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售后服務管理制度

時間:2024-08-03 19:16:05 學人智庫 我要投稿

售后服務管理制度

  售后服務管理制度是指產品在賣出后,對于客戶使用中遇到的問題,進行售后維修、維護等服務的管理制度。其目的在于提高企業的客戶可信度。下面是CN人才網小編給大家提供的售后服務管理制度,快來看看吧。

售后服務管理制度

  □ 總 則

  (一)本公司為求增進經營效能,加強售后服務的工作,特制定本辦法。

  (二)本辦法包括總則、服務作業程序、客戶意見調整等三章。

  (三)各單位服務收入的處理及零件請購,悉依本公司會計制度中"現金收支處理程序"及"存貨會計處理程序"辦理。

  (四)服務部為本公司商品售后的策劃單位,其與服務中心及分公司間,應保持直接及密切的聯系,對服務工作處理的核定依本公司權責劃分辦法處理。

  (五)本辦法呈請總經理核準公布后施行,修正時同。

  □ 維護與保養作業程序

  (六)本公司售后服務的作業分為下列四項:

  1.有費服務(A)-凡為客戶保養或維護本公司出售的商品,而向客戶收取服務費用者屬予此類。

    2.合同服務(B)-凡為客戶保養或修護本公司出售的商品,依本公司與客戶所訂立商品保養合同書的規定,而向客戶收取服務費用者屬于此類。

  3.免費服務(C)-凡為客戶保養或維護本公司出售的商品,在免費保證期間內,免向客戶收取服務費用者屬于此類。

  4.一般行政工作(D)-凡與服務有關之內部一般行政工作,如工作檢查、零件管理、設備工具維護、短期在職訓練及其他不屬前三項的工作均屬于此類一般行政工作。

  (七)有關服務作業所應用的表單(表14.6.1)規定如下:?

  (八)服務中心或各分公司服務組,于接到客戶之叫修電話或文件時,該單位業務員應即將客戶的名稱、地址、電話、商品型號等,登記于"叫修登記簿"上,并在該客戶資料袋內,將該商品型號的"服務憑證"抽出,送請主任派工。

  (九)技術人員持"服務憑證"前往客戶現場服務,凡可當場處理完妥者即請客戶于服務憑證上簽字,攜回交于業務員于"叫修登記簿"上注銷,并將服務憑證歸檔。

  (十)凡屬有費服務,其費用較低者,應由技術人員當場向戶收費,將款交于會計員,憑以補寄發票,否則應于當天憑"服務憑證"至會計員處開具發票,以便另行前往收費。

  (十一)凡一項服務現場不能處理妥善者,應由技術員將商品攜回修護,除由技術員開立"客戶商品領取收據"交與客戶外,并要求客戶于其"服務憑證"上簽認,后將商品攜回交與業務員,登錄"客戶商品進出登記簿"上,并填具"修護卡"以憑施工修護。

  (十二)每一填妥的'修護卡'應掛于該一商品上,技術員應將實際修護使用時間及配換零件詳填其上,商品修妥經主任驗訖后在"客戶商品進出登記簿"上注明還商品日期,然后將該商品同"服務憑證",送請客戶簽章,同時取回技術員原交客戶的收據并予以作廢,并將"服務憑證"歸檔。

  (十三)上項攜回修護的商品,如系有費修護,技術員應于還商品當天憑"服務憑證",至會計員處開具發票,以便收費。

  (十四)凡待修商品,不能按原定時間修妥者,技術員應即報請服務主任予以協助。

  (十五)技術員應于每日將所從事修護工作的類別及所耗用時間填"技術員工作日報表"送請服務主任核閱存查。

  (十六)服務主任應逐日依據技術人員日報表,將當天所屬人員服務的類別及所耗時間,填"服務主任日報表"。

  (十七)分公司的服務主任日報表,應先送請經理核閱簽章后,轉送服務部。

  (十八)服務中心及分公司業務員,應根據"叫修登記簿"核對"服務憑證"后,將當天未派修工作,于次日送請主任優先派工。

  (十九)所有服務作業,市區采用六小時,郊區采用七小時派工制,即叫修時間至抵達服務時間不得逾上班時間內六小時或七小時。

  (二十)保養合同期滿前一個月,服務中心及分公司,應填具保養到期通知書寄與客戶,并派員前往爭取續約。

  (二十一)維護與保養作業流程圖附后。(從略)

  □ 客戶意見調查

  (二十二)本公司為加強對客戶的服務,并培養服務人員"顧客第一"的觀念,特舉辦客戶意見調查,將所得結果,作為改進服務措施的依據。

  (二十三)客戶意見分為客戶的建議或抱怨及對技術員的品評除將品評資料作為技術員每月績效考核之一部分外,對客戶的建議或抱怨,服務部應特別加以重視,認真處理,以精益求精,建立本公司售后服務的良好信譽。

  (二十四)服務中心及分公司應將當天客戶叫修調記簿于次日寄送服務部,以憑填寄客戶意見調查卡。調查卡填寄的數量,以當天全部叫修數為原則,不采抽查方式。

  (二十五)對技術員的品評,分為態度、技術、到達時間及答應事情的辦理等四項,每項均按客戶的滿意狀況分為四個程度,以便客戶勾填。

  (二十六)對客戶的建議或抱怨,其情節重大者,服務部應即提呈副總經理核閱或核轉,提前加以處理,并將處理情況函告該客戶;其屬一般性質者,服務部自行酌情處理之,惟應將處理結果,以書面或電話通知該客戶。

  (二十七)凡屬加強服務及處理客戶的建議或抱怨的有關事項,服務部應經常與服務中心及分公司保持密切的聯系,隨時予以催辦,并協助其解決所有困難問題。

  (二十八)服務中心及分公司對抱怨的客戶,無論其情節大小,均應由服務主任親自或專門派員前往處理,以示慎重。?

  客戶投訴管理制度

  □ 客戶投訴管理辦法

  (一)目的 為求迅速處理客護投訴案件,維護公司信譽,促進質量改善與售后服務,制定本辦法。

  (二)范圍 包括客戶投訴表單編號原則,客戶投訴的調查處理、追蹤改善、成品退貨、處理期限,核決權限及處理逾期反應等項目。

  (三)適用時機 凡本公司PCB產品遇客戶反應質量異常的申訴(以下簡稱"客戶投訴")時,依本施行辦法的規定辦理。(如未造成損失時業務部或有關單位前往處理時,應填報"異常處理單"反應有關單位改善)。

  (四)處理程序 客戶投訴處理流程,如表14.6.2。

  (五)客戶投訴分類 客戶投訴處理作業依客戶投訴異常原因的不同區分為:

  1.非質量異常客戶投訴發生原因(指人為因素造成)。

  (七)處理職責 各部門客戶投訴案件的處理職責

  1.業務部門

  (1)詳查客戶投訴產品的訂單編號、料號、數量、交運日期。

  (2)了解客戶客戶投訴要求及客戶投訴理由的確認。

  (3)協助客戶解決疑難或提供必要的參考資料。

  (4)迅速傳達處理結果。

  2.質量管理部

  (1)綜理客戶投訴案件的調查、提報與責任人員的擬定。

  (2)發生原因及處理、改善對策的檢查、執行、督促、防之提報。

  (3)客戶投訴質量的檢驗確認。

  3.總經理室生產管理組

  (1)客戶投訴案件的登記,處理時效管理及逾期反應。

  (2)客戶投訴內容的審核、調查、提報。

  (3)客戶投訴立會的聯系。

  (4)處理方式的擬定及責任歸屬的判定。

  (5)客戶投訴改善案的提出、洽辦、執行成果的督促及效果確認

  (6)協助有關部門與客戶接洽客戶投訴的調查及妥善處理。

  (7)客戶投訴處理中客戶投訴反應的意見提報有關部門追蹤改善。

  4.制造部門

  (1)針對客戶投訴內容詳細調查,并擬定處理對策及執行檢查

  (2)提報生產單位、機班別、生產人員,及生產日期。

  (八)客戶投訴處理表編號原則

  1.客戶投訴處理的編號原則 年度(××)月份(××)流水編號(××)

  2.編號周期以年度月份為原則。

  (九)客戶反應調查及處理

  1.業務部人員于接到客戶反應產品異常時,應即查明該異常(編號、料號、交運日期、數量、不良數量)、客戶要求,并即填具"客戶抱怨處理表"(表14.6.3)連同異常樣品簽注意見后送總經理室辦理。 若客戶要求退(換)貨數量因客戶尚在加工中而無法確定時應于"客戶要求" 欄注明:"客戶加工中未確定"

  2.客戶投訴案件若需會勘者,業務部門在未填立"客戶抱怨處理單"前為應客戶需求及確保處理時效:業務人員應立即反應質量管理部人員(或制造部品保組) 會同制造部門人員共同前往處理,若質量管理部人員無法及時前往時由總經理指派有關人員前往處理,并于處理后向總經理報告。 3.為及時了解客戶反應異常內容及處理情況,由質量管理部或有關人員于調查處理后三天內提出報告呈總經理批示。

  4.總經理室生產管理組接到業務部門的"客戶抱怨處理表"后即編列客戶投訴編號并登記于"客戶抱怨案件登記追蹤表"后送質量管理部追查分析原因及判 定責任歸屬部門后,送生產單位分析異常原因并擬定處理對策,并送經理室批示意見,另依異常狀況送研發部提示意見,再送回總經理室查核后送回業務部門擬定處理意見,再送總經理室綜合意見后,依核決權限呈核再送回業務部依批示處理。 5.業務人員收到總經理室送回的"客戶抱怨處理表"時,應立即向客戶說明、交涉,并將處理結果填入表中,呈主管核閱后送回總經理室。

  6.總經理室生產管理組接到業務部填具交涉結果的"客戶抱怨處理表"后,應于一日內就業務與工廠的意見加以分析作成綜合意見,依據核決權限分送業務 部經理、副總經理或總經理核決。

  7.判定發生單位,若屬我方質量問題應另擬定處理方式,改善方法是否需列入追蹤(人為疏忽免列案追蹤)作明確的判定,并依"客戶投訴損失金額核算基準"及"客戶投訴罰扣判定基準"擬定責任部門損失金額,個人懲處種類呈主管批示后,依罰扣標準辦理,若涉及行政處分則依"客戶投訴行政處理原則"辦理。

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