公司總經理崗位職責
在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的公司總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司總經理崗位職責1
1、配合公司戰略，負責招聘、培訓、薪資福利、績效考核、員工關系、企業文化等人力資源體系和制度的'制定、完善和執行;
2、根據績效考核執行情況和公司戰略需要，定期對公司薪酬、績效管理體系進行修訂并結合各部門實際情況制定合理的考核體系;
3、負責員工福利制度規劃、福利方案及活動推動，保證公司正常運營秩序;
4、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
公司總經理崗位職責2
職責描述:
1.公司整體戰略規劃、經營目標等團隊內部宣導、執行;
2.例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;
3.根據分公司經營目標分解,設定組織目標并達成;
4.各項方案的宣貫、落地與執行;
5.負責團隊的整體搭建,團建活動的組織、開展;
6.負責團隊成員專業知識、行業知識、合規信息、等的.培訓 。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.3年及以上傳統金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;
3.具備較強的管理和學習能力,思路清晰,邏輯性強;
4.善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;
5.認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰自我,有擔當,執行力強。
公司總經理崗位職責3
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2、將公司內部管理制度化、規范化；
3、制定公司組織結構和管理體系及相關管理規定、業務規范；
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
5、開展企業形象宣傳活動；
6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；
7、指導公司人才隊伍的'建設工作；
8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；
10、完成總經理臨時下達的任務。
公司總經理崗位職責4
1、依據公司的年度經營目標及經營計劃，擬定公司年度人力資源規劃，編制并控制部門年度人力成本預算，確保人力資源規劃目標的達成;
2、主導全公司績效考核的推行，與財務部及各相關職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業績量化考核;督導人力資源專員及時收集各部門及各崗位與績效考核有關的年、季、報表，發現問題及時向總經理匯報;
3、依據公司的經營目標及經營計劃，主導設置企業組織機構，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求;
4、負責按時、合理編制年度、季度、月度工作總結與計劃，保持與集團經營管理思路統一;
5、嚴格把控分公司的薪資、福利制度，并根據實際情況提出完善建議;
6、依公司經營發展戰略的人力需求，開發短、中、長期人力資源，合理調配公司的人力資源;
7、建立規范化的招聘系統，并督促實施各類人員的招幕工作;
8、建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃，外部培訓機構及培訓課程的'評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃;
9、人事政策制訂與修改、人事規章制度的規劃、制定、檢討與修訂，使員工的管理有章可循;
10、審批各類人事表單及人事工作流程制定，修訂及呈報;11協助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關管理規定;
公司總經理崗位職責5
成都分公司總經理深圳前海東亞基金管理有限公司深圳前海東亞基金管理有限公司,前海崗位職責:
1、負責分公司籌建、管理、運營,擴大公司在當地的`市場份額,響力,負責團隊組建、培養,打造專業型銷售團隊;
2、根據總部要求制定分公司發展規劃,組織實施年度經營計劃并完成業績指標;
3、以客戶為核心,挖掘需求,開展資產配置等業務,提升客戶服務水平;
4、帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進超高凈值客戶、企業客戶、銀行、證券公司、第三方理財顧問公司等營銷渠道的開發與維護;
5、負責分公司財務管理與成本核算控制,落實執行各項管理規章制度及流程;
6、負責當地市場拓展、品牌推廣、營銷策劃活動,建立及提升公司口碑與品牌知名度。
任職要求:
1、金融學、經濟學、管理學等相關專業本科及以上學歷,有afp、cfp、銀行、證券、基金資格證書者優先;
2、10年以上信托、銀行、知名三方財富等金融公司從業背景,5年以上管理經驗;
3、客戶資源豐富,擁有大客戶維護及成交經驗,團隊組建及管理能力強,有成熟團隊優先;
4、具有豐富的金融專業知識,了解財富管理行業及各類金融產品,對私募行業未來的發展趨勢有深刻認知;
5、溝通協調能力強、具有號召力及團隊合作精神,心態積極、具有拼搏精神。
公司總經理崗位職責6
1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。
2、組織編制年度安全目標計劃，經總經理審批后組織實施。
3、強化安全生產保證體系，健全、落實各分公司的安全生產責任制。
4、協助總經理具體組織定期的.安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。
5、協助總經理負責分管安全生產的日常工作，充分發揮安全監督體系作用，經常聽取生產安全處的工作匯報，支持生產安全處履行自己的職責。
6、參加或主持（總經理不在時）本公司每月一次的安全例會和安全生產碰頭會，及時確定，解決安全生產中存在的問題。
7、經常深入生產現場、施工現場、班組、掌握安全生產情況，及時制止違章行為。總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線班組的安全分析活動。
8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關上級關于保衛、消防安全的政策、法規及規定，健全保衛管理制度，落實安全大檢查和防火演習，并配合當地公安部門做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作，主持治安及防火工作。
9、參加或主持有關事故的調查處理及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，對事故做到"四不放過"。
公司總經理崗位職責7
崗位職責:
1.負責鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區域市場團隊綜合管理工作,整體團隊的搭建、戰略方向引導和業務支持;
2.統籌內外部資源,配合公司各業務線及項目執行,完成公司制定的指標;
3.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場運營決策提供良好的依據。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,有5年及以上綜合運營及管理經驗;
2.熟練掌握綜合管理及運營的方法和手段,具備較強的.邏輯思維和數據分析能力,認真仔細;
3.工作有激情,目標感強,具有良好的團隊合作精神。
公司總經理崗位職責8
崗位職責：
1、領導分公司銷售團隊，負責xxx在轄區內的銷售工作；
2、規劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關系；
3、策劃區域內終端推廣活動，協助客戶達成年度銷售任務；
4、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，以達成經營業績指標。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，28歲到45歲之間，五年以上空調營銷管理經驗并有良好的`工作業績；
2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，有總經理相同崗位工作經驗優先；
3、能在全國范圍內服從調配優先，也可以根據個人需求安排營銷管理區域。
注：xxx目前迅猛發展，本崗位招聘高級管理人才，公司將提供優厚待遇，歡迎行業精鷹！
公司總經理崗位職責9
1、在后勤集團公司總經理的領導下，全面主持物業公司的工作。
2、貫徹執行國家有關物資供應的政策、法規以及上級有關指示、指令，嚴格執行財經制度和學校的各種規章制度，按照學校下達的任務和要求，完成本部物業公司及衛生醫療保健等各項工作任務。
3、負責公司各項規章制度的建立、健全和修訂工作，組織安排各項計劃、工作任務的落實、完成。
4、負責指導下屬辦好衛生所、理發室，浴池、保證正常服務和開水供應。
5、負責水、電、暖的供應、管理、維修和維護工作。
6、負責鍋爐房安全運行、檢查維修、維護和管理工作。
7、負責學校草木修剪、草坪護養等管理工作;負責學校主干路段、規定區域廁所的清潔衛生及下水管道的疏通工作;按學校計劃實施綠化、環境美化工作。
8、負責學校房產門、窗、桌、凳、木器及玻璃的維修、油漆、換裝等工作。
9、按學校計劃負責組織小型工程和房屋修繕及有關維修項目的'實施。
10、制定、督促、檢查安全制度;安全操作規程及保障措施的執行情況，防止人身設備事故的發生，做好綜合管理工作。
11、做好職工思想政治工作，組織好職工政治、業務學習，按時參加學校組織的各項活動。
12、搞好群眾團結，協調各部門間的關系，搞好優質服務和勞動競賽，不斷提高服務質量。
13、完成學校領導交辦的其他工作。
公司總經理崗位職責10
崗位職責：
1、招募和組建基金管理團隊；
2、制定公寓產業基金募資方案，開拓募資渠道；
3、研究公寓市場，拓展融資項目，制定并實施相應的產品方案
任職要求：
1、全日制本科以上學歷；
2、具有8年以上金融行業工作經驗，銀行、信托從業經驗優先；
3、主導過基金發起、設立及管理工作。
公司總經理崗位職責11
1、負責制訂年度工作(經營)、經濟指標制訂，并組織檢查落實；
2、負責設定分公司內部機構，并制定其職責；
3、建議任命各部門負責人，并規定其職責權限和相互關系；
4、具有較強的市場預測和分析能力，定期向總公司提供所轄區域的市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總公司的總體經營布置提供可靠的依據；
5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標。
6、負責定期組織對員工的思想品德、業務水平、工作業績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質的'全面提高，為公司培育具有豐富創造力的人力資源；
7、負責經濟合同有關事宜的總體協調和審定，并督促合同的執行完畢；
8、根據市場變化，及時了解同行業產品價格的變化情況，在預算內控制成本增長點；
9、認真掌握各項業務，財務統計數據，進行財務狀況分析，監督財務管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等；
10、廉潔奉公，不索賄、受賄，正確處理與政府機關各部門、發展商的關系；
11、以“公開、公正、公平”為處事基本準則；
12、及時看員工思想動態，將不良傾向行為解決在萌芽狀態之中；
13、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發生，嚴肅財經紀律。
14、定期以書面形式向總公司述職；
15、及時處理上級交辦的臨時工作任務。
公司總經理崗位職責12
1、制定物業部的管理方針，目標與計劃、組織控制和協調溝通。
2、起草文件和規章制度，如、崗位職責，管理制度、業主規約（管理規約）手冊，物業管理服務協議，合同接管程序（承接查驗程序），入伙和裝修管理等，并監管實施，保證各項管理服務工作的質量與標準讓業主滿意，提高管理水平。
3、服務人員的`招聘，錄用、考核、獎懲辭退工作，合理分配各部門工作任務，并組織指導切實完成。
4、協調、理順、開發公司物業公司各部門的工作關系。
5、協調與有關協作部門、業主委員會，政府主管部門的關系，保持良好的公共關系，樹立企業品牌形象。
6、物業管理前期參與，并針對使用管理提出可行的建議、意見，接管物業并跟進各項整改措施，落實保修措施。
7、指導、管理、協調物業各部門的工作，監督各項規章制度，勞動紀律，工作程序，任務的執行與落實，定期和不定期檢查設施、設備、環境等，及時發現問題并解決。
8、負責各項目的培訓工作，提高公司整體業務和服務標準。
9、及時處理投訴突發事件。
10、負責合同事務（委托，租賃，維修等）的談判，簽約并呈交上級批準后落實。
11、完成上級交辦的其他任務。
公司總經理崗位職責13
1、根據集團總部的戰略和銷售計劃，形成相應的經營策略，并根據分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持;確保各項指標有效地在分公司內執行,保質保量完成公司制定的.銷售計劃，達成分公司業績指標;
2、全權把控分公司營銷團隊業務進展，并提供專業的輔導與訓練;
3、定期、準確向集團提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經營現狀的信息，為公司提供決策的信息支持;
4、定期收集相關行業的政策、分析同業市場及整體金融市場發展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;
5、全權負責分公司整體團隊建設，并逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質和專業水平。
公司總經理崗位職責14
1．主持擔保公司的經營管理工作，組織實施董事會決議；
2．協助董事長完成公司的年度擔保經營目標，并負責打造擔保類核心業務；
3．擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規章制度；
4．負責按照公司戰略及年度經營目標計劃制定具體的`工作措施并推動擔保業務達成；
5．深入了解本行業動態，對擔保業務發展進行預測，及時、準確把握市場發展趨勢，打造高績效的營銷團隊，研發適應市場需
公司總經理崗位職責15
職責描述:
1.有餐飲管理經驗,熟悉飲品優先
2.在連鎖,加盟行業工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的'熱情
3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力
4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統籌管理經驗
5.熟悉餐飲,飲品行業,有一定的市場敏銳度
6.成熟,穩重,有良好的溝通表達能力!
任職要求:
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