安全生產責任制（精華7篇）

安全生產責任制1

　　1、礦應設專人搞好設備管理和維修，并有一名主要領導分管這項工作。

　　2、礦建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規格、型號、購進時間、運轉、檢查情況，損壞、報廢等都必須詳細記載。

　　3、機電設備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班檢查維修，發現問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。

　　4、主要設備(顎式破碎機、圓錐破碎機、球磨機等)和安全防護裝置必須明確專人負責，掛上專責牌，專責人員必須建立崗位責任制。

　　5、設備管理，操作人員愛護設備，經常對設備進行擦洗和注油．接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開車后要注意運轉情況．發現問題及時報告領導和有關人員進行處理。

　　6、嚴格執行操作規程，嚴禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發生。

　　7、加強設備管理和維修，保證設備正常運轉。

安全生產責任制2

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，明確公司各級領導、安全生產專職管理機構、有關職能部門及管理人員在安全生產工作中的責任，保障施工人員在施工作業中的安全和健康，公司依據國家和地方的有關法律法規，結合公司的具體情況，特制定如下安全生產責任制度：

　　一、企業各級人員的安全責任

　　㈠、公司經理的職責：

　　⒈認真貫徹執行勞動保護和安全生產的方針、政策、法令、法規和規章制度，組織建立、健全和完善本企業的各項安全生產管理規章制度和安全生產組織保證體系，對本企業安全生產負全面領導責任，是企業安全生產的第一責任者。

　　⒉審批安全技術措施經費使用計劃并貫徹實施。

　　⒊定期聽取安全生產情況匯報；研究解決安全生產問題。

　　⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內的安全工作。

　　⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實防范措施。

　　⒍按國家有關規定設置安全機構，配備專職安全管理干部，支持安全管理部門和安全管理人員的工作。

　　責任人簽字： 日期：

　　㈡、分管生產的副總經理對本公司的安全生產工作負直接領導責任，其主要職責：

　　⒈貫徹實施勞動保護和安全生產的方針政策、法規和本公司各項安全生產管理規章制度。

　　⒉領導和支持安全管理部門開展安全監督檢查工作；督促、檢查本公司安全技術措施及安全技術措施費用使用計劃執行情況。

　　⒊領導安全檢查工作和安全生產活動。

　　⒋做好勞逸結合和女工保護工作。

　　⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

　　責任人簽字： 日期：

　　㈢、公司總工程師的.職責：

　　⒈認真貫徹執行勞動保護和安全生產的方針、政策、法規和安全技術規范為準，結合本公司技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本公司勞動保護和安全生產技術工作負總的技術責任。

　　⒉領導編制和審批施工組織設計（施工方案），確定工程建設項目中的安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施。

　　⒊領導安全技術攻關活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關過程中嚴格審查安全技術措施和保證安全的操作工藝要求。

　　⒋對職工進行安全技術教育培訓，及時解決施工中的安全技術問題。

　　⒌參加重傷及以上事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

　　責任人簽字： 日期：

　　㈣、項目經理（工地）的職責：

　　⒈在生產中，認真貫徹落實各項勞動保護、安全生產法規和規章制度，對所管的工程項目的安全生產負直接領導責任。

　　⒉組織落實安全技術管理的各項措施，嚴格執行安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規定。

　　⒊組織職工學習安全技術規范標準和安全操作規程，教育工人遵章守紀，不違章作業。

　　⒋經常組織安全檢查，制止違章指揮，違章作業，認真消除事故隱患。定期研究分析工程項目施工中存在的安全問題，提出改進措施，并組織實施。

　　⒌發生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現場，并組織本項目安全領導小組成員對事故進行調查，提出事故處理報告，總結事故經驗教訓。

　　責任人簽字： 日期：

安全生產責任制3

　　為切實加強公司安全生產管理，杜絕重大惡劣傷亡事故的發生，降低一般事故頻率，切實保障施工人員的人身安全和身體健康，并推行以安全生產為突破口的施工現場標準化管理，加強落實各級各部門各類人員的安全生產責任制，根據國家和上級主管部門安全生產要求，結合公司實際，特制定本辦法。

　　一、基本原則

　　根據國家提出的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“管生產必須管安全”、“安全生產，人人有責”的原則，明確規定公司各級各類人員的安全職責，增強各級各類人員的安全責任心，使公司安全生產工作層層有人負責，共同努力做好安全生產管理。

　　二、機構設置

　　1、公司設立安全生產管理委員會，由董事長任主任，總經理、分管安全的副總經理任副主任，成員由分管生產、經營的副總經理、技術負責人、公司專職安全、財務審計、材料設備、工程管理等部門負責人組成。

　　2、公司設立質量安全監管部，編制4人，專司質量安全監督管理職責。

　　3、分公司及項目部設立安全生產領導小組，項目部項目經理任組長，項目技術負責人、專職安全員任副組長，成員由施工員、標準員、材料員、機械管理員、施工隊長及各工種的作業組長組成。

　　4、項目部應根據工程規模及特點配備專職安全管理人員，其中建筑面積≤1萬平方米，應配備專職安全員1人；1萬平方米＜建筑面積≤5萬平方米，應配備專職安全員2人；建筑面積＞5萬平方米，配備專職安全員3人；每增加5萬平方米，增配專職安全員1人。

　　5、施工隊、各主要生產班組設立兼職安全員，協助施工隊長、班組長的安全生產管理。兼職安全員由各施工隊及班組長確定，報項目部備案。

　　三、各級人員的安全生產職責

　　（一）公司負責人

　　董事長是公司法定代表人，是公司的安全生產第一責任人，全面負責公司的安全管理工作。其主要安全管理職責如下：

　　1、根據公司實際情況，合理調配人財物，滿足施工安全需要。

　　2、組織建立健全公司安全生產保證體系，保證其持續有效運行。

　　3、組織制定安全生產規則和安全生產條例，建立和完善安全生產管理制度和安全生產技術措施，檢查督促各級單位安全生產工作。

　　4、決定企業分管負責人、技術負責人和相關部門、施工項目部及其負責人的工作職責和權限，并適時監督檢查、評估其施工安全管理成效。

　　5、決定公司安全管理年度工作目標、專項資金年度投入計劃、安全生產年度教育培訓計劃；批準施工安全管理各項規章制度及標準。

　　6、決定對公司相關部門、施工項目部及有關人員的獎懲。

　　（二）公司安全分管負責人

　　公司施工安全分管負責人主要負責施工安全日常管理工作。其主要安全管理職責如下：

　　1、負責提出公司施工安全管理的'政策措施，組織制定安全管理制度辦法，并負責組織實施和監督落實；組織制定公司年度安全管理目標、教育培訓及資金投入計劃，并監督落實。

　　2、合理調配公司專職安全管理人員，負責對其工作指導、監督檢查和考核。

　　3、組織定期或不定期安全生產檢查，落實安全生產制度，對出現的問題及時督促整改。

　　4、及時主持召開安全生產形勢分析會議，及時總結分析施工安全形勢，針對存在的突出問題，制定實施相應整改和預防措施；負責安全生產教育和遵章守紀教育，領導和督促各級職能部門做好安全生產工作。

　　5、發生施工安全事故，負責啟動應急救援預案組織救援。主持現場調查和處理，擬定并落實整改措施。

　　（三）公司技術負責人

　　公司技術負責人主要負責施工安全技術管理工作。其主要安全管理職責如下：

　　1、組織制定公司安全防護保證標準和文明施工標準，并負責組織實施，監督檢查。

　　2、負責工程項目施工組織設計、專項施工方案的編審，組織危險性較大專項工程施工方案專家論證工作。

　　3、負責工程項目重要設備設施的驗收和定期檢查工作，組織建立重大

　　危險源目錄，并負責對重大危險源的識別、控制和管理。

　　4、參與公司安全管理制度、標準的制定、實施情況檢查以及評審和修訂，參加公司有關安全會議和應急救援，參加對重大事故的調查分析，提出鑒定意見和改進措施。

　　5、負責解決在生產過程中發生的重大安全隱患的處置技術方案。

　　6、負責提出公司安全技術政策，組織推廣使用新工藝、新技術和先進設備。

　　（四）分公司及項目部負責人

　　分公司及項目部負責人是工程項目施工的具體組織者，是工程項目安全生產的第一責任人。其主要安全管理職責如下：

　　1、貫徹執行國家及公司有關安全生產規范標準及規章制度，結合項目實際，合理安排人財物，滿足工程項目安全生產需要，明確項目施工管理人員安全管理責任，組織制定項目安全生產規章制度及應急救援預案，建立項目部安全生產保證體系，并全過程保持有效運行。

　　2、按照規定參與或主持項目施工組織設計、專項施工方案的編審，貫徹落實各項安全技術措施，加強施工現場管理，爭創施工現場標準化合格工地和文明工地。

　　3、組織制定項目安全生產、文明施工目標、專項資金計劃、安全教育培訓計劃，經公司批準后嚴格實施。

　　4、與分包施工單位、作業班組簽訂安全生產文明施工責任書，監督檢查各類人員履行安全職責，落實安全措施，發現問題及時督促整改。

　　5、落實項目重大危險源識別和監控措施，組織對主要設備設施查驗，辦理相關手續。

　　6、發生安全事故，立即啟動應急預案，組織救援，采取有效措施防止事故擴大，協助做好事故調查，落實整改措施。

　　7、定期或不定期組織對項目安全管理和作業情況進行檢查，查找問題和隱患，并督促整改，定期召開安全形勢分析會議，分析總結項目安全生產形勢。

　　（五）項目工程師

　　項目工程師主要負責項目安全技術管理，落實安全技術措施，其主要職責如下：

　　1、貫徹執行國家安全生產技術法規和各項制度，組織編制項目有關安全生產措施辦法。

　　2、組織實施安全技術措施，對施工班組長及操作人員進行安全技術交底，對施工現場搭設的架子和安裝電氣機械設備等安全防護裝置都要進行驗收，合格后方能使用。

　　3、參加項目安全檢查和重要項目設備設施的安全專業檢查，從技術上分析存在的問題，并提出改進措施。

　　4、組織施工班組長和作業人員學習安全操作規程和安全技術措施，組織進行安全技術交底，教育作業人員不得違章操作，指導作業人員正確使用安全防護用具。

　　5、時刻注意檢查施工現場的安全生產情況，發現事故隱患及時消除。

　　6、參加傷亡事故的調查處理，從技術上做出鑒定，提出改進措施。

　　（六）專職安全員

　　專職安全員主要負責施工現場安全管理和監督檢查，其主要職責如下：

　　1、負責對施工現場安全生產監督檢查，發現事故隱患及時向項目負責人和上級主管部門報告，并及時采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。

　　2、參與組織現場應急預案救援的組織及協調工作。

　　3、協助組織推動本單位的安全生產和勞動保護工作，切實貫徹執行上級有關安全生產和勞動保護的政策、法規。參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程制度、現場應急救援預案等工作。

　　4、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結推廣先進經驗，指導班組安全員開展安全工作。

　　5、參加審查施工組織設計（施工方案）和安全技術措施計劃，經常深入基層指導下級安全技術人員的工作，掌握工地現場的安全生產情況，研究調查生產中的不安全問題，提出改正意見和措施。

　　6、經常組織安全生產活動，協助領導組織好日常的安全檢查工作，發現問題及時督促和協助解決，發現重大隱患時，有權指令先停工整改，并立即報告領導研究處理。

　　7、參加傷亡事故的調查處理，進行傷亡事故的登記、統計、分析和報告，做好事故的預測預報工作，協助有關部門提出事故預防措施，并督促要求實現。

　　8、糾正違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情有權暫停施工，并報告領導處理，對違反安全規定和有關安全技術及勞動保護的行為，經勸阻無效時，有權越級反映。

　　9、督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品，監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用。

　　10、做好安全資料的整理、歸檔工作。

　　（七）班、組長及兼職安全員

　　1、貫徹上級有關安全生產的各項規定，模范遵守安全生產規章制度，帶領本班組人員安全作業。

　　2、根據作業任務、生產環境和人員思想狀況等特點，開展安全活動。對新作業人員進行崗位（班組級）安全教育，并指定專人負責其安全。

　　3、組織本班組人員上班前15分鐘進行班前安全活動，總結前一天作業情況，結合當天任務進行分部分項安全交底，并做好交底記錄。

　　4、組織本班組人員學習安全生產規程，檢查執行情況，教育作業人員在任何情況下不違章蠻干，發現違章作業立即制止。

　　5、經常進行安全檢查，發現問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取臨時措施并及時上報。

　　6、認真執行交接班制度，遇有不安全問題，在未排除前或責任未分清前不交接。

　　7、發生工傷事故，要保護現場，搶救傷員，立即上報，并組織全班人員認真分析，吸取教訓，提出防范措施。

　　8、帶領本班人員積極參加應急預案的演練，掌握急救常識和器材使用方法。

　　9、督促本班組人員正確使用安全防護用品。

　　（八）作業人員

　　1、認真學習并嚴格遵守各項安全生產制度，聽從指揮，不盲目亂干，不違章作業，并勸阻他人違章作業。

　　2、遵守安全紀律，不得在施工現場玩耍、追逐、打鬧，不得擅自離崗。

　　3、上崗前必須按規定正確佩戴防護用品，正確使用、妥善保管各種防護用具。

　　4、班前、班后要對所使用的工具、設備、作業環境進行檢查，保證安

安全生產責任制4

　　二零一零年，我單位安全生產工作圍繞構建“安全生產年”為目標，在上級政府和安監部門的正確指導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實《安全生產法》和上級有關安全生產的法律法規和文件精神。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，和“標本兼治、重在治本”的原則。一年來，自覺地、認真地履行直接責任人的職責，根據年度的工作目標和“安全生產年”的活動方案，以高度負責的態度，抓好各項工作的落實，全年安全生產工作成效顯著，實現零事故，為經濟建設和持續發展盡到了自己的責任。現根據考核要求，下面將本人的工作情況向各位領導和同志匯報如下。

　　一、主要工作做法

　　（一）牢固樹立安全生產責任重于泰山意識，堅持安全第一，警鐘常鳴。

　　1、我單位的安全生產工作做到領導重視，真抓實干。長期以來，我單位始終意識到安全生產工作關系到本地的和諧穩定，關系到單位的持續發展。作為領導干部責無傍貸，責任重大，只能以高度負責任的態度，認認真真、不折不扣地做好工作，從不敢放松和忽視。今年也和往年一樣，在年初制訂全年的工作計劃時，同樣把安全生產工作作為年度的一項主要任務去部署和開展。并將此工作任務分解落實到人，形成安全生產工作由正副職領導親自抓、親自管的大

　　格局。一年來，在安全、責任的思想意識下，領導經常過問，指導安全生產工作的開展，本人更是親力親為，并時常提醒自己要盡職盡責地去開展工作。努力減少或避免工作中的疏忽和失誤。一年來，由于領導的高度重視，安全生產工作得以順利進行。

　　2、注重員工安全生產意識的宣傳教育。為實現“安全生產年”的目標，我單位在注重領導干部自身的安全生產意識基礎上，同時注重抓好員工安全生產意識教育。全年召開各種安全會議20場（次），其中全場性的大型會議兩次。五月份，進入雨季防汛期，同時為部署今年“安全生產月”的宣傳活動，我單位于五月底召開了一次70多人參加的全體性安全生產會議，會議對我單位安全生產工作進行了一次全面系統的總結和部署。并安排半天的時間對與會人員和員工進行安全培訓，上輔導課。內容結合本單位的實際，分為水電生產、生產、地質自然氣象災害、交通（包括水上交通）安全五個類別。通過系統的學習培訓，使到全體職工，特別是部分今年新招的員工的安全意識得到進一步的增強。

　　八月份，我單位認真抓好今年的“安全生產宣傳月”活動，出版安全生產宣傳欄1期，印發學習資料260多份，懸掛大橫額11條，組織全體職工70人參加安全生產知識學習競賽8次，其中對本場自行印發的競賽活動還進行抽獎活動，以增加員工參與的積極性、知識性和趣味性。

　　（二）全面抓好安全生產責任制的落實

　　1、簽訂責任書，將安全生產責任落實到人。為落實誰主管、誰負責的責任制度，今年我單位與轄區內的水電站以及經營單位都簽訂安全生產責任書。其中與電站簽訂《安全責任書》21份，責任書

　　內容包括安全生產管理、治安管理兩個方面的內容，是一份綜合性的安全責任書。與轄區內的各水電站簽訂水利工程防汛責任書9份，全面落實所轄區域內的水利工程防汛行政責任人和技術責任人。安全管理責任百分之百得到落實。

　　2、落實安全生產責任制考核制度。今年的四、五月份間，我單位通過對下屬單位安全生產責任制的檢查、評比考核。對責任落實，大小事故都沒有發生的單位都給予了適當的獎勵。直屬的7個工區、1個電站全都得到一定的`獎勵。經檢查落實，今年繼續保實現零事故的記錄。

　　（三）結合林區實際，狠抓安生生產工作落實

　　1、加強安全隱患排查，整改和跟蹤管理。安全生產重點責任單位是轄區內的水電站，它們絕大部分都是前幾年建成投產的，安全生產設施要逐步完善。根據檢查，仍有部分發電站在生產發電過程中存在著一定的安全隱患。比如變壓站未建防護欄、發電控制臺、發電機未設置防護網，操作臺絕緣膠不符合要求等。如今年“五一節”前，我們通過對賓館的消防安全檢查，發現其經營的旅業是未經消防部門認可發證。我單位立即會同工商部門責令其整改和停業。之后，做好跟蹤管理、防止其違法經營。全年共檢查出安全隱患15起，已完成整改10處。

　　2、加強安全生產工作檢查。為確保安全生產工作的落實，我單位非常注重對安全生產工作的檢查。主管領導親自帶隊，安生辦主任親自部署。據統計，全年組織各種安全生產檢查28場（次），檢查場（次）、部位163處（次），參加檢查人員206人（次），出動車輛69輛（次）。其中，重點抓好元旦、春節、五一勞動節、十一國

　　慶節等重大節目和中央兩會、農電工程汛前、消防安全等專項檢查。通過經常性和不定期的檢查，有效地促進了安全生產各項工作的開展，也使主管領導和機構掌握轄區的安全生產情況。

　　3、進一步完善安全生產管理機制和應急預案。今年我單位制訂了機動車輛和船只安生運行管理制度。轄區內的19個水電站，有6個電站都在發電廠房設置了水電安全生產操作規程和上班制度，使到安全生產管理進一步規范。

　　4、嚴格安全生產操作制度，堅持持證上崗。我單位主要的生產工作是生產和水電站生產兩大產業。其中水電站生產是一定需要持證上崗的。根據上崗要求，今年上半年已有2位發電工參加市安監部門舉辦的上崗證培訓班，并考取了《特種行業電工證》，下半年已有5人報名，現等待開班學習。現在轄區6個電站都配備了注冊安全主任。1004客船3名駕駛員全部考取了上崗證的。對個別未取得上崗證的，我單位將跟蹤督促其盡快參加培訓領證。

　　5、注重安全生產的投入和配套建設。為確保我單位的安全生產，黨委不僅在工作重視，在經濟上也舍得投入。據統計，今年由單位直接投入用于安全設施、危房改造的資金達43萬多元，其中用于危房改造9萬元，其他投入4.2萬元。安全辦的設施配套進一步完善。新購置電腦、打印機1套，照相機1部，木沙發椅一套。根據檢查了解，各私營電站也投入大量的資金用于生產設施和安全設施的建設，電站業主都非常注重安全生產的投入和建設。以此同時，我單位安全生產管理也進一步規范，檔案建設日趨完善。

　　6、認真貫徹落實上級主管部門的工作部署。一年來，我單位對上級政府、安監、水利等部門所有安全生產的部署，都百分之百落

　　實，并百分之百做出了總結和匯報。

　　二、存在問題

　　今年的安全生產工作中，在管理方面的確做了大量的工作，本人也盡了責任，而是取得了一定的成效。但在實際工作中還存在一些薄弱環節和問題，主要表現在以下幾個方面：

　　（一）個別企業主對安全生產工作不重視和配合，意識薄弱，主要表現在水電站、在建設儲水壩中，超出設計圖紙建筑儲水壩，現在超高2.6米多，并仍在繼續施工之中。我單位曾先后幾次到現場檢查并當場叫其停止施工，但一直都沒有停止。我單位也將此情況向市水利和安監部門匯報，但一直未有處置。另外，其發電廠房擺設比較凌亂，不符合安全發電要求，希望通過這次考核檢查，使其存在問題得到整改。

　　（二）各私營水電站企業分布在偏遠的林區，普遍存在著交通不方便、通訊不暢通的現象。而且技術人員缺乏，運行發電工文化素質低等情況，給安全管理帶來一定影響。

　　（三）私營電站發電工流動性較大，仍有個別發電工未有持證上崗。

　　（四）外來營林生產工流動性大，而且安全生產意識淡薄，不利于安全管理。

安全生產責任制5

　　一、考核目的

　　1.為進一步落實國家安全生產法律法規，加強安全生產管理，防止生產安全事故發生。

　　2.為保證安全生產責任制的落實，建立煤礦安全生產長效機制，特制定本考核方案。

　　二、考核范圍

　　本考核方案適用于集團公司下屬負有安全生產責任的各單位、部門以及相關人員。

　　三、考核組織機構

　　1.集團公司成立安全生產責任制考核領導小組。集團公司總經理任組長，集團安全監察部、人力資源部及各礦行政正職為小組成員。

　　2.常設考核執行機構。由集團公司安全監察部負責考核的組織、實施及其他協調工作。

　　四、考核形式

　　1.安全生產責任制考核實行百分制量化考核。

　　2.考核以按季度考核、年終兌現的形式進行。

　　五、考核內容

　　考核內容，如下表所示。

　　安全指標安全制度安全指令

　　權重分配50分30分20分

　　指標描述1.百萬噸煤死亡率

　　2.千人重傷率

　　3.安全隱患整改率1.安全生產制度健全性

　　（1）“三違”制度

　　（2）“一通三防”制度

　　2.各項操作是否有章可1.安全會議的召開

　　2.安全培訓

　　3.違規操作次數

　　六、安全生產責任制考核結果分類

　　分為優秀、良好、一般、較差和差五個等級，具體如下表所示。

　　考核等級優秀良好一般較差差

　　考核得分得分≥90分80分≤得分<90分70分≤考核得分<80分60分≤得分<70分得分<60分

　　七、考核結果計算

　　1.季度考核

　　考核得分=（安全指標自評得分+抽查考核得分）/2+（安全制度自評得分+抽查考核得分）/2+（安全指令自評得分+抽查考核得分）/2

　　2.年度考核

　　考核得分=年度安全指標考核得分+（安全制度季度累計得分+安全指令季度累計得分）/4

　　八、考核結果的應用

　　1.考核結果作為審批單位年度安全生產獎的依據。考核結果由集團公司安全監察部出具，在審批各單位獎金時給予上浮或下浮。具體浮動措施包括以下幾個方面。

　　（1）考核結果為優秀等級的，上浮年度安全生產獎20%。

　　（2）考核結果為良好等級的，上浮年度安全生產獎10%。

　　（3）考核結果為一般等級的，年度安全生產獎不上浮。

　　（4）考核結果為較差等級的，下浮年度安全生產獎50%。

　　（5）考核結果為差等級的，取消年度安全生產獎。

　　2.各單位黨、政正職年度安全風險抵押金與本考核結果掛鉤。

　　3.考核結果作為單位年度評比先進工作者、先進班組和部門的重要依據。考核結果每季度在集團公司內部刊物上公布一次。

　　九、考核實施

　　1.每季度5日前，集團公司安全監察部印制“安全生產責任制度考核表”，并下發到各個下屬礦區和單位。

　　2.每季度10日前，下屬礦區和單位將填寫完畢的考核表送回集團公司安全監察部。安全監察部對收集上來的考核表進行分類匯總。

　　3.在每個季度的考核中，考核領導小組要不定期地到下屬礦區和單位進行安全生產責任制落實情況的抽查并進行打分。抽查結果作為季度安全生產責任制度考核的重要部分。

　　4.集團公司安全監察部在匯總抽查結果和各個礦區、下屬單位自評結果的基礎上，對各個礦區和下屬單位進行安全生產責任制落實的最終評分，并于每個季度的15日前公布評比結果。

　　十、特殊規定

　　出現下列情況之一的單位實行一票否決，單位不得評為優秀、良好等級。

　　1.生產礦井發生3人（含3人）以上的死亡事故；地面單位發生死亡事故的。

　　2.因工作不力導致大規模越級異常上訪的。

　　3.在集團公司其他規定中有明確規定一票否決的.。

　　十一、責任追究

　　1.季度考核結果為較差的單位，給予單位正職和有關責任人通報批評；一個季度考核結果為差的單位，給予單位領導班子正職和有關責任人黃牌警告。

　　2.連續兩個季度考核結果為較差的單位，給予單位正職和有關責任人黃牌警告；連續兩個季度考核結果為差的單位，給予單位領導班子正職和有關責任人誡勉談話。

　　3.連續三個季度考核結果為較差的單位，給予單位正職和有關責任人誡勉談話；連續三個季度考核結果為差的單位，建議給予單位領導行政處理。

　　4.全年考核結果為較差的單位，建議給予單位領導班子組織處理。

安全生產責任制6

　　內容：

　　一工廠主管安全職責

　　1對工廠的安全工作負總的責任，并直接管理工廠的安全專職人員，開展日常的安全管理工作；

　　2貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、指示和各種規章制度；

　　3在計劃、部署、檢查、總結生產工作的同時，要有安全生產工作內容；

　　4組織審定工廠制定的各項勞動保護規章制度和安全操作規程，并貫徹執行；

　　5及時組織調查、分析安全事故的原因，并對事故責任者要嚴肅處理，制定改進措施，預防事故重發生；

　　6組織相關管理人員學習安全保護方針、政策和安全業務知識。

　　二質檢部安全職責

　　1參與有關勞動保護措施項目的審查，以及勞動保護方面的規范、規程的制定和審查；

　　2編制或修訂工藝流程、操作規程、崗位操作時，工藝條件必須符合勞動保護條件要求；

　　3在技術革新、技術改造、新產品試制、新工藝、新材料的采用等工作中，都必須考慮勞動保護方面的要求，應盡量采用無毒、低毒物品替代有毒、高毒物品；

　　4做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經常性安全教育工作。

　　三機電設備部門安全職責

　　1負責工廠機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風排風裝置的管理，使其經常處于完好狀態；

　　2制定或審定有關設備制造、改造方案，組織編制維修勞動保護措施計劃、并確保其實施；

　　3監督車間機械動力設備的正常使用，保證其正常運轉，防止發生事故；

　　4編制廠內通用設備的維修規程和有關操作制度，督促檢查執行情況；

　　5負責廠內的設備及安全裝置的管理、檢查或定期檢查；

　　6組織實施勞動保護措施計劃和制定安全隱患的整改措施；

　　7負責設備事故的調查分析，提出處理意見和改進措施；

　　8做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經常性安全教育工作；

　　四管理部門安全職責

　　1負責勞動保護措施所需物資和防護器材的采購、供應，并確保采購的物料符合安全要求；

　　2負責對采購、保管人員經常性安全教育，切實搞好倉庫的防火安全工作；

　　3認真貫徹執行國家頒布的危險物品安全管理規定，并督促落實。

　　五后勤保衛部門安全職責

　　1在工廠主管領導下，負責全廠的保衛工作；

　　2認真貫徹執行上級有關防火工作的'政策、法令、指示、規章制度；

　　3負責廠內消防、有毒物品、爆炸物品、灼傷、觸電等的急救措施，及時準確的進行搶救、報警；

　　4負責廠內宿舍、飯堂管理工作，并進行監督、檢查；

　　5負責廠區的防盜工作，確保24小時有人巡查值班。

　　六生產部門安全職責

　　1在編制生產計劃時要同時編制勞動保護措施計劃，檢查生產進度時要同時檢查安全生產情況；

　　2負責生產事故的調查分析，提出處理意見和改進措施；

　　3在生產中發現重大危險，要及時進行調度指揮。采取措施，消除隱患，并做出詳細記錄報告分送廠安全部門；

　　4安排生產計劃時，必須考慮生產設備裝置的能力，防止設備裝置帶負荷運行；

　　5在安排生產的產量和品種時，負責做好必要的安全措施的平衡配套工作；

　　6做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經常性安全教育工作；

　　七車間主管安全職責

　　1保證國家和上級安全生產法規、制度在車間貫徹執行，把安全工作列入議事日程，做到“五同時”；

　　2對新員工進行車間安全教育，對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術的教育；

　　3對車間進行定期安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防、防護器材處于完好狀態；

　　4嚴格執行勞保用品及防護器材的管理，并監督員工正確使用，教育員工妥善保管；

　　5堅持“四不放過”的原則，對車間發生的事故及時報告和處理，保護現場，查明原因，采取預防措施，對事故責任者提出處理的意見，報工廠安全部門執行。

　　八班組長安全職責

　　1貫徹執行國家安全生產法規和工廠安全規章制度、操作規程，教育工人遵章守紀，制止違章行為；

　　2堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全；

　　3負責組織安全檢查，發現不安全因素，及時清除，并報告上級；發生事故立即報告，并組織搶救，保護現場，做好記錄，參加和協助事故調查、分析，落實防范措施；

　　4監督、教育員工正確使用勞動防護用品和消防器材；

　　5對新員工進行班組安全教育，并保證培訓合格方上崗作業；

　　6做到文明生產、安全生產，保持生產作業現場整齊，清潔。

　　九生產工人安全職責

　　1認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律、不違章作業，并制止勸阻他人違章作業；

　　2 精心操作，做好各項記錄，交接班必須要交接安全生產情況；

　　3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態，果斷正確處理事故，并及時性如實匯報，保護好現場；

　　4加強設備維護，保持作業現場整潔，確保生產安全；

　　5作業前認真做好安全檢查工作，發現異常，及時處理報告；

　　6按規定著裝上崗作業，妥善保管、正確使用防護用品；

　　7積極參加各種安全活動。

安全生產責任制7

　　1.高舉安全發展大旗，為實現安全生產形勢根本好轉而奮斗。

　　2.強化紅線意識，促進安全發展。

　　3.安全第一、預防為主、綜合治理。

　　4.建立健全安全生產責任制。

　　5.大力推行安全生產標準化，提高安全生產水平。

　　6.認真學習、大力宣傳、堅決貫徹新修改《安全生產法》。

　　7.學好用好新修改《安全生產法》。

　　8.以人為本，安全發展。

　　9.嚴格事故隱患排查治理，堅決消除重大事故隱患。

　　10.嚴禁使用危及生產安全的工藝、設備。

　　11.各級人民政府必須依法制定安全生產規劃。

　　12.安全生產規劃必須與城鄉規劃相銜接。

　　13.強化和落實生產經營單位的安全生產主體責任。

　　14.建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的工作機制。

　　15.嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

　　16.從業人員必須嚴格遵守安全生產規章制度、操作規程。

　　17.依法維護從業人員安全生產權利。

　　18.依法公布事故調查報告，全面落實整改防范措施。

　　19.嚴格安全生產年度監督檢查計劃，實施分類分級監管，建設一支高效、公正、廉潔的.安全生產行政執法隊伍。

　　20.任何單位或者個人都有權對安全生產違法行為和事故隱患進行舉報。

　　21.實行安全生產“黑名單”制度，加強安全生產誠信體系建設。

　　22.深刻吸取事故教訓，嚴格依法落實強制性停產措施。

　　23.服從統一指揮，加強協同聯動，確保事故應急救援高效開展。

　　24.生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作全面負責。

　　25.生產經營單位安全生產管理人員必須依法履行“七項職責”。

　　26.強化源頭控制，確保建設項目安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　27.嚴格危險作業現場管理。

　　28.關愛生命，關注安全。

　　29.事故調查處理必須堅持科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效的原則。

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