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測試自己的職業潛力
之前小編在網上看到一個讓人哭笑不得的事，就是一個人拿快遞要證明自己是“齊天大圣”，這就提醒大家最好使用真名收件。
在生活中有太多需要證明自己是自己的事情，但人都是不同的，最佳的證明就是職業測評。
人為什么不同，除了樣貌、身體特征的不同之外，還有性格、能力和發展潛力，這些都能體現在一個人在職場的表現。在職場上要證明你自己，必須要讓別人了解你的成績，你做過什么。但作為一個職場的新人，該怎么讓別人知道你，把你和別人區分開，一般都是看你的性格、能力表現出來的潛力。
性格是人與人交際能否成功的很重要的因素，它會成為一個人身上的標簽，而職業性格會是一個人在職場上的一個標簽。工作的能力也很重要，現在在職場上，一看背景，二看能力，能力越高，得到的重視以及機會越多。最后是發展潛力，發展潛力是企業非常看重的，發展潛力好的人，企業也會非常重視，因為企業選擇員工都是選擇性價比較高的人;發展潛力好自然就值得培養，值得提拔。
以上的三個方面，性格和能力都是很容易就能看出來的。但是，俗話說：人心都是偏的，人無論是看待問題還是看待人都會帶有色眼鏡的，不可能做到完全客觀，結果會有偏頗，而職業發展潛力就更不會容易的就被‘看’出來。所以，就要借助專業的職業測評工具，將自己的性格能力和發展潛力都量化，通過數據化一目了然。
通過職業測評的結果，無論是自己還是其他人都能清楚地了解你最大的特點，還有比這更好的證明嗎?
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