實施方案5篇【優秀】
為確保事情或工作高質量高水平開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的實施方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
實施方案 篇1
為加快教育人事制度改革步伐,健全和完善競爭激勵機制,充分調動廣大專業技術人員的工作積極性,根據寧陽縣人事局、市人事局和省人事廳《關于事業單位專業技術崗位實行競聘上崗的指導意見》文件精神,為了保證這項工作的順利實施,特制定如下方案。
一、指導思想
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,綜合評價,擇優聘用,通過開展競爭聘任,在廣大專業技術人員中形成勤奮好學、刻苦鉆研、積極向上良好風氣,激發專業技術人員的工作積極性和創造性,促進教育教學質量的提高。
二、人員范圍
這次參與競爭聘任的人員范圍是:全鎮教育系統在職在編的已取得相應資格尚未聘任的人員。
初級專業技術職務的聘任不受崗位數額的限制,取得初級專業技術資格人員,只要個人申請,考核合格,即可聘任。
三、工作程序
1、成立組織、制定方案。成立聘任工作領導小組和工作小組,鎮教辦成立由教辦主任張強同志為組長,韓傳春、杜瑞華、李瑱虹、宋慶臣、朱玉林、朱寶、黃新國、高廣運、朱秀娟為成員的領導小組,主要研究制定聘任工作方案,處理聘任中的問題等。成立由宋慶臣同志任組長、朱玉林任副組長、王笑、楊勇、李剛及三中、二十二中、中心小學教師代表為成員的工作小組,主要做好聘任中的具體工作,各學校也要成立相應的領導小組和工作小組,做好聘任工作中的各項工作,制定競聘工作方案,《工作方案》經縣教育局審核后施行。
2、公布專業技術職務崗位。依據縣核定的空崗數額,張榜公布專業技術職務崗位。
3、個人提出申請。符合條件的專業技術人員提出書面申請,并提供相關證書及證明材料,報本單位競爭聘任工作領導小組審查。
4、單位審核、驗證相關材料。各學校根據申請人員提供的申請、證書及機關證明材料,逐一進行審查,驗證其真實性。
5、個人述職。參加競聘的人員向學校聘任工作領導小組提交書面述職報告,聘任工作領導小組聽取競聘人員的述職(主要是近三年來的工作)。
6、張榜公示。根據競聘人員的述職,結合其平時的工作態度和實績,聘任工作領導小組成員為參與競聘人員評定分數。競聘人員各項得分均張榜公示,如有異議,向聘任工作領導小組遞交書面異議報告。
7、確定聘任人員。根據縣核定的空崗數額,按照參加競聘人員的綜合積分(細則附后),由高到低排出順序,確定擬聘任人員。擬聘任人員名單及有關證件材料報縣教育局審核。
8、辦理聘任手續。經縣教育局審查通過的擬聘任人員,報縣人事局辦理聘任手續。
四、有關要求
1、嚴格工作程序。嚴格按照競聘工作程序規范實施,要對申報材料,包括學歷證書、資格證書、獲獎證書、年度考核材料等進行認真核實、公示,公示不少于7個工作日。過程性的材料必須存檔備案,杜絕違反程序、弄虛作假現象的發生。
2、嚴肅工作紀律。已取得專業技術職務任職資格人員,工作消極應付、違規違紀受到黨紀政紀處分處理(處分期未滿)的'取消本年度競聘資格。對違反規定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責任人及其機關責任人員,嚴格按照《中共山東省紀律檢查委員會山東省監察廳山東省人事廳印發<關于處理專業技術職務評聘工作中違反紀律問題的暫行規定>的通知》等法律、法規嚴肅處理。對偽造資歷、證明(書),采取虛假和不正當手段人員,將取消其競聘資格,5年內不準聘任。
3、加強組織領導。教師職稱聘任工作是一項政策性很強的工作,涉及面廣,社會影響大,關系到廣大教師的切身利益。各學校要成立以學校校長為組長的聘任工作領導小組,加強對此項工作的組織領導,一把手及分管領導要親自靠上抓;要嚴密組織,精心安排,努力增加工作透明度,積極接受教代會、工會等組織和群眾的監督;要搞好調查研究,發現問題,及時加以解決;要加大宣傳教育力度,決不能因職稱聘任工作影響教師隊伍的穩定,影響學校正常的教育教學工作秩序。在聘任過程中,凡有人民來信來訪集中反映申報人或學校有弄虛作假、不符合程序等問題的,嚴肅處理,以確保職稱聘任的質量和社會榮榮。
xx年十一月
實施方案 篇2
一、目標任務。
從20xx年開始,利用三年時間在全省全面推廣農戶小額信用貸款,實行流程化操作,推行柜臺辦貸,對全省農戶發放農戶小額信用貸款,20xx年授信450億元,解決農民“貸款難”問題,讓廣大農民享受到最基本的農村金融服務。
二、實施范圍。
全省14個市州的所有農戶。
三、資金籌措。
發放農戶小額信用貸款的所有資金由甘肅省農村信用社通過信貸資金解決。
四、保障措施。
(一)工作流程。農戶自愿申請—農村信用社受理并調查—評定信用等級—農戶在核定的額度及期限內柜臺辦貸、隨用隨貸。
(二)貸款投向及金額。對農戶建房、婚嫁、醫療、上學等消費需求,以及種植養殖、運輸流通、外出務工、小本創業等融資需求,給予農戶小額信用貸款支持。農戶小額信用貸款授信額度原則上不低于1000元、不超過15萬元。對生產規模大、經營效益佳,信用記錄好、資金需求量大的`農戶,一事一議,開通綠色通道,經各行社審議后可適當提高信用貸款額度,但最高貸款額度不超過30萬元。
五、工作進度。
(一)1月至3月,由省農村信用社聯合社制定推廣農戶小額信用貸款的相關辦法,培訓工作人員,開展宣傳工作。
(二)4月至11月,全面推廣農戶小額信用貸款工作。
(三)12月,檢查驗收,總結經驗,解決存在的問題。
六、責任落實。
主辦單位:省農村信用社聯合社。
協作單位:****
實施單位:省農村信用社聯合社所有分支機構。
實施方案 篇3
一、目的
減少今冬明春流感在我縣的流行和暴發,降低高危人群罹患流感及其相關并發癥的風險,保障全縣人民健康。
二、接種范圍
全縣13個鄉(鎮)的托幼機構兒童、中小學生、60歲以上人群及醫療衛生人員的流感疫苗免疫接種工作。
三、接種對象
凡是今年內無流感患病史及其疫苗接種史的托幼機構和在校中小學生(年齡范圍在3-15歲)、60歲及以上老人、災區工作的醫療衛生人員,接種1劑流感疫苗,接種率達95%。
四、接種時間
20xx年11月17-23日。
五、接種實施
(一)組織實施
在政府的領導下,縣級衛生行政部門組織實施,做好社會宣傳、人員登記、疫苗管理、接種實施、接種異常反應處理等工作。教育部門應積極協助做好幼兒園和學校的接種工作。
(二)冷鏈保障
疫苗的貯存、運輸按照相應疫苗的冷鏈要求保存和運輸。縣級衛生行政部門要為此次群體預防接種所需的'冷鏈設施、設備提供必要保證。
(三)人員配備
在當地政府的領導下,協調當地醫護和防疫人員擔任接種人員。每個接種點至少應配備2-3名工作人員參與現場接種工作(至少有1名具備接種工作經驗的人員)。縣疾病預防控制中心對參加接種的人員進行培訓,并給予現場技術指導。
(四)接種方式及接種點設置
根據全縣人群居住狀況、醫療防疫人員和交通情況,結合工作需要,采取設立臨時接種點進行定點接種的方式進行接種。臨時接種點設在集中安置點、學校或托幼機構、臨時醫療救治點等人口相對集中的地方,有醒目的標示或標記,接種點需配備有疫苗和稀釋液的儲存設備。
(五)接種劑次、劑量、部位及途徑
每人接種1劑次,每劑次0.5ml,使用前應將疫苗置于室溫并充分搖勻,然后于上臂外側三角肌肌肉或深度皮下注射(按照說明書執行)。
(六)禁忌癥
1.對雞蛋和任何一種疫苗成分過敏的人群。
2.發熱或急性感染期病人,應在癥狀消失后再接種疫苗。
3.曾患格林巴利綜合征者。
4.其它情況宜咨詢醫生,再行接種。
六、接種要求
(一)嚴格按照《預防接種工作規范》有關規定和要求進行管理和操作。
(二)疫苗開啟后切勿與消毒劑接觸,酒精消毒須待干或用消毒干棉球擦拭后接種;疫苗瓶有裂紋、標簽不清或不清晰、有異物者均不可使用,疫苗瓶開封后,疫苗應在半小時內用完。
(三)接種前要詢問兒童健康狀況、有無禁忌癥。
(四)接種點必須配備腎上腺素等應急處置藥品及藥械。接種后注意觀察,保證接種安全。
(五)做好相應宣傳工作,提高接種率、防止出現群體性心因性反應。
(六)接種后發生疑似異常反應時,立即進行相應救治處理。同時,接種人員要盡快報告縣疾病預防控制中心,疾病預防控制人員要盡快進行調查處理,并填寫附表3,上報上級疾控中心。
(七)在接種的過程中,要對每名接種者按照附表1的內容做好接種記錄,接種完成后一周內匯總(附表2)上報,逐級匯總至州衛生局和州疾病預防控制中心。
七、督導評估
縣衛生局將組織有關人員對預防接種工作情況進行督導。縣疾控中心也要在活動開展期間對預防接種工作進行接種現場督導、調查和資料審核。
縣疾控中心將于20xx年11月24-25日對流感疫苗接種情況進行快速評估,全縣評估1個學校和2個臨時安置點,每個點隨機調查30名適齡兒童流感疫苗接種情況,共調查90名兒童,填寫表4并將調查結果上報上級衛生行政部門及疾控中心。
實施方案 篇4
為了鼓勵先進,懲治落后,形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍,公司決定進行20xx年的末位淘汰工作。具體辦法如下:
一、末位淘汰范圍:
除公司領導及中層管理人員(另行考核)外,公司所有已經轉正的`在職員工。
二、具體方案:
1、公司根據一定比例擬定各部門、車間的淘汰名額。
2、由本部門、車間員工進行無計名投票,選出2倍于淘汰名額的預淘汰人員名單。
3、由主管領導、部門負責人(車間主任)、相關部門負責人、本部門員工(隨機選擇2-5人)根據預淘汰員工的日常表現按照20xx年度員工績效考核項目進行綜合打分。
4、根據上述打分得出的平均分,按照事先設定的淘汰名額,從末位開始淘汰。
5、當投票選出的預淘汰名額由于并列等原因而超過2倍時,按最小并列數確定預淘汰名單。
6、當打分出現并列時,由考核小組及部門負責人確認淘汰人員。
三、組織領導
成立末位淘汰工作領導小組,負責對此項工作進行組織領導。
組 長:
副組長:
組 員:
四、相關規定
1、主管領導打分占25%、部門負責人打分占35%、相關部門負責人打分占20%、本部門員工打分占20%。
2、所有考核均采取現場打分,現場公布結果的方式。所有選票均在結果公布后統一銷毀。
3、評議人要本著實事求是的原則。在評議過程中不準拉幫結伙、打擊報復、人為劃線。
4、凡上崗不足半年或處于試用期的員工不參與本次末位淘汰。
5、加分原則:青安崗員、工種狀元、崗位技術能手酌情加1-3分。
6、回避制度:當預淘汰人員有與考評人有親屬關系時,考評人員應主動進行回避。
7、凡被確定為末位的人員視個人表現,公司將對其采取辭退、調離現崗位、降薪等處理方式。
實施方案 篇5
一、課程開發背景及意義
中國書法,不是繪畫,卻有繪畫的形象感;不是詩,卻有詩的意境;不是音樂,卻有音樂的神韻;不是舞蹈,卻有舞蹈之柔姿;不是生命,卻有生命般的形質和神采。正因如此,書法藝術千古流芳,成為中華民族的瑰寶。
書法又是一門獨特的藝術,具有很強的美學意義,書法教育的功能不僅對培養學生正確的審美觀點,高尚的審美情趣,提高學生對美的感悟力、鑒賞力、創造力有巨大的作用。還可以通過教育使學生受到潛移默化的熏陶和感染,對增強學生的民族自豪感,培養學生的愛國主義情操,磨練學生的堅強意志有很大的意義和作用。我校把書發教育作為校本課程主要基于一下幾方面的考慮。
1、是繼承和發揚祖國傳統藝術的需要
在我國以書法作為教育手段已有相當長的歷史。隋唐以后是書法發展過程的鼎盛時期,人們更是以書法作為取仕的條件之一,不僅提高了書法的地位,也增強了人們對書法技藝的追求熱情。唐代楷書的鐫美,被人們譽為書法藝術的最高境界。在書法的發展過程中,人們也是以一種審美的眼光看待書法的。如:橫若千里之陣云,點如高峰之墜石,等等。人們都是以審美的眼光來衡量其藝術價值的。
改革開放,吸收外來的先進技術和經驗、先進文化確實給中國社會帶來了發展,給中國人帶來了實惠,但作為世界四大文明古國之一的泱泱華夏,幾千年的文化沉淀,幾千年的傳統精髓也應繼承與發揚,民族性的東西,屬于世界性的。有人說中國幾千年的文明史融入在一支毛筆之中,一支毛筆書寫了中華幾千年的文明,隨著現代科學技術的發展,很多學生不知道毛筆為何物,現代社會似乎一味的泊來,中國傳統文化的精髓離人們越來越遠,本來中國人的閃光點似乎喪失殆盡。隨著現代科學技術的發展,書寫、繪畫很多被計算機所取代,但是寫字是小學生應具備的一項重要的基本功。書法有幾千年的藝術沉淀需要我們繼承、弘揚。抓住民族性的東西,走有中國特色之路才能被世界認可。
2、是時代發展的需要。
書法在國際上的地位日益增高,影響力也越來越大。近年來,到中國高等院校進修或考書法學位的韓、日、新加坡等國的書家日益增多。這也促使我們要更加重視書法教育,否則作為國際大都市的公民如何將祖國燦爛的文化與外國學者交流。目前,國家科委定書法為二級學科,書法學科也形成了專科、本科到碩士、博士的完整體系。隨著我國的基礎教育向素質教育轉軌,書法教育更應有連續性與系統性,這也是時代的要求。新一論全國課程改革,在借鑒國外先進的教學經驗的同時,應結合我國的國情走中國特色的教改之路,中小學生應繼承我過傳統文化精華,對中小學生的思想道德素質,科學文化素養是有裨益的。
3、是學生個性特長發展的需要。
我校在認真調研的基礎上,決定把書法作為校本課程來開發,為教師的專業發展提供平臺,為學生的個性特長發展提供舞臺,不斷提升學校的內涵發展。
二、課程目標
1、通過正確的訓練培養學生的良好坐姿與正確執筆方法。
2、通過書法的基礎知識學習、掌握書法的基本技能,發展學生的基本智力,即觀察力、注意力、記憶力、想象力和思維能力等。
3、通過書法史的學習了解博大精深的書法內涵。培養學生正確的審美觀點,高尚的審美情趣,提高學生對美的感悟力、鑒賞力、創造力有巨大的作用。使學生受到潛移默化的熏陶和感染,增強學生的民族自豪感,培養學生的愛國主義情操,磨練學生的堅強意志有很大的意義和作用。
4、通過對優秀書家的學習使學生懂得好的書品要有好的人品。
5、通過學習寫字學會做人做事。通過書法教學,讓學生認識筆畫的彈性、節奏、力感,能用中鋒、藏鋒、回鋒等筆法寫出具有美感的筆畫方法,養成良好的寫字習慣,具有獨立的學習能力。在教學中,通過不斷培養學生的學習興趣,激發學生的求知欲,通過形象、生動、活潑的課堂教學。通過指導學生臨摹書法名碑法帖,從中可以汲取文學素養,提高文字修養,拓寬學生的知識面。
6、通過學習書法,使學生熱愛祖國的傳統文化藝術,并自覺地承擔起繼承發揚的責任,從寫字的進步中得到學習的動力。
7、在一筆一畫的訓練中培養認真負責、一絲不茍的精神和耐心穩妥、善于體貼人的良好品質,克服馬虎草率、不負責任的不良習慣。在書法練習中,學生通過自身刻苦努力獲得藝術上的提高使學生認識到做任何一件事都必須有耐心、有意志才能獲得成功。
三、課程內容
六年級硬筆書法,七年級毛筆書法。
1、了解中國書法的.歷史發展。
秦書法(甲骨文、金文)——秦漢書法(篆書)——三國兩晉南北朝書法(篆、楷、隸)——隋、唐、五代書法(草書)——宋(金)代書法——元代書法——明代書法——清代書法
2、書法各體的藝術欣賞。
小篆:小篆是篆書發展至高峰期的標準體,它用筆純凈、圓潤、穩健、流暢;筆畫均勻,結體規范,轉多折少,主筆次筆不明顯;向上或向下引長的線條成為其強調縱勢的主要特征。
大篆:主要代表是甲骨文、金文和石鼓文。書寫時當留意表現剛挺的基本特征,與小篆共同的特征是強烈的縱勢感。
隸書:由粗細輕重之分,用筆又提頓,起筆有方圓,最重要的是有了明顯的主筆次筆之分。
楷書:字形極為方整,尤其典型的標志是在點畫形態上。
行書:介于楷書和草書之間的一種書體。a、二王行b、顏行c、魏行
草書:用簡化的點畫符號或引帶來替代文字的結構和部首。用連筆的方法加快書寫的速度。一般分為章草、今草、狂草三種。
3、書法作品鑒賞與創作。
書法藝術創作的文字內容是相當廣泛的。古今中外的詩、詞、文、賦、警句名言、成語等皆可入書,若自作自書,則更佳。少則一、二字,多則長篇均可寫成書法作品。
書體:甲骨、金文、篆、隸、草、行、楷皆可。
樣式:中堂、對聯、條幅、屏條、橫幅、長卷、斗方、冊頁、扇面。
落款:落款也是書法作品的一個組成部分,應與正文相映襯,但不能喧賓奪主。
4、書法筆畫訓練。(歐陽詢《九成宮》選字)
執筆、用筆
運筆:中鋒運筆、偏鋒運筆、側鋒運筆、藏鋒起收、露鋒起收、平移、提按、轉折、換鋒。
墨法:濃墨、淡墨、漲墨、枯筆和渴筆
選帖——讀帖——臨帖——摹貼——出貼
5、書法結構的訓練。(歐陽詢《九成宮》選字)
重心的安排、態勢的表現、黑白的布置、點畫的呼應
6、書法用品“文房四寶”知識。
筆:毛筆有硬毫、軟毫之分。硬毫有狼毫、紫毫等類,筆毛剛健,富有彈性,利于起到,適宜些小楷或行草書,清代以前書家多用紙。軟毫以羊毫為主,筆毛柔軟、細膩、含墨量大,宜于寫大字或楷、隸、篆書。軟毫少彈性,行筆有一定難度。另為將軟、硬毫按一定比例制成的毛筆叫“兼毫”,其性能在軟硬毫之間。
墨:用松木等薰煙灰制成的墨稱松煙墨,用桐油等植物油薰煙制成的墨城油煙墨。松煙墨沉而黑,油煙烏而亮。
紙:書法用紙一般用宣紙。宣紙分生、熟兩種,生紙吸水,更能寫出枯濕濃淡的效果。宣紙以安徽所產的為佳。此外還有元書紙、皮紙等用于臨寫或創作。
硯:細膩而又容易下墨者為上品,如端硯等。初學者也不妨用小碟子盛墨汁來蘸墨,同樣可以學習書法。
7、提高學生的藝術修養。
四、課程的組織實施
(一)、組織機構
1.實驗班級:6~7年級。
2.建議家長主動配合教師。
五、評價方式
以小組活動的模式進行課堂練習、課余練習、實際活動評價,教師評價,學生之間評價,自我對比評價,書法作品評價,比賽成績評定等等。
1、自評和他評相結合
具體方式:自我闡述與評定、其他同學推舉與評說等。
2、成果展示
具體方式:調查報告、成果展示等。
3、定性評價與定量評價相結合
具體方式:實際操作(課堂練習、課余練習、實際活動)、活動記錄等。
4、教師評價
具體方式:評語、檔案袋、活動記錄等。
5、書法作品評價
具體方式:資料收集、個人感受等。
6、比賽成績評定。
六.實施過程存在問題
1、學生課桌太小,課桌上放上字帖剩余空間就很小了,受課桌的束縛,學生臨帖不是很方便。
2、有一部分同學,對學習書法不感興趣,也很難入門,課堂上信手涂鴉。“書法是不是適合所有的學生學習”這個問題有待于進一步探討。
3、課堂紀律不是很好,很多學生心浮氣躁,靜不下心來,也不喜歡臨帖,課堂上小聲說笑,甚至打鬧。
4、破壞衛生。有的學生拿毛筆在墻壁上亂涂亂畫;有些學生寫完的毛邊紙團成一團隨地亂扔;有的不小心打翻墨汁,弄的桌子上、地面上很臟;還有的不小心把墨汁弄到臉上、手上、衣服上等等。
5、目前濱北鎮沒有專門的賣書畫用品的商店,學習書法的毛筆、字帖、毛邊紙、宣紙等用品不方便購買。
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