采購經理崗位職責(通用15篇)
在社會發展不斷提速的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的采購經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
采購經理崗位職責1
1、新產品開發以及新產品上市項目管理
2、業務談判,包括合同,價格,合作條款,索賠等
3、與供應商保持日常溝通,解決業務運行過程中的問題
4、與代理品牌供應商確定年度銷售目標,行銷費用投入方案,
5、與內部行銷,銷售團隊溝通,確保行銷費用按照既定方案使用,并與供應商進行季度核銷
采購經理崗位職責2
1. 負責建立完善穩定的供應鏈體系,包含優質供應商開發和維護及長遠合作;技術、生產和交付的`監管。協調及配合質檢和物流。
2. 制定供應商開發戰略,持續優化供應商儲備;
3. 明確供應商實力;通過采購項目獲取詳細信息;洽談合同條款;領先市場的實踐能力;
專業的商務談判和成本控制能力;
4. 與供應商有效溝通,包括口頭及書面;
5. 最大可能控制成本,確保Plasson China采購力最大化;
6. 付款發票接收及審核,根據公司***現金流利益,建立付款規劃表;
7. 協調配合產品檢驗;與物流部協調,包含交貨時間和質保等事宜;
8. 建立年度預算,確保部門運營成本在預算之內;
9. 建立采購團隊,管理部門日常工作內容和計劃.
采購經理崗位職責3
一、崗位責任制
1、在部經理領導下,采購經理負責采購行政及礦規定的采購業務范圍內管理和領導工作,負責管理國際采購和國內采購具體業務。
2、負責兩礦自動補充計劃和批準的采購申請計劃國內外采購的具體領導工作,其中包括設備、備件、材料等。
3、負責指導并監督計算機采購程序現代化管理系統的應用,嚴格遵守采購程序,有效地進行采購,包括:采購申請單的審查,報投標、詢價、比價、正式訂單的審查,采購訂貨和跟蹤催辦協調等業務。
4、不斷開辟建立新的物資供應渠道,尋找物美價廉并及時的物資和服務,在供應商的競爭性投標中,提高供貨和服務質量,減少采購費用、節省開支,降低成本,獲得充分的'物資供應,努力滿足生產實際需要和成本效益要求。
5、在授權范圍內,用漢英兩種語言文字指導并監督物資、設備采購合同、零部件加工改制合同,維修服務合同以及其它相關合同的談判、起草和審定工作,并負責上述工作協助合同起草。
6、提高工作效率、縮短采購周期,提高經濟效益。
7、對國內外物資采購工作提出方向性、指導性、改進性并有利于企業經營管理的意見,以及相關采購的戰略措施。在授權范圍內,按實際需要,與國內外供應廠商進行商務談判,遵照技術先進可靠、質量好、服務優良、價格和交貨期有利的原則,對大型設備的采購提出建設性的意見。
8、認真貫徹執行國家和本合作企業有關物資采購方針、政策、法規和規章制度。
9、任職期間,嚴格履行本崗位職責,廉潔自律,做好全體工作人員的表率。
10、定期向部門經理匯報本部月、季、年統計工作,并提出好的建議。
11、積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃,并積極組織落實跟蹤。
二、工作質量標準
1、將在途資金控制在月均450萬美元以下。
2、50%的訂單應在30日完成;相對有難度的訂單即45%的訂單應在60日完成;其余5%的訂單應在2—4個月內完成。
3、催貨工作,80%的發貨應在訂單規定發貨期內完成。
4、積極組織清理超過兩年的遺留訂單,其殘留率不應超過生效訂單總額的1%。
三、安全操作規程
1、主管采購部的安全生產管理工作,為部門安全第一責任者,貫徹執行“安全第一,預防為主”的作業方針。
2、領導本部門貫徹執行安全生產的法規、方針、政策,以及上級部門頒發的規程、規定,組織學習有關安全生產的文件和指示,確保本部的安全作業。
3、針對本部門特點負責組織制定防火、防盜、防破壞的工作,防其它特發事故的措施和制度,定期組織安全工作會議,定期檢查執行情況。
4、負責組織編制本部門各崗位的安全崗位責任制。
5、負責落實上級安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患,制訂防止和杜絕隱患復發的具體措施。
6、組織本單位安全自檢,并負責解決查出的問題。
7、組織本部門對可能發生重大人員及設備事故的方面進行研究和分析,并制定相應杜絕此類事故的相應措施,一旦發生事故配合安全部門對事故進行追查和處理。
采購經理崗位職責4
1、制定和審核、執行品類計劃;
2、制定和執行戰略和策略,達成本品類相應的'財務目標;
3、制定和執行促銷計劃包括主題活動和供應商一起制定新品上市活動,營造商品氛圍;
4、根據制定好的定價戰略,督促在各業態門店的執行;
5、提供所需數據給品類經理進行供應商談判和合同條款最大化;
6、在促銷進價開始前或進價上漲前,提供進價信息給到商品經理采取措施確保利潤最大化。
采購經理崗位職責5
崗位職責:
1、按照項目進度,執行公司采購計劃。
2、完成設備和材料的招標文件編寫,制定招標書、評標原則和評分標準以及資金使用計劃。
3、供應商、渠道考察和開發,選擇供應商和采購方式,控制采購成本,合同談判和管理
4、建立供應商信息庫并及時更新和公布。
5、負責采購合同的編制、談判和簽訂。
6、負責合同的執行檢查,并確保設備材料在適當的`時候交貨。
7、負責組織相關部門進行設備、材料到貨后的驗收以及質量跟蹤工作。
8、負責采購設備的登記、建賬和庫存管理。
9、負責核實供應商的履約情況,進行采購合同的款項結算。
10、負責建立采購合同臺帳,進行采購合同、補充協議、驗收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。
11、負責進行采購過程中的退、換貨工作,協調供應商做好售后服務工作。
任職要求:
1、具有相關專科及以上學歷,三年以上行業采購經驗,對設備市場有充分了解,尤其在XX項目有設備采購經驗者優先;
2、具備編制采購計劃和預算的能力,熟悉設備采購招標程序,具備商務談判能力和合同管理能力,具備一定的專業技術能力;
3、熟悉設備采購流程,具備設計能力或現場經驗者優先。
4、有設備及物資招標經驗者優先。
5、熟悉使用辦公軟件,積極進取,責任心強,良好的團隊合作精神;
6、為人正直,原則性強,遵紀守法,具備良好的職業道德。
7、擁有良好的溝通能力、談判能力和成本控制能力,堅持原則,廉潔自律。
采購經理崗位職責6
任職職責:
負責采購開發部的日常管理工作。
任職要求:
1、有較強的新品、新材料、新供應商開發能力;產品學習能力強。
2、商務談判能力較好,為公司節省采購成本。
3、能保證采購計劃的及時完成,又能控制電商企業的'合理庫存。
4、有較好的管理能力,人品好。
采購經理崗位職責7
面輔料采購副經理(服裝工廠)千葉香堂(深圳)文化發展有限公司千葉香堂(深圳)文化發展有限公司,千葉香堂職責描述:
1、制定采購計劃并督促采購員按時完成各項采購計劃;
2、執行,評估并完善采購流程從而有效滿足采購各項工作的要求;
3、負責對本部門人員的管理以及業務培訓,從而適應并勝任本職工作;
4、協調同供應商以及公司內部其它部門的溝通;
5、管理原材料庫存料量,并定時反饋給上級主管做有效的.處理;
6、完成上司交辦的各項工作任務。
任職要求:
1、大專或以上學歷,貿易或紡織類專業優先;
2、熟悉內衣行業的原材料采購流程,熟悉服裝面料及輔料,熟悉供應鏈的管理;
3、有3年以上大型服裝廠物料采購的經驗,1年以上的管理經驗;
4、溝通協調能力強;
5、英文口語和書面能力優秀。
采購經理崗位職責8
崗位職責:
1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;
3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。
4、按照公司規定進行采購策劃,組織實施集團權限內的招標采購行為。
5、協助公司管理人員組織戰略采購協議的簽訂并監控執行。
6、組織協調公司相關部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.
7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續工程的投標單位資格預審中。
8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的`的評價工作,并將相關部門、人員的評價結果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協助成本部門進行目標成本的控制。
采購經理崗位職責9
崗位職責:
1.制定并執行自營商品策略與計劃及供應鏈規劃;
2.制定商品經營計劃及進銷存計劃,并擬定商品價格。負責商品生命周期、品質管理;
3.負責自營商品供應商評估、選擇及條件談判,負責供應商關系維護;
4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協助總經理制定lol品牌未來發展規劃。
任職資格:
30歲-40歲
大學專科及以上學歷
五年以上產品采購開發經驗,熟悉采購流程。有團隊管理能力。
英文聽說讀寫熟練,可應對國外采購工作需求。
熟練使用各類辦公軟件
有較好的采購物流成本管理和控制能力
采購經理崗位職責10
崗位職責:
1、負責管理公司商品中心整體工作,完善商品中心架構;
2、負責參與公司戰略定制規劃商品中心戰略幫助公司戰略達成;
3、負責公司商品中心的所有經營指標,對商品中心的各項考核指標負全責;
4、負責全國門店的.商品品類規劃。統一公司商品標準建立商品的核心競爭力;
5、負責拓展重點供應商。建立起有效的核心供應商資源庫;
6、負責對全國性商品采購的統一協同。大促商品、爆款商品的統一采購協調;
7、負責對全國優勢貨源地的把控及時合理的調度,全國優勢采購資源做到采購成本的優化。
職位要求:
1、本科以上學歷;
2、五年以上采購經驗;
采購經理崗位職責11
及時處理公司IT類采購需求,對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責,達成采購目標;
負責供應商管理,認真做好價格談判、采購環境、產品數據庫的調查和管理工作;
有效利用各種資源,及時掌握市場訊息,積極開發優質供應商,合理配置,不定期優化篩選供應商;
根據市場行情及時調整采購策略,執行詢價、比價、議價制度,降低采購成本;
負責與供應商采購異常、退/換貨、補償事宜的處理,確保公司利益;
及時完成上級安排的'其他工作任務。
采購經理崗位職責12
1、采購分析:收集企業采購物資的市場價格信息,定期對價格信息進行分析,制定采購成本控制計劃;
2、采購選型:根據項目設計方案,在項目前期,與設計及時溝通,確定主要技術參數根據技術參數,進行多方詢價比價根據項目設計方案與詢價結果,進行項目成本分析,制定降低成本的方案提供比價單,通過項目四方會議,確認設備選型;
3、采購合同談判:根據項目成本確認表以及項目計劃表,擬定審核、簽訂、執行采購合同,在合同談判過程中執行合同風險防范措施,整理價格資料及合同文件;
4、采購進度控制:根據項目計劃表,確定采購提前期,控制訂單處理周期;
5、采購付款結算管理:根據合同與供應商發票,執行采購對賬根據合同以及收貨單據,申請采購結算,執行采購結算;
6、供應鏈管理:根據項目需求開發新供應商,不斷維護優質供應商;
7、合規性檢查:對合作供應商和目標供應商進行合規性檢查,規避供應商風險。
采購經理崗位職責13
1、負責資源(蛋糕,影院,集采)的開發與拓展,做好與合作商的'接洽、事務溝通
2、負責合作商的維護,及時解決客戶、供應商之間的突發事件;
3、做好公司合同賬目資源表、客戶數據的收集、整理統計及分析工作;
4、及時了解合作方的發布信息,配合銷售部門做好售前、售后協助支持及執行工作;
5、負責產品日常上下架,相應分管商品的數據分析工作,定期完成商品的市場;
6、負責影院,蛋糕店POS機的安裝、維護以及使用方法并培訓;
7、完成上級交代的其他事項。
采購經理崗位職責14
崗位職責:
1、建立和完善公司招標采購管控體系,組織制訂并優化招投標相關業務流程及制度,明確采購紀律與規范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標合約中心招標采購管理目標實現;
2、協同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規劃編制,明確合約項目、合約范圍、動態成本、付款方式(資金平衡);
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃;負責進行單項招標立項的審核;負責進行招標計劃與實施的對比分析,并進行招標計劃完成的總結;
4、負責指導對招標文件進行組卷,協調工程、設計等部門配合提供相關資料發放招標文件,組織協調踏勘、答疑質詢、清標、評標、議標、定標、發放中標通知書等;負責工程類、材料設備類合同的.簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;
5、領導組織日常招標采購的執行,監督檢查與協調招標采購進程、效率及成本控制;
6、負責組織和實施集中采購和戰略采購;
7、甲控乙供材料設備認質認價;
8、指導與檢查城市公司的招標采購工作;
9、負責招標采購資料檔案的管理,確保招標采購有關業務資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規范,今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據可查。
崗位要求:
1、大專以上學歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關專業;
2、10年左右房地產招標采購工作經驗,其中國內百強知名房地產企業工作經驗3~5年優先考慮,擔任招標采購部門經理5年以上,熟知各種造價軟件并熟練運用;
3、具備招投標及合約管理豐富知識與經驗,熟悉工程做法及計劃運營要求,具備豐富供應商資源,熟知材料設備市場情況,對成本指標較敏感,熟悉市場及環深片區的成本指標,有較強全鏈條成本管理意識,對成本管理關鍵點具有較強的敏感性。
4、有良好的職業操守,廉潔自律,無經濟問題前科;
5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力;
6、談判及管控能力強,專業知識融通貫匯。
采購經理崗位職責15
崗位職責
1、負責新產品的OEM開發,提供信息及建議。
2、負責OEM工廠的開發評估,參與OEM工廠的審核。
3、負責OEM產品的各項成本的分析、評估、談判。
4、負責OEM合同及條款的擬定,評估和談判。
5、負責OEM工廠的訂單跟進,生產,品質及其他異常的.溝通和管理。
6、負責公司內部OEM項目生產,品控,技術,市場等相關部門協調。
7、制定并完善OEM相關制度流程。
任職資格
1、采購或者食品專業本科及以上學歷,30-40歲,×××。
2、3年以上速凍食品行業委托加工管理經驗,對速凍食品行業的原料,生產,工藝,品控有一定了解。
3、供應商資源豐富,能深刻理解產品的需求。
4、良好的談判、溝通協調、表達能力、獨立工作能力,善于解決問題,能適應經常出差。
5、工作地點:深圳南山,六天工作制。
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