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如何進行有效教學（通用10篇）
在“減負”的背景下，教師的教育觀念、教學方式和學生的學習方式正在發(fā)生巨大的變化。如何減負不減效，減負能增效，成為擺在學校和每個教師面前必須面對的現(xiàn)實性緊迫性的問題。如何構(gòu)建高效課堂教學模式，不斷提高思想政治課教學效益，現(xiàn)實地成為每位政治課教師需要研究和解決的重要課題。下面是小編為大家收集的如何進行有效教學，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
如何進行有效教學 1
一、盡可能的調(diào)動學生的學習興趣，喚起學生的求知欲。
二、在備課時多從學生的.角度著眼，教學設計要尊重學生現(xiàn)有的知識基礎和邏輯思維能力。
三、要引導學生積極參與教學活動。學生的參與不僅僅是形式上的，更要是思維上的參與
四、要給學生表達自己想法或體會的機會。
我覺得只有學生自己弄懂得知識，才是有效的。
如何進行有效教學 2
根據(jù)新的課程標準，足球教學是小學三年級必須掌握的教學內(nèi)容。但是，足球教學的基本技能和要掌握的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，對三年級的學生來說，有一定的難度，甚至有的學生因為足球的訓練量很大，在訓練的過程中如果訓練方法不得當，還會受傷，讓很多喜愛足球的小學生對足球望而生畏，那么，如何激發(fā)學生參與足球的熱情，小學體育教學中提高足球教學的效率呢？筆者從教學實踐出發(fā)，談幾點具體的做法。
一、規(guī)則教育人性化
沒有規(guī)矩，不成方圓，鐵的紀律是體育教學的靈魂。尤其是足球教學，講的是集體合作的精神而不是個人的單打獨斗，一個人的技術(shù)即使再強，如果離開了集體，也不能充分展示個人才華。因此，老師在教學前一定要對學生進行規(guī)則教育。但是，三年級的學生有意注意的時間很短，如果是一味的枯燥的說教，不但達不到教育的目標，而且還有可能引起學生的厭倦。所以，老師在進行規(guī)則教育的時候要注意方式方法，如果加入濃郁的人情味，學生可能會更樂于接受。比如在強調(diào)學生要有時間觀念，訓練比賽不遲到這個紀律的時候，老師可以給學生講一些體育史上的故事，讓學生通過比較感興趣的故事深深體會到如果比賽遲到，不但會影響整個團隊的形象，更嚴重的還會被取消比賽資格。
訓練和比賽過程中服從教練或者裁判的指揮是一個球員必須嚴格遵守的紀律，但是人在情緒激動的情況下往往會忽略這一點，因為不服裁判的判決會做出比較沖動的行為。老師可以舉一些反面的例子來提醒大家，比賽現(xiàn)場如果和裁判發(fā)生沖突，不但要取消比賽資格，更嚴重的會禁賽。
通過一個個學生感興趣的鮮活的人性化的故事，可以觸動學生的心靈，讓學生深切體會到紀律在課堂、訓練、比賽中是何等的重要！有了紀律的約束，學生在足球?qū)W習過程中團結(jié)合作，技術(shù)要領(lǐng)掌握的特別快。
二、教學目標和任務明細化
足球教學中要求學生掌握最基本的技能、戰(zhàn)術(shù)還有簡單的裁判方法，這些對于小學生來說，要熟練掌握，有一定的難度，因此，老師在日常教學過程中，要想提高訓練的效果，課堂上一定要將教學目標和教學任務明細化，讓學生做到心中有數(shù)，學習的時候有的放矢。比如，在訓練的時候，很多學生對隊友傳過來的球有時很漫不經(jīng)心，致使錯失很好的得分機會。這時，老師就應該明確責任：球隊是一個集體，隊友給你傳球說明他對你的能力充分的信任，我們應該竭盡自己的力量把這個球搶過來，否則就失去了隊友的信任。還有，球場上每個隊員的位置都是有一定要求的，每個球員的任務和職責也是不一樣的，人人都應該完成自己的任務，并且協(xié)助隊友完成任務，這也是一種責任的體現(xiàn)，所以在訓練和比賽的時候，不能出現(xiàn)滿球場為了搶球到處亂跑的現(xiàn)象。
足球的基本技能包括傳球、運球、頂球、假動作、截球等，老師每節(jié)課傳授給學生什么技能課前應該做好計劃，上課的時候明確告訴學生，然后進行專一訓練，最后老師進行有目的的檢測學習效果，確保動作技能人人過關(guān)。
1.訓練形式多樣化。足球教學訓練量大，耗費體能較多，如果訓練形式單一，有可能使學生體力透支，引起厭學情緒。眾所周知，速度是足球運動的生命，如果一個足球隊中的成員沒有速度，也就意味著這個球隊很難在比賽中獲勝。那么如何有效訓練學生的速度，又不會讓學生感到枯燥呢？
2.分階段訓練。我把整個基本技能訓練的`過程分成訓練階段、鞏固階段、強化階段。訓練階段主要是技術(shù)動作和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)相配合。在這個過程中，老師先示范，然后讓學生對技術(shù)動作反復練習，老師不斷的糾正學生訓練過程中的錯誤，一直到學生的基本技術(shù)動作定型。鞏固階段主要傳授學生進攻和防守的技術(shù)要領(lǐng)，先是讓學生觀看視頻，感悟和體會動作的技巧，然后隊員相互訓練，糾正對方的錯誤。最后的強化階段，則采用小組比賽的方式，讓學生當裁判，然后總結(jié)出優(yōu)點和需要不斷改進的地方。經(jīng)過不同階段的訓練，學生的技術(shù)動作不斷的完善。
3.分小組訓練。足球最大的魅力就在于它是競技體育，在比賽的過程中能充分體現(xiàn)它的競爭性。小學生好勝心比較強，在學習和訓練中不甘示弱。老師在教學過程中可以充分利用學生的這一特性，讓訓練更有實效。比如在傳授技術(shù)要領(lǐng)的時候，可以分小組進行，看哪個小組的成員學習的快。等學生基本掌握了技能之后，可以安排各個小組進行技能比賽，比如傳球、頂球、截球的比賽，比一比哪個小組的技術(shù)動作強，最后評選出最佳小組和最佳學員。
在分組訓練的時候，也可以讓學生自由組合，充分發(fā)揮學生的自主性。同時，對于他們的技能給予充分的肯定，尊重學生自己的選擇，這樣學生可以有更多的機會和不同類型的人合作，在合作的過程中不斷的切磋技能，適應比賽過程中各種突發(fā)情況，讓自己的技術(shù)技能掌握的更全面。
老師在這個過程中既可以巡回指導，及時鼓勵或者糾正錯誤；也可以參與其中，充當角色，當學生能夠戰(zhàn)勝老師的時候，極大的成就感可以讓學生愈戰(zhàn)愈勇，更加熱愛足球運動。
總之，小學生的悟性很好，但由于訓練量大，技術(shù)動作要求高，訓練難度大等原因，在訓練的時候很容易缺少耐心和持久力，老師在教學的時候應該發(fā)揮自己的聰明才智，降低教學難度的同時又不忽略基本的技能訓練，采用多種訓練方式，以示范教學為基礎，集中訓練和分散訓練相結(jié)合，給學生創(chuàng)造各種展示自己的機會，充分體驗足球帶來的魅力。
如何進行有效教學 3
一、為什么要進行“教學反思”？
教學反思是一種有益的思維活動和再學習方式，每一位優(yōu)秀教師的成長都離不開教學反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么，即使是有“20年的教學經(jīng)驗，也許只是一年工作的20次重復；除非??善于從經(jīng)驗反思中吸取教益，否則就不可能有什么改進”。他可能永遠只能停留在一個新手型教師的水準上。我國著名心理學家林崇德也提出“優(yōu)秀教師=教學過程+反思”的成長模式。葉瀾教授說：一個教師寫一輩子教案難以成為名師，但如果寫三年反思則有可能成為名師。
教學反思可以激活教師的教學智慧，探索教材內(nèi)容的嶄新呈現(xiàn)方式，構(gòu)建師生互動機制及學生學習新方式。它是我們教師成長的“催化劑”，是教師發(fā)展的重要基礎。是否具有反思的意識和能力，是區(qū)別作為技術(shù)人員的經(jīng)驗型教師與作為研究人員的學者型教師的主要指標之一。
二、“教學反思”思什么？
簡單地說，教學反思就是研究自己如何教、如何學；別人如何教、如何學；如何在教中學、學中教的問題。教師要反思的內(nèi)容很多，但以下幾方面是反思的重點。
反思成功得意之處。如教學中引起師生共振效應的做法；課堂上一些精彩的師生對答、學生爭論等；教學思想方法和教學原則運用的體會; 教法改革和臨時應變的教學措施；感受最深的教材改進和創(chuàng)造性的處理。這些可供以后教學時參考，有不斷改進和完善教學的功效。 反思失誤之處。側(cè)重審視自己課堂教學的失誤之處，以及解決問題的辦法、對策。如問題情境的創(chuàng)設有沒有給學生思考的空間; 學習活動的組織是否有利于學生的自主學習；小組合作學習有沒有流于形式；是否關(guān)注學生的情感、態(tài)度、價值觀的發(fā)展；學生學習的興趣如何等等。對他們進行回顧、梳理，并作出深刻反思、探究和剖析，使之成為以后教學時的借鑒，同時找到針對問題的解決辦法和教學新思路，寫出改進的策略和“二度設計”的新方案。 反思學生見解。學生的一些獨特見解猶如智慧的火花，不僅能啟發(fā)同伴，對教師的教學也有開拓思維的良好作用。如課堂上學生的獨特見解、學生的精彩回答、學生的創(chuàng)新思維等都源于學生對文本的獨特理解、源于學生對世界的獨特感受，是十分豐富的可貴的課程資源，也是教師可利用的寶貴教學資料。
反思學生的問題和建議。學生在學習中肯定會遇到很多困難，也必然會提出各種各樣的問題，有些是個別的，有些是普遍的，也有些是教師意想不到的，還有一些是富有創(chuàng)新性的。可能有的問題一時難以解答，教師就應及時記錄下來這些問題，并及時反思，以便在今后的教學中對癥下藥。這樣做，一方面可以豐富自己的教學思維和教學經(jīng)驗，另一方面也能促進自身教科研水平的提高。同時，還關(guān)注了學生，充分發(fā)揮學生的.教學主體作用和體現(xiàn)了教學民主意識。還有對于學生的教學建議也應該做必要的記錄和反思。
“金無足赤，人無完人”，我們只有在教學工作中多多反思，總結(jié)發(fā)揚教學的成功經(jīng)驗，改正彌補教學中的缺點與不足，不斷進步，不斷完善，才能使自己成為一名優(yōu)秀的教師。
三、怎樣進行“教學反思”？
（一）選準反思對象
“教學反思”的主要對象有：回顧反思、記錄改進自己的教學行為和理念；觀摩反思同事的教學行為和理念，參與集體交流研討，診斷自己或同事的教學問題，提出解決問題的對策；分析反思公開發(fā)表的課堂實錄（課例）意圖、理念，對比反思自己的課堂教學，發(fā)現(xiàn)別人成果的可資借鑒之處。
（二）熟悉反思過程
反思過程一般包括以下幾個步驟：發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——提出假設——驗證假設。也有人以經(jīng)驗學習理論為基礎，將教師反思分為以下四個環(huán)節(jié)：具體經(jīng)驗—→觀察分析—→抽象的重新概括—→積極的驗證。在此過程中提高教師的反思能力，從而提高他們的教學能力。
（三）明確反思方式
1、內(nèi)省式反思，即通過自我反省的方式來進行反思，可通過反思日記、課后備課、成長自傳等方式完成。
2、 學習式反思，即通過理論學習或通過與理論對照進行反思。
3、 交流式反思，即通過與他人交流來進行反思，可用觀察交流、學生反饋、專家會診和微格教學等方法。觀摩交流，即教師之間相互觀摩，根據(jù)交流觀摩的實際情景，進行分析提出問題，共同研究解決問題的方案。學生反饋，即教師通過從學生那里了解到的自己教學效果情況，分析提出改進措施，使之達到學生期望的效果。專家會診，即專業(yè)研究人員、學校領(lǐng)導、同行教師定期對教師教學行為會診，從中發(fā)現(xiàn)教師教學工作中的不足，并通過共同研究來解決問題。微格教學，即以少數(shù)學生、教師或?qū)＜覟閷ο螅谳^短的時間內(nèi)嘗試做小型的課堂教學，并把教學過程制成錄像，課后反復觀看交流，積極聽取他人的意見和建議。
4、 研究式反思，即通過教學研究來進行反思。以研究的態(tài)度從事教學、以研究的視角反思教學、以反思的成果改進教學。
（四）掌握反思方法
1、 自我提問法
指教師對自己的教學進行自我觀察、自我監(jiān)控、自我調(diào)節(jié)、自我評價后提出一系列的問題，以促進自身反思能力提高的方法。這種方法適用于教學的全過程。如設計教學方案時，可自我提問：“學生已有哪些生活經(jīng)驗和知識儲備”，“怎樣依據(jù)有關(guān)理論和學生實際設計易于為學生理解的教學方案”，“學生在接受新知識時會出現(xiàn)哪些情況”，“出現(xiàn)這些情況后如何處理”等。備課時，盡管教師會預備好各種不同的學習方案，但在實際教學中，還是會遇到一些意想不到的問題，如學生不能在計劃時間內(nèi)回答完問題，師生之間、生生之間出現(xiàn)理解分歧等。這時，教師要根據(jù)學生的反饋信息，思考“為什么會出現(xiàn)這樣的問題，如何調(diào)整教學計劃，怎樣的策略與措施更有效”，從而順著學生的思路組織教學，確保教學過程沿著最佳的軌道運行。教學后，教師可以這樣自我提問：“我的教學是有效的嗎”，“教學中是否出現(xiàn)了令自己驚喜的亮點環(huán)節(jié)，這個亮點環(huán)節(jié)產(chǎn)生的原因是什么”，“哪些方面還可以進一步改進”，“我從中學會了什么”等。
2、 行動研究法
行動研究是提高教師教育教學能力的有效途徑。如“合作討論”是新課程倡導的重要的學習理念，然而，在實際教學中，我們看到的往往是一種“形式化”的討論。“如何使討論有序又有效地展開”即是我們應該研究的問題。問題確定以后，我們就可以圍繞這一問題廣泛地收集有關(guān)的文獻資料，在此基礎上提出假設，制定出解決這一問題的行動方案，展開研究活動，并根據(jù)研究的實際需要對研究方案作出必要的調(diào)整，最后撰寫出研究報告。這樣，通過一系列的行動研究，不斷反思，教師的教學能力和教學水平必將有很大的提高。
3、 教學診斷法
“課堂教學是一門遺憾的藝術(shù)”，而科學、有效的教學診斷可以幫助我們減少遺憾。教師不妨從教學問題的研究入手，挖掘隱藏在其背后的教學理念方面的種種問題。教師可以通過自我反省法或小組“頭腦風暴”法，收集各種教學“病歷”，然后歸類分析，找出典型“病歷”，對“病理”進行分析，重點討論影響教學有效性的各種教學觀念，最后提出解決問題的對策。
4、 交流對話法
教師間充分的對話交流，無論對群體的發(fā)展還是對個體的成長都是十分有益的。如在集體備課時，教師可以向同事提出自己在教材解讀、教材處理、教學策略、學生學習等方面遇
到的疑點與困惑，請大家?guī)椭治觥⒃\斷、反思，并集思廣益提出解決辦法。這樣合作反思、聯(lián)合攻關(guān)，可達到相互啟發(fā)、資源共享、共同成長的目的。
5、 案例研究法
在課堂教學案例研究中，教師首先要了解當前教學的大背景，在此基礎上，通過閱讀、課堂觀察、調(diào)查和訪談等形式收集典型的教學案例，然后對案例做多角度、全方位的解讀。教師既可以對課堂教學行為作出技術(shù)分析，也可以圍繞案例中體現(xiàn)的教學策略、教學理念進行研討，還可以就其中涉及的教學理論問題進行闡釋。如發(fā)表于《中小學管理》20xx年第1期上的《一次失敗的集體備課》案例分析，就是一個用案例分析法對一次集體備課行為的失敗原因與啟示進行多角度、全方位反思解讀的典型案例。
6、 觀摩分析法
“他山之石，可以攻玉”。教師應多觀摩其他教師的課，并與他們進行對話交流。在觀摩中，教師應分析其他教師是怎樣組織課堂教學的，他們?yōu)槭裁催@樣組織課堂教學；我上這一課時，是如何組織課堂教學的；我的課堂教學環(huán)節(jié)和教學效果與他們相比，有什么不同，有什么相同；從他們的教學中我受到了哪些啟發(fā)；如果我以后教這一課時，會如何處理??通過這樣的反思分析，從他人的教學中得到啟發(fā)、得到提高。如前不久我觀摩一位實習教師《我的讀書生活》一課，遇到這樣一個情況：教學完成后，教師請學生談談閱讀的體會，學生們紛紛發(fā)言：“我喜歡讀書，因為我覺得讀書有無窮的樂趣。”“我用一句名言概括我的閱讀體會：‘讀書好，好讀書，讀好書’。”“讀書雖然很苦很累，但為了將來的生存和發(fā)展，又必須下苦功夫讀書。”“我覺得讀書苦中有樂。”正在興頭上，班上一位后進生霍地站起來大聲說：“讀書苦，讀書累，讀書還要交學費。”引得全班哄堂大笑，部分同學還點頭表示贊同，教室里一下子炸開了鍋，實習老師慌了神，不知怎樣應付，只好微笑著以一句“這就是你的體會？”草草收兵。可不能小看這個小插曲。因為它可以檢驗出老師是否具有教學機智，又關(guān)系到課文的教學目標是否達成，還關(guān)系到老師是否對學生成長堅持了正面引導。這就是一個很有反思研討價值的失敗案例。
7、 總結(jié)記錄法
一節(jié)課結(jié)束或一天的教學任務完成后，我們應該靜下心來細細想想：這節(jié)課呈現(xiàn)的教學內(nèi)容是否符合學生的年齡特征和認識規(guī)律，總體設計是否恰當，教學環(huán)節(jié)安排是否合理，教學方法運用是否得當，學生思維能力與動手能力是否得到了富有成效的訓練，教學手段的運用是否充分，重點、難點是否突出；今天我有哪些行為是正確的，哪些做得還不夠好，哪些地方需要調(diào)整、改進；學生的積極性是否調(diào)動起來，寫生學得是否愉快，我教得是否愉快，其成敗得失的原因何在，還有什么困惑？等等。把這些想清楚，作為總結(jié)，然后記錄下來，這樣就為今后的教學提供了可資借鑒的經(jīng)驗。經(jīng)過長期積累，我們必將獲得一筆寶貴的教學財富。
（五）養(yǎng)成反思習慣
教師的成長過程也就是不斷反思、重構(gòu)自己對教育教學理論與實踐基本看法的過程。讓教師真正意識到并切身體驗到反思對其專業(yè)發(fā)展的作用，對于督促教師自覺進行反思、養(yǎng)成良好的反思習慣具有重要的意義。教師自身也應樹立高度的責任感、培養(yǎng)持之以恒的精神、創(chuàng)造良好的反思氛圍，養(yǎng)成自覺反思的良好習慣。
四、教學反思只是課后才做的事嗎？
其實不然，教學反思應貫穿于教師的整個教學生涯，而不是某一個階段的特殊任務。“教學反思”不單單是教學經(jīng)驗、教訓的總結(jié)，它是伴隨整個教學過程的監(jiān)控、分析和解決問題的活動。就一節(jié)課而言，教學反思應該貫穿于整個教學過程，而不應該只是課后才做的事。課前反思可以明確目標，加強自覺實踐；課中反思可以調(diào)控教學，提高教學效益；課后反思可以使教學經(jīng)驗理論化，促進教師專業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一句話，時時是反思之時，處處是反思之地。
五、如何寫好“教學反思”？
（一）從文體結(jié)構(gòu)上，我們建議把“教學反思”看成“一事一議”的實用性論文。其寫作結(jié)構(gòu)概括為“教學實例—得失（成敗）分析—理性思考”，第一、二部分是“反”，第三部分是重點，應該詳寫，盡量寫出深刻的切實可行的方案策略。
一般來說，首先敘述具體的教學活動（應該簡略些），接著分析在這一活動中自己的成敗得失之處，最后針對成敗得失，結(jié)合新課程、新理念談對自己的思考和感悟。
（二）從寫作內(nèi)容上看，大致可以從以下五個方面選擇話題來寫“教學反思”：
1、寫成功之處 如教學過程中達到預先設計的教學目的、引起教學共振效應的做法；課堂教學中臨時應變得當?shù)拇胧粚哟吻宄l理分明的板書；某些教學思想方法的滲透與應用過程；教育學、心理學中的一些基本原理有意使用的感觸；教學方法上的改革與創(chuàng)新等等，把他們詳細得當?shù)赜涗浵聛恚┮院蠼虒W時參考使用，并可在此基礎上不斷地改進、完善、推陳出新。
2、寫不足之處 即使是成功的課堂教學也難免有疏漏失誤之處，對它們進行系統(tǒng)的回顧、梳理，并對其作深刻的反思、探究和刨析，使之成為今后再教學時的參照物。
3、寫教學機智 課堂教學中，隨著教學內(nèi)容的展開，師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽，往往會因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感，這些“智慧的火花”常常是不由自主地突然而至，若不及時利用課后反思去捕捉，便會因事過境遷而煙消云散，令人遺憾不已。
4、寫學生創(chuàng)新 在課堂教學過程中，學生是學習的主人，學生總會有“創(chuàng)新的火花”在閃爍，教師應當充分肯定學生在課堂上提出的一些獨特的見解，這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣，而且對學生也是一種贊賞和激勵。同時，這些難能可貴的見解也是對課堂教學的補充與完善，可以拓寬教師的教學思路，提高教學水平。
5、寫“再教設計” 一節(jié)課下來，靜心沉思：本節(jié)課摸索出了哪些教學規(guī)律；教法上有哪些創(chuàng)新；知識點上有什么發(fā)現(xiàn)；組織教學方面有何新招；解題的諸多誤區(qū)有無突破；啟迪是否得當、訓練是否即使到位。及時記下這些得失，并進行必要的歸類與取舍，考慮一下再教這部分內(nèi)容時應該如何做，寫出“再教設計”，這樣可以做到揚長避短、精益求精，把自己的教學水平提高到一個新的境界和高度。
總而言之，寫教學反思，貴在及時，貴在堅持。一有所得，及時寫下，有話則長，無話則短，以寫促思，以思促教。長期積累，必將“集腋成裘、聚沙成塔”的收獲。
如何進行有效教學 4
美國心理學家波斯納曾提出教師成長公式是“經(jīng)驗+反思=成長”。我國著名心理學家林崇德提出：“優(yōu)秀教師=教學過程+反思”。無論前者還是后者，我們都可以得出一個結(jié)論：反思是教師發(fā)展的重要基礎。是否具有反思的意識和能力，是區(qū)別作為技術(shù)人員的經(jīng)驗型教師與作為研究人員的學者型教師的主要指標之一。
怎樣進行教學反思?何時進行教學反思?
教學反思應貫穿于整個教學生涯，而不是某一階段的特殊任務。我思故我在，我思故我新。就一節(jié)課而言，教學反思應貫穿于整個教學過程，而不應只是課后才做。
一、課前反思，明確目標，加強自覺實踐
著名認知心理學家奧蘇貝爾說過：“如果我不得不把所有的教育心理學還原為一條原理的話，那么我將會說，影響學習最重要的因素是學生已知道了什么。”這說明我們?nèi)绾瘟私鈱W生已有的認知水平，有的放矢地進行教學是非常重要的。新課程標準非常重視讓學生在已有的知識經(jīng)驗上進行學習。因此教師在新課教學前，必須充分地了解關(guān)注學生已有的相關(guān)知識經(jīng)驗，才能實施有針對性的教學。這種反思就是要找到新舊知識的切人點，使教學在可預見性的前提下向?qū)W生易于理解的方向發(fā)展。
在教學前進行反思，能使教學成為一種自覺的實踐。在以往的教學經(jīng)驗中，教師大多關(guān)注教學后的反思；忽視或不做教學前的反思。其實教師在教學前對自己的教案及設計思路進行反思，不僅是教師對自己教學設計的再次查缺補漏、吸收和內(nèi)化的過程，更是教師關(guān)注學生、體現(xiàn)教學“以學生為本”這一理念的過程。教學實踐表明，經(jīng)過課前反思后的教學設計更符合學生的年齡特點，達到了較好的效果。經(jīng)過課前的反思與調(diào)整，教學內(nèi)容及方法更適合學生，更符合學生的
認知規(guī)律和心理特點，從而使學生真正成為學習的主體。
二、課中反思，調(diào)控教學，提高教學效益
在教學中進行反思，即及時、自動地在行動過程中反思，這種反思能使教學高質(zhì)高效地進行。課堂教學實踐中，教師要時刻關(guān)注學生的學習過程，關(guān)注所使用的方法和手段以及達到的'效果，捕捉教學中的靈感，及時調(diào)整設計思路和方法，使課堂教學達到最佳效果。
課堂教學是一個復雜、動態(tài)的過程，尤其是進入新課程以后，教學中可能出現(xiàn)的情況越來越具有挑戰(zhàn)性，常常會有意外的場面突現(xiàn)。這就需要教師要有較強的應變能力，能及時地反思自己的教學行為，調(diào)整教學策略，順應學生的發(fā)展需要，引導他們走上自主探究的道路。
教師要學會傾聽學生的意見，及時了解學生的困惑；教師要善于抓住契機，引導學生主動探究。根據(jù)課堂上的具體情況，適時地調(diào)整、創(chuàng)新教學內(nèi)容和方法，可以大大提高課堂的教學質(zhì)量和教學效果。
三、課后反思，變過程終結(jié)為教學生成
教學后的反思是目前最廣泛的反思形式，我們平時所說的反思，通常指的就是課后反思。隨著教學過程的終結(jié)，教師淡出了課堂教學，學生得到了成長和發(fā)展。但教師發(fā)展并沒有終結(jié)，而是由課內(nèi)走向課外，學生是發(fā)展的，教師也應是發(fā)展的。
一節(jié)課下來，靜心沉思，摸索出了哪些教學規(guī)律?教法上有哪些創(chuàng)新?知識點上有什么發(fā)現(xiàn)?組織教學方面有何新招?解題的諸多誤區(qū)有無突破?啟迪是否得當?訓練是否到位?及時記下其中的得失，并進行必要的歸類與取舍，考慮一下再教這部分內(nèi)容時應該如何做，寫出“再教設計”，這樣可以做到揚長避短，精益求精，把自己的教學水平提高到一個新的境界和高度。
課后反思，不僅能使教師直觀、具體地總結(jié)教學中的長處，發(fā)現(xiàn)問題，找出原因及其解決的辦法，再次研究教材和學生，優(yōu)化教學方
法和手段，豐富自己的教學經(jīng)驗；而且是將實踐經(jīng)驗系統(tǒng)化，理論化的過程，有利于提高教學水平，使教師認識能上升到一個新的理論高度。教學后的反思使教學經(jīng)驗理論化。經(jīng)過一次又一次的“反思一提高一再反思一再提高”的過程，教師更加深刻地認識到了在教學中及時反思的重要性和必要性，逐漸形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力，提高自己的教學水平和創(chuàng)新能力。
“一個人或許工作20年，如果沒有反思，也只是一年經(jīng)驗的20次重復。”沒有反思，就沒有覺醒；沒有反思，也就沒有飛躍。“反思”是思想者的靈魂，在新課程改革的過程中，老師既是探索者，也是思想者，只有不斷地思考，才有進一步的探索和成功。那 些喜歡反思，并且在此基礎之上努力提高自己教學效果的教師，也會成為高人一籌的教師。
如何進行有效教學 5
做教師的都有一個美好的心愿，那就是都想使自己的教學質(zhì)量得到最大程度的提高。可是事實如何呢？有的教師在自己的教學生涯中，真正是高質(zhì)量的教學難尋難覓，甚至是教了一輩子書，卻忍受了一輩子的痛苦，既享受不到成功的愉悅，又不能得到學生的認可，其實這是很不幸的事情。
提高教學質(zhì)量，就那么難嗎？我們對自己的教學進行一些認真地反思，也許會有助于我們的教學。
要想探討教學質(zhì)量問題，首先必須要明確影響教學質(zhì)量的因素有哪些。 影響教學質(zhì)量的因素很多很多，比如先天素質(zhì)、家庭影響、社會環(huán)境、辦學條件等等，但是最基本的、教師可以觀察到的、教師可以改變的因素主要有——學生的學習主動性、學生學習能力的培養(yǎng)、教師教學水平這三個方面。雖然只是三個方面，但是卻涉及到我們教學的整個過程。對這幾個方面我們該怎樣去反思呢？
本人將從今天開始為戰(zhàn)斗在第一線的教師們提出一些具體的參考意見，希望老師們提出您的寶貴意見。
一、如何對學生的學習主動性進行反思
學生學習主動性是在所有提高教學質(zhì)量的因素中占據(jù)最重要位置的一個因素，如果離開了這一點，其他的一切努力都是徒勞的。在反思的時候我們可以從以下幾點去思考去觀察：
1．每講一篇課文之前，學生是否已經(jīng)主動預習并能夠從中找到問題了？對這些問題是否已經(jīng)在思考了？
2．每當下課以后，學生是否圍在你身邊問這問那，使你離不開教室？并且學生都是在爭先恐后地企盼著你的解答？
3．你與學生在一起相處的時候，學生有沒有用一些難題來考考你？在這種情況下，你是怎樣做的？
4．每當課堂教學進入討論階段后，學生有沒有爭先恐后發(fā)言的現(xiàn)象？并且是努力的在為自己的觀點尋找依據(jù)？
5．每次布置作業(yè)后，在規(guī)定的時間內(nèi)，學生是否能夠及時把作業(yè)交齊？作業(yè)完成的認真程度又是怎樣的？
6．作業(yè)批改后，學生有沒有與你發(fā)生過爭辯？有沒有為自己的錯誤而進行觀點的闡述？
7．在課余時間或自習的時候，有沒有半數(shù)以上的學生在研究你這個學科？
8．學生在每次考試后，是不是在對自己的錯誤進行思考？還是僅僅滿足于修改答案？
9．學生在學習過程中，出現(xiàn)疑難問題是否經(jīng)過了深思熟慮后，才去請教老師？還是遇到問題不經(jīng)思考就匆忙地向老師發(fā)問？
10．學生在學習過程中，是否僅僅局限于教材上的問題？有沒有拓展自己的學習領(lǐng)域？
以上這些問題都是可以經(jīng)過教師本身的觀察與思考得到答案的。如果你在對這些問題的回答中超過半數(shù)以上的問題都是否定的答案，那么就說明你的學生學習主動性不強，就需要從學生興趣的培養(yǎng)、學習動機的激發(fā)、學習積極性的調(diào)動等幾個方面查找自己的原因了。
二、如何對學生學習能力的培養(yǎng)進行反思
學生學習能力培養(yǎng)，是教學質(zhì)量得以提高的基礎，也是學習主動性的升華，如果你沒有注意學生學習能力培養(yǎng)，那么教師無論怎樣努力，也是難以實現(xiàn)提高教學質(zhì)量的目標。對這方面應該怎樣去反思呢？
1．在課堂討論的教學環(huán)節(jié)中，針對某一個問題，你采取的是怎樣的指導思路？是不是二名以上的學生回答不出來的時候，教師就急于把答案說出來了？
2．有沒有具體措施來引導學生對某一問題的深入思考？學生的回答教師不滿意的時候你是怎樣做的？是繼續(xù)把問題進一步分解，還是轉(zhuǎn)換了話題？
3．學生在對問題進行思考的過程中，教師是積極地旁觀還是時常打斷學生的回答？
4．在教學過程中，你教給學生學習方法了嗎？尤其是在布置背誦的任務時你是否告訴了他們怎樣去背誦？
5．每一個教學階段完成后，你引導學生進行自我總結(jié)了嗎？有沒有做過把學過的內(nèi)容進行梳理后整理在一起？
6．學生在完成教師布置的任務時，是自己首先進行探索尋求解決問題的答案，還是先從教師那里得到指點后再去完成任務？
7．每次講解習題時教師是否引導學生談出自己的理解后再去繼續(xù)進行下一步的分析？
8．在課堂上，教師能否創(chuàng)造出使學生與教師展開爭論的契機？能否創(chuàng)造出使學生在課堂的討論階段展開相互爭辯的教學情境？
9．討論問題時，學生時常會存在不同意見的現(xiàn)象，教學過程中，你是怎樣做的？是草草結(jié)束討論，還是給以深入引導，尤其是在時間不夠用的情況下，是否教師直接給出了答案？
10．每當學生課下向教師探討問題時，教師是滿懷熱情地為學生指出解題思路，還是匆忙地敷衍了事？是教給學生研究問題的方法，還是只告訴答案？
以上每一項內(nèi)容都是緊緊圍繞學生學習學習能力培養(yǎng)而涉及到的反思內(nèi)容，在對自己是如何對學生學習能力進行培養(yǎng)的表現(xiàn)進行反思時，可以參照上面所列出的條款展開自我檢查，如果有半數(shù)以上的項目都是否定的答案，那么你就要思索一下該怎樣去為培養(yǎng)學生的學習能力而尋找解決問題的途徑了。
三、如何對教師自己進行教學水平的反思
對教師的教學水平進行評價，往往是當局者迷，旁觀者清，其實最清楚的就應該是學生了。如果我們學會從學生的外在表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)自己教學水平的不足，那么你的教學一定會前進一大步的.。我們在對自己的教學水平進行反思時，可以從以下幾方面去觀察。
1．在教學時，你的學生是以怎樣的表情來聽課的？是不是始終處于一種思考的狀態(tài)？面部表情是不是有一種滿足的微笑？
2．每當你提出一個問題后，是不是多數(shù)學生都會積極響應？進而展開熱烈的討論？還是處于一種沉悶的氣氛中，學生不為教師的焦急所動？
3．課堂上你為學生留下的有效時間是多少？能不能有一半以上的時間是學生在積極地活動？
4．你在備課的時候，是否注意了學生的不同層次問題？是否為不同層次的學生設計了不同的思考題？
5．每一篇課文是否使用了不同的導入方法？在備課時是否去設計了一種堂堂有別、課課有新、篇篇有異的教學過程？
6．在講解文章時，是否注意了利用教材中的空白，讓學生充分發(fā)揮想象能力，使學生享受到想象過程的神奇魅力？
7．教學過程中，是否注意到了對語言的錘煉？能不能保證每一節(jié)課都是在一種神采飛揚的精神狀態(tài)下使學生受到感染？
8．是否注意到了課外教學資源的有效利用？能否做到每一節(jié)課都為學生帶來一些教材中所沒有的新信息？
9．在教學過程中，能否做到把對學生的人生觀、價值觀、世界觀的教育與教材內(nèi)容緊密結(jié)合在一起？并且是否做到了水乳交融？
10．在課堂上，你對學生是表揚多，還是批評指責多？當學生回答問題比較
如何進行有效教學 6
1．引入的情境要突出概念的本質(zhì)特征。借助直觀具體、生動形象的情境引出概念，能激發(fā)學生學習的興趣，有助于學生對概念的理解和掌握。但情境一定要與概念的本質(zhì)屬性相關(guān)聯(lián)，否則會因為遠離教學內(nèi)容而影響教學效果，有時甚至產(chǎn)生誤導作用，將學生的思維引入歧途。
2．引入的方式要符合學生的認知特點。一般概念具有高度的抽象性。由于小學生的思維水平處于從形象思維為主逐步向抽象思維為主過渡的階段，因而理解和掌握概念有一定困難。教學時，應當遵循學生的認知規(guī)律，結(jié)合實例，聯(lián)系學生已有知識經(jīng)驗，采用直觀操作等實踐活動的形式，自然地引出概念。
3．感知要遞進。學生對事物的認識是由表及里、由淺人深遞進式發(fā)展的。因而教學中要十分重視概念的感知過程，引導學生漸漸“逼近”對概念本質(zhì)特征的認識。
如數(shù)學教學“認識角”時，先出示學生熟悉的五角星、三角板，讓學生指出其中的角，憑借日常概念一般學生都以為尖的地方就是角，這時教師有意識地把三角板放在黑板上，按照學生所指的地方畫下來。當拿去三角板，看到黑板上畫的是一個點時，學生才恍然大悟。經(jīng)教師啟發(fā)誘導，學生再次指的時候不僅指出了角的頂點，還指出了角的兩條邊。這時，學生看著黑板上留下的圖形，就對角形成了初步的表象。在進一步豐富感知的基礎上，通過求同思維，很容易獲得“角有一個頂點，兩條邊”的認識。學生的'感知經(jīng)歷了一個從模糊到清晰的遞進過程。
4．感知要深刻。感知活動不能浮于表面，而應真正觸及并涵蓋概念的全部意義，引領(lǐng)學生進入對概念透徹理解的層面，使概念的建立既深刻又牢固。
5．把握好抽象的“火候”，及時擺脫對于直觀感知的依賴。學生由直觀感知所獲得的對于概念的認識是粗略的、膚淺的，而且具有局限性和片面性。若能及時喚起他們頭腦中的有關(guān)表象，發(fā)揮表象的中介作用，就可以使學生逐步擺脫對于具體感知材料的依賴，克服直觀感知中的局限性。以此為基礎’進行抽象概括。
如何進行有效教學 7
溝通就是人與人之間的溝通，而有效溝通就是通過某些方式，如會見、對話、討論、演講等準確、恰當?shù)谋磉_出來，以促使對方接受。21世紀，許多用人單位在招聘條件中都列出“良好的溝通能力，具有團隊精神”的要求，因為今天的社會只靠有知識有技能的人才是不夠的，一個企業(yè)的生存和發(fā)展需要的是能夠與他人有效溝通，積極創(chuàng)作的人，因此，作為一個合格的職場人員要不斷提高人際交往能力，掌握溝通技能，協(xié)調(diào)好各個部門之間的關(guān)系，尤其是做好對上級的溝通工作。有效溝通是相對于無效溝通而言，凡事預則立，不預則廢。帶著對溝通的清晰認識和主動性進行溝通就已經(jīng)成功了一半。
在課堂教學中師生之間、生生之間如何才能有效地溝通呢？
思考一：從溝通過程的要素來思考溝通的有效性。整個溝通過程由七個要素組成，即信息源、信息、通道、信息接受人、反饋、障礙和背景。信息源是具有信息并試圖進行溝通的人，他們始發(fā)溝通過程，決定以誰為溝通對象，并決定溝通的目的。在課堂教學中，信息源可以是教師，也可以是學生，可以對個體，也可以對群體。作為信息發(fā)出者非常重要的是要考慮自己發(fā)出的'信息如何使信息接受者接受，這也就是教師在上課前為什么不僅要認真地備教材，更要備學生的原因之一。
教師要十分重視班級的文化營造。良好的班級文化是課堂教學中人際溝通的積極背景。班級文化也是校園文化建設的一個重要組成部分。優(yōu)秀班級文化的創(chuàng)建，要注重從身邊的小事入手，不以善小而不為。班級文化是一種無聲的教育，潤物細無聲，因而也是最美的教育。
教師要把有聲語言和無聲語言自然地、和諧地結(jié)合起來，以促使課堂師生、生生之間的溝通達到較佳狀態(tài)。要關(guān)注溝通者之間的心理背景，尤其是溝通者之間心理交往中的人與人之間的吸引。科學地應用人際交往中的一些心理效應，如首因效應、近因效應、暈輪效應、刻板效應、定勢效應、投射效應等。
教師要十分重視自身健全人格的建構(gòu)，十分重視自我教育，因為溝通者之間溝通的行為表現(xiàn)是一個人內(nèi)在世界的一種外部展示。
對課堂教學還不能達到有效。
教學中還存在方式轉(zhuǎn)變、角色轉(zhuǎn)變的問題，大量課堂教學時間仍為教師霸占，學生學習興奮度不高漲，自主學習參與率低，合作學習能力差，嚴重影響了課堂教學的有效性。
教學中缺乏“七靜”、“三品”、“四用”。
即自己教學中不能靜下心上好每一節(jié)課，靜心批改每一本作業(yè)，靜心與每個學生對話，精心研究教學，靜心總結(jié)工作規(guī)律，靜心反思自己的言行和工作方式，做不到不斷品味師生的情誼、品味工作的樂趣，品味生活的幸福，沒能真心用智慧啟迪靈性，用人格陶冶情操，用愛心澆灌希望，用汗水哺育學生。而平素教學中疲于對學生進行反復機械重復的課堂滿灌和作業(yè)訓練，仍不能真正擺脫傳統(tǒng)教學的方法模式束縛，只相信教師自己，而不信任學生，給學生自主學習、自主發(fā)展的機會很少，完全背離了以人為本的教學思想，使教學無法實施和彰顯有效性。
對學生設置、批閱不能體現(xiàn)科學性、有效性。
1、作業(yè)設置：機械重復、形式單調(diào)、內(nèi)容繁多、分量過重，無性加重了學生的課業(yè)負擔，也加重了自己的批閱負擔，師生沒日沒夜地疲于作業(yè)完成和批閱任務上。
2、訓練習題中沒有真正突出目的、突出層次、突出趣味、突出發(fā)散，題型無典型性、針對性、層次性，沒有注意做到習題的梯度、數(shù)量和質(zhì)量，以知識鞏固練習、拓展、發(fā)展練習為宗旨，嚴重制約了學生能力的培養(yǎng)和形成。
3、在對學生作業(yè)批改上仍存在著高耗低效的問題，不能以多種形式來評批學生的作業(yè)。如：教師典型該，學生合作改，學生和老師共同改。仍堅持傳統(tǒng)的一人獨改獨批的形式評批學生作業(yè)。沒有讓學生有針對性的主動參與，體現(xiàn)作業(yè)批改的主體性。
實施有效教學，關(guān)鍵是教師的教學責任，有責任心的教學才是有效教學，才有可能是有效教學，否則教學永遠不可能是有效教學。
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概念教學是初中數(shù)學教學內(nèi)容的重要組成部分，這些概念正好是學生開啟數(shù)學學科知識大門、形成數(shù)學思維和數(shù)學的方法去正確思考問題與解決問題的基礎。因此，數(shù)學概念的教學是教學過程中的基礎教學內(nèi)容和重要一環(huán)。而如何能使學生牢固地掌握數(shù)學概念正好又是提高數(shù)學質(zhì)量的關(guān)鍵所在，因此，教師在教學中必須加強數(shù)學概念的教學。以下就是我對初中數(shù)學概念教學的看法。
一、做好概念引入
從實際引入，概念屬于理性知識，邏輯性比較強，初中生的心理特點是容易理解和接受具體的感性知識，所以以實物出發(fā)，容易使學生理解、掌握概念的本質(zhì)和特征。
以舊概念引入新概念，在進行新概念教學前，如果以舊概念進行知識的遷移，則有利于促進新概念的形成，如:講一元一次方程的時候，可以以之前學習的方程引入。
二、抓住概念的本質(zhì)
每一個數(shù)學概念都嚴謹、準確、簡練，因此教師要特別注意用詞的嚴格性和準確性，而且還要用生動、形象的語言講清概念中的關(guān)鍵詞。也可以通過展示概念的背景，促進學生對概念本質(zhì)的把握。
三、運用概念，鞏固概念
學習數(shù)學概念的目的，就是用于實踐，因此要讓學生通過練習去掌握概念，升華概念，學生練習的過程，就是概念一遍遍強化的`過程，使學生對概念的理解更全面、更深刻。
對于貫穿初中數(shù)學課程始終的核心概念，教師應分層次去理解概念的本質(zhì)。這樣學生對這些概念可以多次接觸、反復體會、螺旋上升，逐步加深理解，從而做到真正掌握、靈活運用。學習數(shù)學概念是為了解決數(shù)學問題服務的，實際問題能否迎刃而解，關(guān)鍵在于能否真正掌握數(shù)學概念、領(lǐng)悟數(shù)學概念。
數(shù)學概念可以說是數(shù)學教學的基石，只有掌握好概念才能更好去解決數(shù)學問題，而對于初中生來說，數(shù)學概念是比較枯燥乏味的，掌握的時候有些困難，所以這就需要老師們在講概念的時候，多去借助實際問題，學生感興趣的事例，運用不同的教學方法去向?qū)W生傳達數(shù)學概念的實質(zhì)，使學生更加容易接受和理解。
數(shù)學概念的教學是數(shù)學教學內(nèi)容的重要環(huán)節(jié)，在教學中占有重要地位，所以一定要學會運用科學的教學方法，有效進行概念教學。
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我記得有一個專家講過這樣一句話：一個教師的成長=經(jīng)驗+反思；一個人或許工作20年，如果沒有反思，也只是一年經(jīng)驗的20次重復。教學反思是提高教師教學能力和水平的基礎，是學生學習輕快活潑的有力保障。
一、課前反思，宏觀把握
作為一名新時期的教師，要吃透新課標的基本理念，認真領(lǐng)悟新時期作為一名好教師的必備條件；系統(tǒng)梳理所學全部內(nèi)容，分析每冊、單元、節(jié)內(nèi)容在全部教學內(nèi)容中的地位和作用；每學年、學期教學內(nèi)容的順序是否合理，每部分教學時間安排是否重點突出，詳略得當。
二、課中反思，微觀搞活
課前準備的比較周詳完美的教學設計，由于教師、學生、環(huán)境等原因可能會導致實際效果不怎么好，這就需要我們在教學關(guān)注課堂上自身的表現(xiàn)，關(guān)注學生的`眼神、動作和反應。上課時教師觀察要仔細，不忽略小事，重視教學常規(guī)的運用。
1、如教師的聲音是否宏量，可通過向?qū)W生提問，詢問得知；板書、板圖、板畫是否清晰、合理，可通過在教室里走動時留意觀察；
2、教師在上課時有沒有把自己的不良的情緒帶到課堂上，上課時感情是否飽滿，能否以情動人；是否創(chuàng)設民主和諧的課堂氣氛，評價學生的問題，是否過于武斷，沒有堅持鼓勵和包容的原則，學生的話匣子有否打開，思維有沒有處于活躍狀態(tài)。
三、課后反思，總體突破
如果課中反思許多年輕教師還難以得心應手的話，那么課后反思是所有教師都有應該重視和堅持的。著名特級教師王樹聲在總結(jié)教學經(jīng)驗時有十年磨一課的精品意識。教師要反思的內(nèi)容很多，但以下幾個方面經(jīng)常反思是非常重要的。
1、記成功之舉
將教學過程中達到預先設計的目的、引起教學共振效應的做法；課堂教學中臨時應變得當?shù)拇胧粚哟吻宄l理分明的板書；某些教學思想方法的滲透與應用的過程；教育學、心理學中一些基本原理使用的感觸；教學方法上的改革與創(chuàng)新等等，詳細得當?shù)赜涗浵聛恚┮院蠼虒W時參考使用，并可在此基礎上不斷地改進、完善、推陳出新。
2、記“敗筆”之處
即使是成功的課堂教學也難免有疏漏失誤之處，對它們進行回顧、梳理，并對其作深刻的反思、探究和剖析，使之成為以后再教時應吸取的教訓。
3、記再教設計
一節(jié)課下來，靜心沉思，摸索出了哪些教學規(guī)律；教法上有哪些創(chuàng)新；知識點上有什么發(fā)現(xiàn)；組織教學方面有何新招；解題的諸多誤區(qū)有無突破；啟迪是否得當；訓練是否到位等等。及時記下這些得失，并進行必要的歸類與取舍，考慮一下再教這部分內(nèi)容時應該如何做，寫出“再教設計”，這樣可以做到揚長避短、精益求精，把自己的教學水平提高到一個新的境界和高度。總之，寫課后反思，貴在及時，貴在堅持，貴在執(zhí)著地追求。一有所得，及時記下，有話則長，無話則短，以記促思，以思促教，長期積累，必有"集腋成裘、聚沙成塔"的收獲。
四、博采眾長，有效反思。
在學校，向?qū)W生學習，向同組教師和老前輩學習。學生學習愉快或困難，是我們反思的最基本源泉，為什么學生學習會愉快、輕松或困難，怎樣使學生學習更輕松愉快，怎樣使學習解除困難，我該怎么做，可通過問卷或談心讓學生說說心里話。同學校向老前輩學習可謂近水樓臺先得月，通過聽老教師的課或請老教師聽課評課，與他們一起討論，可以讓你增加教學的經(jīng)驗，提高教學理論修養(yǎng)。在不斷的聽、評與反思中逐漸形成自己的教學風格。
如何進行有效教學 10
長期以來，在許多山區(qū)的初中學校，地理這門學科通常被認為是一門“副科”，因為它不參加中考或占分值較少。再加上山區(qū)學校的教學條件有限，地理教師通常由其他學科的教師兼任，學生的地理基礎也相對較差，這導致了地理學科在教學中面臨很多困難，教學質(zhì)量也較低。我本人畢業(yè)于地理系，曾在初中從事了兩年多的地理教學工作，并取得了較好的教學效果。基于我的實踐經(jīng)驗，我想就“山區(qū)初中新教師如何有效進行地理教學”這一話題分享一些自己的看法。
第一，夯實理論是基礎。
教師的專業(yè)知識水平對學生的學習成績至關(guān)重要。新教師雖然具備一定的理論知識，但缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，特別是解題經(jīng)驗，在教學質(zhì)量上可能存在一定障礙，尤其是在剛開始從教的時候。對此，我有一些個人體會。剛開始從教時，我對一些知識點感到生疏，有些手足無措。面對這種情況，我采取了以下三種方法：首先，要熟記教科書上的知識點。地理學科的知識點大多需要記憶，而且有一定難度，教師必須對這些內(nèi)容了如指掌，不能現(xiàn)學現(xiàn)賣。我推薦一種記憶方法，即口訣記憶法，可以減輕記憶負擔，也可以教給學生使用。比如，記憶中國的省份可以編制口訣“兩湖兩廣兩河山，五江二寧青陜甘，云貴西四北上天，內(nèi)蒙臺海福吉安”，簡單易記，流暢易誦；其次，要多做試題。無論是練習冊上的題目還是考試題，都應該先自己嘗試解答，再核對答案。這樣不僅可以提升專業(yè)水平，還可以找出自己的不足，準確把握重點，有針對性地教學；最后，要勤練基本功。除了一般教學基本功外，地理教師還需要具備繪制地理略圖的能力。地理略圖，即黑板略圖，能夠?qū)碗s的地理概念簡單地展示在黑板上，有助于口頭講解，達到精講精練的效果。比如，在講解“大洲和大洋”時，用“一筆畫世界”的方法將七大洲和四大洋的輪廓圖一氣呵成地板書在黑板上，效果顯著。我親身實踐過，提前練習好，在課堂上展示出來，當我將世界簡圖畫在黑板上時，學生們都興奮不已，贊嘆不已。由此可見，地理略圖的重要性，它的運用不僅有利于地理教學，還可以提升教師的個人魅力。
第二，巧用教法是出路。
“教無定法，在講臺上的新教師通常會在教學中缺乏靈活的方法，有些只是機械地傳授知識，有些則只是簡單地讓學生背誦。這些教學方法都是不夠理想的。作為一名旅游地理專業(yè)的`教師，我嘗試運用專業(yè)知識改進教學方法。剛開始我讓學生扮演導游的角色，介紹不同國家和地區(qū)的情況，內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟、交通、氣候、文化、名勝古跡等。例如，當我們學習印度時，我首先讓學生熟悉課本內(nèi)容，然后假設他們是印度旅行社的導游，讓他們用課本知識向全班介紹印度情況。如果有同學講得不完整，我會引導其他同學補充，最后進行點評總結(jié)。這種方法打破了傳統(tǒng)的教學方式，激發(fā)了學生的學習興趣，課堂氣氛更加活躍。在期末考試中，我所帶班級的地理成績名列全縣前五（全縣共24所初中），取得了顯著的成績。
第三，使用地圖是關(guān)鍵。
在地理教學過程中，地圖是“領(lǐng)銜主演”，結(jié)合地圖講解教材，學生既容易接受理解，又能夠牢固記憶，沒有地圖的課堂教學是不成功的。那么，如何有效地運用地圖進行地理課堂教學呢？使用地圖教學必須注意事物之間的連貫性，由大到小，由表及里，各個擊破。這里我舉個例子，如在講世界地理中西亞部分的“五海三洲之地”和“豐富的石油資源”兩個知識點時，可以充分利用地圖冊并有計劃的運用課本插圖用談話法進行教學，首先指導學生在西亞地圖上，找出西亞的五海（里海、黑海、地中海、紅海和阿拉伯海）、三洲（亞洲、歐洲和非洲）的位置，接著再指導學生找到蘇伊士運河的位置，這樣，就很自然地使學生把西亞處在聯(lián)系三大洲、溝通兩大洋（大西洋和印度洋）的重要地理位置弄清楚了，最后，再指導學生在西亞地圖左上角土耳其海峽小圖上，查找博斯普魯斯海峽、馬爾馬拉海和達達尼爾海峽三個海峽的位置，學生就會自然的懂得土耳其海峽是從黑海出地中海的咽喉了。這樣，“五海三洲之地”的大致地理位置就可以在學生心中形成。
第四，適時檢測是保證。
通過及時的檢測，可以評估教學效果并提供及時反饋，有助于提升學生的思維和解題能力。在課堂檢測方面，教師可以在課前引導學生勾畫地理略圖，課后進行簡短的檢測，以加深學生對地理知識的理解。而在單元檢測方面，可以通過讓學生復習并進行考試來檢驗他們對單元內(nèi)容的掌握情況。在期末考試前，可以進行模擬考試，幫助學生熟悉考試形式和提升應試能力。
由于我作為一名教齡不長、經(jīng)驗尚淺的山區(qū)初中地理教師，以上觀點僅代表個人看法。隨著山區(qū)學校教學條件的逐步改善、教學方法的不斷革新，以及“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”的推進，我相信山區(qū)初中地理教學將迎來新的發(fā)展機遇。希望在各界的關(guān)注和支持下，山區(qū)初中地理教學水平會不斷提升，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源，助力他們更好地成長和發(fā)展。
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