精品一区二区中文在线,无遮挡h肉动漫在线观看,国产99视频精品免视看9,成全免费高清大全

工程部管理制度(制度)

時間:2024-09-03 11:17:41 管理制度 我要投稿

工程部管理制度(制度)

  在不斷進步的社會中,制度使用的情況越來越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的工程部管理制度(制度),僅供參考,歡迎大家閱讀。

工程部管理制度(制度)

工程部管理制度(制度)1

  物業(yè)管理公司項目工程部經(jīng)理職責:

  (l)安排、協(xié)調、幫助及督促各專業(yè)助理完成各自范圍內工作。

  (2)組織各專業(yè)管理人員代表物業(yè)管理公司參加新建樓宇入伙前管理驗收工作。

  (3)提出新樓宇管理設備初步方案。

  (4)掌握各樓宇設施和機電設備性能及完好情況,組織各助理按時制定維修保養(yǎng)計劃和措施,檢查完成情況。

  (5)代表物業(yè)管理公司辦理有關工程機電方面的各項業(yè)務。

  (6)向管理處介紹物業(yè)管理有關工程方面的.經(jīng)驗,提高管理服務水平。

  (7)負責對各大廈工程技術資料,設備說明書,技術檔案等整理存檔。

  (8)負責對工程技術人員的業(yè)務培訓和考核工作。

工程部管理制度(制度)2

  物業(yè)公司項目工程部交接班管理制度

  1、值班人員應按統(tǒng)一安排的班次值班,不得遲到、早退、無故缺勤,也不得私自調班、頂班,如果因為某種原因不能值班,必須提前征得領班同意,按規(guī)定辦理請假手續(xù),才能請假,以便部門安排合適的替班人。

  2、值班人員要做好交接班前的'工作,包括按照巡查表認真仔細巡查,做到本班問題本班解決,如解決不了必須馬上報告領班或工程主任,并且說明原因,同時要做好記錄,并做好環(huán)境衛(wèi)生工作。

  3、交接班雙方人員必須做好交接班的準備工作,正點進行交班。交接班的準備工作包括:查看運行記錄、介紹設備運行情況和運行方式以及設備檢修、變更情況,清點儀表、工具、材料,檢查設備狀況。交班時,交接班雙方人員在值班日志上簽字。

  4、值班人員辦完交接班手續(xù)后方可下班,若接班人員因故未到,值班人員應該堅守崗位,等待接班人員到達并辦完交接手續(xù)后才能下班。

  5、除值班人員外,其他無關人員不得進入值班室。

  6、下列情況不得進行交接班:

  (1)、交接班準備工作未完成時。

  (2)、接班人數(shù)未能達到規(guī)定人數(shù)的最低限度時。

  (3)、領班或由值班主任指定的替班人未來到時。

  (4)、接班人員有醉酒現(xiàn)象或神志不清而未找到合適的頂班人員時。

工程部管理制度(制度)3

  為了加強部門管理,營造良好的辦公環(huán)境及工作氛圍,提高員工工作效率,對員工應遵守的紀律和必須具備的精神風貌,部門特做如下規(guī)定:

  一、儀容儀表:

  1、上班時間須著公司規(guī)定的工作服,佩戴工牌。

  2、工作服應整齊、干凈,無污漬、破損;著裝符合規(guī)范。

  3、精神飽滿,儀表整潔,不蓄須蓄發(fā),不蓬頭垢面。

  4、員工在辦公區(qū)須保持良好的.坐姿、站姿、走姿。不在辦公區(qū)大聲喧嘩,用語謙遜文雅,溫和有禮。

  二、禮節(jié)、禮貌:

  1、無論公司辦公區(qū),或施工現(xiàn)場均須使用規(guī)范文明的禮貌用語,做到主動、熱情、耐心、周到地文明施工與用戶服務。

  2、來電、來訪需部門協(xié)助工作的,應及時應對,給與協(xié)助。來電、來訪內及時記錄,反饋給部門主管。

  3、若上級領導進入辦公場所,應起身站立,以示尊重。

  三、辦公環(huán)境:

  1、上班時間內,不得引領與工作無關人員進入工作場所。

  2、上班時間,每日衛(wèi)生值日人員須提前到達,對部門衛(wèi)生進行打掃,不得遲到、推諉。

  3、上班時間,不得做與工作無關的事情,如:玩游戲、上網(wǎng)聊天、嬉笑打罵、爭吵等,保持辦公區(qū)安靜。

  4、嚴禁使用辦公電話閑聊,嚴禁撥打收費服務電話。

  5、進入辦公區(qū)域時,不得與其他人員扎堆聊天。

  6、辦公桌桌面除電話、文具、必要的工作資料外,不允許放置其它私人物品。

  7、衛(wèi)生清理工具、文件資料、檔案等應定置定位擺放,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,辦公桌不得雜亂無章,而應保持干凈、整潔、有序。

  8、愛護公物,節(jié)約使用辦公用品。

  9、下班時須將各自辦公桌上的用具收拾整齊,工作完畢后應及時關閉電源、電腦照明等設備,下班最后離開辦公室的人員應留心關閉門窗等。

  10、施工現(xiàn)場,所有人員必須遵守現(xiàn)場主要負責人的統(tǒng)一調配與安排,所有人員不得擅自離崗、串崗、閑聊。

  11、施工現(xiàn)場工具擺放必須安全合理,不得隨意借與他人。

  12、部門庫房必須按時清理打掃,所有材料、工具分類擺放,整齊有序。

  13、每周對施工所用機具設備進行全面保養(yǎng),檢修。如果發(fā)生故障,及時向部門經(jīng)理上報,盡快維修。

  四、工作紀律:

  1、主動專研業(yè)務,提高專業(yè)技能,服從工作安排,努力完成本職工作。

  2、廉潔自律,克己奉公,不謀私利。不許吃拿卡要,索取其他報酬。不利用公共財物包攬私活謀取一己私利。

  3、上班期間不得飲酒,辦公區(qū)域嚴禁抽煙。

  4、不得隨意外借個人工具及公用工具、設備。

  5、未經(jīng)許可不得將公司及部門文件、檔案等資料轉借他人。嚴格保守公司及部門機密。

  6、團結同事,不挑撥是非,不造謠生事,擾亂正常工作秩序。嚴禁拉幫結派、排斥異己。

  7、員工進入辦公區(qū)時,不得成群結隊、勾肩搭背。

  8、盡量避免營業(yè)時間使用大型電動工具、進行大型檢修,所有大型設備維修應安排在晚間非營業(yè)時間進行。嚴禁營業(yè)時間進行拆除、噪聲及污染嚴重的作業(yè)。

  10、嚴格遵守安全法規(guī)、規(guī)程和制度,不得違章操作。

  11、現(xiàn)場工作完成后,應及時清理工具和剩余材料,對廢舊物資進行回收,確保施作現(xiàn)場整潔、完好后方可離開。

  五、監(jiān)督與管理:

  1、工程部全體員工上班期間必須遵守本管理規(guī)定。

  2、部門主管為工程維護部日常管理規(guī)范的督導人,負責監(jiān)督部門全體員工的日常行為規(guī)范。部門內部全體員工均有義務維護公司,部門整體工作形象,建立工程部良好工作氛圍。

  3、部門經(jīng)理及主管將定期不定期對部門員工日常行為規(guī)范進行檢查,員工日常行為規(guī)范表現(xiàn)記入個人考核。

  4、對違反公司各項管理規(guī)定或本部門各項管理規(guī)定的員工,部門經(jīng)理有權依據(jù)公司規(guī)定對員工進行相應的處罰。

工程部管理制度(制度)4

  1、保衛(wèi)部檔案建立在本部門辦公室(原則上由秘書管理);

  2、消防檔案包括:上級文件、公函;工程消防驗收報告;防火檢查記錄單;火險隱患通知單,向上級呈送的各類消防請示和報告,各級消防組織、滅火力量,消防設施、設備的`分布;

  3、內保檔案包括:上級文件、公函,重點要害部位及人員政審,公安機關對案情案卷,保衛(wèi)部對案情的調查案卷,公安機關出具的傳喚、搜查、逮捕、拘留、勞動教養(yǎng)通知書,司法機關送達的判決通知書,公安機關的外調介紹信,案情通報;

  4、其它檔案包括:上級文件、通知、會議紀要,向上級請示的各類行文、飯店各項安全管理制度,對飯店各級安全檢查的記錄單、通知單、隱患通知書,整改措施、意見和建議,各項安全培訓與考核記錄,有關安全會議紀要,交通事故、違紀開除、非正常死亡,工作計劃和總結;

  5、檔案分類裝存,編排序號,建立目錄,嚴格履行借還登記手續(xù)。

  6、建立新類別檔案需經(jīng)部門經(jīng)理,撤消舊檔案須經(jīng)部門經(jīng)理辦公會確定,報上級批準。

工程部管理制度(制度)5

  第一部分總則

  第一條:為加強公司標準化、制度化管理需要,規(guī)范公司工程部管理行為,建立行之有效的技術、質量及安全文明施工的管理機制,明確工程部管理職責,提升工程部管理水平,更好的體現(xiàn)工程部的服務職能。

  第二條:本管理制度由公司工程部制定,經(jīng)公司最高領導及公司其他部門討論通過并負責監(jiān)督實施。在本管理制度中未涵蓋的相關內容,遵照公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。

  第三條:公司在工程部管理上推行總工負責制,總工程師為工程部第一責任人,工程部經(jīng)理為工程部責任工程師。

  第二部分工程部工作職責

  負責公司技術、質量、安全生產文明施工、工程進度目標動態(tài)控制等管理工作。具體職責如下:

  1、不斷完善和加強公司質量、安全生產文明施工保證體系,確保其正常有效運行。

  2、認真做好各項在建工程的質安管理和督查工作,健全完善質安管理制度和質量保證體系,積極開展質量創(chuàng)優(yōu)和安全、文明工地等評比活動,組織質安大檢查,參與質安事故處理,檢查并落實各項創(chuàng)優(yōu)工作目標和“職工在我心中”活動的各項實施措施。

  3、負責工程招投標期間提供技術支持,參與工程風險評估工作;參與工程合同評審及合同交底工作;協(xié)助項目部在工程開工前的各項策劃工作并監(jiān)督實施。

  4、負責做好計量管理和各種有關資料、報表的統(tǒng)計工作。

  5、負責落實施工項目文明現(xiàn)場管理和驗收工作。

  6、負責技術資料管理工作,不斷提高資料管理的標準化水平,并積極推行電腦化管理。

  7、參加施工項目的圖紙會審、基礎驗收、中間驗收和竣工驗收并審核項目的竣工資料,配合項目竣工備案的相關工作。

  8、審查施工組織設計和專項施工方案,審查項目部管理機構成員的資格,報總工室批準。

  9、及時掌握工程項目形象進度情況,對工程進度目標實施動態(tài)管理。 10、做好整合體系的相關工作。 11、做好領導交辦的其它有關工作。

  第三部分人員編制及崗位職責

  一、人員編制

  1、工程部經(jīng)理1名(目前空缺,根據(jù)公司發(fā)展情況采取提拔或招聘的形式補充。)。

  2、工程技術、質量主管1名,安全文明施工主管1名。

  3、工程部設資料主管1名,主辦科員2~3名(根據(jù)公司承接工程量情況,按照需要陸續(xù)補充)。

  二、崗位職責

  (一)、工程部經(jīng)理崗位職責

  1、負責工程部的日常事務,承擔工程部管理責任,落實公司年度質量、安全生產文明施工管理目標工作計劃的制定及實施。

  2、審核項目部的施工方案,檢查防范措施,組織事故調查并擬定調查報告,解決措施。

  3、配合總工程師的工作。

  4、協(xié)調公司與行業(yè)主管部門之間的關系。

  5、負責跟蹤項目部施工進度,協(xié)助解決施工中的各種問題。 6、參與工程驗收和工程評審,對工程技術、質量、安全、文明施工環(huán)境等進行檢查、督促,并總結上報。

  7、對本部門員工進行教育督導,參與組織職工的技術培訓、崗位培訓。 8、指導施工現(xiàn)場質量、安全生產文明施工創(chuàng)建工作,落實文字、圖象等資料的收集整理以及申報工作。

  9、根據(jù)工程進度目標,掌握工程形象進度情況并實施動態(tài)跟蹤管理。 10、做好與業(yè)主的服務及溝通工作。

  11、完成上級部門、領導交辦的其它工作以及與其他部門的協(xié)調配合工作。

  (二)、工程部技術、質量主管崗位職責

  1、配合工程部經(jīng)理開展公司的技術、質量管理工作,負責工程投標技術文件的`編制,指導項目部施工組織設計、各專項方案、各技術措施方案的編制工作,并審核及監(jiān)督實施。

  2、根據(jù)公司制定的年度質量目標具體組織實施,嚴格按建筑工程施工規(guī)范、驗評標準以及各省、市、直轄市、自治區(qū)有關規(guī)定,對公司各施工工程的質量進行全方位的檢查監(jiān)督。

  3、對公司各施工工程的質量進行全方位的檢查監(jiān)督。對公司下屬各項目部的建筑工程三大分部:基礎工程、主體工程、裝飾工程,平時加強監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,發(fā)質量整改單,并及時組織復查。所有報驗工程必須經(jīng)工程部驗收認可后,方可報質量監(jiān)督站驗收。

工程部管理制度(制度)6

  一.目的

  為嚴肅公司勞動紀律,確保公司接管項目的設備正常運轉,使本班工作中出現(xiàn)的問題,在下一班得以正確了解并能很好解決。現(xiàn)制定公司各管理項目工程部員工的交接班管理制度。

  二.范圍

  適用于公司各管理中心(處)工程部全體員工。

  三.職責

  1.接班人員應提前15分鐘到崗,更換好工作服向交班人員報到。

  2.交班人要做到'五交':

  (1)交設備。當班人員應把今天本班設備運行情況,以書面形式進行記錄(值班運行日志、值班記錄表、進出人員登記),向接班人員做詳細的交代,不得遺漏;接班人員應當認真聽講,細致了解,當面詢問,在確定沒有問題的情況下,交接班雙方方可簽字確認,進行交班。一旦簽字確認,上班的設備及問題自行轉交為下一班;

  (2)交工具。交接班雙方在交接時,應對本崗的使用工具及設施核對驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,做好書面記錄,如出現(xiàn)有外借、損壞、遺失等情況,接公司的.相應制度辦理;

  (3)交場地。交班人員必須在下班前打掃本崗衛(wèi)生,使本崗清潔整潔,以示對接班人的尊敬;

  (4)交值班記錄本。(值班運行日志、值班記錄表、進出人員登記);

  (5)交機房的鑰匙。

  3.接班人要做到:

  (1)必須按值班日志的記錄,核對設備狀況;

  (2)檢查儀表、工具,聽取上一班值班人員對運行情況的介紹;

  (3)核對機房鑰匙,并在交接班記錄表上簽字;

  (4)如發(fā)現(xiàn)未按交接班要求交班,接班人有權拒絕接班,并報告主管。

  4.下列情況不得交接班:

  (1)上一班運行情況未交代清楚;

  (2)接班人員如未能按時到崗,交班人員不得離崗;

  (3)值班領班或代班未到崗,未經(jīng)主管同意指定合適的代班人時;

  (4)接班人數(shù)過少,未達到運行值班人數(shù)的最低限度時;

  (5)接班人員有醉酒現(xiàn)象或有急病未找到頂班人時;

  以上情況交班人員應主動詢問接班人未到原因,并向本部門主管報告、征求解決方法;

  (6)因設備故障而不能正常運行,或影響客戶和業(yè)主辦公和生活時,交班人員必須在完成任務或在本部領導的合理安排工作后,方可離開崗,此時接班人員更應主動提前到崗,協(xié)助工作;

  6.交班人員必須完成本班的工作內容,不得將本班的工作內容移交給下一班。

  上述制度望各管理中心(處)認真落實、嚴格執(zhí)行。以完善公司的規(guī)章制度,從而有效的保證公司各項目設備設施的良好運行,使公司品質管理更上一層樓。

工程部管理制度(制度)7

  1、在公司的統(tǒng)一安排下,全面負責工程部工作;

  2、參與工程項目的前期開發(fā),對項目開發(fā)利用提出合理的工程設計方案,并協(xié)助進行項目立項的申請;

  3、負責審查工程方案設計、初步設計、施工圖設計的可行性;

  4、負責申請規(guī)劃總平條件,取得規(guī)劃總平批準圖;

  5、負責方案設計的報批,申請《建筑設計紅線圖》;

  6、與有關部門共同組織召開工程方案設計、初步設計審查會審,并提出修改意見;

  7、負責施工圖的審圖,報批工作,并領取施工圖審批結果;

  8、負責工程招投標工作,提出招標條件及要求。

  9、審核工程招標標底的合理性;

  10、負責環(huán)保、消防、人防、衛(wèi)生、防疫、環(huán)衛(wèi)、水電、防雷、市政、統(tǒng)計、檔案、質檢、安全、勞保、燃氣的報建報批工作;

  11、負責工程報建工作,領取《工程施工許可證》及《工程規(guī)劃許可證》;

  12、組織施工圖紙的.會審,提出修改意見;

  13、審查承建單位提出的施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃,提出修改要求;

  14、起草工程施工合同的條款,審核并確認分包單位;

  15、組織制訂年度開發(fā)項目生產計劃報公司審定,并根據(jù)公司審定后的年度生產計劃,組織項目部制訂月度生產計劃;

  16、負責組織月度計劃會議,并將經(jīng)討論通過的計劃呈報總經(jīng)理審批后分發(fā)至相關部門執(zhí)行和考核;

  17、負責各類計劃執(zhí)行過程的跟蹤和監(jiān)督,并將上月各類計劃的完成情況報辦公室作為考核的依據(jù);

  18、負責每周組織召開部門例會,安排下周工作。每周向分管副總提交上周工作總結和下周工作計劃,并提出建設性意見。

  19、負責組織監(jiān)理公司專業(yè)工程師(施工員)對工程質量進行復核,確保工程質量; 20、監(jiān)督承建單位做好工地的安全施工工作;

  21、審查承建單位提出的工程材料、單價,與有關部門商討材料市場價格,并向公司總部備案;

  22、確認工程現(xiàn)場簽證,提出修改意見;

  23、審核并簽署工程的開工令、停工令、復工令;

  24、組織工程竣工驗收;

  25、審查承建方的竣工資料,做好工程資料的移交工作;

  26、組織工程資料歸檔工作,與有關部門協(xié)調整理工程資料;

  27、參與或組織工程竣工綜合驗收工作;

  28、完成公司安排的其它工作;

  29、向總經(jīng)理報告上述工作有關事宜。

工程部管理制度(制度)8

  第一章 日常工作制度

  一、考 勤

  (一)現(xiàn)場項目部指定專人負責考勤,并將名單交工程部備案( 以考勤機簽到情況為準)。

  (二)現(xiàn)場項目部對員工的出、缺勤、月底將考勤表(各種假條依據(jù)公司制式標準表格)交部門經(jīng)理審核簽字后于每月5日前報辦公室。

  (三) 本部員工要嚴格遵守勞動制度,不得無故遲到、早退、缺勤。

  (四)本部員工要嚴格遵守勞動紀律,在工作時間不得做與工作無關的事,不得隨意串崗、聊天等。如有違反,即作違紀處理。

  (五)工程部員工請事假、病假及其它各類假及事后銷假,具體要求按公司規(guī)定執(zhí)行。

  (六)員工因業(yè)務需要外出工作,要由部門經(jīng)理統(tǒng)一安排,部門經(jīng)理外出工作,應及時通告主管領導。外出工作期間保持通訊暢通,隨時聯(lián)系溝通工作進展成果。

  二、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)

  (一)本部門負責本辦公室的清潔衛(wèi)生。所有的文件、資料、報紙要擺放整齊,桌面、地面等要保持清潔,每日工作結束時應將個人桌面拾干凈。

  (二)員工對工程的安全、保衛(wèi)、消防中存在的問題發(fā)現(xiàn)后及時匯報、果斷處理。

  三、各種辦公設備的使用

  (一)電腦、打印機、本部員工因工作需要可以使用,但必須注意節(jié)約。

  (二)電話是聯(lián)系工作的重要工具,禁止利用辦公室電話辦私事、聊天。

  四、嚴守公司業(yè)務機密

  各級員工不得向外人泄露公司的經(jīng)營策略、財務收支、經(jīng)營成果、領導資料、員工經(jīng)濟收入及其他有關商業(yè)秘密和內部情況。每月利用一定時間對員工進行職業(yè)道德教育,做到不該問的不問,不該講的不講。如有違者,公司及本部有權追究責任。

  第二章 工程部施工技術、質量管理

  第一節(jié) 工程部的責權

  1、協(xié)調施工、監(jiān)理、設計單位的關系。

  2、根據(jù)國家的有關標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、設計文件、施工組織設計(方案)、承包合同對施工單位和監(jiān)理單位的工作質量和施工質量進行檢查。對不符合國家規(guī)定和設計的行為提出整改要求。施工單位和監(jiān)理單位均應按建設單位的要求改進工作。

  第二節(jié) 工程部的技術質量管理方針

  三全管理(全員、全過程、全方位)、預控為主、確保質量。

  第三節(jié) 工程部技術質量管理體系

  一、應根據(jù)本部門的具體情況,建立以總工程師為首的技術質量管理系統(tǒng)。

  二、管理系統(tǒng)的人員必須到崗,職責必須劃分明確、管理到位。

  第四節(jié)工程部工程質量管理

  1、要求各施工單位應當認真貫徹國務院《建設工程質量管理條例》和《工程建設標準強制性條文》,建立質量管理機構,設置專職質檢員,建立質量責任制,強化工程質量管理,對各自施工工程范圍的施工質量負責。

  2、施工單位應按照新修訂的建筑工程施工質量驗收系列規(guī)范的標準,控制工程質量,按照“驗評分離、強化驗收、完善手段、過程控制”的指導思想,采取有效的手段,加強施工過程中的質量控制。施工單位項目經(jīng)理為質量的第一責任人。

  3、要求總承包單位按照本工程的總體質量目標參與全部工程質量管理,總承包單位應按照總體質量目標,針對充分滿足使用功能、設計效果和觀感質量,全面提高工程質量整體水平的目的,提出合理化建議,各分包施工單位應給予配合執(zhí)行。

  總承包單位配合監(jiān)理單位加強施工單位自身質量管理能力,充分強化和調動各施工單位的質量意識和積極性,實現(xiàn)全員、全過程的質量管理。

  4、為了確保工程質量達到優(yōu)質標準,每周至少定期一次由監(jiān)理組織,業(yè)主、總包單位和各分包單位責任人參加質量檢查,對各施工單位本周完成的工程質量進行評定,對不合格工程或質量隱患下達整改指令,并將評定結果在監(jiān)理例會上通報。

  5、各分包施工單位應服從總包單位質檢員的各項口頭或書面的整改要求,對不服從管理的施工單位,總包單位應報業(yè)主和監(jiān)理,經(jīng)批準后可采取強制措施。

  6、各分包單位必須編制分項工程作業(yè)設計或施工方案,由總包單位報業(yè)主和監(jiān)理單位審核后實施,方案必須符合工程總體質量目標要求。

  7、各分項分部工程所用原材料、成品、半成品必須符合國家相關質量檢驗標準、設計和相關合同文件要求,材料進場時,提供產品合格證和有效質量證明文件,按照規(guī)定需要復檢的材料,必須有施工單位和監(jiān)理方見證取樣,并送具有檢測資質的單位檢驗。

  8、對施工單位私自更換工序做法及材料、成品、半成品的品牌或自行更換具有同樣效能的材料的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)監(jiān)理單位將給予嚴厲處罰,并對已施工的部位予以返工處理。

  9、施工過程中的上一道工序未經(jīng)驗收,不得進入下道工序的施工,監(jiān)理單位組織施工單位責任人對分項工程的工序節(jié)點和成品驗收,驗收時必須先向監(jiān)理報驗,并提前24小時向監(jiān)理單位送報驗材料。

  10、工程施工技術資料是施工質量可追溯的依據(jù),各單位應該與工程同步,及時有效的整理,要求項目齊全,內容具體,手續(xù)完備,真實、準確、可靠。工程資料的填寫按照國家標準《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》和整理填寫。

  第三章 簽 證 管 理

  第一節(jié) 管理職能

  一、總工程師主持完善簽證工作,并負責及時向公司相關職能部門及領導匯報。

  二、工程部負責會同施工單位、監(jiān)理單位確認工程簽證的實物量。

  三、工程部負責會同審查工程簽證的金額,確認材料價差補償范圍、種類及預算量,確認價差。

  第二節(jié) 辦理簽證的范圍和依據(jù)

  一、下列情況可以辦理工程簽證:

  1、施工單位依據(jù)設計院或建設單位出具的設計變更圖、洽商記錄、變更通知而變更施工。

  2、施工單位應建設單位的要求從事施工范圍之外的作業(yè)。

  二、造價增加小于等于20xx元的項目只辦理技術洽商,不辦理簽證。

  三、計算工作量時,必須同時計算增、減工作量。

  第四章 工程技術檔案管理

  第一節(jié)目的

  為了規(guī)范工程文件資料管理,明確工程中有關文件資料的范圍、接收、分發(fā)、回收、存檔的具體工作程序,劃分各部門的職責,確保各有關方均能及時獲得,順利進行工作,以利工程建設和竣工移交,特制定本資料管理制度。

  第二節(jié) 時限

  適用于房地產開發(fā)項目的全過程(前期、中期、后期)。

  第三節(jié) 職 責

  1、負責本部門文件資料和工程圖紙資料的歸檔管理。

  2、負責工程施工組織設計、施工方案、環(huán)境控制措施等文件的初審、督促實施,以及相關文件的歸檔管理。

  3、負責項目建設中工程文件資料的收集、積累和完整、準確地掌握工程施工的情況,以及竣工資料的收集、整理。

  4、管理好領用的工程文件,回收、整理、移交文件。

  5、負責施工單位、監(jiān)理公司、質檢單位等的相關工程文件,進行回復、收集、歸檔。

  6、負責本公司總工辦、施工單位等相關部門文件資料的收集、傳遞、回復、歸檔。

  第四節(jié)管理內容及要求

  一、文件資料的接收、分發(fā)

  1、對施工方、監(jiān)理方、總工辦等相關單位或部門發(fā)送至我部門的文件資料進行整理、分類、歸檔。

  2、將整理完畢的圖紙資料,經(jīng)有關主管領導批準后按規(guī)定的份數(shù)分發(fā)至相關單位,并做好發(fā)放記錄。

  二、標識、版本更新、設計變更

  1、設計及材料、設備文件均應在每張圖上做明顯狀態(tài)標識,以確認是否為有效版本。

  2、名稱相同的改版文件,如是整卷冊(整袋)改版的則在圖紙袋上加注版次,如是對前版文件某一張(某幾張、某一部分)進行改版的,要在文件袋上清楚的注明將前卷冊文件哪一張(哪幾張,哪一部分)作廢更換。

  3、對于發(fā)送至工程部的設計變更通知單,工程部將對設計變更通知單分類、編號、登記。原件歸檔,同時按照有關要求發(fā)放給有關單位,并做好收發(fā)記錄。

  三、對單位、分部(分項)工程的有關要求

  1、工程部所有文件按單位工程或分部(分項)工程分類,并在工程的施工組織過程中不斷補充、完善。單位分部(分項)工程竣工驗收、分部試運前應組編完畢,并作為竣工、試運必要條件,不符合要求者不予驗收。

  2、文件應齊全、規(guī)范、完整、符合要求,歸檔文件資料要字跡清晰,圖面整潔。編制文件資料應使用微機打印或黑墨水或藍黑墨水書寫。

  3、在竣工后移交給有關單位和部門。有關人員對竣工資料的編制、整理、審核、交接、驗收等鑒定合格,檔案管理人員逐項檢查,全部合格后接收資料,由工程部保管,歸檔文件應為原件。

  四、施工、調試文件的審查。

  1、當施工方、調試方的施工專業(yè)文件資料、資質文件資料及工程合約等準備就緒時,應由施工方、調試方單位負責人或法人代表審核、蓋章(簽字)確定,資料文件上報交監(jiān)理方審核、確定后交工程部審核備案。

  五、工程文件資料的借閱、復印

  1、工程文件資料需要借閱時,應由借閱人填寫《工程文件資料借閱申請單》,經(jīng)借閱人所屬部門或單位負責人核準,簽字確認,工程文件資料借閱“即借即還”不得將文件資料帶至文件資料借閱指定區(qū)域之外。

  2、工程文件資料原則上不允許復印,因工程需要必須復印時,由當事人填寫《工程文件資料復印申請單》經(jīng)借閱人所屬部門或單位負責人核準,簽字確認,方可復印。復印件按照受控文件控制要求執(zhí)行。

  六、工程技術檔案資料編制要求

  1、工程技術資料主要劃分為五類:

  ① 工程質量保證資料;

  ② 工程分部分項(觀感質量評定)評定資料;

  ③ 工程技術資料;

  ④ 施工管理資料;

  ⑤ 竣工資料(竣工圖)。

  2、工程技術資料的編制,應隨施工進度反映工程質量。新工藝的實施,新結構的試驗,地基檢測,現(xiàn)場安全,文明施工,工程相關的照片,音像資料,能夠反映工程的實施情況。資料應按有關規(guī)定裝訂,每冊資料應有名稱、目錄、頁碼 、說明,以便查找核實。凡引用復印資料必須有復印時間,日期,復印人簽字,復印單位的公章,并注明原件存放的位置和索引。

  3、工程技術資料的編制流程:工程技術資料應采用國家統(tǒng)一的格式、表格。

  對于工程質量保證資料、工程分部分項評定資料、工程技術資料,應先由施工單位按照相關規(guī)定編制、填寫,然后報監(jiān)理公司審核。監(jiān)理公司根據(jù)現(xiàn)場實際情況,對相關資料進行復核、確認,再由監(jiān)理公司向建設單位工程部申報。建設單位對監(jiān)理公司上報的工程技術資料進一步審核,根據(jù)資料的類型交相關負責人,包括總工辦(材料部、造價部)各專業(yè)工程師的核實、給予簽認,并留檔備查,同時復回監(jiān)理公司。對建設單位不須確認的工程資料,工程部存檔即可返回。

  對于施工管理資料,工程竣工資料,施工單位應向監(jiān)理公司申報,經(jīng)監(jiān)理公司審查后會同監(jiān)理公司的資料統(tǒng)一上報建設單位,建設單位統(tǒng)一審查、歸檔、移交社會檔案管理中心。

  4、工程技術資料應隨施工進度同步收集、整理、整編,應做到齊全、準確、真實、可信,不得弄虛作假,對確認歸檔的`資料,不得涂改、刪除、更換,工程資料由工程部專人負責。

  七、工程部檔案資料入檔序目

  1、工程招投標資料

  A、招標文件 ;B、招標答疑;C、標外文件;D、商務標;E、技術標;

  F、中標通知書

  2、工程竣工資料由施工單位按當?shù)貦n案部門規(guī)定順序整理。如:前期資料及設計變更圖紙會審記錄(原件)、各種檢驗實驗資料、分部分項自檢資料、竣工驗收資料、竣工驗收備案表(原件)等。

  3、竣工圖(有竣工圖章內容齊全)

  4、竣工工程結算書(造價咨詢單位審查三家蓋章)

  入檔的文件資料要按照有序、成卷、分類存放,便于查詢、有條件利用的原則進行保管。

  第五章 辦公室電腦使用管理

  一、公司電腦由部門委派專人負責管理、維護,綜合辦公室有權隨時監(jiān)督檢查。

  二、電腦操作人員應嚴格按照操作規(guī)范進行,如在使用過程中遇到問題或故障 ,要及時向綜合辦公室反映,以便請專業(yè)人員進行維修,以免造成機器損壞。

  三、電腦上機實行責任制度,在個人上機過程中出現(xiàn)問題有其本人負責。具體分以下幾個方面:

  (一)個人強硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬件損壞由本人負全部責任進行賠償,費用自理。

  (二) 由于個人操作不當而強行操作造成電腦軟件損壞,致使電腦系統(tǒng)崩潰,由個人負責維修,費用自理。

  (三)由于個人誤操作致使電腦工作異常應及時向綜合辦公室反映,由綜合辦公室委托專人維修,否則由個人負責維修,費用自理。

  (四)對于來自外部磁盤,使用前都應進行軟盤殺毒,否則致使電腦感染病毒而系統(tǒng)崩潰,由肇事者負全責并進行維修,費用自理。

  (五)以上情況如情節(jié)特別嚴重的工程部將根據(jù)具體情況進行經(jīng)濟處罰。

  四、對電腦內部系統(tǒng)不得自行進行刪除、更改數(shù)據(jù)等操作,需要進行相應的系統(tǒng)設置,應及時向綜合辦公室反映由專人進行操作;否則產生的一切不良后果有個人自行負責。

  五、任何人不得利用工作之便,打印與工作無關的私人文件,若因特殊情況需要使用者,須要現(xiàn)經(jīng)過部門負責人同意方可使用,如若違反將視情節(jié)輕重予以批評或經(jīng)濟處罰。

  六、任何人不得在上班時間利用電腦玩游戲、登陸QQ,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按公司有關規(guī)定進行處理。

  七、為了節(jié)約辦公費用,使用電腦必須是工作需要,否則一律不準開機。

  八、非本公司人員不準使用本部門電腦,因特殊需要,必須經(jīng)本部門經(jīng)理批準。

  第六章 工程部職責及部門人員崗位職責

  工程部職責

  一、負責公司工程建設和開發(fā)等各方面工作

  1、負責新開發(fā)項目的前期考察,規(guī)劃及可行性的論證工作,為公司決策做好基礎工作。

  2、負責項目立項,辦理土地使用、規(guī)劃審批、招投標、施工報建等有關開工前的一切報批手續(xù)和后期配套及竣工規(guī)劃驗收、消防驗收工作。

  3、組織實施公司審定的各項工程的設計招標,設計任務書的編制及設計合同的簽訂工作。

  4、協(xié)助招投標單位編制審定新開項目標的,組織實施項目的招標及施工合同簽訂工作。

  5、組織圖紙會審、技術交底工作,及時整理下發(fā)會議紀要。

  6、負責項目三通一平的前期準備工作。

  7、負責審查批準施工單位的施工組織設計和各項安全保證措施。

  8、負責做好工程項目的施工質量、進度監(jiān)理工作,按照公司審定的工程預(決)算,進行成本控制,實現(xiàn)工程項目的質量和工期目標。

  9、及時協(xié)調解決施工中發(fā)現(xiàn)的技術問題,負責做好施工過程中的設計變更、技術處理方案等。

  10、負責工程項目中所涉及的地質勘察人工地基檢測、工程監(jiān)理公司等的招投標及合同簽訂工作。

  11、負責主要設備的招投標及訂貨合同的簽訂,并負責主要材料、成品半成品的質量及價格的認定工作。

  12、負責做好工程項目的外部協(xié)調、配合工作。

  13、積極響應新技術、新工藝、新材料、新設備的應用推廣工作。

  二、協(xié)助工程現(xiàn)場監(jiān)理工作

  1、檢查督促監(jiān)理單位認真填寫施工日志:天氣情況、施工部位、工程質量進度、安全。施工中存在問題及解決方案。

  2、協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理負責工程技術監(jiān)督、隱蔽工程驗收,對存在問題解決后復查認可進行下道工序的施工。

  3、嚴把工程質量關,按照施工程序合理組織施工,嚴格按照設計要求和施工驗收規(guī)范進行施工。

  三、負責工程驗收工作

  1、檢查分部分項工程的驗收情況,對驗收的真實性予以確認。

  2、負責組織質監(jiān)站、設計部門、監(jiān)理單位、消防部門、人防、施工單位、物業(yè)部門、銷售部及公司有關人員參加工程竣工前的分戶驗收及竣工初驗;并負責督促施工單位對分戶驗收、初驗提出的問題限期整改。

  3、簽署施工單位提出的竣工驗收報告,進行工程正式驗收。

  4、組織工程質量檢驗和評定工作。

  5、負責向物業(yè)公司辦理移交手續(xù)。

  6、負責工程項目的竣工資料整理分類、保管、歸檔工作。

  7、負責督促辦理設計、消防、發(fā)改委、規(guī)劃、測繪(測量)、土地、環(huán)評、社保、人防、水資源、氣象、勞保統(tǒng)籌、建管、綠化辦、檔案館、審圖中心、招投標、節(jié)能及其它各項手續(xù)辦理時的繳費管理工作。

  四、協(xié)助財務部做好竣工結算工作

  根據(jù)當年開發(fā)完成的實際開發(fā)工程量,督促施工單位對竣工預結算及時上報造價審核單位及時辦理竣工結算,及時提供結算定案單。

  工程部經(jīng)理崗位職責

  一、工程部經(jīng)理全面負責工程部的日常管理工作。

  二、協(xié)調好設計、施工、監(jiān)理各單位之間以及與公司其他部門之間的工作。

  三、組織圖紙會審和設計交底,組織審查施工組織設計、施工方案、進度計劃、發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。

  四、協(xié)助審核預算、簽證工程量和進度部位,檢查付款申請與進度是否相符。

  五、協(xié)助解決市政配套工作中的技術問題。

  六、負責領導開發(fā)項目前期開發(fā)手續(xù)的征辦。

  土建工程師(現(xiàn)場代表兼職)崗位職責

  一、配合監(jiān)理公司,落實專業(yè)的具體監(jiān)理工作,協(xié)調本專業(yè)監(jiān)理和施工單位關系。

  二、參與圖紙會審,配合總工簽發(fā)土建專業(yè)的變更,并對其合理性提出建議。

  三、審核本專業(yè)現(xiàn)場簽證,報部門經(jīng)理審核、總工審批。

  四、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的材料計劃、變更、方案、申請,并就此向主管領導提出合理化建議。

  五、負責本專業(yè)甲供材料的質量、技術評定審核工作。

  六、參與重大質量、安全問題的處理,并及時向部門經(jīng)理請示和匯報。

  七、做好本專業(yè)的工作日志。

  八、核查進場材料、設備、構件的原始憑證及復檢報告。有權利抽檢可能存在質量問題的材料構件。

  九、負責檢查本專業(yè)資料的收集、匯總、整理工作。

  十、完成領導安排的其他工作。

  電氣工程師(現(xiàn)場代表兼職)崗位職責

  一、根據(jù)總工辦的指示和本部的安排,對本專業(yè)施工技術階段進行管理,保證施工圖紙的深度及質量,參與圖紙的會審及技術交底。

  二、解決施工中出現(xiàn)的技術問題,負責本專業(yè)材料、設備的技術選型;配合材料和預算負責對大型成套設備的考察、提出專業(yè)技術支持;按照工程項目定位配合預算對施工過程進行造價成本控制。

  三、負責本專業(yè)施工現(xiàn)場組織協(xié)調管理;審查電氣安裝工程施工單位的資質以及施工組織設計和施工方案合理完整性;確保施工進度及質量按合同和公司要求執(zhí)行落實 。

  四、依據(jù)國家現(xiàn)行的法律、制度、條例、規(guī)范、規(guī)程、標準、工藝對本專業(yè)電氣工程的質量進行預控,檢查監(jiān)理單位質量監(jiān)督落實和監(jiān)理合同執(zhí)行情況;監(jiān)督抽檢進場材料的質量、審核電氣設計變更、有關證明及試驗報告。

  五、落實本單位、物業(yè)單位的竣工移交辦理工作。

  六、完成領導安排的其他工作。

  給排水、暖通工程師(現(xiàn)場代表兼職)崗位職責

  一、參加相關項目圖紙會審,配合總工簽發(fā)相關工程變更。

  二、配合監(jiān)理公司,負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施。

  三、辦理本專業(yè)現(xiàn)場簽證,并報本部經(jīng)理審核、總工審批。

  四、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的材料計劃、技術方案、技術變更、申請,并及時向上級提出報告。

  五、負責本專業(yè)的設備、材料選定及相關技術把關。

  六、負責本專業(yè)有關分項工程驗收及隱蔽工程驗收。

  七、根據(jù)監(jiān)理工作情況,監(jiān)督做好監(jiān)理日志。

  八、對重大問題及時向本部門經(jīng)理匯報,并適當提出具體的處理方案。

  九、注意收集本專業(yè)先進技術、工藝等信息,及時匯總及整理學習。

  十、完成領導安排的其他工作。

  工 程 資 料 流 程

  說 明:

  1、設計文件、圖紙、變更、圖紙答疑、設計交底等相關資料。

  2、圖紙設計要求、設計任務書、圖紙中存在的問題,施工中不能實施的反饋,對設計文件的回復。

  3工程技術資料(施工組織設計、施工方案、監(jiān)理規(guī)劃)等資料,計量資料(匯簽單、現(xiàn)場鑒證、現(xiàn)場計量)等資料,工程產值報表、工程現(xiàn)場會議記要、工程進度計劃安排、工程甲供材料管理計劃、工程認質認價材料進度安排、工作聯(lián)系單、對總工辦日常提出要求的回復。

  4、包括1.工程產值報表審核意見,工作聯(lián)系單、付款申請、結算工程量清單,對工程部日常工作提出問題和要求的回復。

  5、與公司各部門往來文件(包括會議紀要、報告、報表、工作安排、對公司各部門工作提出問題和要求的回復)。

  6、竣工資料

  7、前期工程的報建與發(fā)改委、規(guī)劃、土地、建管、環(huán)評、氣象、水資源、綠化、人防、消防、社保、勞保統(tǒng)籌等單位的往來文件;開發(fā)建設中與質檢站、市政、市容、地基檢測單位、勘察單位、普探等有關單位的往來文件;后期竣工規(guī)劃驗收,消防驗收、綠化驗收、竣工備案等單位的往來文件。

  8、質量保證資料、技術保證資料、評定資料、管理資料、

  9、包括(1)(4);不合格資料的反饋。

  10、包括(1)(4).等管理資料。

  11、包括(2)等管理資料

  12、包括(2)(3)(8)工程資料

  13、包括(3)(4)(6)(8)等資料

  第七章 廉潔自律制度

  一、工程部全體人員要嚴格保持自身職業(yè)操守,提高自身修養(yǎng),保持以公司利益為上的工作原則、態(tài)度和作風。

  二、具體工作中涉及公司利益的簽證、材料采購等關鍵環(huán)節(jié)過程中,堅持原則,杜絕貪腐,任何以個人私利損害公司利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。情節(jié)影響大的,追究相關人員責任,進行經(jīng)濟處罰同時,上報公司予以開除。涉及數(shù)額巨大影響給予公司造成無法挽回的損失的,依據(jù)公司領導決定移交相關司法機關處理。

  三、日常工作中,除必要的驗收、協(xié)調溝通(參與宴請要向向工程部、公司辦公室報備)外,工程部人員不允許參加參建各單位各種名義的吃喝宴請及其他娛樂消費。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工程部上報公司嚴肅處理,累計觸犯三次屢教不改者,上報公司予以開除。

  四、在工作全過程,堅決杜絕以各種名義進行吃拿卡要,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)嚴肅處理,涉及的工程參建單位也視情況予以嚴肅處理,從源頭上予以杜絕。

  五、工程部人員相互監(jiān)督,并監(jiān)督現(xiàn)場監(jiān)理工作人員,如有發(fā)現(xiàn)上述違紀情況,可直接向公司領導反映匯報。

  總而言之,廉潔自律的最終目的是確保公司利益,任何形式的因一己私利,損害公司利益的行為,一經(jīng)查處,堅決處理絕不姑息。

  XXXXXXX置業(yè)有限公司

  工程部

  二零二一年七月

工程部管理制度(制度)9

  (1)審查施工單位,分包單位的資質,項目經(jīng)理部管理人員資格,配備及到位情況,主要專業(yè)工種操作工人上崗資格,配備及到位情況(2)審查施工單位施工組織設計和執(zhí)行情況。

  (3)監(jiān)督現(xiàn)場施工操作技術規(guī)程,規(guī)范,標準的配置和執(zhí)行情況(4)對施工單位的工程進度進行管理。

  (5)做好分部,分項,單位工程質量的.試驗檢驗評定情況。(6)跟蹤質量問題整改,質量事故的處理情況。

  (7)對容易產生質量通病的部位和環(huán)節(jié)按作業(yè)指導書施工。(8)定期進行質量檢查并做好檢查記錄。

  (9)對材料、設備進行檢查,記錄材料設備的供貨情況及質量情況,對不符合要求的及時提出禁止使用的意見。

  (10)監(jiān)督檢查施工單位的勞動措施,保證安全施工,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時通知監(jiān)理告知施工單位整改,防患于未然。(11)做好施工技術資料的收集和整理情況

工程部管理制度(制度)10

  為加強公司工程建設項目管理,提高管理水平,確保項目建設各個階段合法合規(guī),工程質量、工程安全得到有效保障,根據(jù)有關規(guī)定、結合具體情況,特制定本制度:

  一、合同管理

  1、嚴格履行基本建設程序。根據(jù)工程特點和技術要求,確定合理標段、合理工期、合理造價,并按規(guī)定通過項目招投標擇優(yōu)選擇具有相應資格的勘測設計、施工和監(jiān)理單位,并應分別簽定合同,實行合同管理。

  2、嚴格合同審查。經(jīng)過公開招標或比選確定的勘察設計、施工、監(jiān)理、設備供應、咨詢服務等單位,必須簽訂相關合同,合同必須經(jīng)過公司辦公會討論審查并上報集團審批。合同內容不得違背國家、地方有關法規(guī),合同內容應明確以下內容:工程名稱、工程造價,時間要求、技術要求、質量等要求,雙方的權利、義務和違約責任,同時還應明確爭議處理方式,工程驗收、決算等內容。

  3、嚴格合同執(zhí)行。凡經(jīng)公司辦公會審查并報集團審批后簽訂的合同,不得隨意更改,若遇特殊情況確需修改的,必須通過雙方當事人協(xié)商、辦公會討論通過,同時不得違背國家及地方有關法規(guī);在簽訂工程施工承包合同時,必須按有關規(guī)定要求施工單位繳納合同履約保證金和民工工資保證金,在合同履行過程中,必須按照合同約定內容及相關法規(guī)、規(guī)范督促合同當事人履行合同。

  二、工程質量管理

  1、各項目工程建設監(jiān)管責任由負責該項目工程建設監(jiān)管的責任人承擔,相關責任人應督促項目參建單位建立健全質量保證體系,建立質量管理制度,落實崗位職責。

  2、依照有關工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準、規(guī)范和合同文件,對設計、施工和監(jiān)理進行監(jiān)督管理。開工前應組織施工圖設計審查和設計交底;施工中應對工程質量進行抽查。

  3、項目建設監(jiān)管人員應常駐施工現(xiàn)場進行檢查,對現(xiàn)場情況做相關記錄,參與關鍵部位、工序及隱蔽工程驗收和旁站,做好相關記錄。

  4、項目建設監(jiān)管人員應加強業(yè)務學習,熟悉法規(guī)、規(guī)范、標準和相關工藝要求,做好工程質量監(jiān)督管理,把好工程質量關。對不合格產品、不合格工序以及發(fā)現(xiàn)的其他質量問題,必須要求整改,并做好相關記錄,并應向公司負責人匯報。

  5、部門負責人應每月召開一次項目建設進展情況工作會,主要就近期項目建設情況進行總結,針對存在的.問題討論解決處理方案。

  三、安全管理

  1、嚴格落實“一崗雙責”,負責生產管理必須負責安全管理,各項目建設監(jiān)管責任人要對項目工程建設現(xiàn)場安全進行監(jiān)督管理。

  2、牽頭督促參建單位落實安全生產管理制度,制定相關預案措施,落實安全生產責任,開展安全生產活動,排查安全生產隱患,督促參建單位整改施工中安全生產存在的問題。

  3、督促施工單位每月召開一次安全生產專題會,分析與總結本月安全生產情況,對本月安全生產動態(tài),存在問題及解決辦法以書面形式上報公司。

  四、進度管理

  1、全面負責項目工程施工進度管理,及時協(xié)調工程建設相關方關系,檢查、監(jiān)督、考核進度計劃執(zhí)行情況。

  2、應要求項目施工單位按總進度計劃申報月施工計劃,由監(jiān)理單位審核。根據(jù)計劃執(zhí)行并督促施工單位采取有效措施實現(xiàn)工期目標。

  3、應建立全面反映項目工程進度狀況的工程日志、工程實際與計劃進度對比,深入施工現(xiàn)場進行調查,分析原因及時采取進度調整措施。

  4、應定期組織召開項目例會,研究分析影響工程進度的主要原因,制定相應措施,并督促相關責任方執(zhí)行。

  5、要積極為項目工程施工創(chuàng)造良好的外界條件,減少外界因素對工程進度的影響。若需公司及集團協(xié)調解決應及時向領導匯報,領導應及時協(xié)調解決。

  6、應定期對項目工程進度情況進行檢查,將檢查結果向各參建單位通知,按獎懲辦法進行獎懲,對未按進度計劃執(zhí)行的單位進行通報,并將結果上報公司領導。

  五、投資管理

  1、工程投資管理由項目工程部具體負責,財務部門協(xié)調監(jiān)督。

  2、必須嚴格按照招投標文件、工程相關合同文件、設計文件及相關法規(guī)、規(guī)范進行投資控制,不得隨意調整方案、增加工程量,變更工程單價。

  3、在進行工程現(xiàn)場收方計量時,必須通知公司財務部門、紀檢人員參加。若確需方案調整,應本著確保工程質量、安全和和節(jié)約投資的前提下與各參建單位討論出初步方案,再報管理局辦公會審定,同時必須履行相關變更手續(xù)。

  4、配合財務部門將每月工程款撥付、工程投資、工程完成等情況進行整理分析,并報公司領導。

工程部管理制度(制度)11

  1.進入行政辦公室時,請先敲門或問:“我可以進來嗎”里面說:“請進”方可進入;

  2.接電話時要說“您好(早上好、下午好)!工程部,有什么事需要幫助嗎”

  3.進入客房維修時,請先按“門鈴”得到客人允許后方可進入維修;

  4.見到上司或領導要主動問好;

  5.維修時不允許乘客人電梯;

  6.維修時不準在公共區(qū)域和客房區(qū)吸煙;

  7.維修時不準在任何樓面大聲喧嘩;

  8.無事請勿隨意進入樓面和行政辦公區(qū);

  9.到行政辦公區(qū)辦事須經(jīng)部門同意;

  10.外出檢修時不準隨意拿任何家

工程部管理制度(制度)12

  一、工程部概述

  (一)、部門:工程部

  (二)、內容

  1、要求:五星級標準;

  2、負責:酒店運營提供良好的設施設備,以保證酒店能夠為客人提供良好的居住、工作與生活的環(huán)境;

  3、人員:優(yōu)化、精干的高素質隊伍;

  4、人員編制:經(jīng)理(1名)、文員(1名)、主管(4名)、強電領班(2名)、綜合弱電領班(1名)、綜合機修(5名)、空調工(3名)、電工(4名);

  5、具體職能:負責酒店的電氣設備、機械設備、動力設備的日常維修、維護和保養(yǎng);負責酒店的主體建筑、裝潢等設施的日常維修、維護和保養(yǎng);負責酒店部分建筑與裝潢工程的更新與改造;負責酒店的從供電、供水、供氣、供暖、節(jié)能的管理與統(tǒng)計;負責維護、安裝、調試宴會所需音響設備和會議DJ工作;負責維護酒店的通訊設施;負責環(huán)境保護、排污等各項工作。

  二、維修材料及維修工具的領取制

  工作項目:維修材料及維修工具領用制度,執(zhí)行操作:工程部文員

  監(jiān)督執(zhí)行:工程部經(jīng)理、主管

  程序審核:工程部經(jīng)理

  目的:保證酒店財產的高效、安全使用

  程序:工具倉庫是工程部的一個重要組成部份,工具倉庫管理的好壞直接關系到維修的及時性和質量,為了加強對工程部工具倉庫的規(guī)范管理,特制定工程部工具倉庫管理制度:

  (一)、借用工具

  1、員工借用公用工具時,均要由倉庫管理人員進行登記,借用者簽名;

  2、公用工具均由倉庫管理人員進行發(fā)放,嚴禁私自拿公用工具,否則扣責任人20元;

  3、借用者下班前要交還所借工具,如不能及時交還應辦理繼借手續(xù),否則扣借用者10元;

  4、借用后,公用工具出現(xiàn)丟失和損壞的情況(因公除外),責任人應照價賠償;

  5、嚴禁將公用工具帶出酒店干私活,否則扣責任人50元;

  6、借用者歸還公用工具時,必須由倉庫管理人員簽收。

  (二)、倉庫管理人員職責

  1、借用工具時,要進行登記,詳細記錄借用工具的名稱、數(shù)量、借用時間、并由借用人簽名;

  2、每班作好交接班記錄,要求記錄詳細、清晰;

  3、發(fā)現(xiàn)丟失或損壞公用工具的情況,應及時報告;

  4、工具倉庫的鑰匙必須嚴格管理,未經(jīng)允許嚴禁借出;

  5、公用工具歸還時,倉庫管理人員應仔細檢查工具是否損壞,

  在確保工具完好的情況下,方能簽收;

  6、公用工具因倉庫管理人員的責任而出現(xiàn)丟失或損壞的情況,倉庫管理員照價賠償;

  7、每月28日對工程部工具倉庫進行盤點,并做盤點表上報工程部經(jīng)理。

  三、工程部機房制度

  工作項目:工程部機房制度

  執(zhí)行操作:工程部相關責任人

  監(jiān)督執(zhí)行:工程部經(jīng)理、主管

  程序審核:工程部經(jīng)理

  目的:保證酒店機房設備、設施高效、安全的運行

  標準:工程部制度

  程序:

  1、由工程部經(jīng)理確立酒店各個機房負責人,做到專人專管;

  2、責任人安排人員定時巡查、清潔;

  3、依照設備、設施保養(yǎng)程序定期對所負責設備進行保養(yǎng)和安全檢查;

  3、禁止無關人員未經(jīng)同意進入機房;

  4、機房禁止堆放雜物;

  5、按照程序對機房的設備、設施巡查并記錄。

  四、工作間清理制度

  工作項目:工程部工作間清理制度

  執(zhí)行操作:工程部相關責任人

  監(jiān)督執(zhí)行:工程部經(jīng)理、主管

  程序審核:工程部經(jīng)理

  目的:保證工程部工作間的衛(wèi)生符合酒店衛(wèi)生標準

  程序:

  1、鍋爐清潔衛(wèi)生工作是文明生產的'重要內容,由全班人員共同搞好;

  2、清潔工作是交班的內容之一,要求做到鍋爐房清潔,用具、工具堆放整齊;

  3、當班人員接班后,打掃操作室衛(wèi)生,保持控制柜表盤干凈清晰,汽包水位表、壓力表清晰可見;

  4、對輔機設備、水泵、閥門、軸承座、電動機、變壓器等設備經(jīng)常揩擦清潔,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;

  5、保持爐前清潔衛(wèi)生,并做好設備周圍的環(huán)境衛(wèi)生,保持地面清潔,無積灰、積水。

  五、配電房禁止制度

  工作項目:配電房禁止制度

  執(zhí)行操作:工程部強電組

  監(jiān)督執(zhí)行:工程部強電領班

  程序審核:工程部經(jīng)理

  目的:保證酒店電力設施的安全運行,標準:工程部管理制度程序:

  1、配電房嚴禁堆放雜物;

  2、嚴禁關閉散熱換氣風機;

  3、溫度不允許超過40℃;

  4、嚴禁無關人員進入配電區(qū)域;

  5、嚴禁不按規(guī)定時間巡查配電設備;

  6、嚴禁不按規(guī)定程序操作變配電設備;

  7、嚴禁無證人員操作變配電設備;

  8、嚴禁變配電房的空氣、濕度等指標超過規(guī)定;

  9、當變配電設備發(fā)生故障時,嚴禁尋找借口拖延修理。

  六、工程部值班制度

  工作項目:工程部制度

  執(zhí)行操作:工程部員工

  監(jiān)督執(zhí)行:工程部主管、領班

  程序審核:工程部經(jīng)理

  目的:保證酒店的正常運營

  標準:工程部管理制度

  程序:

  1、當班人員必須堅守崗位,不得擅離崗位和酒店;

  2、嚴格執(zhí)行巡查制度,定時巡視水池、油池、鍋爐并作好記錄,每兩小時巡查配電及冷氣設備并作好運行記錄;

  3、密切注意設備運行情況,做好有關樓層的抽油工作,如發(fā)現(xiàn)有異常情況時,應及時處理及匯報;

工程部管理制度(制度)13

  1、在工程建設過程中,認真貫徹國家“安全第一,預防為主”的方針、政策,嚴格執(zhí)行上級有關法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度。

  2、負責領導建設單位、施工企業(yè)、監(jiān)理部門、設計單位及電力建設項目的安全管理,建立健全規(guī)章制度,落實安全施工責任,推行施工現(xiàn)場標準化作業(yè),貫徹落實《國家電網(wǎng)公司電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》,檢查施工企業(yè)各項規(guī)程規(guī)定、安全技術措施和施工安全措施執(zhí)行情況,并組織整改落實。確保電力工程建設安全機構及其人員配備符合規(guī)定要求。

  3、負責組織落實領導批閱的工程建設安全管理有關文件。

  4、在審查施工組織設計時,應同時審查安全文明施工和環(huán)境保護措施是否完整明確。

  5、督促項目法人、施工、監(jiān)理單位做好現(xiàn)場施工的`技術管理工作,建立起安全文明施工秩序,定期聽取施工企業(yè)的匯報,及時協(xié)調解決工程建設中安全文明施工的有關問題。

  6、安排施工任務,組織工程招投標工作時,必須落實標書和承發(fā)包合同中有關安全文明施工的獎懲問題,并負責基層安全第一責任人的安全考核。

  7、在審查工程項目概算中,應保證安全措施費用的計列和提取;組織“兩措”計劃執(zhí)行;審定工程建設項目安全技術組織措施并督促落實;在新建、改建或擴建、電網(wǎng)切改、電源接入工程建設中,組織落實事故防范措施,貫徹執(zhí)行“三同時”原則。并檢查使用情況。

  8、制定工程建設項目年度工作計劃和事故控制目標,經(jīng)領導批準后組織實施,做好年度安全工作總結。

  9、組織施工企業(yè)大型施工機械設備的技術檢驗和安全管理工作。

  10、負責施工現(xiàn)場安全責任,重大施工技術措施的落實,每年巡視檢查施工現(xiàn)場不少于2次。

  11、參加安全委員會和籌備工程建設安全工作會議,督促施工企業(yè)完成季節(jié)性安全大檢查。

  12、參加工程建設有關人身傷亡事故和其它有關重大事故的調查處理工作。

工程部管理制度(制度)14

  1.目的和作用:

  新產品開發(fā)是企業(yè)在激烈的技術競爭中賴以生存和發(fā)展的命脈,它對企業(yè)產品發(fā)展方向、產品優(yōu)勢、開拓新市場、提高經(jīng)濟效益等方面起著決定性作用。為了使新產品開發(fā)能夠嚴格遵循科學管理程序進行,取得較好的效果,特制定本制度;2.范圍:

  公司內工程部日常工作內容等各項流程的管理;

  所包含的過程具體見如下章節(jié):

  2.1負責新產品的設計與開發(fā),現(xiàn)有產品的改良;

  2.2新產品工藝的貫徹與落實;

  2.3產品材料的改良

  2.4工藝文件的編制與核準

  2.5生產中技術問題的解決;

  2.6客戶樣品的跟蹤,采購樣品的確認

  2.7 BOM表(產品零件結構表)的編制與

  2.8新材料供方的,新材料技術問題的改善

  2.9新產品質量的跟蹤

  2.10協(xié)助品質部建立品質標準與計量標準化工作

  2.11指導生產部做好機器、設備的`保養(yǎng)與維護

  2.12供方的評審

  2.13特采作業(yè)的核準

  2.14負責公司工程資料的制作,發(fā)放及存檔

  2.15負責樣品的打樣

  2.16負責樣板、夾具的圖紙制作

  2.17在整個開發(fā)階段系統(tǒng)地衡量客戶的滿意度

  3.權責:權力

  3.1有權參與公司生產政策的制定;

工程部管理制度(制度)15

  1、負責部門經(jīng)理分管的現(xiàn)場專業(yè)管理工作;

  2、參與工程項目的前期開發(fā),對項目開發(fā)利用提出建設性的工程設計方案;

  3、參與審查工程方案設計、初步設計、施工圖設計的可行性,并提出建設性方案。

  4、參加施工圖紙的會審,并提出修改意見;

  5、負責審查承建單位提出的施工組織設計、施工方案和施工進度計劃,提出修改要求;

  6、負責檢查開工前準備工作,核檢是否具備開工條件,向經(jīng)理提出建議;

  7、對施工過程中各施工隊伍、監(jiān)理單位執(zhí)行合同協(xié)議相關條款、設計施工圖及施工規(guī)范的情況,嚴格按工地管理制度對施工現(xiàn)場人、事、物進行監(jiān)督管理,及時了解工程進度、質量情況;

  8、負責工地現(xiàn)場值班,平行管理、跟蹤,協(xié)助承建單位做好工地的安全工作,發(fā)現(xiàn)承建方有違規(guī),向經(jīng)理提出整改意見;

  9、負責監(jiān)督監(jiān)理單位對各種原材料隨機抽樣檢查,并督促施工單位按規(guī)定進行試驗,堅持要求對所有原材料進行先試驗后使用的原則,保證工程質量的可靠性,杜絕不符合設計要求和質量要求的建筑材料用在工程上;

  10、負責編寫工地日記,詳細記錄工地每天發(fā)生的情況;負責工程材料見證。

  11、負責核對建筑物在定位、標高、軸線和布局是否符合設計圖紙和合同的要求;

  12、負責監(jiān)督監(jiān)理單位按照設計要求及質量驗收標準,對工程質量的主控項目、一般項目隨時隨機進行抽查,嚴格把關,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,加強工程質量的預先控制工作,及時返饋工程質量信息給項目部主管;

  13、根據(jù)現(xiàn)場施工實際情況,負責向經(jīng)理建議對施工單位下達工程部整改通知、返工通知、停工令、復工令、備忘錄等指令;

  14、與有關部門配合,根據(jù)合同約定的時間,審核施工單位提出的工程量清單;

  15、與有關部門配合,根據(jù)其權限對負責單位工程施工過程中的變更工程簽證單的檢查、復核工作,保證簽證單的合理性和準確性;

  16、了解市場材料信息,進行材料的.市場調查的比較,建議工程材料的選用;

  17、負責落實上級有關部門提出的整改意見和整改通知,負責隱蔽工程(地質情況、基礎工程、鋼筋、各種管網(wǎng)暗敷、衛(wèi)生間滲漏試驗等)驗收,及參加工程竣工驗收,提出工程竣工驗收意見;

  18、負責傳遞與落實開發(fā)項目工程以及配套工程、附屬工程的有關施工技術聯(lián)系,收集相關單位的各種工作聯(lián)系函和有關技術資料;

  19、審查承建方的竣工資料,做好工程資料的移交工作;

  20、完成公司安排的其它工作;

  21、向部門經(jīng)理報告上述工作有關事宜。

【工程部管理制度(制度)】相關文章:

工程部管理制度04-24

流程制度管理制度03-06

衛(wèi)生制度管理制度04-22

安全生產制度管理制度04-15

紀律管理制度03-04

超市管理制度03-06

售后管理制度03-09

學生的管理制度03-10

績效管理制度03-15