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面試時職業規劃

時間:2024-09-13 19:30:37 學人智庫 我要投稿

面試時職業規劃范文

  面試時通常會被問到職業規劃,大家是怎么樣回答的?看看下面的資料吧!

面試時職業規劃范文

  面試時職業規劃范文

  一、面試官不愿意聽到的職業規劃回答:

  1、因為科技的進步日新月異,為了不被時代所淘汰,讓自己的專業更上一層樓,我預計兩三年后出國進修。乍聽之下沒有錯,而且是個非常知道上進的優秀人才,但是,站在公司的立場,沒有一家企業會愿意用一個兩三年后一定會離職的人,培育一個人是非常不容易的,兩三年正是一個人培育到一定水平可以好好運用的時候,結果他就要離職去進修,我又何必要用他呢?

  2、我希望能夠在這份工作上累積一定的經驗與專業,幾年之后,再找尋往更高的境界發展或是進入其它知名企業的機會。不用解釋你也該知道問題出在哪里吧?既然已經表明數年后要跳槽,我又怎么可能會用這個人呢?

  3、我沒有太多的奢望,只求找一份穩穩當當的工作就好了。只想找穩當工作的人,通常對于工作的要求度也不會高,他會認為這樣就可以了,何必再多做些什么呢,這種回答,通常也不太會讓面試官中意。

  4、我才剛出社會,還沒有仔細想過這個問題。這種回答是真的非常要不得,如果對自己的未來都不關心,我又如何能指望你會關心公司的未來,又如何能奢求你會替公司打拼?

  二、面試官最喜歡的.職業規劃回答:

  對于我未來的職涯規劃,在現階段,我希望能先在自己的工作上滿足主管及公司的要求,并且利用下班的空余時間充實自己的專業知識及語文能力,因為我目前的工作是xxxxxx(看你應征的是什么工作),這個工作需要的專業就是xxx、ooo、(同樣看你的工作所需能力而定),所以,我希望能夠在這些方面繼續充實自己的能力,而且我知道,公司既有的企業文化是xxxxx,所以…………(每家公司的企業文化不同,請自行先查清楚,并且想辦法套入你的回答中),在未來的日子里,我希望可以與公司一起不斷的進步與成長(一定要與公司一起,代表你的向心力),也希望公司可以給我向上發展的機會(代表你有沖勁),最后,希望自己能夠為公司創造最高的價值,跟公司一起努力,創造不可限量的未來。

  附:個人職業規劃是職業生涯規劃的簡稱,就是對職業生涯乃至人生進行一個有持續性的系統的計劃的過程,它包括職業定位、目標設定、通道設計三部份內容。個人職業規劃期限分:

  1、短期規劃(大學生職業規劃為三年以內的規劃,主要是確定近期目標,規劃近期完成的任務。)

  2、中期規劃(一般為三至五年,規劃三至五年內的目標與任務。)

  3、長期規劃(其規劃時間是五至十年,主要設定較長遠的目標。)

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