理工作，制定公司戰略目標、經營方針和經營理念，制定公司年度、月度工作計劃，并組織實施;

　　2、擬定公司管理機構設置方案，制定規范化管理體系、組織結構和管理流程，推動及督促各項規章制度的建設和完善;

　　3、協調、激勵各個部門的工作，監督、檢查各部門的工作進展;

　　4、審定公司規章、獎懲和考核細則，審定公司工資獎金分配方案，審批簽發以公司名義發出的各類文件;

　　5、主持公司領導層月度工作會議，研究制定月度工作計劃和執行情況，出席銷售部門工作例會，檢查落實業務工作計劃的完成和執行情況，解決出現的問題;

　　6、任免各部門負責人和權限的`設置;

　　7處理公司重大突發事件和部門緊急事務;

　　8、負責把握公司的發展方向，領導營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀，提供良好的工作、生活環境。

　　9、向董事長匯報工作。

常務副總經理崗位職責12

　　1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

　　2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

　　3、負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;

　　4、負責企業各種稅費使用的審核工作;

　　5、負責組織、檢查、管理企業的安全、保衛、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

　　6、負責組織、管理企業的基建工程和水、電、暖及商業設備設施的購置、安裝、維護保養工作;

　　7、負責督促、檢查企業公共衛生、員工后勤保障的管理工作;

　　8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。常務副總經理崗位職責篇10

　　1、協助總經理的工作。

　　2、協助制訂公司的`規章制度、員工手冊，協助總裁進行部門職責和崗位職責的設置與調整。

　　3、根據國家有關財政、財經法規，參與編制財務計劃、財務分析，監督財務工作。

　　4、監督人員考勤、績效考核、優秀員工考核、創收考核、崗位考核。

　　5、協助建立員工綜合考評體系。

　　6、協助對員工進行公司制度的培訓、教育。

　　7、參與政府主管部門、協會、兄弟單位的關系維護和工作配合。

　　8、協助檢查各部門崗位規范化開展工作。 9、負責公司品牌推廣宣傳計劃和執行。

　　10、負責引導各項目處、分公司開展人員考評工作，對項目處、分公司的考評進行抽查核實。

　　11、負責公司突發事件的處理。

　　12、負責組織公司資金的收取。

　　13、監督公司人員資質和業務資質的申請、年審、管理。 14、監督公司工商、稅務、統計、企業代碼的年審。

　　15、監督工商、稅務、統計、企業代碼、公安、勞保、社保、建設主管等單位的工作協調。

　　16、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理匯報，及時提出處理方案。

　　17、依據公司的文化內涵，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。

　　18、審查公司網站對團隊活動、員工風采、會議風采、項目風采、業績風采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。

　　19、完成上級交辦的其它工作。

常務副總經理崗位職責13

　　1. 協助總經理負責公司日常經營和管理工作，組織實施年度經營計劃和財務預算及利潤分配、使用方案;

　　2. 協助總經理定期向集團、董事會報告業務情況，并提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等;

　　3. 協助總經理審核并簽署各項經營管理活動中發生的各項費用;

　　4. 協助總經理根據國家的法律法規和監管要求，結合公司的`經營管理模式，建立、調整公司的組織機構;

　　5.負責產品、運營、市場部工作;

　　6.負責公司對外業務發展及維護工作。

常務副總經理崗位職責14

　　1、忠于職守，愛崗敬業，工作以身作則，遵守公司的有關規章 制度，為公司創造利益最大化為己任。

　　2、協助總經理的全面工作，有效落實好總經理的各項指示，監 督完善各部門相關工作。

　　3、根據總經理的精神，制定公司實現目標的計劃、預算、政策 和措施，督導控制公司整體經營績效，以順利達到經營目標。

　　4、推行公司經營理念，建立良好的企業形象。

　　5、指導協調部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運 用。

　　6、考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作能力，調動各部門工作 的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親， 惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才。

　　7、制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。

　　8、根據總經理的授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重 要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持 各項會議。

　　9、收集、匯總、各部門的.相關意見和建議制定方案，供總經理 參考決策。

　　10、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。

常務副總經理崗位職責15

　　一、加強公司內部的治安管理，維護治安秩序。

　　二、健全各項安全防范措施。

　　三、負責治安保衛方面的宣傳教育工作，增強員工的法制觀念、安全意識。

　　四、負責消防設備的檢查更換、保證消防設備處于正常使用狀態，做好消防業務的.培訓工作。

　　五、協助有關部門做好保密工作。

　　六、完成領導交付的其他任務。

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