教你如何與“職場紅人”相處(2)

　　如果不是辦公室最八卦的人爆料，大家都還不知道Anita是大老板的同學，而且，還在年少時有一段朦朧情愫。

　　Anita目前是物流中心的一個主管，職位不上不下，屬于很容易被淹沒在管理層的角色。她為人低調和善，不飛揚跋扈，自從知道她的“身份”后，更是感覺她身上有一種刻意為之的避諱感。她所在的部門，雖然不屬于公司核心部門，但是在資源的爭取上，比如培訓、加薪幅度或是推薦給集團的優秀員工名額等方面，他們總是能有不錯的收獲。以前大家對此霧里看花，現在卻是心知肚明心照不宣。

　　相處tips：

　　適當地對“紅人”進行關注是必要的，但要順應她的氣場。如果“紅人”的座右銘是低調，千萬不要用高調來挑戰她的底線。比如很八卦地和她“探討”公司的人際關系，以為那樣能拉近關系，小心就算“紅人”不發飆，老板也會出手打壓制止。

　　不要因為知道了某層關系，而對“紅人”的態度更加火熱，這樣很容易讓人覺得你很勢利。看似不經意地表現自己，或是細水長流地拉近關系，是更靠譜之選。

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