導購員崗位職責通用15篇
在當下社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編整理的導購員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
導購員崗位職責1
1、在專賣店促銷公司文胸等產品;
2、發掘顧客的`需求并促成銷售,做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的上架陳列擺放、補貨、等日常營業工作;
4、做好產品宣傳資料的派發和講解,和產品試穿等工作;
5、做好所負責區域的衛生清潔工作。
導購員崗位職責2
女裝導購員北京阿尤北斗服裝服飾有限責任公司北京阿尤北斗服裝服飾有限責任公司,阿尤北斗1、負責服裝銷售、客戶關系維護;
2、有女裝專賣或商場店銷售經驗;者優先;、
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導購員崗位職責3
金大福黃金珠寶導購員(凱德茂店)喬迪金控(北京)資產管理公司北京鴻誠祥兆投資擔保有限公司,喬迪金控(北京)資產管理公司,北京鴻誠祥兆,鴻誠擔保,鴻誠祥兆,鴻誠祥兆投資,鴻誠祥兆投資擔保,鴻誠祥兆擔保,鴻誠祥兆崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成貨品的`來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、態度誠懇、有責任感,維護客戶關系;
6、有較強的團隊協作精神,能承受一定工作壓力;
7、負責柜臺商品的銷售,商品的清點、統計工作,并做好交接班;
8、負責貨品的陳列及退換補貨工作,并將商品信息及時反饋至相關人員;
9、學習和熟練掌握本崗位所必須具備的各類專業知識;
6、接待客人主動、熱情、禮貌、耐心、周到,為客人提供最佳服務,使客人有賓至如歸之感;
7、積極參加培訓,不斷提高服務技能;
8、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡22—35歲,身體健康;
2、品行端正,能吃苦耐勞,中專以上文化程度;
3、女身高162以上,男身高175以上,形象氣質佳,語言表達清晰;
4、1年以上工作經驗或有星級酒店、高端商品導購工作及珠寶銷售經驗者優先。
導購員崗位職責4
1、按時上下班,清理自己工作區域內的環境衛生,保持好自身儀容儀表、禮貌用語,全心全意服務好公司的每一位客戶。
2、無條件接受上級督導,同事之間互敬互愛、互幫互助、密切配合完成日常工作及其它任務。
3、看到顧客進店時必須主動替顧客開門,并致以問候,態度要親切自然,嚴格要求自己維護品牌形象。
4、熟練掌握公司所有商品的規格、型號、特性、賣點、價格以及用途,對于新奇特商品,如客戶需求,第一時間找專業人員溝通答復客戶,嚴禁給客戶說“不知道”。
5、做好每一位服務客戶的信息記錄工作,對自己的`客戶的服務狀況及售后安裝情況要了然于胸,要能隨時隨地答復客戶,有問題及時反饋,跟蹤處理結果并答復客戶直到對方滿意。
6、嚴格執行保密制度,嚴禁泄露公司的商業機密及客戶的消費信息。 7、接待任何類型的客戶要一視同仁,目視顧客選購,并隨時準備提供幫助,對客戶介紹產品要實事求是,傳達正確而準確的信息。
8、上班時間不準看手機或其它與工作無關的事情,不得成堆聊天或高聲談笑,不得冷落顧客或與顧客爭吵,不準只專注于同顧客聊天,而忽視本職工作。
9、認真完成上級領導交辦的其它任務。
導購員崗位職責5
1、推廣公司形象,傳遞公司信息。
2、積極主動向顧客推介維意系列產品。
3、按照服務標準指引,保持高水準服務素質:
※保持笑容
※耐心及禮貌地向顧客介紹產品
※積極認真的工作態度
※保持整潔的外觀和儀表
4、達到/超越每月的個人和店鋪銷售目標
5、遵照樣品的陳列模板,保持樣板及宣傳品的良好陳列,保證樣板及宣傳品的整潔和及時更新。
6、按照店鋪管理規定,做好店鋪管理工作。
7、按照促銷活動管理規定,執行促銷活動,并提交促銷的'禮品、獎品的發送記錄。
8、 清晰填寫,準時提交銷售報表及其他零售管理報表。
9、 培養市場意識,及時反映顧客意見及競爭對手發展動向。
10、 愛護所領用的導購員物料,包括手冊、工衣及胸章。
11、 參加公司培訓及自我培訓,認真學習,不斷提高銷售能力。
12、 嚴格遵守公司各項規章制度。
導購員崗位職責6
1、遵守公司規章制度,完成分配的.目標任務。
2、按規定及要求參加公司或部門例會、晨會。無故不參加每次扣1分。
3、堅守工作崗位,不遲到,不早退,不曠工,有事請假。遲到、早退累計3次扣1分,曠工每次扣1分。
4、按規定著裝,規范儀容、工作牌。未按規定著裝或儀容、工作牌不規范。發現一次扣1分。
5、負責管理區域的衛生整潔,達到干凈整潔無污漬。衛生整潔達不到要求每次扣2分
6、保證管理區域樣品、飾品完整,無丟失、損壞。樣品飾品丟失、損壞未及時發現或責任不清每次扣2分。
7、按規范禮儀要求迎賓送客。未能達到要求扣1分。
8、熟悉商品價格,掌握商品材質、性能、構造等特點,業務不熟扣2分。
9、耐心解答客戶問題,服務到位。出現失誤扣1分。
10、客戶訂單項目填寫清楚,準確無誤。出現失誤每次2分。
11、配合前臺做好訂單錄入及訂金、貨款清收工作。出現失誤每次扣2分
12、做好客戶記錄。無客戶記錄扣2分
13、及時反饋暢銷、滯銷及缺貨信息,未及時反映的扣1分
14、積極參加公司舉辦的宣傳推廣促銷活動。無故不參加每次扣2分。
15、完成上級交辦的臨時工作。
導購員崗位職責7
1、做好展廳的日常衛生、產品復位、設備安全檢查、維護工作。
2、服從上級領導的各項工作安排。
3、做好訂單的售前、售中工作,并跟蹤售后服務。
4、目標顧客的'跟蹤。
5、積極進取,不斷學習、掌握產品知識和銷售技巧,提高自身素質。
導購員崗位職責8
1、接待顧客的.咨詢,了解顧客需要并速成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、完成上級主管交辦的其他任務等。
導購員崗位職責9
1. 用心接待每一位顧客,與店長和同事一起完成本店銷售目標。
2. 定期電話跟蹤意向顧客,說服購買產品。
3. 做好顧客的售前,售中與售后服務工作。
4. 準時《送貨一周后》電話回訪已成交的顧客。
5. 獲取并反饋競爭對手的'信息,顧客信息及其他相關信息。
6. 隨時維護展廳形象,確保展廳形象良好。
7. 認真填寫各項資料記錄。
8. 積極向店長提出建設性意見。
9. 嚴格遵守店面規章制度。
10. 不斷學習和掌握產品知識和銷售技巧,提高銷售能力。
11. 必要時協助同事接待顧客,完成銷售。
12. 服從上級領導工作安排。
導購員崗位職責10
1、保障庫存商品銷售供應,及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源。
2、保持銷售區域的衛生(包括貨架、商品)
3、保持通道的順暢,無空卡板、垃圾。
4、按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿。
5、及時回收零星商品(孤兒商品)和處理破包裝商品
6、保證銷售區域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格簽
7、對商品保質期(上貨做到先進先出)
8、事先整理好退貨物品,辦好退貨手續。
9、微笑服務,禮貌用語。
一、店面整潔。每天在營業前做好柜臺、貨架、商品和環境衛生,達到干凈、整潔、玻璃明亮。
二、愛崗敬業。對待顧客熱情周到,耐心解答農戶咨詢的問題。盡量為顧客提供各種滿意的服務。
三、及時補充商品,檢查柜臺上所列之商品是否齊全,不足的.商品隨時補齊,新貨需及時上架。
四、商品擺放美觀。不得出現商品不足和擺放零亂的現象。
五、隨時檢查倉庫商品數量是否充足,不足的須及時通知保管補貨,做到所有商品無斷貨現象。
六、到貨認真清點驗收登賬,及時上柜,倉庫存貨要合理歸類擺放。
七、認真遵守上下班作息時間,做到不遲到、不早退、不做與工作無關的事。
八、努力提高自身業務水平,熟悉店內的每種商品的特征特性、價格、產地、規格及栽培知識。能獨當一面地處理營業中遇到的問題。
九、保證兩人以上營業,認真作好銷售記錄、經手票據嚴格管理。
十、下班前結算當天賬目,款賬相符,出現問題及時查明。兩人清點當天營業款,作好交款手續,及時上交財務。
十一、堅守工作崗位,不得無故串崗、離崗。如有事離崗須向主 管經理做好委托和請假。
導購員崗位職責11
品牌導購員惠州市麗日購物廣場有限公司惠州市麗日購物廣場有限公司崗位職責:
1、負責品牌服裝的進銷存管理;
2、做好商品推介和銷售工作;
3、熟悉服裝商品知識,執行服務規范;
4、做好商品驗收、標識、陳列、存放、盤點及售后工作。
任職要求:
1、中專或以上學歷,對銷售工作有熱情;
2、性格開朗,溝通能力好,有團隊精神;
3、具有良好的職業素養和職業道德。
導購員崗位職責12
服裝導購員崗位職責是對服裝導購員的工作職責介紹,意在協助服裝導購員根據服裝導購員崗位職責的要求很好地開展工作。同時,服裝導購員崗位職責有利于服裝導購員對自身工作的定位。
服裝導購員崗位職責一:通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和服裝專賣店形象,提高品牌知名度。
服裝導購員崗位職責二:做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
服裝導購員崗位職責三:時刻保持貨在場良好的'服務心態,創造舒適的購物環境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
服裝導購員崗位職責四:利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加服裝專賣店的營業額。
服裝導購員崗位職責五:收集顧客對貨品和服裝專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。
服裝導購員崗位職責六:收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。
服裝導購員崗位職責七:完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。
服裝導購員崗位職責八:完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行服裝專賣店的各項零售政策。
導購員崗位職責13
導購員佛山市艾之吉家居建材有限公司佛山市艾之吉家居建材有限公司店面導購(崗位職責)
按照公司要求,對進店客人進行接待。
對進店客人進行產品介紹、賣點講解、報價核算。
對店面及產品進行日常清潔、擺放。
按照公司要求定期參加公司組織的相關培訓工作。
任職要求:
18—30周歲,男女不限,學歷不限;
語言表達能力強,溝通能力良好;
無銷售工作經驗亦可。
導購員崗位職責14
導購隊伍的素質提升、賣場的管理、終端的促銷,是決定單店零售量的最直接因素,但許多廠家都做不好。現在,銷售渠道的二次重組和高度集約化,更使我們不得不去關注終端賣場的單店零售效果。所以,誰在銷售渠道市場份額突出,誰就能在一定程度上決勝終端。
那么決定單店零售量的主要因素是什么呢?顯而易見應該是“品牌的拉力”和“渠道與終端的推力”。但對于品牌的拉力是我們往往沒有辦法改變的,起碼說是不可能在短期內看到效果的。所以渠道與終端的推力才對單店零售量的提升顯得彌足珍貴。而要想增強終端市場的推力,就必然從導購隊伍的素質提升、賣場的管理、終端的促銷(包括在客情關系深化的促銷賣場活動化)這三方面入手,因為這三者才是決定單店零售量的最直接因素。而銷售經理等人則不可能跟蹤完所有提升業績的賣場活動――如果銷售經理代表對企業營銷策略的一線執行力量,那導購員在賣場的活動就代表銷售經理的一線執行力量。事實往往是:不是銷售經理們不懂賣場運作,而是他們的運作計劃很少被有效執行過。
當前,賣場中的促銷此起彼伏,甚至有時都讓人麻木于“促銷”這兩個字。更糟糕的是,銷售人員完全把“促銷”當成了“推銷”,反而容易引起顧客反感。不如從顧客角度出發,將促銷員改為“導購員”――這是一種理念的轉變。要知道,大賣場一開始給自己的定位就是“顧客的代言人”,如果你不從顧客角度出發,怎么能理順應對大賣場時的態度?
那么,什么是導購員?導購員和營業員、促銷員等有什么區別?
一般來說,導購員的職責分為“相對于顧客的職責”和“相對于企業的職責”兩部分:
A、相對于顧客的職責。
主要是為顧客提供服務和幫助顧客作出最佳的選擇。作為一名導購員,重要的是:如何幫助顧客,詢問顧客對商品的'興趣愛好,果斷促成并進而達到成交的目的。
我們通常可以從如下幾個方面來幫助顧客:
1、幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品;
2、積極向顧客介紹產品特點;
3、向顧客說明買到此商品后將會給他帶來的利益;
4、回答顧客對商品提出的疑問;
5、說服顧客下決心購買此商品;
6、向顧客推薦別的商品和服務項目;
7、讓顧客相信購買此種商品是一個明智的選擇;
8、當顧客猶豫不決的時候果斷幫其促成。
一個好的導購員能向顧客提供很多有用的信息,出許多好的主意,提許多好的建議,并能夠幫助顧客選擇中意的產品。
B、相對于企業的職責
1、宣傳品牌
品牌的建立就是為了給顧客省時間――他可以借品牌來迅速判定品質和檔次的保證。但品牌的建立是要一線導購來促成的。所以,導購員不僅要向顧客銷售產品,更是銷售產品背后的品牌,要在流利介紹產品的品牌價值時,表現一種品牌承諾,讓顧客不僅買到產品本身,更是買一份放心。
為此,導購員要做好以下工作:
①通過在賣場與消費者的交流,向消費者宣傳本品牌產品和企業形象,提高品牌知名度;
②在賣場派發本品牌的各種宣傳資料和促銷品。
2、產品銷售
利用各種銷售和服務技巧,提高消費者的購買欲望,實現更多的銷售。
3、產品陳列
做好賣場生動化,產品陳列和POP維護工作,保持產品與促銷品的整潔和標準化陳列。
4、收集信息
導購員要利用直接在賣場和顧客、競品打交道的有利條件,多方面收集并向公司反饋信息。該工作具體分:
①收集顧客對產品的期望和建議,及時妥善地處理顧客異議,并及時向主管匯報;
②收集競爭品牌的產品、價格和市場活動等信息,及時向主管匯報;
③收集賣場對公司品牌的要求和建議,及時向主管匯報,建立并保持與賣場良好的客情關系,獲得最佳的宣傳和促銷支持;
④了解賣場的銷售,庫存情況和補貨要求,及時向主管和經銷商反映。
5、帶動終端營業員或服務員做好本產品銷售
導購員不僅要自己做好銷售,而且要帶動終端店的營業員和服務人員做好自己公司產品的銷售。為此,導購員要做到:
①傳遞產品知識、企業信息、向終端店員介紹自己的公司和產品信息,讓他們在了解情況的基礎上做好銷售;
②示范:導購員可進行銷售示范,教會終端店員如何銷售自己的產品;
③聯絡感情:與終端店員溝通感情,以激勵其銷售積極性;
④利益激勵:贈送禮品、樣品、返利、開展銷售競賽等。
6、填寫報表
完成日、周、月銷售報表及其他報表填寫等行政工作,并按時上交主管。
7、其他
完成主管交辦的各項臨時任務及賣場安排的有關工作。
導購員崗位職責15
1、導購員必須遵守商場的規章制度,如有違反,商場處理后,公司也將進行制度規定進行處理。在沒有顧客時,所有導購員應該定崗定位,不與其他專柜人員扎堆聊天。
2、導購人員應注意儀容儀表,上班時間穿工服、佩戴工牌、保證服裝干凈整潔,不允許在商場內大聲喧嘩、打鬧。
3、上班時間不準接待來訪朋友或在賣場為私事長談。
4、導購員上班期間不得缺崗。
5、導購人員應以公司利益為重,服從工作安排,認真負責,努力開拓,互助協作,嚴禁搶拉顧客。
6、學習并掌握一定的銷售禮儀與銷售技巧。
7、用自己的導購技巧全力推銷家具產品,做好銷售工作。
8、保持良好的服務心態,創造舒適的購物環境,積極熱情的接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其作出恰當的抉擇。
9、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業額。
10、通過你的服務,向顧客展示良好的公司形象,提高公司及品牌知名度。
11,用心接待每一位顧客,與店長和同事一起完成本店銷售目標。
12、與顧客洽談購買時,不允許與顧客爭吵,強買強賣,發生爭執無法解決時,報部門經理解決。
13、顧客在選擇時,應積極向顧客介紹有關產品情況,態度要熱情誠懇,介紹內容要實事求是,對于顧客的提問要耐心解答。
14、為每一位顧客提供高品質的服務。
15、當商品出現問題時,及時報部門經理,部門經理應及時解決,不得拖延。
16、及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對家具賣場的意見,建議和期望,反饋給公司,以幫助公司改善經營策略和服務水平。
17、收集競爭對手的`產品,價格,市場等方面信息,并將其反饋給公司,為公司的經營決策提供參考。
18、定期電話跟蹤目標顧客,并說服顧客購買產品。
19、接聽電話應使用,并做好記錄及時匯報經理。
20、隨時維護展示形象,確保展廳形象良好。
21、認真填寫銷售合同及顧客檔案。
22、不斷學習,掌握產品知識和銷售技巧,提高銷售能力。
23、店面導購員要有團隊精神,必要時協助同事接待好顧客。
24、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,歡迎員工就公司事務及發展提出合理化建議。
25、提高安全防范意識,加強責任心,確保營業時間貨品完好無缺。
26、遵守公司的各項管理制度,切實履行公司的各項經營策略,出色完成上級交予的各項工作。
27、無論多么忙碌都應以客戶為第一,沒有任何工作比接待客戶更重要。
28、星期六、星期日及法定節假日不允許隨便休假,應服從公司統一安排。
29、服從上級領導的工作安排。
30、所有員工應保守公司商業機密不得外泄。
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