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采購經理崗位職責

時間:2024-09-09 06:59:12 崗位職責 我要投稿

采購經理崗位職責(精選15篇)

  在現在社會,崗位職責的使用頻率逐漸增多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編整理的采購經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

采購經理崗位職責(精選15篇)

采購經理崗位職責1

  崗位職責:

  1、供應商資源開發及產品優化;

  2、供應商選擇、優化,在供需遞增前提下進行供應商成本管控及付款條款的談判;

  3、優化采購模式,盡可能的減少供應商采購周期;

  4、與供應商的比價、議價談判工作并作出初步的價格判斷,確保供應商在產品價位、 品質、服務等方面的`綜合競爭力;

  5、供應商合同簽署,負責和供應商簽署相關協議;

  6、協助處理供應商配送品質異常,持續提高供應商的綜合能力。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,熟悉相關采購常識,四年以上采購工作經驗;

  2、有較強的談判溝通能力,有大型企業電子類產品采購經驗者優先考慮;

  3、成本意識強,工作責任心強;

  4、有過照明、燈具采購經驗者優先考慮。

采購經理崗位職責2

  崗位職能:

  1、中藥材原產地考察及洽談

  2、管理輔料供應商,及時下單并跟蹤物流到貨

  3、完成領導安排的其他事項

  崗位要求:

  1、中藥學本科以上學歷,專業知識扎實

  2、正直有擔當,學習能力強,語言組織能力好,善于溝通交流

  3、 3年以上中藥材采購經驗

  主要職責:

  1、負責中藥材采購各環節管控,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總;

  2、負責采購成本的管控、供應商的管理;

  3、優化采購流程,完善采購管理制度;

  4、開發、評審、管理供應商,多方面開拓供應渠道,并進行妥善管理。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,中醫、中藥相關專業;

  2、良好的談判能力、團隊協作能力強、具備較強職業道德素質;

  3、有中藥采購經驗或醫院藥房抓藥經驗者3年以上者優先考慮;

  4、中藥材鑒別經驗5年以上者可放寬學歷要求。

  薪資待遇:

  1、錄用即簽訂勞動合同,繳納各項社會保險;

  2、公司實行法定作息時間,法定節假日正常休假;

  3、公司提供全面的福利項目,包括通訊補貼、交通補貼、午餐補貼、過節費、生日賀禮、定期健康體檢、定期旅游等;

  4、公司提供全面的培訓體系,幫助員工實現職涯規劃。

  本崗位為駐藥材產地采購員。需要能出差駐藥材產地,藥材市場。僅限xx

  所學專業中包括藥用植物學,中藥飲片的課程優先

  1、保證所采購的原輔料、包裝材料完全符合公司標準和法定標準。

  2 、選擇供貨單位,會同生產技術部、檢驗中心和財務部對供貨單位進行審計。

  3 、根據年度、季度、月度生產計劃編制相應的`物資采購計劃。對因物料供應脫節而影響生產進度的情況負責。

  4 、對采購物資的報盈、報虧及時向供應部部長報告,由其報總經理審批,以便做出相應的帳務處理。

  5 、協助財會部對供貨單位帳務進行定期核對,及時索取發票。

采購經理崗位職責3

  職責描述:

  1、制定并完善采購制度和采購流程:

  (1)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執行;

 。2)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準,并嚴格執行;

  2、制定并實施采購計劃:

  (1)根據公司的拓展規模以及年度的經營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;

  (2)組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,據此編制采購預算和采購計劃;

  (3)根據采購管理程序,參與重點和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執行和落實情況;

  (4)負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應,確保合理地組織采購,并及時供應生產所需的物資;

  3、采購成本預算和控制:

  (1)編制年度采購預算,實施采購的.預防控制和過程控制,有效降低成本;

 。2)采購價格審核、預算、報價,達到有效的成本控制;

 。3)對采購合同履行過程進行監督檢查,及時支付相關款項;

  4、選擇并管理供應商:

 。1)根據公司的物質需求,選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的供應廠商;

 。2)建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統;

 。3)不斷開發新的供應渠道和供應商,加強對新老客戶的走訪和調查;

 。4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產品的優良性;

  任職要求:

  1、工民建或園林相關專業,?埔陨蠈W歷;

  2、具有園林行業3年以上實際工作經驗;或成本、合同管理的5年以上實際工作經驗,具備一定的預決算能力;

  3、了解建筑、園林工程相關規范、法律及法規,熟悉建筑材料設備特性、市場行情及供應渠道,在材料設備品質控制等方面具有豐富的實踐經驗;

  4、精通采購流程、商務談判、采購合同制定及履約管理;

  5、具有較強的談判、分析、評估能力,優秀的協調、組織與開拓能力;

  6、敬業踏實,具有良好的職業素養及團隊精神。

采購經理崗位職責4

  有大中型超市行業采購經理,熟悉電商采購工作流程及相關工作;

  1,執行采購戰略,制定并完善采購部門的`,經采購總監審批后執行;

  2,根據企業經營狀況,制訂采購計劃與并做好采購預算,以滿足經營需要,降低庫存成本;

  3,監督并參與大批量訂貨業務的洽談工作,監督采購合同的執行和落實情況;

  4,參與開發、選擇、處理與供應商,建立供應商制度,對不合格供應商進行處理;

  5,負責采購進度控制,指導監督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時;

采購經理崗位職責5

  1、負責生鮮超市采購工作的整體協調及安排;

  2、負責采購部工作的管理與安排;

  3、負責新供應商的.導入和老供應商的維持及溝通;

  4、負責各類采購相關事務的處理。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經驗者優先;

  2、能夠吃苦耐勞,專業性強;

  3、能夠理解并執行公司戰略規劃要求,并能夠高效的執行實施;

  4、對采購等渠道、知識有充分的理解,并能夠幫助公司建立完整的供應商管理體系。

采購經理崗位職責6

  1、新產品開發以及新產品上市項目管理

  2、業務談判,包括合同,價格,合作條款,索賠等

  3、與供應商保持日常溝通,解決業務運行過程中的問題

  4、與代理品牌供應商確定年度銷售目標,行銷費用投入方案,

  5、與內部行銷,銷售團隊溝通,確保行銷費用按照既定方案使用,并與供應商進行季度核銷

采購經理崗位職責7

  有大中型超市行業采購經理經驗,熟悉電商采購工作流程及相關工作;

  1,執行采購戰略,制定并完善采購部門的規章制度,經采購總監審批后執行;

  2,根據企業經營狀況,制訂采購計劃與并做好采購預算,以滿足經營需要,降低庫存成本;

  3,監督并參與大批量訂貨業務的.洽談工作,監督采購合同的執行和落實情況;

  4,參與開發、選擇、處理與考核供應商,建立供應商檔案管理制度,對不合格供應商進行處理;

  5,負責采購進度控制,指導監督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時;

采購經理崗位職責8

  1、組織建立和完善供應商開發、評估、考核、淘汰等管理體系,搭建供應商管理評選管理體系;

  2、全面負責包材的采購工作,并制定采購選品策略;

  3、根據采購計劃,負責供應商的.尋找、開發、建立合作關系;

  4、綜合評估效率與成本的前提下,建立科學合理的庫存體系;

  5、成本風險的預測、評估及管控,提前對項目采購存在的進度、質量風險進行預警。

采購經理崗位職責9

  任職資格

  1、大專以上學歷。

  2、熟悉公司各項規章制度。

  3、熟悉公司業務流程及其補充規定。

  4、熟悉商場各類商品的分類、陳列及存貯位置,了解商品基本特性,具備較豐富的商品知識。

  5、熟悉公司電腦業務系統并能夠熟練操作。

  6、在采購部工作半年以上,熟悉采購部各崗位運作程序及相互關系。

  7、具有良好的溝通與協調能力。

  崗位職責

  1、跟蹤商品的.送、退貨情況。

  2、收集分店關于貨源方面信息并向采購部相關人員反饋。

  3、按采購部要求,指導分店商品的陳列與調整。

  4、例行巡查商場商品陳列及庫存情況。

  5、及時處理分店與采購部之間的相關單據。

采購經理崗位職責10

  1)根據采購項目具體情況,編制招標方案及商務洽談方案;協助采購總監進行采購合同的商務洽談和選商,對項目選商結果進行管理。

  2)負責采購合同的編制、簽訂、線上提請審批;對合同質量負責。

  3)根據采購制度要求,對采購合同的執行情況進行跟蹤、驗收、付款,控制采購時間,對采購質量負責;

  4)協助供應商開發部門進行供應商開發,定期收集各部門供應商開發情況,保證公司有合理的.供應商資源池。

  5)協助采購總監進行供應商評估的組織工作,對供應商資料進行合規性審核,進行合格供應商信息的線上登記。

  6)根據實際需要,對供應商進行現場調研評價,并編制調研情況報告;

  7)協助采購總監進行采購管理制度的制定并監督執行;

  8)參與采購需求評審。

  9)協助IT庫管人員進行IT資產盤點。

采購經理崗位職責11

  1、負責公司采購工作及部門工作,規避由于市場不穩定所帶來的風險。

  2、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,報副總經理批準后組織實施并督導,按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。

  3、調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。

  4、完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本。

  5、審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

  6、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經理及財務部經理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

  7、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的'執行和落實情況。

  8、監控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

  9、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算,協助財會進行審核及成本的控制。

  10、進行采購收據的規范指導和審批工作,根據資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。

  11、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核, 與供應商建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來。

  12、負責部屬人員的思想、業務等方面的崗前在崗培訓和教育,并組織考核。

采購經理崗位職責12

  1、采購分析:收集企業采購物資的市場價格信息,定期對價格信息進行分析,制定采購成本控制計劃;

  2、采購選型:根據項目設計方案,在項目前期,與設計及時溝通,確定主要技術參數根據技術參數,進行多方詢價比價根據項目設計方案與詢價結果,進行項目成本分析,制定降低成本的方案提供比價單,通過項目四方會議,確認設備選型;

  3、采購合同談判:根據項目成本確認表以及項目計劃表,擬定審核、簽訂、執行采購合同,在合同談判過程中執行合同風險防范措施,整理價格資料及合同文件;

  4、采購進度控制:根據項目計劃表,確定采購提前期,控制訂單處理周期;

  5、采購付款結算管理:根據合同與供應商發票,執行采購對賬根據合同以及收貨單據,申請采購結算,執行采購結算;

  6、供應鏈管理:根據項目需求開發新供應商,不斷維護優質供應商;

  7、合規性檢查:對合作供應商和目標供應商進行合規性檢查,規避供應商風險。

采購經理崗位職責13

  1、主持采購部的全面工作。

  2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

  3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。

  4、制定本部門的物資管理相關制度,使之規范化。

  5、制定物資采購原則,并督導實施。

  6、做好采購的預測工作,根據資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。

  7、定期組織員工進行采購業務知識的學習,精通采購業務和技巧,培養采購人員廉潔奉公的'情操。

  8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產生。

  9、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩定所帶來的風險。

  10、監控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

  11、進行采購收據的規范指導和審批工作,協助財會進行工程的審核及成本的控制。

  12、完成上級交辦的其他任務。

采購經理崗位職責14

  1、負責多渠道選擇供應商。

  2、負責供應商資格審核,確認合格供應商,編制合格供應商目錄。

  3、代表公司與供應商簽訂供貨合同。

  4、負責合同評審采購物料進庫日期的確認。

  5、負責向供應商發送采購訂單,并追蹤采購訂單的履行情況。

  6、對物料按期采購入庫負全部責任。

  7、負責向財務部門及時提供供應商應付款項的準確數據并負責對賬。

  8、負責對本部門員工進行公司規章制度的宣傳、落實、執行工作。

  9、負責對本部門員工進行思想教育工作。

  10、負責依據物料需求對供應商的合作方式、誠信資格、產品價格、付款方式等方面進行裁定,并向采購員提出選擇供應商的要求條件。

  11、負責對已建立供應商關系及匯集供應市場情報。

  12、負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務、執行與監督,并且要及時高效地落實到位。

  13、負責安排采購員必須支持生產副總的計劃統籌執行,對異,F象,要求下屬及時反饋和匯報至生產副總。

  14、負責要求采購員對供應商的'考評機制多同供應商互動、創新并嚴格正常地執行。

  15、完成上級領導臨時交辦的任務。

采購經理崗位職責15

  職責描述:

  1.執行部門銷售、毛利、營業外收入預算、庫存預算;

  2.商品管理、商品結構管理、陳列調整;

  3.供應商管理;

  4.促銷活動的`計劃及組織實施;

  5.商品訂貨、退貨、調撥及庫存管理;

  6.合同及協議管理;

  7.協調分店與廠商關系;

  8.商品日常銷售及促銷的計劃、調整、執行、分析和提自有品牌開發;

  9.培訓下屬;

  10.市調。

  任職要求:

  1.溝通協調能力、談判能力強;

  2.信息來源廣,相關信息收集能力強,善于分析;

  3.崗位相關數據分析能力強,商品營銷策劃能力強;

  4.良好的職業道德和素養,有效執行力及團隊精神。

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