課后服務托管計劃（精選11篇）

　　時間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時候抽出時間寫寫計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的課后服務托管計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　課后服務托管計劃 1

　　一、指導思想

　　全面落實黨的教育方針和科學發展觀，樹立“以人為本”的教育理念，營造全社會關愛農村留守兒童的良好氛圍，切實抓好我校留守兒童關愛工作，確保“留守兒童”健康成長，為培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義建設者和接班人奠定基礎。

　　二、主要措施

　　（一）制定計劃，健全機制，發揮學校主陣地的作用。

　　1.成立領導機構，明確職責分工。根據區財政局、教育局“留守兒童寄宿管中心”工作方案，結合學校實際制定具體的工作方案，成立“留守兒童寄宿托管中心”工作領導小組，明確領導組成員及部門職責，制訂部門詳細的工作計劃，并努力按工作計劃組織實施，逐步使關愛工作制度化、規范化和經常化。使學校真正成為學生養品德、學知識，不斷提高思想覺悟，豐富文化知識的主陣地、主渠道。

　　2.建立留守兒童檔案和聯系卡制度。認真調查摸底，了解留守兒童的底數，建立每個留守兒童的專門檔案和聯系卡。基本內容包括：學生家庭詳細地址和聯系電話、家長姓名及務工單位詳細地址和聯系電話，監護人或其委托監護人的職業、詳細地址和聯系電話、身體狀況、年齡等。通過聯系卡制度的建立，加強學校、班級與學生家長及其他監護人的聯系，共同形成以學生為中心的關愛網絡。

　　3.實施教職工結對幫扶留守兒童制度。建立和完善留守兒童結對幫扶制度，為每個留守兒童安排幫扶教師，幫扶教師要經常與留守學生談心，隨時掌握留守學生的思想動態，要根據留守兒童的表現及時與其家長溝通，共同引導他們健康成長。建立教師關愛留守兒童成長日記，促使更多的幫扶老師成為“代理家長”。教師要定期走訪與臨時監護人交流，及時反饋兒童在校的情況，幫助做好兒童的`思想工作。對已缺失的家庭教育進行補償，使他們走出孤獨和憂郁的陰影，讓留守兒童和其他在校兒童一樣，在老師和同學的關心和愛護下健康成長。

　　4.建立健全教師與留守兒童的談心制度。學校定期召開幫扶教師、留守兒童、監護人或委托監護人座談會。要求托管中心輔導教師每月至少與留守兒童談心一次，詳細填好記錄卡。對少數學習不認真、人格發展不健全、道德發展失范的重點“問題”留守兒童，要制定個別教育管理方案，著重進行矯治和幫助，做到有的放矢，因材施教。

　　5.開展人文關愛活動。通過定期舉行托管中心少先隊活動，舉辦書畫展、演講比賽、文藝演出等各種活動，組織留守學生積極參與，在傳統節假日開展“為留守兒童送溫暖”活動，使他們生活在歡樂、和睦的氛圍中，找到家的感覺，增強學習、生活的信心，體會到學習的快樂、成長的快樂。

　　6.注重對留守兒童的心理健康教育。針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童，輔導教師著重開設心理生理教育課，大力開展心理咨詢、心理矯正活動，開展思想教育、情感教育、獨立生活教育和體諒父母教育等，使留守兒童感到備受關愛，體驗到生命成長的快樂與幸福，消除不良情感體驗，樹立樂觀向上的生活態度。

　　7.建立研討、交流制度。學校每學期進行一次“留守兒童”教育管理工作總結，要定期召開座談會，交流經驗，研究工作，探索新路，采取措施，鞏固成果，增強實效，不斷提高留守學生教育管理的水平，充分發揮托管中心在“留守兒童”教育管理中的積極作用。

　　8.建立健全檢查考核機制。加強對留守學生的教育和管理，作為學校教育管理的重要組成部分，納入到托管中心輔導教師工作目標體系之中。建立和完善工作考評制度，定期對班級、部門和教師進行考評，作為獎優罰劣的重要依據。如因工作不力和失職而造成影響的，師德和年度考核定為不合格。

　　（二）明確職責，營造良好的育人環境。

　　1.加強對貧困留守兒童的資助工作。

　　學校、班級要對留守兒童在生活、學習等方面，給予特別的照顧。家庭困難的留守兒童，在他們享受“義保”政策外，學校將安排一定的經費用于他們的資助，同時還要積極與社會各屆聯系，爭取社會資助，以結對幫扶、捐助、“代理家長”等形式，為更多的困難留守兒童提供幫助，確保他們完成九年義務教育。

　　2.加大綜合治理力度，凈化校園環境。

　　進一步加強校園文化建設，凈化、美化校園，發揮環境育人功能。要經常性對學校周邊環境進行檢查，及時發現隱患及時整改，或向有關職能部門報告，爭取支持，在最短的時間內消除隱患，為學生提供一個安全、健康、文明的生活學習環境。

　　（三）構建學校、家庭、社會教育網絡，形成關愛合力。

　　學校利用托管中心這個平臺，加強與家長或委托監護人的溝通，指導家長或臨時監護人掌握與學校和兒童溝通的方法技巧，提高教育兒童的水平。平時要通過書信、電話、網絡等多種形式與家長定期聯系，幫助家長轉變教育觀念和育人方式，共同關注兒童生活、學習情況和心理、生理狀況，引導鼓勵兒童努力學習，自愛自強。遇到重大事情，老師要及時與在外務工的留守兒童父母進行交流，達到真誠溝通、解決問題的目的。學校將積極與鄉鎮聯系，爭取支持，利用鄉鎮留守兒童活動室和留守兒童之家資源開展留守兒童的校外活動，共同形成關愛留守兒童工作的合力。

　　三、重點工作安排

　　元月份：

　　1.開展兩節困難留守兒童資助幫扶活動。

　　2.部署寒假生活。

　　2月份：

　　1.啟動“關愛留守兒童”工作，重點是留守兒童情況調查摸底。

　　2.對年度工作作出計劃安排（含留守兒童之家開放日活動安排）。

　　3月份：

　　1.建立健全學校寄宿托管中心“關愛”工作領導小組，結合學校實際，制定工作方案，建立教師具體的幫扶措施，上報教育局計財股存檔。

　　2.從托管中心延伸到全校各班建立幫扶關愛小組并開展活動。

　　4月份：

　　1.托管中心輔導教師與學生及家長間開展一次談心交流，明確“學困”幫扶工作目標和措施。

　　2.建立健全學校心理健康教育指導中心（或心理咨詢室），協助輔導教師對重點學生進行幫教。

　　3.結合期中教育教學檢查，對留守兒童托管中心建設情況進行檢查，重點檢查了解教師志愿者幫扶情況、優秀學生幫扶留守兒童情況、親情電話使用情況以及兒童之家圖書、器材使用情況。

　　5月份：

　　1.召開以“留守兒童”教育為主要內容的托管中心隊會。

　　2.召開家長會，進行一次家訪，特別要求對所有留守兒童監護人進行一次接觸。

　　6月份：

　　1.結合學校實際，開展具有學校特色的留守兒童關愛活動（“六一兒童節關愛資助留守兒童行”活動、開展“五自好少年”優秀留守兒童評選表彰活動、開展“我們的節日—端午關愛”活動）。

　　2.托管中心輔導教師例會，總結交流留守兒童工作。

　　3.對留守兒童之家建設情況進行半年全面督查，總結情況，指導今后工作。

　　7、8月份：

　　1.強化暑期安全教育，確保留守兒童平安健康。

　　2.配合相關部門開展活動。

　　9月份:

　　1.新學期留守兒童情況摸底。

　　2.部署新學期留守兒童之家工作。

　　3.開展“中秋月圓關愛留守兒童”活動。

　　10月份:

　　1.托管中心自愿者教師開展幫扶活動，并通過班主任例會開展經驗交流。

　　2.召開家長會，進行一次家訪，要求對所有留守兒童監護人進行一次接觸。

　　11月份：

　　1.結合期中教育教學檢查，對留守兒童托管中心建設情況進行檢查，重點檢查了解教師志愿者幫扶情況、優秀學生幫扶留守兒童情況、親情電話使用情況以及兒童之家圖書、器材使用情況。

　　2.開展一次“留守兒童心理咨詢“活動，重點是班主任全面了解兒童心理狀況。

　　12月份：

　　1、收集相關材料，整理檔案。

　　2、總結年度工作。

　　課后服務托管計劃 2

　　業務水平方面

　　1、經常閱讀有關教育的報刊雜志，學習最新的中小學教育基本理論，樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀。加強個人的再學習，勤讀書，勤思考，勤總結。了解教育的最新成就和發展趨勢及課改方向，用最新的理念來指導平時的教學工作，提高自己專業知識水平。

　　2、不斷探索新的教法，在教學中有創新,活動中注重幼兒創新意識和動手興趣的培養，規范自己的日常用語和行為舉止，進一步樹立教育的良好形象。

　　3、積極參加課題研究、撰寫論文或教育教學經驗文章、教案設計等，進一步鞏固專業思想，不斷完善自己的知識、能力結構，提高中小學教育教學的能力。不斷提高理論水平和教育教學研究能力，更新知識，掌握必備的教育技能。

　　4、積極參加相關培訓活動，虛心向有經驗、有特長的教師學習，汲取新思想、新做法。

　　5、認真進行反思教學，做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結，認真寫好反思記錄，加強教師的研究性學習。加強理論學習，提高認識，努力把時間和精力用在學習、工作和發展上，不斷提高自身綜合素質。

　　6、更新教育觀念，樹立服務育人的觀念，關心愛護學生，尊重學生，與家長建立良好的關系。

　　思想素質方面

　　1、思想素質：應具有科學的世界觀和積極的人生觀，具有科學的教育思想。

　　2、政治素質：全面貫徹國家教育方針，堅持正確的教育方向，自覺遵守教育法律法規，在教育教學中依法辦事，嚴謹治學、廉潔從教。克服驕傲自滿情緒和工作漂浮現象，增強責任心，改進工作作風，嚴格要求自己，不斷提高自身素質。

　　3、職業道德：

　　（1）對待教育事業：要把忠誠人民的教育事業放在首位。進一步鞏固教師職業道德，在教育教學崗位上自覺加強師德修養，認真學習《教師職業道德》一書，不斷完善自己的人格。

　　（2）對待學生：熱愛學生是教師必備的職業品德。

　　（3）對待教師集體：要熱愛集體，團結協作、相互尊重和支持、顧全大局。

　　（4）對待自己：要學而不厭，勤于進取;為人師表，嚴于律已，嚴謹治學。

　　具體措施

　　一、教師管理制度

　　（一）教師加強自身的學習和修養，注意自身言行和生活習慣，工作、生活中要做到為人師表、言傳身教，起到良好的帶頭的作用。

　　（二）及時、全面了解學校方面各種信息并向中心報告，包括節假時間安排、學生相關活動、學校及老師的特殊規定和要求等等，針對信息為學生提前做出必要的安排。

　　（三）教師要提前到位并清點人數，學生不到的要弄清情況，與家長取得聯系進行確認。

　　（四）督促學生遵守中心的各種章程以及時間規定，使學生養成良好的時間觀念、性格品質、生活和學習習慣。

　　（五）隨時關注學生異常舉動，及時幫助學生解決必要的困難，遇到學生發生生病或者其他意外情況要第一時間向中心負責人報告。

　　（六）加強學生安全管理。教師每天必須檢查各項電源、煤氣是否關好;夜間休息候檢查門窗是否已鎖好;經常檢查室內物品擺放，是否會對學生造成危險;戶外活動時教師做到時刻警覺，避免發生任何安全意外。

　　（七）積極完成中心負責人交辦的`其他工作事項。

　　二、學生管理制度

　　1、養成良好的時間觀念，嚴格遵守托管的時間規定，按時吃飯、休息、做作業，不準拖拉延時。

　　2、在校期間要認真聽講，嚴格按照老師的安排完成課堂作業，并認真記錄當天的家庭作業。

　　3、做作業的時候要認真思考、獨立完成，禁止交頭接耳、隨意走動，遇到不會的及時舉手示意，向輔導教師提問。

　　4、在做作業的教室內禁止大聲喧嘩，如果是需要出聲背書的向老師提出，根據情況另外安排場地。

　　5、作業完成后必須交由輔導教師檢查確認并簽字，如有錯誤的要及時改正。

　　6、愛惜身體，珍惜糧食，就餐時不挑食、厭食，按照自己的食量打飯，不準隨意倒掉飯菜。

　　課后服務托管計劃 3

　　為了使本學期的托管工作能夠順利更好地開展，為學生能夠在校安全健康的生活趕學習進度，特制定計劃如下：

　　一、安全防范工作

　　1、做好門禁工作

　　①在校門口設置體溫檢測點，所有進校人員進行體溫檢測，并作好登記。學生進校前離校時都要進行體溫檢測。

　　②校門外設立警示牌。

　　③如發現發熱等異常情況，及時與家長聯系，并送就醫。

　　④家長及外來咨詢人員一律不得進入教學區域。如有有關部門進行工作檢查，必須進行體溫檢測，消毒登記后再允許進入。

　　2、衛生消毒工作

　　①認真徹底做好校內環境、物品的清潔消毒工作，包括學校外圍，校內地面、桌椅臺面、衛生間、門窗把手等各個角落，嚴格按照環境消殺要求進行。

　　②每天兩次消殺工作，時間安排為：早9：00——10：00下午13：50——14：50

　　③學生用餐衛生、消毒工作

　　a、對廚房、儲藏室、餐廳等環境，物品進行全面清潔消毒。

　　b、保證食品供給安全，專人定點采購。

　　c、嚴格參照食堂防疫方案開展工作，工作人員嚴格按各項制度進行操作。

　　3、宣傳教育

　　①每天對學生進行健康、衛生知識教育，教學生正確的洗手方法，個人防護方法等。

　　②通過信息群，美篇等形式對家長進行衛生知識宣傳，保證一周一次。

　　③開展衛生知識學習培訓，保證一周一次。

　　二、教學工作安排

　　1、了解各年級學生網課課程進度，教師對學生所學網課內容進行總結歸納，找出重難點，制定復習計劃。

　　2、開學后及時了解學生在校上課情況，與學校同步對學生進行輔導。

　　3、繼續開展每日一練活動。

　　4、實行積分獎勵或其他方法，提高學生學習積極性。

　　5、教師應提前一天備課，每周一個反思小結。

　　6、每周五2點之前上交備課，備課內容詳細（課程+活動+情況交流），每周最少兩次與家長的交流記錄。

　　7、開展每周一次教研活動，每位老師輪流主持，不斷學習探索，提高專業能力。

　　8、定期召開家長會。

　　①開學初家長會：向家長介紹本學期我們的管理措施，衛生、安全。介紹教育計劃，復習、新授同步。

　　②學期末家長會：總結本學期學校的各項工作，做出的努力，取得的.成績。學生的整體發展情況。各班級老師單獨交流情況。

　　9、簽定本學期安全責任書。

　　10、周末輔導課程的開設。

　　上課時間：每周日

　　語文8：00——9：30

　　數學9：40——11：10英語11：20——12：50

　　三、月工作安排

　　四月

　　①迎接學生返校

　　②簽訂安全協議書

　　③召開家長會

　　五月

　　①地震安全演練

　　②疫病預防知識主題教育

　　③六一活動準備

　　六月

　　①六一聯歡活動

　　②夏季安全主題教育七月

　　①總結復習、考試

　　②暑期安全教育

　　課后服務托管計劃 4

　　新的學期又開始了，樂樂托管將在社區及協會的領導下，以新的精神面貌帶領我的孩子們跨進新的學期。在這個學期里，我要百尺竿頭，更進一步，將樂樂托管推向新高度，為達到目標，主要從以下幾個方面入手：

　　一、 堅持安全第一

　　1、 開學前開展一次安全檢查，主要檢查托管中心的電路與氣路是否老化、檢查托管中心是否存在易爆等危險物品、檢查托管中心是否存在各種尖銳物品，防止孩子碰傷、檢查防護窗是否牢固，防止孩子墜落。

　　2、 在開學前，對于所有托管中心的'孩子開展一次安全教育，講解安全方面的注意事項。

　　3、 對于1、2年級和重點學生堅持每天接送。

　　二、 嚴抓食品衛生

　　1、 開學前對所有餐具進行消毒處理。

　　2、 廚師必須具備“健康證”才能上崗。

　　3、 堅持每天采購新鮮蔬菜，堅持飯菜隔夜不用的原則。

　　三、 提升服務水平

　　1、 每天組織老師認真備課、交流課后輔導心得。

　　2、 每月不少于一次帶領老師到協會其他托管交流經驗，以提高教育水平。

　　四、 積極參加社區及協會組織的各項活動

　　1、 根據社區的安排給劉望宇小朋友送愛心午飯。

　　2、 認真完成協會布置的各項任務。

　　課后服務托管計劃 5

　　為進一步深化托管聯動工作，擴大優質教育資源覆蓋面，實現優質教育資源共享，切實提升我校辦學水平和質量，推進義務教育均衡高效發展，根據《中衛市沙坡頭區初級中學幫扶農村學校工作方案》（衛教發[20xx]358號）和《中衛市教育局關于進一步加強委托管理工作的意見》（衛教發[20xx]285號）的相關規定，我校與中衛四中、中衛六小為托管聯動發展學校，現結合我校實際，特制定如下工作計劃。

　　一、指導思想

　　以《中衛市沙坡頭區初級中學幫扶農村學校工作方案》和《中衛市教育局關于進一步加強委托管理工作的意見》文件精神為指導，根據中衛四中和中衛六小制定的托管聯動發展工作實施方案，依托中衛四中和中衛六小教育資源的優勢，建立與我校相互對應、資源共享、互助共進的長效機制，加速我校教師專業成長，全面提高我學校教育教學質量。

　　二、工作目標

　　在托管聯動期內，按照中衛四中和中衛六小制定的幫扶工作實施方案，充分發揮中衛四中和中衛六小的優質教育資源的示范輻射作用，在學校管理、隊伍建設、教育教學、文化建設、師生互動等方面構建幫扶機制，揚長避短，從而達到強弱互補、資源共享、交互引領、和諧共進的目的，縮小并逐步消除學校人力資源差距，加速我校教師專業成長，全面提高我學校教育教學質量。

　　三、工作任務

　　（一）學校管理方面

　　1、學習中衛四中和中衛六小先進的'辦學思想和理念，完善和規范各項管理制度，規范辦學行為和日常工作管理，提高管理水平；加強校風學風、校園文化建設和班級管理，開展心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的學習與交流。

　　2、我校教學管理人員不定期到中衛四中和中衛六小學習管理經驗。

　　（二）教學教研方面

　　1、我校教師在中衛四中和中衛六小教師的指導幫助下不斷規范和落實教學常規，加強基礎教育課程改革和教育教學研究，更新教育觀念，改革教學方法，不斷提高教育教學質量和辦學水平。

　　2、我校在中衛四中和中衛六小的指導下加強實驗室、功能室、圖書室建設，認真開展實驗教學，開好信息技術課，充分利用現代教育教學手段尤其是信息化手段，切實提高教學效率和水平。

　　3、雙方開展的公開課、示范課和教研活動等相互開放，與中衛四中、中衛六小合作開展同課異構、課例研討等教研活動，優秀教學課件、輔導資料和習題等相互交流，藝術節、運動會和團隊活動等互派教師參與和學習。

　　4、積極參加中衛四中的中考備考研討會，學習中衛四中先進的備考理念，提高我校中考備考質量。

　　5、學習中衛四中和中衛六小關于小專題研究方面的方式方法，邀請優秀教師到我校指導小專題研究，使我校的小專題研究有所突破。

　　6、組織教師積極參與送教到校活動，相互交流，相互學習。

　　（三）隊伍建設方面

　　1、我校在中衛四中和中衛六小的幫助指導下制定教師培訓計劃，開展師德師風建設，提高教師職業道德素養、業務能力和教育教學水平。

　　2、我校組織教師通過參與中衛四中和中衛六小的集體備課、隨班聽課、評課、上示范課、專題講座、“結對子” 等活動，全面提高我校教師素質。

　　四、保障措施

　　1、成立領導小組，負責托管聯動發展工作計劃的制定與實施。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　2、主動與中衛四中、中衛六小聯系，積極參加他們的各類教學教研活動。學校領導要積極主動地與其保持聯系，有序推進聯動發展工作。

　　3、重視考核管理。本學期我校將教師參與托管聯動發展的情況記入教師業務考核，提高教師參與托管聯動發展的積極性。

　　課后服務托管計劃 6

　　一、工作計劃的制定

　　作為托管輔導老師，在工作前需要認真制定自己的工作計劃，以確保自己能夠有效率地完成工作任務。這其中要考慮到以下幾點：

　　1、明確工作目標：托管輔導老師的主要工作就是對孩子進行有針對性的輔導和照顧，因此我們需要先明確自己的工作目標，即讓孩子能夠在我們的幫助下提高成績、更好地適應生活和學習。

　　2、制訂工作步驟：為了能夠順利地達成工作目標，我們需要制訂詳細的工作步驟。首先我們要對孩子進行全面的了解，及時發現他們的問題和困難，同時也要為他們制定合理的學習計劃和生活規律，以確保他們能夠健康成長。

　　3、制訂時間安排：依照工作步驟，我們需要為每一項工作定下時間節點，以便于我們在規定的時間內完成相應的任務。

　　二、具體實施計劃

　　1、建立良好的'師生關系

　　托管輔導老師需要與孩子建立良好的師生關系，這樣才能更好地了解孩子的問題和需求。為此，我們需要盡可能多的與孩子接觸，聽取他們的心聲和想法。在這個過程中，我們還要適當地表達自己的關懷和愛意，讓孩子感受到我們的溫暖和關心。

　　2、針對性的輔導

　　托管輔導老師需要根據孩子的具體情況，進行有針對性的輔導。我們需要對孩子的學習情況、性格特點、家庭背景等進行全面的了解，然后針對性地為他們制定相應的輔導方案。我們可以根據孩子的學習興趣、能力和潛力，為他們量身打造適合他們的學習方式和方法，讓他們在學習中得到更好的成長和進步。

　　3、制定合理的生活規律

　　托管輔導老師還需要為孩子制定合理的生活規律。我們需要根據孩子的身體狀況、生活習慣和日常活動等方面進行全面的考慮，制定相應的生活規律和習慣。在這個過程中，我們需要盡可能照顧孩子的身心健康，為他們提供適宜的生活環境和條件。

　　4、積極溝通和反饋

　　托管輔導老師還需要積極溝通和反饋，及時了解孩子的情況和問題，以便及時調整輔導方案和工作計劃。我們需要與孩子保持良好的溝通，聽取他們的想法和建議，同時也要積極向他們傳達自己的教育理念和想法，為他們提供更加全面的幫助和指導。

　　三、總結

　　在托管輔導老師的工作中，制定合理的工作計劃十分重要。只有在計劃的指導下，我們才能更好地了解孩子的需求，制定相應的輔導方案和生活規律，讓孩子得到更好的成長和進步。因此，作為一名托管輔導老師，我們需要時刻明確工作目標，制訂詳細的工作步驟，合理安排時間，并積極與孩子溝通和交流，為孩子提供最好的幫助和指導。

　　課后服務托管計劃 7

　　一、班級情況分析

　　我班現有托兒18名，其中新生有2名。經過上半學期在園的學習、游戲、生活活動，孩子們在各方面都有或多或少的進步。孩子們從剛開學時看見幼兒園大門就哭到如今天天吵著要來幼兒園；從吃飯、小便、穿脫衣服都要老師幫忙到能自己入廁、自己穿脫褲子；從話都講不清楚到如今能念好幾首兒歌┅┅孩子們的進步是顯而易見的，他們已經開始適應幼兒園的學習生活。同時在孩子們的身上也有不少的問題，如孩子小小年紀就會識字、念兒歌、背古詩，但獨立性差，依賴性強，動作發展不協調走路容易摔跤。而家長們也往往把對孩子的培養重點放在智力的發展上，讓孩子學這學那卻忽略了能力、習慣、情感的培養，以至許多孩子都是高智商底能力。

　　二、指導思想

　　繼續以科技發展觀為指導，堅持以幼兒發展為本的宗旨，根據園務計劃全面實施素質教育和思想品質教育，注重幼兒的個性差異，以創新精神和實踐能力為重點，打好基礎，開拓創新，促進幼兒的全面發展，拓展現代幼兒科技教育研究，貫徹以幼兒為本的教學思想，將保教相結合的工作作為班級工作的重點之一來進行，從為孩子全面、和諧、身心健康的發展打下扎實的基礎。

　　三、具體工作及措施

　　（一）共同生活

　　目標1：

　　在老師的幫助下，愉快參加各類活動。

　　措施：

　　（1）組織幼兒參加各種活動，在活動中教師指導幼兒玩的方法，體驗活動的快樂。

　　（2）保證每天的戶外活動時間，為幼兒提供各種活動器具，引導幼兒會玩，愛玩。

　　（3）通過做操、律動、體育游戲、發展幼兒的各種動作和身體的協調能力。

　　目標2：

　　能自然地走、跑、跳、爬、搭積木、扣紐扣等，發展幼兒的小肌肉群，逐步增強身體的適應能力。

　　措施：

　　（1）過各種體育游戲和幼兒學習模仿操來發展走、跑、跳、爬等一些基本技能，并能在寬25CM高5CM的積木上走，身體保持平衡。

　　（2）在日常活動中，通過各種游戲對幼兒進行搭積木的訓練，以發展幼兒的小肌肉動作。

　　（3）人手一份活動器械做到室內室外都適用。

　　（4）通過各種體育活動和游戲，增強幼兒身體的適應能力和抵抗能力。

　　（5）在一日活動中，老師指導幼兒學習扶著樓梯一步一級地上、下樓梯。

　　（6）能單手連拍球三個到四個。

　　目標3：

　　在活動中注意安全，不做危險的動作。

　　措施：

　　（1）通過故事、討論、情景表演等形式知道玩的時候不能奔跑，不能推擠別人。

　　（2）活動中提醒幼兒排隊走路、玩滑梯。

　　目標4：

　　鞏固盥洗、入廁常規、能根據需要及時入廁。

　　措施：

　　（1）通過平時的'生活活動，讓幼兒進一步熟悉自己的毛巾、茶杯標簽，能用自己的毛巾擦手擦臉，用自己的茶杯喝水。、

　　（2）通過故事、談話、兒歌等形式，鞏固正確的洗手、擦臉的方法。并培養幼兒手臟時養成即時獨立地洗干凈雙手的良好衛生習慣。（手心手背用肥皂洗一洗，用清水洗干凈再甩三下，會打開毛巾把手心、手背、手腕都擦干凈。

　　（3）利用生活活動時間通過各種形式，讓幼兒知道想要小便就要去，小好便后要自己拉上褲子再請老師幫忙塞衣服。

　　目標5：

　　愉快的進餐，基本上能獨立吃完自己一份飯菜，保持桌面、地面、身上的整潔。

　　課后服務托管計劃 8

　　一、托班幼兒的年齡特點：

　　1、情緒不穩定，有強烈的情感依戀

　　托班幼兒情緒發展的明顯特征是易感性和易變性，他們的情緒非常外露，極易受環境的影響。如一個孩子想媽媽哭了，便有一群孩子跟著哭。他們一嚇就哭、一哄就笑，高興與不高興、愿意與不愿意都流露在臉上。

　　托班幼兒對親近的人有強烈的情感依戀，當與親人分離時，大多數都要經歷或長或短的分離焦慮過程。他們用啼哭等方式表示分離的痛苦，這種因情感依戀而產生的分離焦慮表明該年齡兒童對依戀對象的存在和消失十分敏感。

　　2、自我中心傾向明顯，出現反抗現象

　　托班幼兒由于動作、語言和認知能力的發展，擴大了社會交往的范圍，逐漸習慣與同齡伙伴及其成人的交往，如在游樂場愿意到小朋友多的地方玩。但在交往中帶有明顯的自我中心傾向，常常以自己的需要作為唯一的標準，如在與小朋友玩時常常會搶別人的東西，不能滿足時甚至會抓咬別人。此年齡段出現了人生的第一個反抗期。

　　3、動作發展速度較快

　　托班幼兒已能完成坐、立、行、走、爬、鉆等基本動作，并能扶著欄桿上下樓梯。手眼協調的能力也有了較快的發展，可以同時一手捧碗一手拿匙，還會進行穿珠等活動。托班幼兒動作發展進入了一個快速發展的關鍵期，但做事動作遲緩，身體的控制力較差，缺乏自我保護的意識和能力，需要成人的幫助。

　　4、思維存在于動作之中

　　托班幼兒的各種心里活動帶著明顯的直覺行動性，記憶及思維都是在直接與該事物的接觸或在活動中進行的。離開了具體的事務、具體的活動便不能進行，他們往往先做后想、邊做邊想。如在捏泥之前往往說不出自己要捏什么，而常常在捏出某種形象之后才會說“蘋果”、“大餅”等。

　　5、嘗試模仿、喜歡重復

　　托班幼兒愛模仿別人，他們看見別人玩什么，自己也玩什么。在家里模仿大人的活動，在幼兒園模仿小朋友、老師的行為。模仿的大多數是一些具體、簡單的外部動作。

　　托班幼兒的注意及記憶是不隨意的、短暫的。喜歡重復是此年齡段兒童顯著的特點。他們喜歡重復地擺弄物品，喜歡聽教師重復講同一個故事，重復做某個動作，如反復地喂娃娃吃飯。在往返的重復中逐漸認識物體的屬性、發展語言與動作，并由此逐漸認識事物簡單的關聯、產生簡單的想象。

　　6、詞語發展迅速、聽說能力基本形成。

　　2－3歲是兒童口語發展的關鍵期，此時的兒童變得特別喜歡說話，詞匯量迅速增加，已能用簡單的復合句來表達意愿，基本理解常用的簡單句型。2歲后期會用“我”來表達自己的需求和愿望，開始把自己從客體中區分出來，言語的發展促進了自我意識的萌芽。

　　二、做好托班幼兒班級管理工作的措施：

　　所謂班級管理，就是指為實現教育目標，保證整個班集體教育教學活動的協調統一所進行的計劃、組織、指揮、協調和控制等一系列活動的總稱。托班幼兒以其獨特的年齡特點使其在管理當中不同于其它年齡段。托班幼兒的管理可分為入園管理和常規管理。其中，常規包括生活常規和教育常規兩方面。教師應根據托班幼兒的這種特殊情況，制定相應的管理措施。

　　1、讓幼兒盡快適應環境

　　為了讓幼兒盡快地適應幼兒園集體生活，教師應與家長團結一致，積極配合，共同努力，做好幼兒的入園引導工作，教師應從以下四個方面入手：

　　入院前的接觸。教師在幼兒入園前有二次接觸時間：一是家訪時，二是家長帶幼兒來園報到時，其中家訪是很重要的一環，目的在于了解孩子的家庭環境、了解孩子的生活習性，教師應該重點把握。

　　召開期初家長會。期初家長會的內容首先要讓家長了解幼兒園及班級的具體情況，使家長能放心地把孩子放在幼兒園。其次，要對家長提出有關教養子女方面的具體要求和配合工作，為孩子入園做好心理上的準備。

　　培養幼兒喜歡上幼兒園的積極情感。教師要通過觀察和交往，努力與幼兒建立關系，對待幼兒要耐心、態度要溫和，及時幫助幼兒解決困難，贏得幼兒的信任。同時，多與家長溝通，隨時了解幼兒的動態，做好家長工作，爭取家長的配合，以便共同幫助幼兒渡過適應期。

　　合理安排幼兒的入園活動。教師要根據幼兒身心發展特點組織有趣的活動來吸引幼兒，分散幼兒的思念情緒，減輕幼兒的分離焦慮。

　　2、制定合理的保教計劃和管理目標

　　歷史的經驗告訴我們，堅持保教結合原則是促進幼兒身心健康發展的重要保證，托班幼兒的保教結合意義更加重大。保教計劃是班級工作的開端，一份目標明確、措施具體、符合班級實際情況、具有可操作性的工作計劃可以避免教師在工作中的盲目性和被動性。所以教師要根據《幼兒園工作規程》的精神、本園工作總計劃及班級幼兒的`情況等方面來制定管理目標和保教計劃。同時將管理目標與班級計劃聯系起來，通過在平時教育教學中的落實，使幼兒在園一日生活科學、有序，培養他們良好的生活習慣和有組織的行為。

　　3、創設適宜的班級環境

　　豐富多彩的環境能為幼兒提供充分活動的條件，使得幼兒全面和諧的發展。托班幼兒班級環境的管理主要是活動區的管理，活動區的布置應考慮活動室的面積和本班幼兒人數，確定需要設置活動區的數量，同時還要考慮靜態、動態、生活區、通道等安排，使活動區能被幼兒充分利用并最大限度地發揮作用。

　　4、重視基本動作的培養和生活自理能力的訓練

　　幼兒年齡小，生活自理能力差，教師在管理生活常規時，應細心觀察并試著去了解個別幼兒的能力及其實踐的情況，比如班中有一名動作發展極弱的幼兒，站立不穩，面部肌肉發育不完善一直流口水，對于這樣的幼兒要適時適度地給予幫助。對于一些生活技能的練習，教師應耐心輔導，給予充分的時間讓他們嘗試與練習，讓幼兒在不知不覺中，日復一日地反復練習，當幼兒完成了某一項任務時，教師要及時給予贊賞與鼓勵。

　　5、注重游戲活動的教育價值

　　游戲是幼兒學習的有效形式，幼兒能從游戲中認識周圍環境、發展積極性、獨立性、創造性以及交往能力。游戲在整個課程中占有相當重要的價值，尤其在托班這個年齡段更加顯出它的教育力量。根據托班幼兒的課程特點，在短暫的15分鐘時間里，往往是通過游戲的形式來豐富幼兒的經驗，發展幼兒的思維，所以教師必須為幼兒安排充足的游戲場地和充分的游戲時間。

　　課后服務托管計劃 9

　　一、背景與現狀

　　隨著生活質量的提高和經濟發展的快速進步，許多人都選擇離開鄉村，移居城市，人群同步增長，讓城市的日益擁擠，同時也使得許多家長因為工作等原因不得不把孩子放入幼兒園托管，以便能夠繼續參加工作。

　　然而，幼兒園托管服務目前存在著一些問題，例如基礎設施、教學質量、管理不善等問題，這些問題直接影響到幼兒園托管服務的質量和效率，給家長和幼兒帶來了許多不便。

　　因此，針對這些問題，我們需要一項全面的改進計劃，以提高幼兒園托管服務的質量和效率，更好地為家長和幼兒服務。

　　二、目標與措施

　　1. 提高基礎設施

　　為了提高幼兒園托管服務的基礎設施，可以從以下幾個方面入手：

　　（1）拓展場地：幼兒園托管服務應該擁有足夠的場地，以便為幼兒提供豐富多彩的活動內容。

　　（2）建設標準化施設：幼兒園托管服務要保證基本簡潔衛生，建設標準化設施，使家長能夠放心地把孩子交給自己。

　　（3）增強安全措施：增強幼兒園托管服務的安全管理機制，確保孩子的安全。

　　（4）購置教學設備：購置與幼兒托管服務相關的教學設備，以向學生展示更多的知識和技能。

　　2. 提升教學質量

　　為了提升幼兒園托管服務的教學質量，可以從以下幾個方面入手：

　　（1）招聘優秀教師：幼兒園托管服務要重視師資隊伍建設，招聘優秀教師，使教師數量和質量達到一定標準。

　　（2）開設興趣課程：開設興趣課程，為幼兒提供更多的課程選擇，以提高幼兒的參與度和學習興趣。

　　（3）追求創新教育：追求創造性的教育，將教學方式改為游戲化，學生們愿意參與其中。

　　（4）加強對孩子的觀察與評估：對孩子進行綜合評估，可以更好地了解孩子的性格，早期進行干預。

　　3. 加強管理

　　為了加強幼兒園托管服務的管理，可以從以下幾個方面入手：

　　（1）加強學生管理：設置學生檔案，對于每一個學生的情況都要加以記錄，及時的進行詢問狀態，了解學生的相關知情權。

　　（2）建立家校聯系橋梁：家校溝通是幼兒教育重要的一環，教師和家長之間的.互動是必要的，教師應該定期給家長進行通報和跟蹤。

　　（3）完善員工管理：建立統一員工管理制度，培育員工的服務意識和客戶滿意度，讓每一位員工明確自己的服務使命和目標。

　　（4）提高服務水平：通過培訓安排，建立完善的服務流程，提高服務品質以更好的為用戶提供優質的服務。 三、實施計劃

　　1. 第一階段：調查和采集信息，制定詳細計劃，包括改造預算，人力資源規劃以及教育改革措施等。

　　2. 第二階段：改造和重建基礎設施，招募和培訓新的老師，以及完善員工管理制定新的服務流程。

　　3. 第三階段：開課，試運行，收集反饋意見并進行改進，以便對系統進行完善。

　　三、實施效果

　　通過以上改進計劃的實施，能夠達到以下目標：

　　（1）提高幼兒園托管服務的基礎設施水平，讓孩子能夠安心學習和生活。

　　（2）提升幼兒園托管服務的教學質量，讓孩子能夠開心、愉快地學習。

　　（3）加強幼兒園托管服務的管理，讓家長能夠放心地把孩子交給幼兒園托管服務。

　　（4）提高幼兒園托管服務的用戶滿意度，讓更多的家長選擇幼兒園托管服務。

　　四、總結

　　幼兒園托管服務是一個非常重要的社會服務，它能夠幫助家長解決工作和照顧孩子的問題。因此，我們需要重視幼兒園托管服務的質量和效率，將其打造成為優質服務，為家長和幼兒帶來更好的體驗和服務。實施此計劃需要一些人力、物力和時間上的投入，但值得為幼兒園托管服務帶來的多方面益處。

　　課后服務托管計劃 10

　　（一）課后服務對象

　　課后服務工作主要針對小學低年級學生、留守兒童以及貧困家庭。貧困家庭要由扶貧部門認定。延時服務工作條件成熟的情況下，將適當擴大課后服務對象范圍。

　　（二）課后服務時間

　　課后服務時間為每周一到周五學習日（寒、暑假及法定節假日除外）。下午正常放學后，具體時間結合家長需求、學校實際和季節變化研究確定。

　　（三）課后服務內容

　　因學校各年級各班學生情況不同，對各年級服務對象采取混合編班、集中管理的方式。在服務內容上，組織開展有利于學生全面發展、個性成長的形式靈活、內容豐富的.活動，包括自主學習、體育、藝術活動，課外閱讀，研究性學習等學習活動。也可以以興趣小組或社團等不同形式組織的自主實踐活動，以及其它適合學生身心發展的活動育人課程。

　　（四）課后服務主體

　　各個班級發動學生家長積極參加托管工作，鼓勵和吸納有藝術特長的家長、社會人士參與課后服務工作。學校根據各班情況確定課后服務時間、地點、內容等事項，并安排專任教師牽頭組織。

　　（五）課后服務程序

　　堅持學生家長自愿的原則，學校事先向家長告知服務方式、服務內容、安全保障措施等，建立家長申請、班級審核、學校統一實施的工作機制。由家長向學校提出托管申請，學校審核申請并與家長簽訂《課后服務工作看管服務協議書》，明確雙方權利義務和責任分工。

　　課后服務托管計劃 11

　　一、指導思想

　　根據上級文件精神，結合縣教育局的相關要求，豐富校園生活，促進學生健康、快樂、幸福成長、挖掘學生藝術天賦，滿足新時代家長對豐富多彩課后服務的需求。

　　二、服務原則

　　1、安全第一原則。課后服務要堅持安全第一的原則，保證學生安全的同時順利開展課后服務項目。

　　2、堅持自愿選擇原則。學生參加課后服務由學生及家長自愿選擇。學校要先征求家長意見，并簽訂《自愿服務協議書》。

　　3、堅持服務公開原則。課后服務公開服務時間，服務方式、服務內容，主動接受學生、家長和社會的監督。

　　4、學校統籌組織的原則。課后服務由學校統籌規劃，組織安排，明確課后服務人員責任，全面落實課后服務。

　　三、服務目標

　　1、讓每位家長放心。滿足家長合理需求，提供高質量的課后服務。

　　2、對每位學生負責。組織學生開展形式多樣的課后服務，讓學生在校園學習生活中享受幸福、健康成長。

　　四、確立組織機構

　　為確保校內課后服務工作能夠扎實有效開展，成立課后服務工作小組。

　　五、工作小組主要工作內容：

　　1、制訂好課后服務工作實施方案，落實具體的課后服務開展，提出明確的活動要求。

　　2、根據實施情況及時調整有關課后服務。

　　3、每天查看各課后服務是否開展，活動是否正常，存在什么問題，定期，進行交流、總結，努力使課后服務開展的富有成效。

　　六、相關事項安排

　　1、召開課后服務籌備會。每學期開學前召開課后服務籌備會，完成課后服務注意事項及相關工作的安排，保障開學后課后服務的順利進行。

　　2、完成相關通知發放，協議書的簽訂。按時間節點，完成《自愿服務協議書》的簽訂，發放《關于課后服務工作致家長的一封信》、《關于開展課后服務社團活動項目的'通知》和《室外“素質拓展”項目學生安全責任協議書》。

　　3、課后服務家長自愿報名。課后服務由學校統一實施服務，服務協議每學期簽訂一次。社團活動本著“自愿選擇”的原則，按照“家長申請、班級審核、學校復核、統籌安排”的“四步走”工作流程組織實施。

　　4、課后服務內容。以班級和社團為單位進行課后服務，根據學生的年齡特征、心理特征及興趣愛好，開設豐富多彩的活動，包括作業輔導、閱讀、習字、繪本閱讀、科普知識、趣味英語、數學繪本、課桌操等課后服務和足球社團、美術社團、輪滑社團、口才社團、跆拳道社團、合唱社團、田徑社團、舞蹈社團、棋藝社團9個興趣社團。

　　5、課后服務開展時間和地點。各課后服務，于周一至周五下午3：30至放學開展。

　　6、課后服務開展地點。各班級和專用教室。

　　7、課后服務教師做好服務記錄。詳細記錄每天服務地點、服務教師、服務內容，服務效果。

　　七、工作要求

　　課后服務是教育部統一部署的民生工程，根據上級部門的要求，切實做到真正為廣大群眾排憂解難，真正做到辦人民滿意的教育。各課后服務教師要高度重視，認真負責，切實將課后服務作為一項分內工作，組織好、服務好，真正讓“延時服務”成為學校的實事工程。

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