課堂教學管理制度
在發展不斷提速的社會中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的課堂教學管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
課堂教學管理制度1
為維護學校正常的教學秩序,加強教學運行過程管理,本著規范調(停)課程序,嚴控調(停)課數量,保證教學質量的原則,特制定本辦法。
第一章總則
第一條課程表一經排定,任課教師必須認真執行,任何部門和個人不得擅自縮減授課學時,變更上課時間、地點和教師,也不得以其他理由變相停課。
第二條對未按規定程序履行審批手續,擅自調(停)課者,構成教學事故的按照《西南政法大學教學事故認定及處理辦法》相關規定處理。
第三條調(停)課包括調課、停課、補課三種類型。
第二章全校性調(停)課
第四條法定節、假日或學校組織的大型活動需調(停)課的,由教務處、研究生院根據學校通知,發布本科、研究生調(停)課通知。
第五條經學校同意的國家級、市級各類教育考試、比賽等需調(停)課的,由承辦單位提前一周將時間、規模、使用教室等情況函告教務處、研究生院,由教務處、研究生院統一發布調(停)課通知。
第三章非全校性調(停)課
第六條辦理事由
(一)因公:教師經學校、部門、學院批準參加有關會議、培訓,或學校重大事務等不能上課,并能出具相關通知或證明的。
(二)因病:教師因病不能上課,并能出具醫院證明的。
(三)因私:教師因公、因病以外的其他合理事由不能按時上課的。
從嚴控制以參加學校各職能部門和學院舉辦的各類文體活動為由申請調(停)課的情況。
第七條辦理類型
(一)調課,包括課程時間、教師、教室調整。
1.時間調整
任課教師不能按時承擔教學任務,經與學生協商一致,將部分課時(一門課程原則上不超過6課時)變更到其他上課時間。如一門課程超過6課時教師不能按時上課的`,為不影響教學進度,課程歸屬單位應及時辦理教師調整。
2.教師調整
任課教師不能按時承擔教學任務,將部分或全部課時變更為其他具備相應課程任教資格的教師授課。
3.教室調整
因授課內容對教學場地的特殊要求等原因,變更部分或全部課時的教室。
(二)停課
任課教師不能按時承擔教學任務,且未確定變動后上課時間的,辦理停課。
(三)補課
課程辦理停課后,任課教師須在對應的本科或研究生教學管理信息服務平臺及時辦理補課手續,未辦理者視為未進行補課。補課時間不得超過該課程原教學周結束后一周。
第八條辦理流程
(一)非全校性調(停)課應在本科或研究生教學管理信息服務平臺上辦理,任課教師須至少提前一天在管理信息服務平臺上提出調、停、補課申請,經課程歸屬單位教務辦審核,分管教學領導審批后,提交教務處或研究生院受理。對于調、停課理由不充分,或信息填寫不完整等情況,教務處、研究生院不予受理。
(二)任課教師遇有重大變故、突發性疾病等緊急情況而無法及時辦理調(停)課手續時,應在上課前及時告知課程歸屬單位教務辦,并報教務處或研究生院備案,在事后三個工作日內按照規定程序補辦書面調(停)課手續。
(三)為保證開學初教學秩序的穩定,每學期第1周原則上不得辦理調(停)課手續。
第四章調(停)課考核與違規處理
第九條教師因病、因公調(停)課,不計入考核調(停)課時數。
第十條各部門、學院評優、評獎時應將教師的調(停)課情況作為評審要素。
第十一條課程歸屬單位年度調(停)課時比例,納入其年終考評體系。
第十二條學校督導專家、課程歸屬單位應加強對調、補課時的聽課檢查。
第十三條發生以下三種情形,按照《西南政法大學教學事故認定及處理辦法》相關規定進行處理:
(一)未按規定辦理完成調(停)課手續而擅自調(停)課者。
(二)遇有重大變故、突發性疾病等緊急情況,未在上課前及時通知課程歸屬單位教務辦并報教務處或研究生院備案的,或未按規定補辦書面調(停)課手續者。
(三)非全校性停課后在課程原教學周結束后一周內未補課者,作擅自減少課時處理。
第五章附則
第十四條本辦法適用于全日制本科、研究生、輔修教學的調(停)課管理。
第十五條本辦法由教務處和研究生院在各自職責范圍內負責解釋。
第十六條本辦法中“教室”包括在研究生管理信息系統中排定的其他上課地點。
第十七條本辦法自公布之日起執行,《西南政法大學調、停課管理辦法》同時廢止。
課堂教學管理制度2
教育教學是學校管理中的核心工作,良好的教學秩序是實施有效教學,提高教學質量的保證。而教學安全是教學管理中的重要環節,為杜絕安全事故的發生,特制訂學校教學安全制度。
一、室內課堂教學
1、樹立“學生安全人人有責”的觀念,班主任、任課老師應加強對學生的安全教育,嚴格課堂教學管理,確保課堂教學安全。上課教師要加強課堂教學的組織工作,嚴禁學生在課堂上隨意下位、相互打鬧等以防安全事故的發生。
2、各班班主任要重視學生考勤,認真核實學生異常缺勤情況,做到一個不漏。
3、各任課教師,進班上課時先清點、記載學生到班情況,一旦發生異常缺勤情況要及時匯報。對遲到的.學生,要及時讓其入座學習,不得拒之門外,課后要詢問情況。
4、在教學過程中要對學生進行安全教育。密切觀察、掌握學生在課堂上的動向;制止學生之間發生口角,杜絕學生打架、斗毆;使用圓規、刀具等要注意安全。
5、教學過程中要關心學生,以平等的態度對待學生,尊重學生人格,避免諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學生;杜絕由于教育不當而導致學生出現的安全問題。
6、在教學中教師必須堅守崗位,按時上下課,不遲到、不早退,中途不離開教室,不發生課內意外傷害事件。因中途離崗而引發的學生安全事故,任課教師要負全部責任。
7、上課期間,學生因特殊情況需離開課堂任課教師要嚴格核實后方可批準,并及時向班主任通報情況。
8、下課鈴響后一分鐘內,必須結束上課,以免拖堂影響學生上廁所、活動和做好下節課準備工作。因拖堂造成學生爭先恐后上廁所和下樓梯擁擠而發生安全事故的,本節課教師負全部責任。
9、調課必須經教導處批準,因緊急情況調課的,課后須報教導處。由于私自調課造成空堂而致安全事故的,調課雙方共同承擔全部責任。
10、科學課教師要切實上好實驗課,保證實驗課教學的安全。
(1)上課教師要按教材要求做好實驗準備。對所用藥品、器材要在課前檢查并進行預做,確保藥品器材使用安全有效。不得讓過期變質及存在安全隱患的器材藥品進入課堂。
(2)上課教師要認真組織實驗課的教學工作,必須做到:教師課前對要做的實驗的整個過程能熟練操作;
對存在一定安全隱患的實驗,教師上課時一定先講實驗要點和安全注意事項以及處理安全事故的必要知識;并對重要操作進行必要的示范和演示;同時對實驗的整個過程進行細致指導,始終抓好組織教學環節,確保學生安全。
(3)所有學生必須嚴格遵守實驗室管理制度及操作規程,嚴格按照操作規程及實驗步驟進行。
11、到專用教室上課(如多媒體教室、美術室、音樂室),教師必須隨行,做好學生組織、管理工作。教師課前還要仔細檢查教學設備、器材、電路等設施的安全,發現問題及時向電教、后勤部門報告,并迅速維修整改。
二、室外課堂教學
1、上課鈴響前,體育教師必須到教室將學生有秩序帶到上課場地,對學生進行必要的安全教育。
2、合理安排運動量,注意運動強度,關注體質較弱學生和特異體質學生。
3、教育學生上體育課時,衣服上不得別胸針、像章或其它證章,不佩帶金屬或玻璃裝飾品及穿皮鞋。
4、對于因身體原因不能上體育課的學生,教師要安排其在教學場地邊休息、旁觀,并給予關注,不可放任不管;如遇有特殊病因不能到上課場地的,還要及時與班主任協調做好管理工作,堅決杜絕出現學生脫管的現象。
5、體育課上,對于發生學生嘔吐、暈倒、受傷等突發情況,教師應立即采取相應措施,予以妥善處理。
6、教學過程中,教師必須自始至終做好學生的組織工作,保證學生在準備、學習、練習等環節均隊列整齊安全有序,不得出現學生散亂教師離場等嚴重違紀行為及安全問題。
7、體育組教師要適時對學校的體育設施、器材進行安全檢查,若發現不安全因素,要及時以書面形式報告總務處,以便及時進行維修或更新。
9、體育課結束后,老師要認真整隊,并將學生送回教室。如因沒有整隊,學生一哄而散造成安全事故,教師承擔全部責任。
8、對上課不及時到崗以及提早下課、提早結束教學任務然后放縱管理而造成學生傷害事故的,任課教師負全部責任。
三、其他重點要求
1、教師不得安排學生為自己做事。如確需學生協助的,事前要提醒學生行走和上下樓梯的安全。堅決禁止老師安排學生出校門為自己辦事。
2、學生到校后,班級教師不得以任何理由讓學生中途出校門或離校。如確需家長配合處理的,可電話聯系,通知家長到校或進行家訪。
3、教育處理學生時,教師要避免使用過激言語,嚴禁體罰學生。把學生叫到辦公室處理時,老師必須在場。
4、社團訓練和學困生補救時,老師要提前與家長溝通好,確保家長在活動結束后,將學生安全帶回。
5、電教部門、后勤服務部門要經常檢查教學設施的安全性能。對可能引發或造成學生傷害的設施,及時維修或妥善調換、改裝。
6、班主任、任課教師要密切注意學生到校后身體健康狀況,防止傳染病事件發生。特別要關注特異體質學生的身體狀況,如發現異常及時與家長取得聯系。由于班主任(教師)觀察不細、處理不當造成群體性感染的,承擔管理責任和相應的經濟責任。
課堂教學管理制度3
安全工作是學校工作的“重中之重”,教育教學活動是學校工作的中心環節,嚴格課堂教學管理,確保課堂教學安全,全體教師人人有責。
為了提高全體教師的安全意識、明確安全責任,充分調動任課教師參與學生安全管理工作的積極性和主動性,有效地消除安全隱患、杜絕安全事故的發生,加強課堂教學安全管理,以確保學校教學秩序的正常進行,結合我校實際,特制定我校課堂教學安全管理制度。
一、課堂教學安全管理制度
(一)室內課堂教學
1、任課教師要努力提高職業道德水平,關心愛護學生,學習貫徹《未成年人保護法》,依法維護學生的健康成長。
2、落實“減負”的有關規定,嚴格控制學生在校時間,學生的作業量、作業時間符合上級有關規定。
3、加強對學生進行心理健康教育,針對學生的心理特點,幫助學生解除心理障礙,培養良好的意志品質。
4、任課老師必須嚴格遵守課堂教學的各項規范、按照學科教學要求,進行教育教學活動,確保學生安全。并要經常結合各學科特點和教學內容,有的放矢地對學生進行思想道德教育和安全生命教育。
5、任課教師要嚴格遵守課堂時間和工作紀律。要按時到達工作崗位或進教室上課(含分擔的自習課、學校臨時調換的課時),不得遲到、早退、外出;上課時間不準接打電話;不得自行提前或滯后上課、下課。堅決杜絕缺崗、漏人和隨便缺課、調課現象。如情況特殊,確需調課的,必須經年級部批準,并上報教務處。
6、每節課任課教師必須清點班上學生的人數,認真核對學生出勤,若發現學生無故缺席或有異常情況,應立即詢問情況、查明原因并及時和班主任取得聯系。
7、課堂教學過程中要時刻關注學生的思想和身體狀態,發現學生情緒不穩定或身體狀況不佳時,應主動詢問情況,采取適當方式進行處置,及時與班主任或家長聯系,妥善處理。
8、上課期間,教師不準將學生拒之門外或滯留在辦公室內,更不得要求學生中途離開教室或回家。
9、上課期間,任課教師應加強課堂教學管理,切實觀察、了解學生在課堂上的表現,防止學生之間發生口角,避免由于出現打架、斗毆而導致的安全事故。數學、美術等學科使用圓規、刀具等利器要注意安全。
10、教師要依法施教,自覺遵守職業道德,應尊重學生人格、尊嚴,教育學生要講究方法,不得采用簡單粗暴的方法,不得諷刺、挖苦、侮辱、體罰或變相體罰學生,堅決杜絕由于管理不當而導致學生出現的安全問題。
11、到專用教室上課,任課教師必須做好學生組織工作。
(二)實驗課堂教學
上實驗課教師及實驗員要切實上好實驗課,保證實驗課的安全。
1、任課教師要嚴格按教材要求做好實驗準備,對所用藥品、器材要在課前檢查并進行預做,確保藥品器材安全有效。不得讓過期變質及存在安全隱患的器材藥品進入課堂。
2、任課教師要認真組織實驗課的教學工作,必須做到:課前教師對要做的實驗的整個過程能熟練操作;對存在一定安全問題的實驗,教師上課時一定先講實驗要點和安全注意事項以及處理安全事故的必要知識;并對重要操作進行必要的示范和演示;同時對實驗的整個過程進行認真指導和全面監控,確保學生安全。
3、任課教師領用的劇毒物品,實驗完畢后,剩余部分及時退還實驗室,嚴防學生將劇毒物品帶出實驗室。
4、所有學生必須嚴格遵守實驗室管理制度及操作規程,嚴格按照操作規程及實驗步驟進行。
5、學生離開實驗室后,管理人員和教師及時關好門窗及各種電器,并嚴格遵守實驗室使用登記制度。
6、如遇各種突發事故,必須立即制止,并及時向有關處室匯報。
(三)室外課堂(體育課)教學
1、上課鈴響前,體育教師必須站在上課場地上等待學生的到來,切實加強責任心,對學生進行必要的安全教育。
2、合理安排運動量和運動強度,關注體質較弱學生和特異體質學生。
3、嚴禁學生上體育課衣服上別胸針、校牌等證章,不佩帶金屬或玻璃裝飾品及穿皮鞋。
4、對于因身體原因不能上體育課的學生,對于在教學場地休息,旁觀的學生,體育老師要給予關注,不可放任不管;如遇有特殊病因不能到上課場地的,班主任必須做好管理工作,堅決杜絕出現學生脫管的`現象。
5、體育課上,發生學生嘔吐、暈倒、受傷等突發情況,應立即采取應急處置措施。如果學生病(傷)情較輕,任課教師要迅速通知校醫、班主任和值周領導,其他教師要給予協助;如果學生病(傷)情較為嚴重,要立即送往正規醫院進行診治或搶救,并聯系班主任及時將學生病(傷)情通知家長。教師事后及時寫出現場情況書面報告,并上交學校。
6、教學過程中必須自始至終做好學生的組織工作,保證學生在準備、學習、練習等環節均隊列整齊安全有序,不得出現學生散亂、離開老師視線、教師離場等嚴重違紀行為及安全問題。
7、體育組教師要適時對學校的體育設施、器材進行安全檢查,若發現不安全因素,要及時以書面形式報告總務處,總務處要及時對體育設備、器材進行維修或更新。
8、體育課因雨天或其他原因不能上室外課,教師要在教室內組織相應體育常識和健康保健方面的知識傳授,不能出現無授課內容的課堂。
(四)其他教學活動
開展學生競賽、考試等教學活動時要有組織者和具體責任人,要加強教師的防范意識;加強學生的安全教育;要健全意外事故應急處理預案,切實做好安全防范工作。
因為教學需要,必須進行校外活動,直接組織者要在活動前在備課中有詳細的活動方案,并于上課前一天向主管領導申請,經批準后方可組織活動,且須確保學生安全。
二、課堂教學安全管理制度的說明
凡違反以上規定,給學生造成身心傷害或給學校造成不良影響的,視為責任事故。在課堂教學中,安全工作實行任課教師包課堂的責任制,任課教師將負完全責任。
此項工作制度由各年級部檢查實施,教務處督查,值周領導值日給予工作配合,望全校教師自覺遵守并嚴格執行。
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課堂教學是教學的基本形式,是各教學環節的關鍵部分。管理好課堂教學對提高教學質量,培養合格人才,有極其重要的.意義。為規范課堂教學保證正常的課堂教學秩序,不斷提高教學質量,特制定本制度。
1、教師應在預備鈴響前1分鐘到教室門口侯課或進入教室做好上課準備工作;上課鈴響后正式上課;中途不得隨意退出教室(體育教師不得隨意離開操場);下課鈴響后按時下課,不拖堂。如果出現遲到、早退每人次扣考核分0.2分,扣款5元;曠教每人次扣考核分0.5分,扣款50元。
2、教師應衣著整潔、大方、儀表端莊,嚴禁穿短褲、背心、拖鞋進入教室上課,嚴禁在教室吸煙;手機設為靜音模式,不接(打)手機。專職體育教師應穿運動服、運動鞋進入運動場、教室。
3、教師上課應經常走下講臺,深入到學生中間,以體現師生互動。禁止坐著上課。
4、教師每堂講授時間一般不超過25分鐘,藝體課學生自由活動時間不超過15分鐘。(體育課如因天氣原因,則必須上好室內課)。
5、教師應高度重視學生課堂安全以及負責學生上下課出入教室及上下樓梯的安全,并管護教室及活動場所的財產。
6、教師不得隨意變更課程,因正當理由必需調課、停課或代課者,須到教務處填好調課單,審核同意后方可實施。否則按曠課處理。
7、教師上課前準備好教案。教學目標明確,具有思想性、層次性、智能性。教學方法要靈活多樣,力求效果好。
8、教師應堅持使用普通話,且語言清晰規范,音量適度,并富有感染力。板書板畫簡明規范,布局合理,具有啟發性。教態自然大方,富有激情,富有親和力。
9、教師在課堂上要充分發揚民主,平等對待學生。培養學生自主、合作、探究性學習能力。尊重學生的多種意見,重視發展學生個性,注重學生思維及創新精神的培養,嚴禁教師辱罵、體罰或變相體罰學生。
10、教師教學要充分發揮教師、學生、教材、教法四個基本要素功能;作業布置要注重開放性、層次性、和實踐性。
11、違反上述規定的并在上級檢查中造成不良影響的每次扣考核分0.5分,造成惡劣影響的交校委會討論處理。
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為提高課堂教學效果,向35分鐘要質量,學校結合新一輪課改要求和學校實際,特制定如下課堂教學規范:
一、上課鈴響前2分鐘,教師站到教室門前,督促、檢查學生做好課前各項準備工作;正式鈴響后,教師立即進入教室。準時上課,按時下課。不遲到,不早退,不無故缺課。不允許私自調課、停課。
二、服裝整潔,儀態端莊,教態自然大方。上課不接打手機。體育教師上課必須穿運動衣、運動鞋。學生上體育課要統一穿運動鞋。
三、課堂教學環節齊全,不無故終止課堂教學。課堂教學做到準備充分,胸有成竹,不允許不備課就上課。跟上教學進度。
四、教學態度端正,嚴肅認真,一絲不茍,與學生平等相處,關愛學困生,不歧視、挖苦辱罵學生,創造良好的教學環境,杜絕學生在課堂上打鬧、說話、做與上課無關的事。
五、教學目的明確、層次分明、思路清晰、重點突出、有講有練,面向全體學生,堅持因材施教的原則,教書育人,體現素質教育。
六、講解清楚、概念明確,語言表達要精練、準確、通俗易懂,使用普通話,杜絕課堂上出現知識性錯誤。
七、教學內容的密度難易適當,重視基礎知識教學和基本技能訓練。不說與講課無關的話,不做與講課無關的'事。
八、上課氣氛活躍,師生雙邊活動得當,做到精講精練。課堂教學要突出教師的主導作用,發揮學生的主體作用,講、練結合,當堂消化。課堂作業要在課堂完成。家庭作業要根據學生年級的特點留適量的作業。
九、教學方法科學、靈活,符合學科特點,易于學生接受。
十、板書工整,布局合理,能體現講課重點,字跡清楚、規范,不寫錯別字。
十一、能恰當使用教具,充分運用現代化教學手段,盡量使用大屏幕。提高教學效果。科學課中有操作實驗到實驗室上,音樂課到音樂教室上,計算機課到網絡教室上。
十二、注意糾正學生坐姿、寫姿,注重課堂教學常規訓練。隨堂教師要負責督促學生認真做好眼保健操。
十三、課后小結要抓住重點,語言精練,提綱挈領,要給學生完整的知識體系。
十四、教師不坐著講課。
十五、上課期間無特殊原因不要讓學生離開課堂。
十六、上課期間,教師不接待家長或客人。
十七、上課期間不允許學生無故出校門。
十八、上課鈴響后,不耽誤學生上課時間,不剝奪學生上課的權利。
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1.教師嚴格執行“課表”,不得私自調課、代課,如有特殊情況須經教導處批準。課前要做好充分準備,要帶齊課本、教案、教具,提前5分鐘到教室門前,上課鈴響過,立即走入教室,不準遲到。上課時不得讓學生隨意出教室。
2.教師要衣著整潔,舉止文明,儀表端正,不穿奇裝異服,不留怪異發型,上課時不得赤臂或穿背心褲衩,體育教師要穿運動服。
3.上課前教師要調整情緒,認真候課。上課時教師儀表端莊,教態親切,精神飽滿。
4.上課前不得飲酒,上課時不得吸煙,不準坐著講課。
5.要堅持用普通話講課,講課速度要適中,口齒清楚,語言精練、準確、風趣,邏輯性要強,不講與教學無關的話。
6.要組織好課堂紀律,創造良好的課堂氣氛,對學生要嚴格要求,但態度要和藹,不準諷刺挖苦學生,更不能打罵學生。
7.要充分關注學生,注意培養學生良好的學習習慣,充分調動學生學習積極性,保證學生的參與度。要尊重學生,一視同仁,更應親近差生,要特別關注他們的學習情況。課上多為他們開創學習良機,耐心輔導,實行教學民主。
8.教師的`板書要提前設計,內容適當,條理清楚,書寫格式要規范,字跡工整。學習內容的重點、課堂的總體教學過程,能在板書中恰到好處的體現。
9.課堂教學內容要適量,應給學生留出思考、練習時間,課下作業要適量,準時下課不得拖堂。課堂作業當堂完成率不低于三分之二。
10.課堂教學要得法,善于把知識轉化為能力,要注重學法指導,使學生既要“學會”、又要“會學”,教師教學要采用現代化手段(如白板多媒體教學),盡量減少無效勞動,力求最佳效果。
11.課堂教學要直觀化,努力做到:口語直觀、形象直觀、實物直觀、教具直觀。
12.教師要經常互相聽課,任何人不得直接或變相拒絕別人的聽課要求。
13.認真做好課堂教學的反思,注意寫好課堂教學隨筆。
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1、目的
為保證完成教學任務,培養全面發展的人才,特制定本制度。
2、教學質量管理的主要任務
根據一定的質量標準組織全部教學活動,全面而有效地控制對教學質量可能產生影響的各種因素和各個環節,使之處于最佳狀態,保證教學質量的不斷提高。
3、教學質量管理的主要內容
(1)指導教師的教學。
教師是教學的主導,教師素質的高低直接關系到學生的學習質量。教師應具有較高的文化素養和教學技巧。學校領導及管理人員應指導教師不斷地提高政治思想水平和業務能力,充分發揮他們的主觀能動性,使之能進行創造性的勞動。
(2)指導學生學習。
學生是教學的主體。學生的知識基礎、身體素質和學習的自覺性、主動性等都是決定教學質量高低的不可忽視的'因素。學校領導及管理人員應充分發揮學生學習的積極性主動性,使其得到全面發展。
(3)組織教師鉆研教材、教法。
教材是教學的主要信息,教材的質量及教學的方法對教學質量影響很大。目前,中小學使用的教材難度較大,學校領導和管理人員要善于組織教師深入鉆研教材,不斷研究和改進教學方法。
(4)保證良好的教學秩序。
教學秩序的好壞,是能否順利進行教學,提高教學質量的重要因素。良好的教學秩序是以學校管理工作的科學化,日常工作安排的合理化,嚴格的規章制度和嚴明的組織紀律為基礎的;學校領導和管理人員必須全面抓好這些工作,并隨時注意和制止一切打亂正常教學秩序的思想和行為,保證良好的教學秩序,以利教學工作循著正確軌道有序地運轉。
(5)創造良好的教學條件和充實必要的教學設備。學校領導和管理人員應千方百計地為學生創造良好的教學條件。
4、影響教學質量管理的主要因素學校領導及管理人員的水平和修養、指揮能力和領導藝術,教職員工的工作質量,對教學質量均有不同程度的影響。提高學校領導和管理人員自身的水平和修養,提高教職員工為教學服務、為師生服務的自覺性,是教學質量管理不可缺少的內容。
試卷的評定與考試結果的分析
1、全年級各班的評分標準應一致,并按照評分標準閱卷。
2、認真做好講評。期中考試后的講評課—般按平時的課表進行。期末考試后的講評課按照新課表上課。安排課人的原則是按照考試的順序安排講評順序;安排講評時間的原則是,考試時間為90鐘以上的學科安排2課時,考試時間為90分鐘以下的學科安排1課時。
3、各學科老師要認真分析學生在考試中出現的問題,認真填寫考試情況分析表。
4、由各教研組組長組織各學科老師集中試卷分析。
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1、備課
(1)對教師備課的基本要求是:
①熟悉教學大綱,深入鉆研教材,明確教學目的要求;明確基本理論、基本知識、基本技能的具體內容,掌握重難點以及對實際操作能力的要求;了解教材體系及各章節內在聯系,了解與本課程前后銜接的課程教學內容。
②了解學生情況,增強教學的針對性。
③認真選擇教學方法,精心設計教學程序。
④準備好補充教材、輔助教材、案例、習題和作業;作出教具、實驗器具、電教器材的使用計劃。
(2)任課教師應在充分準備的'基礎上,認真對集體備課教案進行第二次備課。
(3)集體備課的主要任務是討論貫徹教學大綱、處理教材重點難點,研究統一教學進度,安排練習和作業,總結交流教學經驗體會等。
(4)教師備課應比上課超前三課時左右,保證上課前有充分準備。教師擔任重復講授的課程,也應有新的準備,注意更新教學內容,根據教學對象的變化調整教學方法。
(5)校長、教導主任應經常了解檢查教師備課情況,定期對教師備課進行檢查;
對集體備課作出安排。
2、講課
(1)對教師講課的基本要求是:目的明確,講授正確,重點突出,語言清晰,板書工整,組織嚴密。教師講課要啟發學生的學習自覺性,啟發學生智力,培養學生分析問題、解決問題的能力。
(2)教師應在上課鈴未前站在教室門口,做好上課準備,不遲到、不早退、不拖堂。教師缺課誤課,要按教學事故嚴肅處理。
3、作業
(1)任課教師應重視作業練習,精心準備,及時布置,認真批改,細致講評,使作業收到預期的效果。
(2)作業應有明確的目的和要求,深度、廣度適當,數量適中。
(3)教師要及時,認真批改作業,批改作業時應作批改記錄,認真分析作業中出現的問題,作為改進教學的參考,并據經進行講評。
(4)教導主任、教研組長要經常了解學生作業情況,每月要檢查2次學生作業和批改情況。
(5)重視課堂練習。對于課堂大型綜合作業,教師更應充分重視,列入學期授課計劃,認真作好準備,深入進行指導。
4、輔導和答疑
(1)任課教師應深入學生,有計劃、有針對性地開展多種形式的輔導答疑活動。對學生輔導和答疑應以個別進行為主,除非遇到普遍的問題,一般不要面向全班輔導。
(2)任課教師應在教學單元結束,講授重點、難點,利用自習時間到班上輔導。
__小學
9月
課堂教學管理制度9
為強化課堂教學管理,提高課堂教學效率,提升課堂教學質量,根據我校校情、學情特制定課堂教學管理制度如下:
一、常規要求
1.堅持課程安排的嚴肅性
教師必須嚴格按照課表上課,不得擅自改課、調課、曠課。教師因故需要調課、改課的,須提前書面向教務處申請備案。
外籍教師上課時,該班原英語教師必須跟班聽課、學習并協助管理;實習生上課時,指導老師必須跟班聽課指導。
課堂教學工作與其他工作發生沖突時,須按照上述調課規范要求安排好課務,嚴禁無人上課(即曠課)現象的發生。
2.保證課堂教學的時間
教師必須在上課預備鈴響前到班級候課,在專用教室或體育運動場地上課的教師在預備鈴響后要立即組織學生排隊前往,做到按時上課、下課,不提前下課、不拖課(人力不可抗拒的因素除外)。
3.堅持課堂教學行為的規范性
教師進入課堂,通訊工具應該處于關閉或者靜音狀態,中途不得會客和接打電話。無特殊情況,不得坐著上課(午間、晚間值班管理時間除外)。體育老師在室外上課時必須穿運動服、運動鞋。
4.堅持教學內容的科學性、教育性
課堂教學中要結合學科特點潛移默化做好育人工作,避免科學性錯誤,嚴禁散布消極言論。
5.堅持課堂教學語言的規范性
教師在課堂上必須使用職業語言、禮貌語言,講究語言藝術,嚴禁語言粗俗。
6.堅持課堂教學管理的`規范性
要面向全體學生,認真組織教學,讓每位學生參與課堂教學全過程。對違反課堂常規要求的學生要及時提醒、教育,嚴禁將學生趕出課堂。
7.堅持教學的實效性
組織教學有明確的針對性和目的性,容量適當、講授正確、結構清晰、重點突出,達成度高,避免低效或無效。
8.堅持依法治教
教師不得歧視、諷刺、辱罵學生,不得以補做作業等理由將學生滯留在辦公室影響學生正常上課,不得以罰抄課文、作業的形式對學生實施懲罰。嚴禁體罰和變相體罰學生,不得撕毀學生書本。
二、管理措施
(一)每日巡課,規范教學秩序
1.教務處每日安排值班人員,對全天的課堂教學進行巡查,并將巡查結果及時上傳到教師平臺。
2.課堂巡查結果作為教師學期教學工作考核的依據。
(二)隨機抽簽聽課,構筑高效課堂
1.教務處每天以隨機抽簽的方法確定被聽課的教師2人(全學期各任課教師被抽聽的次數約為2節),早晨七點前公布抽簽結果。
2.未抽到的教師可根據自己的需要有選擇地聽課。每位老師必須聽常態課15節以上,其中,其他年級組和其他學科的課至少各2節。每人一課及校內公開課與當日隨機抽簽課一同公布,但不計算在開放式常態抽簽課內。
3.開放式常態抽簽課由評委組進行聽課、評課和評價,評委組組長及時將評價結果通知到教師本人并報教務處,教務處每月匯總一次。
4.評價結果作為教師學期教學工作考核的依據。
(三)跟蹤聽課,加強教學指導
1.對參加工作不久或在隨機抽簽聽課中發現課堂低效的教師,將進行跟蹤式聽課指導。
2.聽課節數不受限制,視課堂教學改善情況而定。
3.跟蹤聽課可事先通知也可不事先通知,但聽課后須與上課教師及時溝通,客觀評價,提出改進意見,以便促進上課教師快速成長。
4.每月底聽課人員需將聽課評課記錄交教務處存檔。
課堂教學管理制度10
1、教師應穿著整潔的服裝,保持儀表與教師形象一致,講普通話。
2、教師需要簽到、簽到、下班。教師必須在上課前30分鐘準時簽到并進入教室,放學后10分鐘推遲簽到和下班時間。實行課內、課外簽到制度,嚴禁代他人簽到、課外。
3、教師在簽到后應到各自的教室備課。進入課堂后,先上黑板,然后復習課文。如無特殊情況,不得在課堂上批改。按鈴上課,管理好學生的紀律和安全。教室衛生由各班教師負責管理,課桌椅要不時保持干凈整潔,放學后要有序排隊。教師不能按時到校或課前沒有做好準備從事與教學活動無關的活動的,以遲到論處。
4、上課前必須命令學生到校上課,并認真填寫出勤登記表。未能出席者,應致電家長查詢及登記有關資料。遲到的學生應及時通知前臺處理情況,以便及時聯系缺課學生的家長,主動預約補課。一人未補交每人10元的罰款。
5、根據計劃完成教學任務,課前預習,做好教學計劃的編寫。教學計劃(包括會議記錄)每月提交一次(隨機抽查)給院長檢查。課堂上必須認真輔導學生。
6、教師必須精力充沛,精力充沛,樂于走進教室。上課期間不允許接待訪客或接聽私人電話。電話全部設置為靜音狀態,消除干擾,上課認真。
7、加強安全意識,重視安全教育,定期提出安全提示,確保學生在校期間不發生安全事故。教師應根據情況的嚴重性處理安全事故。
懲罰,課后在教室休息,管理學生的安全,如學生流血、受傷,老師在這個班負責50%,學校負責50%;
8、教師不能按時上課的.,應至少提前7天通知負責人;每月從全職工作中扣除休假和遲到;請假必須提前7天以上,未經批準擅離職守的(特殊情況除外);
9、當老師下課離開教室時,他關上教室里的燈、空調、門窗。
10、由于工作的需要,我們需要借用學校的教學工具。我們需要向相關負責人詳細登記,并注明返回時間。如果我們不能在規定的時間內歸還,我們需要向相關負責人說明具體情況。損壞和丟棄應按價格賠償。如果我們需要打印信息,請向劉先生申請,請劉先生幫助您。打印。
11、每學期都會召開家長會,總結本學期學生的學習情況,展示一個學期的學習效果。教學內容和形式由教師自行安排,提交方案。
12、每學期進行一次期中和期末考試。將成績記錄在學生的“成長檔案”中,認真填寫期末評語和通知,做好勸服學生鞏固生源的工作;
13、為了保證教學質量,教師每月需要存入100元的教學質量保證金,最多可達1000人。
14、辭職信(辭職信須提前三個月以書面形式提交,不得口頭承認,否則教學質量保證不予退還)
獎勵制度
為維護學校的勞動紀律和各項制度,鼓勵先進,調動教師的積極性、創造性,保證各項任務的完成,學校對在工作任務等方面表現良好或成績顯著的教師給予以下獎勵:
優秀輔導教師獎:幫助學生在市級以上競賽中獲獎的教師給予獎勵。
市級金獎50元,銀獎30元,銅獎30元。
課堂教學管理制度11
課堂教學是教學的基本形式,是各教學環節的關鍵部分。管理好課堂教學對提高教學質量,培養合格人才,有極其重要的意義。為規范課堂教學保證正常的課堂教學秩序,不斷提高教學質量,特制定本規定。
(一)教師教學方面
教師要組織課堂教學,講好每一節課。總的要求是:
1、根據本課程課程標準的要求,貫徹少而精的原則,實行啟發式教學,理論聯系實際,深入淺出地闡明本課的深度、廣度、重點、難點,做到概念清楚,條理分明,重點突出,表達生動,啟發學生積極思維,既注重基本知識的傳授,又重視學生能力的培養、智力的開發,上課時應攜帶教案。具體說,課堂講授應做到以下幾點:
1)講課有熱情、有感染力、精神飽滿,能吸引學生注意力。一堂課要解決一堂課的問題,使學生明確本堂課在本門課程中的重要作用,以提高學生學習的'自覺性和積極性。
2)目的明確、思路清楚。做到循序漸進,層次分明,合乎邏輯,基本概念和結論明確,提出問題,闡明問題的來龍去脈和解決問題的方法,把學生帶到深入探討問題的境界,給予學生思考、聯想、創新的啟迪。
3)對問題的闡述簡練準確,重點突出。做到主次分明,詳略適當。既要有較大的信息量,又要富于啟發性,防止面面俱到。重點和難點應該講深講透。
4)對課程內容嫻熟,運用自如,語言精練、生動、準確,切忌平鋪直敘,枯燥乏味。
5)善于運用各種現代化教學手段和其他教學手段,充分發揮多媒體、模型、圖表和實物的作用。加強直觀教學和形象化教學,以增強學生感性知識,易于理解講授內容。
6)板書簡潔、清晰、規范。
7)不斷進行課堂教學的改革試驗,包括精選教學內容,改革教學方法,教學內容能反映或聯系學科發展的新思想,新概念,新成果等。
8)重視教書育人。結合課程內容,滲透思想教育,既教書又育人。教師對學生既要關心熱愛,又要嚴格要求,對學生有高度責任感,關心學生成長,鼓勵學生進步,主動維護課堂教學秩序。
9)教師上課應著白大衣,注意衣冠整潔,儀表端正,言行文明。第一次課要做自我介紹。
10)嚴格遵守學校規定的作息時間,提前到達上課地點(尤其是使用多媒體技術授課的教師),確保充足的課堂教學準備時間。按時上、下課,上課時應說“上課”,下課時應說“下課”。課堂上關閉通信工具,無特殊情況不得拖堂,恰當分配課堂教學時間。
11)任課教師一般不得調課。因故必需調課、停課或代課者,須提前三天到教務科填寫申請單,經教研室主任、教學副院長簽字,報教務處審核同意后方可實施。
(二)學生學習方面
1、學生必須提前進人教室,并依次坐好,不得遲到、早退或曠課,因故遲到或特殊情況需早退時,必須經教師同意,方可出入教室。上課時,無關人員不得進入教室或將師生叫離教室。
2、學生進入教室、實驗室應注意衣著整潔,必須按教室(實驗室)著裝要求進入教室(實驗室)。
3、學生應該高度重視課堂教學環節,按照教學計劃上好每一節課。上課要專心聽講,做好筆記,努力提高聽課效率。
4、上課時應保持室內肅靜,不得談笑或進行與本課無關的活動,不準吸煙或吃零食,必須關閉手機、傳呼機等通訊工具。
5、學生對課堂教學如有意見時,在不便向教師直接反映的情況下,可實事求是地向教務科或學校有關部門反映,以幫助教師改進教學工作。
6、學生要輪流值日,負責課前擦黑板,幫助教師取送演示儀器、教學器材等。課間出入教室要有秩序,要先出后進。上課前后不得在教學樓內擁擠、喧鬧,不得擅自闖入教室干擾課堂教學的進行。
7、為了更好地接受課堂上的講授內容,提高課堂教學質量,學生必須按教師的要求,有計劃地、合理地進行預習、復習、完成作業。
課堂教學管理制度12
一、聽課的基本要求
1.領導干部深入教學一線,聽評講課是強化教育教學管理的一項重要舉措,是了解和掌握教學工作基本情況的重要方式。每學期校長聽課不少于30節;業務教干聽課不少于40節,教師聽課不少于20節;教研室工作人員聽課不少于60節,原則上需對每位教師聽課1次以上。
2.聽課人員至少提前5分鐘到達聽課教室,與學生作短暫交談,了解該課程的基本教學情況,特別是學生對該門課程的學習情況;任課教師已經開始上課后不能進入教室。
3.每次聽課至少1課時。
4.在聽課過程中,應充分利用課間休息時間,與授課教師作簡短交流與溝通,或與學生交談,了解學生對教師該課程課堂教學的意見。
二、聽課的重點和目的
各級各類教學管理人員(指校長、業務校長、教務處工作人員)聽課的對象是所有的專兼職教師。但是在選擇每次的聽課對象時,應有所側重,且每次聽課應有目的明確,注重取得實效,能起到促進提高課堂教學質量的作用。聽課的重點和目的是:
1.聽新聘教師的課,對其教學能力和教學效果做出評價意見,對新聘教師要肯定成績,幫助改正不足,促進其進步; 2.聽獲得優質課等獎勵的教師和受學生歡迎的教師(課程)的課,總結、推廣先進的教學理念和教學方法;
3.聽教學問題較多的教師的課,進行跟蹤監控幫助,促其增強責任心,幫助其改進教學方法,提高教學質量;
4.聽其他需要聽的課,根據階段性教研教改任務的需要安排聽課,如作專題調研聽課等。
三、專兼職教師聽課的重點和目的
不論新老教師,互相聽課的主要目的是借鑒其他教師的先進經驗來彌補自身不足,改進自身教學,以取得教育教學工作的最佳效益。
1.學科內縱向聽課。同一門課程、專業之間的任課教師互相聽課,可“把聽課作為一種自然習得形式”,從而有意識或無意識地接受來自同行的信息,有利于教師提高自身專業水平,不斷完善自己的工作計劃。
在學科內縱向聽課的基礎上,有時間和精力的教師可以進行學科間橫向聽課。教師能適當跨學科聽課開展橫向聯系,既能獲取各科教學信息,又吸取其他學科的一些基本常識,有助于拓寬教師的知識領域,提高教師的業務素質和能力。一個合格的教師,不僅要精通所教學科的知識,而且還要熟悉相鄰學科的'知識,而對體、音、美、等方面知識也要掌握一些。
2.學習取經型聽課。取經學習型聽課,是聽獲得優質課等獎勵的教師和受學生歡迎的教師(課程)的課,了解學習優秀教師 的教學改革方法,用于指導本人的教學工作為主要目的一種聽課類型。聽課時要抱著虛心好學、認真觀察的態度。
3.幫助指導型聽課。對新上崗的青年教師,或教學中存在薄弱環節的教師,有經驗、有水平的老教師可在新教師的邀請下或者教務處的安排下去聽課,爾后給以幫助指導,使這些教師更好地進行教學工作,從而達到提高教學質量的目的。這是為了提高教師隊伍的整體素質和課堂教學水平而進行的一種聽課形式。
四、聽課的方式
1.定時聽課:即按計劃有組織的聽課。一般是聽課前將聽課人、聽課時間、地點等通知給授課教師的一種方式。
2.不定時聽課:一般是聽課前不打招呼,直接進入課堂聽課。除相關教學部門安排定時聽課,各類人員均可采用不定式聽課的方式,隨機聽課。
五、聽課前的準備工作
1.了解關于課堂教學的有關規章制度;
2.了解授課教師的基本情況;
3.了解聽課班級的基本情況;
4.應對所聽課程內容有所了解,事先了解和掌握課程標準和教學進度計劃、使用的教材情況、授課時數等基本情況。
六、聽課的內容
1.教學內容是否符合課程標準要求。包括內容是否正確,教學重點是否突出,教學難點是否闡釋透徹,條理是否清晰等,信息量是否適中、具有前沿性,是否存在政治方向問題,反映出的教師專業功底如何;
2.教學態度是否認真。包括是否認真備課,教案設計是否符合導學要求,能否引導學生主動學習,是否理論聯系實際解決學生學習中的實際問題;
3.教學方式與方法是否科學合理。包括電子教案或板書質量,多種媒體教學資源的運用,啟發學生參與程度;
4.教學技巧運用是否熟練。包括課堂氣氛和課堂節奏的調適,教學特色,學習指導方法,師生交流,教學儀表儀態,普通話等;
5.課堂教學調控組織和管理是否嚴格。包括是否嚴格管理課堂紀律,督促學生干部做好考勤;
6.學生聽課的精神狀態和學生對教學的評價,學生到課情況;
7.其他應該了解和掌握的情況。
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