優秀輔導員申報材料

優秀輔導員申報材料1

　　本人2001年8月參加工作，至今一直擔任班級中隊輔導員。伴隨著那張張可愛的笑臉走過了整整7個年頭。7年的探索和實踐中，我一邊工作一邊了解了少先隊工作的神圣，也愛上了這份事業

　　回顧7年的工作，我為我的每一點進步而高興，為自己能更好的服務那一群群孩子而驕傲。

　　一、為人師表，注重身教，做兒童的表率。

　　教師的職責不僅是教書，更重要的是要教會學生怎樣做人，要教會學生如何做人，中隊輔導員更應如此首先。因此，我很注意提高自身修養，處處以身作則，做學生的榜樣，要求學生做到的，首先自己做到。讓學生不亂丟果皮紙屑，那么我只要見到紙屑就隨手撿起，并帶領中隊委員做好值日工作，值日生每日一換，但我自己卻是永遠的值日生，用我自己認真、嚴謹的工作作風潛移默化著這群可愛的孩子。

　　二、關愛兒童，做他們的知心朋友。

　　作為中隊輔導員，我對自己的學生傾注了無限的熱情和關愛，尊重他們并以誠相待。工作中深入了解學生，關心孩子的思想和心理變化，處處為學生著想，時間一長，自然成了孩子們的知心朋友。2005年9月，我進入匯翠學校工作，并被安排擔任一年級的班主任。如何讓自己一個年輕的男老師做好一年級的班主任工作，我理清頭緒，覺得首先要和這些不諳世事的學生成為朋友。于是，我為自己定下了“做學生課堂上的老師，課堂下的朋友”之目標。三年以來，我時時以此鼓勵自己。在“學困生”身上發現、挖掘閃光點，并悉心扶持，讓它發揚光大；在“學優生”身上尋找可塑點，鼓勵學生大膽展示自己的才華，勇于表現自己。三年級時，我們班建立了班級qq交流群和班級博客，學生們更是以此為交流的陣地，更加拉近了我與學生之間的心靈溝通。

　　三、培養中隊干部，抓好隊伍的`建設，近二年來的實踐，中隊隊員的集體榮譽感和責任感有了大大的增強。而正是有了這些富有責任心和自豪感的隊員們，我們三（1）中隊才會被評為學校“優秀班集體”、“文明班集體”。

　　四、勇于創新，開展豐富多彩的中隊活動。

　　工作7年，我深深體會到：活動是少先隊的生命，帶領孩子們開展豐富多彩、有教育意義的活動是輔導員的天職。結合隊員特點，在組織活動時，我力求達到“五點”，即活動主題要小一點；活動內容離隊員要近一點；構思設計要巧一點；，活動要落得實一點；內容形式要新一點。在這個方法指導下，我組織隊員們開展了“我最喜歡的老師”、“夸夸我的同桌”等活動來拉近心與心的距離；結合我校的實際和周邊的資源，于2008年成立了“三（1）中隊社區志愿者服務小組”，隊員們在小區里進行“收集廢電池”的環保活動，受到社會各界的好評。

　　同時，在學校組織的各項活動和競賽，隊員們也都投入極大的熱情積極參與。我們在常規評比、學科競賽、藝術類競賽中都獲得了多項的榮譽，一張張獎狀書寫著我們這個集體的凝聚力。

　　作為一名少先隊中隊輔導員，我深感責任重大。社會需要我們把學生培養成守紀律，愛學習，懂禮貌，有愛心，具有高素質綜合型的人才。因此，我們既要抓學生的學習，也要重視隊活動的開展，在活動中不斷提高隊員的各種能力，使學生得以全面發展，做新世紀的好少年。

優秀輔導員申報材料2

　　本人自XX年8月參加工作起，擔任四十七團中學附小少先隊大隊輔導員，自擔任輔導員以來，伴隨著那張張可愛的笑臉走過了整整3個年頭。3年的探索和實踐，我是一邊工作一邊了解了少先隊工作的神圣，也愛上了這份事業。

　　回顧3年的工作，我為我的每一點進步而高興，更為自己能更好地服務那一群群孩子而驕傲。我在四十七團中學附小擔任輔導員期間，多次受到學校表彰。任少先隊總輔導員期間，我和全體青年教師及所有少先隊員（團員）齊心協力，奮力拼搏，于XX、XX年年學校分別被評為“青年文明號”集體。作為一名少先隊輔導員，我深為孩子的每一點成就而高興。XX年我校少先隊員代表在全師舉辦的“雙語”口語大賽中獲得一、二等獎，在校運動會上、演講比賽場上、小能手競賽中，都有我校少先隊員活躍的身影，都有那一張張記載著少先隊員汗水的榮譽證書。

　　一、為人師表，注重身教，做兒童的表率

　　“師者，傳道授業解惑也”。教師的職責不僅是教書，更重要的是要教會學生怎樣做人，要教會學生如何做人，少先隊輔導員更應如此。首先，教師自己要為人正直，作風正派，具有良好的品德修養，因此，我很注意提高自身修養，處處以身作則，做學生的榜樣，要求學生做到的，首先自己做到，例如我要求學生按時上學，不遲到，我就從不遲到，而且盡可能地早到校，工作3年來除了外出學習，沒有少過學生一節課，缺席過少先隊的一次活動。讓學生不亂丟果皮紙屑，為此我成立了“彎彎腰”活動，我只要見到紙屑就隨手撿起，并帶領少先隊大隊委員做好值日工作，值日生每日一換，但我自己卻是永遠的值日生，用我自己認真、嚴謹的工作作風潛移默化著這群可愛的孩子。

　　二、關愛兒童，做他們的知心朋友

　　作為少先隊輔導員，我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛，尊重他們并以誠相待。深入了解學生，關心孩子的思想和心理變化，處處為學生著想，時間一長，自然成了孩子們的知心朋友，XX年9月，我主動要求接管學校有名的亂班，面對那群習慣了老師批評的孩子，我靜下心來，耐心尋找工作的突破口，經過細心的觀察，我找到了突破口，那就是愛，關心學生從點滴做起，用愛滋潤每一顆學困生稚嫩的心靈。

　　做一個辛勤的園丁，使每朵鮮花都綻放，每顆幼苗都茁壯成長，這是我做輔導員兼班主任的信念。當輔導員所能感受到的那份濃濃的師生情，像春風，那是一種獨特的、高尚的人生體驗，尤其使我感受深刻的是被老師們、同學們稱為學困生的那些同學取得點滴進步的時候，從中我才真正體會到作為一名少先隊輔導員的價值和意義，從中得到了喜悅和成功感。對待學困生，最怕的是“被人看扁”、“被人看低”，也就是人們常說的“一好應百事，一錯變百錯”，學困生看似一片漆黑，無任何亮光可言，做了好事得不到表揚，稍有差錯便遭到訓斥，批評個沒完。其實，即便是他們犯了錯誤，做了某些壞事，我們要努力去尋找學困生身上的“閃光點”，并倍加珍惜，要用“沙里淘金”的精神去發現、挖掘，并悉心扶持，讓它發揚光大。我從他們的眼神中看到，這正是他們期待的信任和尊重，期待關心和溫暖的表現。只有這樣，學生才會有爭取進步的信心。

　　三、培養隊干部，抓好隊伍的建設。

　　積極向上的少先隊集體的形成，離不開小干部的重要作用。我采用了競爭上崗的形式選拔隊干部，由隊員們評選出各方面能力強，又關心集體，有強烈的責任感的隊員做大隊委員。接著，我手把手地向他們傳授工作方法，在他們剛開始工作缺乏經驗時，我不是加以責備，而是耐心地給予具體的指導。對小干部既要嚴格要求，又要樹立威信。有了好干部就可以全面抓少先隊的建設。現在的學生大多數是獨生子女，在家庭中處于“中心地位”，造成他們遇事只求自己合適，很少考慮他人和集體，他們缺乏責任感。針對這一現狀，我們實施了“一日大隊長制”讓每位隊員都來參與管理，都有為集體出力的機會，隊員們的.積極性很高。

　　四、勇于創新，開展豐富多彩的隊活動。

　　1、活動是少先隊的生命，在組織活動時，我力求達到“五點”，即活動主題要小一點；活動內容離隊員要近一點；構思設計要巧一點；活動要落得實一點；內容形式要新一點。帶領隊員們開展了迎新年、“學雷鋒樹新風”、“放風箏”、參觀紀念碑、屯墾戍邊紀念館、開展“迎五·一詩歌朗誦賽”、“手拉手”、“民族精神代代傳”、慶“六·一”文藝會演、新隊員入隊儀式、假前安全教育、“老師、我愛你”、“歌頌祖國”等豐富多彩、有教育意義的活動。XX年我校少先隊取得“紅旗中隊”的稱號。

　　2、慰問孤寡老人。為弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神，豐富社會實踐經驗，XX年年9月少先隊大隊部組織七（1）中隊的全體隊員赴卡爾賽敬老院慰問孤寡老人，同學們用自己的零花錢買了水果、食品贈送給老人，給老人送去了大米等生活必需品，并為老人們打掃了室內外衛生，臨別前，老人們依依不舍，連聲道謝。這次活動，雖然只有半天，但同學們都意識到自己不光是坐在教室里讀書，而且還要走出課堂，走向社會，為社會做力所能及的事情，奉獻自己的一片愛心，這樣才無愧于“少先隊員”的光榮稱號。

　　五、在“爭章”中活動、體驗、感受。

　　“雛鷹爭章”活動深入推進，少先隊員參加“雛鷹爭章”活動率達100%。為了能讓爭章活動做好，每個班都有“雛鷹爭章”欄，根據爭章手冊，結合實際情況，要求每個月初，中隊輔導員根據“爭章”欄中的內容，分階段，逐條進行，帶領隊員們學習本階段所要爭章的內容及要求，并且利用主題班會、隊會等形式幫助隊員們達到爭章要求；月底，由中隊輔導員和班干部組成的“雛鷹爭章”考核小組對本階段達到要求的隊員進行考核、頒章，并把每次的成果展現在爭章欄上。

優秀輔導員申報材料3

　　從踏上教師講臺的那一刻起，我就知道，我的未來和孩子們密不可分。尤其是擔任了少先隊中隊輔導員的職務以后，這兩年來，每天大部分時間都和孩子們在一起，我們一起學習，一起成長，一起奮斗。孩子們和我課上是師生關系，互相尊重。課下是朋友關系，無話不談。這兩年里經過我和孩子們共同的努力，我帶領的中隊表現突出，多次獲得校級榮譽。以下是我的一些工作內容

　　一、真心對待，以愛包容

　　我所帶的孩子，大多數是進城務工人員和工人，有大部分家長疏于照料，對待孩子的成績和生活既無心也無力。有些家庭甚至不是一個完整的家庭。這種情況下，孩子們可能會有各種各樣的“問題”。面對這些孩子，他們有任務沒有完成時，我常常會叫他們到辦公室詢問原因。如果確實有特殊情況，解釋清楚把任務補上即可，不需要大肆批評。另外，這個班的孩子有時候會產生一些青春期的“心理小問題”，比如早戀、壓力大等問題。我會及時通過談話和他們溝通交流，以疏導為主，及時止損。本學期，班上有一個男生變化很大，學習不夠積極，作業也經常遲交，在與他多次交談后，發現他的行為有些異常，根據一些淺顯的教育心理學知識，發現他有一些心理問題，有自殺傾向，但是根源我不太清楚，所以在安撫好學生之后，迅速聯系家長，并推薦其去看心理醫生。一開始家長并未重視，后來在我的強烈要求下，家長帶孩子去看了心理醫生，發現他是因為家庭矛盾的激化，才在這學期發生變化，經過我和心理醫生的多次談話，我也聽從心理醫生的建議，以包容的心態面對他的錯誤，令他慢慢恢復。

　　二、培養干部，構建制度

　　要建設一個優秀的團隊，光靠中隊輔導員孤軍奮戰是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養一支強有力的中隊骨干，是建設優秀團隊的工作核心。因此，我每帶一個中隊，都特別注意培養中隊干部。而我所帶過的班級，人人都是“班干部”，通過申報、選舉等過程，為每個中隊成員確定工作崗位，然后進行培訓并與平時活動相結合，隨時隨地進行指導。這樣使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作能力，增強了集體榮譽感，同時調動了學生自我管理的積極性，學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。

　　如果只有干部，沒有嚴明的制度打底的話，最終中隊會淪為“人治”，不能做到公平公正。“沒有規矩不成方圓”，要想使中隊像一臺機器一樣運轉起來，必須要有一套完善的中隊制度。每帶一個中隊我都要和中隊干部即全體中隊成員共同制定我班的.制度---班規。如班干部停職制度、班干部輪換制度、小組長記分制度等，這些制度與學習成績好壞沒有必然聯系，在我班中隊很少有孩子學習成績不佳或某一方面學習不好而撤職，如果因為沒干好，可以暫時先停職一段時間，經過培訓鍛煉后再恢復崗位，讓學生的自尊心得到保護。班干部負責制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面，增強了我班中隊的活力和凝聚力。

　　三、活動在后，共促成長

　　每一個學生都是不一樣的風景。在教育工作中，我們應該因材施教，讓最小的星星也根據少年兒童的年齡特點，通過多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育，并寓教育于活動之中。我除了上好班隊會活動課，還利用婦女節、勞動節、端午節、兒童節等傳統節日開展各種對學生有影響、有教育性的活動。

優秀輔導員申報材料4

　　一、端正思想，努力提高自我綜合素質

　　在教育教學工作中，我端正教育思想，不斷學習新的教育理念，把握時代的脈搏，努力堅持與時俱進，不斷創新，做到教書育人，為人師表。同時，積極參加教育教學研究工作，不斷加強自身業務素質的提高，為自己“充電”，使得自己能夠逐漸適應新時期下少先隊的工作，能夠更好的發揮自我的價值，促進少先隊各項工作的開展。

　　二、務實求真做好基礎管理工作

　　1、抓好升旗儀式。每周確立一個富有教育意義的主題，嚴格審核國旗下講話稿，事先對升旗班級進行訓練。每周一當全校師生肅立在莊嚴地五星紅旗下參加升旗儀式的時候，都會受到一次心靈的洗禮。冬季天氣寒冷，我們精心組織學生搞好室內升旗，充分利用學校的錄播系統，提前把相關的資料以幻燈片的形式做好，有秩序，保質量的完成室內升旗。

　　2、抓好班級文化建設。班級文化建設時少先隊文化建設的主陣地，全校２９個教學班，班班有特色，班班有內涵。每個班級多有自己富有新意的名字，如：“小燕子之家”、“七彩樂園”、“愛心螞蟻之家”等。好的班級文化建設促進學生奮發向上，增強班級的凝聚力，也增強了少先隊組織的建設。

　　3、抓好中隊“黑板報”。黑板報主題和學校德育活動主題及大隊活動主題一致，黑板報每月更換一次。板報內容豐富、突出主題、力求展現學生自己的心聲，版面設計美觀大方、欄目要有班級特色。大隊部定期檢查，有記錄，有評比。

　　4、抓好班會課。開展豐富多彩的班會活動，既可以提高學生思想道德水平，又可以鍛煉學生自主參與的能力。開學初，我引領30個班主任精心策劃了本學期的班會計劃。做到每月有主題，（九月份是尊師月；十月份是愛國月；十一月是安全月；十二月是讀書月。）每周有重點，每課有新意。一學期下來，學生對班會課有期待，能從班會課中受到教育，受到啟迪，思想得到提升。

　　三、豐富活動，深化少先隊員的素質教育

　　1、以傳統節日為契機，做好教育工作。如20xx年下半年，我們利用教師節，中秋節、國慶節、少先隊建隊日這樣的契機，開展了“我愛老師”主題隊會，“中秋月圓，傳統文化校園”主題隊會、“放飛理想歌唱祖國”大合唱、“少先隊知識講座”等活動。通過開展這些活動，提高了學生對傳統文化的認識，20xx年，我們開展了清明節烈士陵園祭掃，同時邀請革命老戰士來校開展革命教育報告會，發起了主題為“緬懷革命烈士，爭做文明人”的活動，增強了學生的愛國主義情感，提升了學生文化內涵，提高了學生對歷史的感知，對于幫助學生形成正確的人生觀、價值觀和世界觀有著積極的意義。

　　2、創辦好“紅領巾廣播站”。紅領巾廣播站是紅領巾心靈的窗口，體現學校教育宣傳的陣地，推動學校語言文字工作的開展，傳播高尚的思想品德，活躍學生的課余生活。我們設有以下幾個欄目：美文欣賞、魔法城、校園新聞、開心一刻、知識百寶箱、安全小衛士等欄目。每天中午一點十分到一點二十五是播音時間。我利用休息日培訓每一位播音員，利用休息時間篩選每一篇稿子。現在“紅領巾”廣播站有27名合格的播音員，他們還將在今后的工作中發揮更大的作用。此外，目前我們為了迎“六一”運動會，開展組織的鼓號隊訓練，效果較好，也受到了廣泛的好評比。

　　3、“環保”、“安全”活動豐富，有趣。環保和安全工作是我們常抓不懈的工作。今年我們多次開展以“安全”為主題的講座，對學生的交通安全，飲食安全、防火、防電、防盜安全及網絡安全做了全面細致的教育。我們還把交警請到校園參與我們的教育，這樣我們把安全事故的發生降到了最低。我們利用“世界水日”，“地球日”開展豐富多彩的環保活動，20xx年我們學校以變廢為寶為主題開展了“創意無限科技制作”大賽。歷時一個月的充分準備，全校學生上交743份作品。本次上交的作品質量好，廢物利用價值大，科技含量高，創意新。分別評出親子合作獎8名，科技創新獎11名，最佳創意獎11名，變廢為寶獎110名。通過這次活動，學生們獲得了課本上得不到的科學知識，提高了學生的動手操作能力，增強了環保意識。

　　4、搞好冬季體育活動，提高學生的身體素質。寒冷的冬季，學生室外活動項目較少，根據這一情況，大隊開展了“健康快樂跳起來”跳繩比賽和“重參與，重體驗”體育活動。學生的參與面廣，參與的熱情高。這兩項活動的開展不僅增強了學生的身體素質，還增強了學生團結合作的.精神。

　　5、積極開展講文明，樹新風活動，20xx年度，我們為積極響應教育局關于“三禮進校園活動”的各項要求，要求廣大少先隊員“講禮話踐禮行養禮習”，我們結合學校實際給廣大給學生發倡議書，文明禮儀調查問卷，通過有效的宣傳和有的放矢的調查，結合學校實際開展文明禮儀教育主題隊會講座、文明禮儀之星評比，設立文明禮儀小使者監督崗及文明禮儀小隊（文明上學、放學），關注學生日常行為習慣的養成教育，努力促進學生日常良好習慣的養成，取得了一定的實效，學生講文明的風氣已經形成。

　　路漫漫其修遠兮，少先隊這個集體就像一艘船，載著學生越過江河湖海，駛向理想的彼岸。做為少先隊大隊輔導員就是這個集體的家長，這艘船的船長，要為孩子們導航。因此，在今后工作中，我將繼續努力，不斷更新自我的知識結構，自覺學習少先隊工作的新理論，研究和探索少先隊工作的新方法，不斷提高自身素質水平，邊學習邊實踐，努力探索符合實際情況的少先隊工作的新路子，形成我校少先隊活動特色。不斷創新，用理論去推動工作縱深發展，努力培養有理想，有道德，有文化，有紀律的一批又一批祖國的花朵，讓他們健康、茁壯地成長。

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