安全生產責任制(范本)

安全生產責任制(范本)1

　　一、認真學習貫徹安全生產法律、法規、指令、要求，嚴格執行上級有關機電管理工作的方針、政策、規章、制度，全面開展機電設備管理工作，對全礦設備管理工作負責。

　　二、負責對全礦機電設備、高低壓電纜、小型電氣的統一編號、建賬建卡、建立圖牌板等工作，定期進行設備清查。

　　三、參加機電設備安裝、檢修工程的質量驗收，負責設備入井、升井、檢修合格證的辦理。

　　四、匯總編制年、季、月設備大修、增置計劃及年度設備維簡計劃，并監督落實。

　　五、負責機電設備的配件管理，匯總編制年、季、月機電設備配件計劃。

　　六、負責機電設備年、季、月完好率，事故率報表的編制及圖板的填寫，全面掌握全礦設備安全使用狀況。

　　七、定期召開機電設備網員會議，學習上級文件，研究設備存在問題，提出處理意見。組織參加每月三次的設備質量檢查，對查出的`問題督促有關單位及時處理，并根據“機電設備管理規定”嚴格兌現獎罰。

　　八、編制好設備的驗收、移交、調拔、使用、封存、啟用、移裝改造、事故報廢等記錄。

　　九、經常深入井下了解機電設備運行狀況，檢查各工區設備使用狀況，發現機電設備存在重大缺陷危及安全，要及時匯報，并積極參加隱患消除工作。

　　十、參加礦、科生產會議和上級組織的各種機電安全檢查工作。

安全生產責任制(范本)2

　　1、在配電室進行停送電工作必須嚴格執行《電業安全工作規程》的有關規定。

　　2、正常停送電操作必須經有機電部門批準的.停電工作票，否則不準操作。

　　3、處理故障或其他緊急情況下，可以先停電，但停電后必須向工區值班人員或礦調度室匯報說明情況。

　　4、值班人員在接到停、送電命令或停、送電工作票時必須寫出完整的操作票，并與負責人一起審查工作票、操作票及檢查停送電設備安全狀態，確認無誤后方可操作。

　　5、在停電設備上工作，必須先停電、驗電，裝設地線或者合上接地刀閘，地線的裝設必須符合規程要求。

　　6、工作結束后工作人員撤離現場，值班員與工作負責人應詳細清點、檢查現場，撤除地線，確認具備送電條件后辦理工作終結手續，值班員負責送電。

　　7、操作人員必須按勞動保護穿戴，使用絕緣防護用具。

　　8、開關一旦出現跳閘，必須查明跳閘原因后方可聯系送電。

　　9、嚴禁約時停送電，杜絕無計劃和不按計劃停送電。

安全生產責任制(范本)3

　　為強化現場安全管理，及時準確地排查消除事故隱患，減少各類事故，實現安全生產，特對事故隱患排查規定如下：

　　一、事故隱患分級分類

　　1、按事故的嚴重程度，解決難易分為A、B、C三級。

　　A級：難度大，礦一時解決不了的隱患。

　　B級：難度較大，須由礦解決的隱患。

　　C級：隊必須解決的隱患。

　　2、按事故隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、火災、水害和其它。

　　二、事故隱患排查責任制

　　1、各隊組隊長是事故隱患排查的第一負責人。

　　2、礦長負責A級隱患問題的認定和處理建議，負責B級隱患問題的安排部署及追究落實。

　　3、安全礦長負責礦范圍內三級隱患問題的處理落實、監督考核。

　　4、生產副礦長，負責向礦長上級報A級、B級隱患，并根據礦長的安排部署，組織處理A級、B級隱患，對所管轄范圍內的C級隱患全面掌握，復查追究整改落實情況。

　　5、分管礦長，對分管范圍內的隱患全面負責，協助礦長組織處理A、B級隱患問題，復查追究C級隱患問題的整改落實。

　　6、各業務科室對分管領導負責，積極協助分管領導組織C級隱患問題的五定和復查整改落實。

　　7、各隊組的隊長負責本區域內C級隱患問題的五定和整改落實，積極消除隱患。

　　8、安檢科負責全礦事故隱患排查工作的檢查、督促與考核工作。

　　三、事故隱患的查出、收集、篩選、報送、處理落實

　　1、查出：礦領導、礦科隊管理人員下井帶班升井后，必須到礦調度值班室填寫下井記錄，對查出的隱患問題必須注明地點、隱患名稱，現場已盯住處理或需五定處理，以便值班人員篩選隱患。

　　2、收集：礦調度值班室要將礦領導及其他管理人員記錄及時轉告安檢科建立隱患統計臺賬，逐日統計，分級分類匯總。

　　3、篩選：對礦領導和上級檢查部門的檢查意見注明已處理的隱患只上統計臺帳，不再五定，對注明需五定的隱患必須及時對隱患隊組下達隱患五定表五定落實。

　　4、報送：篩選過程中發現A、B級隱患報礦長簽字方可進行安排落實，C級隱患報分管礦長安排落實。C級隱患用隱患五定表通知有關單位處理落實，分管領導監督。

　　5、處理落實：A級隱患經上級檢查部門提出后礦長決策，分管副礦長安排處理落實；B級隱患由礦長安排，分管礦長組織處理落實；C級隱患由隊組組織處理落實。隱患整改完成后，將隱患五定排查表返回礦值班室。

　　6、隱患整改落實由隱患隊組進行，安檢科、各級管理人員進行檢查監督，對未按期進行整改隱患的隊組，要追究負責人的責任。

　　四、有關事項規定

　　1、根據實際每日召開由安全礦長主持的隱患整改碰頭會，落實隱患整改情況。

　　2、由安檢科負責每月進行一次隱患綜合分析，并根據分析結果制定具體的.防范措施。

　　3、隱患排查工作執行“誰分管，誰負責，誰主管，誰負責”安全礦長監督制。

　　4、事故隱患排查必須堅持不安全不生產的原則，對于存在事故隱患的作業場所必須制定切實可行的防范措施，無防范措施不準生產。

　　5、各隊組要積極整改事故隱患，同時要建立事故隱患整改落實臺賬，并及時將整改完成情況報回礦安檢科，到期不報者視為未按期處理隱患，按規定進行處罰。

　　6、如現場發現重大隱患，必須立即停產處理，并匯報礦值班室。

　　7、因不及時整改隱患而導致發生事故的，要根據事故情節輕重對負責人進行追究處理。

　　8、凡對事故隱患未按期整改或雖然整改，隱患又重復出現的，檢查時對責任人要加倍處罰。對于假報、謊報隱患整改完成情況的責任人，一經查出，從重加倍處罰。

安全生產責任制(范本)4

　　一、驗收崗位，做到五不：不遲到早退、不睡覺、不干私活、集中精力、認真工作。

　　二、熟悉安全檢測有關規定和輸配電系統計算機業務知識。

　　三、隨時掌握計算機運行情況，做好各種運行記錄，熟悉主機系統軟件的各種指令，能隨時調用有關數據和圖表。

　　四、加強要害管理非工作人員時入機房必須進行登記，并持有關領導批準手續。

　　五、愛護設備，加強維修，保證設備完好，經常保持市長輔助設計室內、外整潔衛生。

　　六、嚴禁吸煙、飲酒、娛樂等活動，一經發現，輕者罰款，重者辭退。

　　七、發現某處瓦斯超限報警，必須立即身分管領導或值班礦長匯報，并通井下瓦斯員進行處理。

　　八、發現某處傳感器異常，應及時通知有關領導查明原因，進行處理。

安全生產責任制(范本)5

　　第一條“安全第一，預防為主”的方針關系到公司長遠利益，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在生產建設中的安全和健康，保證公司生產順利進行，特制定本制度。

　　第二條各級領導在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理第一領導責任制。

　　第三條安全生產人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對實現安全生產負責；實行全員安全生產責任制。

　　第二章各級領導的安全生產責任制

　　第四條各級領導在各自工作范圍和管理權限內，負責組織貫徹執行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規和規定。在計劃、布置檢查、總結、評比安全工作。

　　第五條總經理的職責：

　　一、對本公司安全生產工作負全面領導責任。

　　二、按權限審定安全生產規劃和計劃，保證公司安全經費開支，有計劃的解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件。

　　三、主持召開重要的安全工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產工作，響應作出決策，組織實施。

　　四、及時研究解決安全生產方面的重大問題。

　　五、檢查指導各部門的安全生產工作。

　　六、批準本公司的安全生產規章制度和標準。

　　七、按權限主持傷亡事故的調查、分析和處理。

　　八、按權限審定安全生產的表揚、獎勵和處分。

　　九、主持本公司安全生產委員會，并積極開展工作。

　　第六條生產副總的職責：

　　一、協助總經理抓好全面的安全生產工作，對安全生產負具體領導責任。對因生產指揮不當造成的傷亡事故，負指揮失誤責任。

　　二、組織領導安全生產檢查、落實整改措施等。

　　三、及時研究解決生產中的不安全問題。

　　四、按權限組織調查分析、處理傷亡事故和重大問題。

　　五、檢查指導下屬部門的安全生產工作。

　　六、按權限審核安全生產的表揚、獎勵和處分。

　　第七條基建部經理職責：

　　一、基建工程生產動工前，必須組織雙方簽訂安全協議，制訂安全措施，確保施工生產安全，對因無安全協議組織施工而造成的傷亡事故負責。

　　二、技術改造工程必須按批準的設計施工，工程進度、質量與安全發生矛盾時，應服從安全，危機安全的因素未消除，不得施工。

　　三、組織進行與鍋爐、壓力容器、起重機械、提升等特種設施有關的工程項目時，必須同持有專門許可證的單位施工。竣工驗收時，必須通知綜合管理部及國家指定機構參加檢驗，簽署意見，并取得使用許可證后，才能使用。

　　四、保證從更新改造資金中安排安全技術措施項目的經費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。

　　五、在審核新建、改建、擴建工程的同時，落實職業安全、衛生設施，不留隱患，認真貫徹“三同時”（即職業安全衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收，并投入使用）原則。

　　六、負責施工安全生產工作。

　　第八條人力資源部經理職責：

　　一、根據公司編制，配齊專職（兼職）安全管理人員。

　　二、在編寫各種考核制度時，應將安全生產責任制和安全內容列為主要內容之一。

　　三、不得安排不合適在某特定崗位工作的`人員上崗。不得分配職工到有害女工保護的崗位作業，已在有害崗位作業的，應調離并妥善另行安排工作。

　　四、職工晉升、晉級應把安全生產列為重要考核條件。

　　五、負責審批公司職工安全教育培訓計劃，并保證實施。

　　六、協助有關部門做好新工人入廠后的三級安全教育。

　　七、協助組織定期的消防安全、職業衛生檢查，對重大火災事故組織人員進行調查分析，提出處理意見。

　　八、對傷亡事故處理的各種爭議負責調解，并根據國家有關規定提出復議建議。

　　第九條綜合管理部經理職責：

　　一、負責公司治安保衛工作，審核消防安全、職業衛生工作計劃，并保證實施。

　　二、負責與當地消防部門，公安部門的工作聯系，并傳達上級有關安全的指示精神。

　　三、負責制定安全管理制度，上報公司審批后組織實施。

　　四、負責充實消防器材，指導消防工作。

　　五、負責公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娛樂室、鍋爐房、辦公樓等公共場所的安全工作。

　　六、負責組織定期的消防安全、職業衛生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調查分析，提出處理意見。

　　第十條總工程師的職責：

　　一、對本公司的安全生產工作，在技術上負全面責任。

　　二、在組織科研、技術公關、改造、設計、施工和生產過程中，根據國家和上級部門有關安全生產的條例、規程和標準，認真組織行業安全、衛生的科研和新技術的應用。

　　三、組織審定本公司的安全技術規章制度、標準和預防重大事故的技術措施。

　　四、參與重大事故的調查，組織技術力量對重大事故（含傷亡事故、設備事故、險肇事事故）發生的技術原因進行分析、鑒定，并提出整改措施。

安全生產責任制(范本)6

　　1、負責對員工特別是駕駛員進行安全教育培訓。

　　2、認真做好所屬車輛的資料建檔工作。

　　4、準確掌握運輸作業計劃,合理調度車輛,提高工作效率,滿足用戶要求。

　　5、配合有關部門辦理車輛規費的購買,證照及審驗工作。

安全生產責任制(范本)7

　　1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

　　2、單位行政正職領導或法定代表是本單位安全生產的第一責任人,對本單位及其所屬單位的安全生產負全面責任;分管安全生產的領導是安全生產直接責任人,對本單位及所屬單位的安全生產工作負具體的領導責任。

　　3、分管其他工作的領導,在其分管工作中涉及安全生產內容的,也同樣承擔相應的`領導責任。

　　4、公司與營運車輛和駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確、責任分清,層層落實安全生產責任制。

　　5、建立健全安全生產管理機制,推行安全生產目標管理,并對安全生產各環節進行監督管理,提出預防事故發生的措施,組織開展經常性安全生產檢查,及時整改事故隱患,確保安全生產。

　　6、積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。

　　7、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

　　8、建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

　　9、公司安全生產領導小組每年均應對本單位開展安全生產責任制情況進行落實,嚴格執行安全生產“一票否決”制度。

安全生產責任制(范本)8

　　為確保安全生產，根據《安全生產法》、《江蘇省安全生產管理條例》，結合企業安全生產管理的實際情況。堅持嚴要求、嚴管理，明確各自的責任，使安全生產管理有條不紊的進行，經安全生產委員會研究決定，特制定安全生產責任制度。

　　1、各科室安全職責

　　1.1 安全生產委員會安全職責

　　1.1.1 牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則，確立本單位安全生產目標并組織實施；

　　1.1.2在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定，健全安全設施；

　　1.1.3監督考核安全生產責任目標，審批安全生產獎懲方案；

　　1.1.4識別與生產經營活動有關的風險和隱患，并組織風險評價工作。根據風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發生。定期評審或檢查風險控制結果；

　　1.1.5 組織公司有關科室定期開展各種形式的安全活動，改善勞動條件和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關科室報告；

　　1.1.6編制公司年度安全生產費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監督檢查；

　　1.1.7對項目建議書、可行性研究報告、基礎設計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規定進行管理；

　　1.1.8組織對公司發生的重大事故進行調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的重大事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責；

　　1.1.9安委會負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發事故發生后的評審；

　　1.1.10安委會負責每年評審公司各項安全生產規章制度的適合性，評審結果記入《文件評審記錄》中。當發生各項變更須進行修訂時，可根據《文件管理規定》中的規定進予以及時修訂。

　　1.2 工會安全職責

　　1.2.1宣傳和貫徹國家有關勞動保護的政策、法規和制度，監督行政做好企業的各項安全和衛生工作；

　　1.2.2監督公司新改擴建工程三同時制度落實情況，協助開展班組安全建設，教育職工遵章守法；

　　1.2.3定期研究公司勞動保護工作中的重要問題，提出改進安全生產意見和合理化建議；

　　1.2.4參加安全檢查活動，督促事故隱患的整改；

　　1.2.5督促有關科室按期實現安全技術措施計劃；

　　1.2.6會同有關部門組織安全生產競賽，評選安全先進集體和個人，總結和推廣安全生產先進經驗；

　　1.2.7參加生產安全事故的調查、分析和善后處理工作；

　　1.2.8依法為從業人員辦理工傷保險；

　　1.2.9負責組織特種設備作業人員的培訓取證工作；

　　1.2.10負責定期組織公司員工進行安全培訓教育工作，積極倡導公司安全文化；

　　1.2.11執行女職工勞動保護的規定，并根據職業禁忌證要求，做好新工人招聘（包括臨時工錄用）工作。負責公司員工的人事變更管理工作；

　　1.2.12組織對從事接觸職業病危害因素的從業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，并將檢查結果告知從業人員，建立職工健康檔案，做好女職工勞動保護工作。

　　1.3 辦公室安全職責

　　1.3.1負責及時下發、傳達和督促貫徹執行上級有關安全生產、勞動保護方面的政策、法令和法規；

　　1.3.2負責收集安全生產方面的提案，提交總經理辦公會議討論，并檢查有關決議執行情況，作好辦公會議和公司生產會議有關安全生產方面的記錄；

　　1.3.3在擬定總經理方針目標、工作計劃、工作總結時要有安全生產的內容；

　　1.3.4負責對小車司機的安全出車教育，確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全；

　　1.3.5協助組織各類重大事故的調查處理，并寫出重大事故調查報告書上報有關部門；

　　1.3.6對新入司員工（包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員）及時與安委會聯系，協助做好公司級安全教育。未經公司安全教育或考試不合格者，不得分配到車間；

　　1.3.7新員工（包括調入人員）進司前，應進行必要的體檢工作，分配時應執行有關職業禁忌癥和女工保護的規定；

　　1.3.8嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，配合安委會做好禁忌病員工的工作調整；

　　1.3.9檢查、監督車間執行“未經培訓的普通工，不能代替技術工；學徒工沒有師傅帶領指導，不得安排獨立操作”的規定。在組織對員工的轉正考核工作的同時，必須進行安全基本知識考核；

　　1.3.10負責檢查審批重要工種和要害部位人員的安排，注意保持相對穩定，如確需調動時，應先聽取安委會及有關科室意見，調配工人時應考慮該崗位對技術、健康狀況的要求；

　　1.3.11參與重大傷亡事故的調查處理和醫務勞動部門的鑒定工作，會同有關科室做好因工傷亡的善后處理工作。

　　1.4 財務安全職責

　　1.4.1對照國家有關文件的規定，負責安全技術費用的提留，做到根據批準的安全技術措施費用，專款專戶，并優先安排；

　　1.4.2審查勞動防護用品和防暑降溫物品的經費支出及合理使用情況；

　　1.4.3按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設施，不留安全隱患；

　　1.4.4審查各項安全獎懲的落實情況，認真執行國家有關法律、法規；

　　1.4.5參與安全生產管理工作，提出合理化建議。

　　1.5 技術質檢安全職責

　　1.5.1在領導的帶領下開展各項安全工作；

　　1.5.2了解、熟悉國家有關安全產品的技術規范、標準。組織制訂（修訂）并監督執行公司分析（化驗）系統的安全技術規程和專業操作規程；

　　1.5.3負責及時掌握在化驗過程中可能發生各類事故的情況，并制定應急措施；

　　1.5.4負責對實驗室內各種儀器設備、各種試劑的安全管理，保證設備的正常使用；

　　1.5.5負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據；

　　1.5.6負責生產事故分析時的化驗檢測和數據處理，保證所提供各項數據的可靠性；

　　1.5.7保持化驗室清潔衛生，做到物品排列有序，負責做好各種器具洗刷、消毒工作；

　　1.5.8負責全廠設施設備等固定資產的管理，負責各項設備管理檢查、評比、考核工作；

　　1.5.9負責制訂、修訂全廠設備安全操作維護規程，并監督檢查執行情況；

　　1.5.10負責設施的配置、標識、維護、保養等工作。確保設施、設備符合環保、安全技術要求；

　　1.5.11負責編制設備大、中修計劃并實施。做好設備改造、檢修中的環境、安全保護措施；

　　1.5.12負責編制設備購置需求計劃，參加設備的選型、安裝等工作；

　　1.5.13負責全廠供電管理；協調與供電部門的關系，分配單位的用電及安全；

　　1.5.14負責全廠設備管理及機電維修人員質量、環境和安全意識和業務技能的.培訓、考核工作；

　　1.5.15負責設備事故的分析、調查和處理工作；

　　1.5.16負責相關內部質量、環境和安全信息的收集、整理及傳遞。

　　1.6 生產科安全職責

　　1.6.1認真執行國家和上級部門的有關安全生產、勞動保護的法規、規定和公司有關安全生產的規章制度，嚴禁違章指揮和冒險蠻干，對工作范圍內的安全生產負責；

　　1.6.2制訂長遠發展規劃應包括安全技術措施計劃，以及改善勞動條件的項目；

　　1.6.3對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時應優先考慮，并同生產計劃一并安排；

　　1.6.4在檢查生產計劃進度的同時，應檢查安全技術措施項目的進度，當安全與生產發生矛盾時，必須堅持安全第一的原則；

　　1.6.5參與生產工藝規程、操作規程、崗位操作法、安全技術規程的編制或修訂；

　　1.6.6在進行生產技術的革新和改造時，要同時解決隱患，保證安全；

　　1.6.7遇到生產中異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮；

　　1.6.8負責生產（工藝）事故的調查、統計、上報，制定事故防范措施；

　　1.6.9貫徹執行安全生產的法規、制度和標準，協助（副）總經理組織推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術；

　　1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術規程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監督檢查；

　　1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關人員按期執行；

　　1.6.12組織對員工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同人事課定期組織安全考核。負責特種作業人員的管理。負責公司內的消防安全工作。經常進行防火宣傳教育，定期組織消防演練，進行防火檢查；

安全生產責任制(范本)9

　　一、范圍

　　為貫徹執行“安全生產、預防為主”的方針，以及“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，加強生產中安全工作的領導和管理，防止和減少生產安全事故，保障職工的生命和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規的要求，特制定本公司安全生產責任制。

　　本責任制適用于本公司安全生產管理。

　　二、引用標準、術語

　　1、中華人民共和國《安全生產法》（中華人民共和國主席令第 70號）

　　2、安全生產責任制: 是各級領導應對本單位安全工作負總的領導責任，以及各級職能部

　　門、工程技術人員、管理人員和生產員工在各自的職責范圍內對安全工作應負的責任，是根據“管生產的.必須管安全”的原則，對企業各級領導和各類人員明確地規定了在生產中應負的安全責任。這是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，是安全管理規章制度的核心。

　　3、安全生產領導小組（安全生產委員會）：是由本公司主要負責人組成的領導機構,是領

　　導本公司安全生產的組織機構。其下配備安全主任（設置安全辦），具體落實本公司安全生產領導小組（安全生產委員會）決議。

　　三、管理職能與內容

　　（一）安全生產領導小組（安全生產委員會）職責

　　1、安全生產領導小組（安全生產委員會）的設立應符合《安全生產法》及深圳市有關規

　　定的要求；貫徹執行國家安全生產的法律、法規、規范、標準，在總經理的領導下負責公司的日常安全生產工作；

　　2、負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入職的員工進行公司級安全教育，

　　組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，開展勞動保護教育，開展各種安全活動；

　　3、組織制訂、修訂本公司安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全措施計劃，提出

　　安全技術措施方案，并監督檢查執行情況；

　　4、參加、組織安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患

　　制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

　　5、參加新建、改建、擴建及大修、技措工程的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使

　　其符合安全技術要求；

　　6、負責壓力容器安全監察工作；

安全生產責任制(范本)10

　　為進一步搞好我公司的安全責任制落實工作，根據我公司實際情況，經研究決定成立安全生產責任制考核小組，其組成人員如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　考核計劃：

　　1、公司每月考核評比一次，并將考核情況通報全公司;

　　2、項目部每半月考核評比一次;

　　3、各成員應不定期地進行考核檢查，對不合乎要求的工序、項目或工作、指揮方法，當場簽發整改通知或勒令禁止，限期整改好，并且當月考核為不合格。

　　4、實行安全生產獎罰制。對一貫重視安全生產，安全工作和設施做得好的給予表揚和獎勵，對歷次考核不合格的'給予通報批評和必要的處罰。

　　“三寶、四口”防護規定

　　“三寶、四口”防護應按《JgJ59-88》標準認真落實，具體規定如下：

　　一、工人進入現場不戴安全帽，從事粉塵作業工人不戴防塵口罩，機械女工不戴女工帽，以及施工工人穿拖鞋才高跟鞋堵，一次罰款25元。

　　二、從事外墻裝飾人員必須系好安全帶，否則每發現一人一次罰款25元。

　　三、腳手架首層必須設二米寬安全網，每隔四層有固定安全網，且必須按規定設45度角支桿，每交接口處網必須有重疊接密，網內無雜物。

　　四、樓梯口的有防護欄桿，電梯口，予留洞口，坑井的有防護欄板或蓋板，通道口要有防護柵。

　　五、陽臺、樓板、屋面臨邊要有安全防護措施。

安全生產責任制(范本)11

　　一、目的

　　為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產主體責任，規范安全管理行為，提高安全生產工作的整體水平，有效控制生產安全事故及職業病的發生，保證XXXXXXX物流有限公司（以下簡稱公司）又好又快發展，結合公司實際情況，制定本責任制。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司各部門。

　　三、職責

　　公司建立安全生產責任制，安全生產責任制是公司安全生產管理制度的核心。公司的各級領導和管理人員，必須根據本公司的實際情況和各部門及人員職責分工，按照“安全生產、人人有責”，安全生產“事事有人管、層層有人抓”的安全責任體系。

　　總經理是公司安全生產的第一責任人，對公司的安全生產負全面責任。負責全面貫徹、執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和標準，在安全生產方面具有指揮決策權。

　　分管經理是安全生產直接責任人，對分管范圍的安全生產負主要領導責任。

　　各部門經部長是本部門安全生產第一責任人，對本部門安全生產負全責。

　　其他各類管理人員，必須在自己的業務工作范圍內，對實現安全生產負責。

　　公司員工對本崗位的安全生產負直接責任。公司員工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不進行違章作業，并且要隨時制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。

　　公司從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。

　　四、檢查與考核

　　運營部安全管理人員負責對本制度的執行情況進行監督、檢查和考核。

　　考核結果納入安全績效評定，按照《安全生產獎懲管理制度》進行獎懲兌現。

　　五、各級人員安全職責

　　5.1總經理安全生產職責

　　1、總經理是企業安全生產第一責任人，對本企業安全工作負全面責任，必須認真貫徹執行各項生產法規、制度和標準。

　　2、負責建立、健全本單位安全生產責任制，批準安全生產方針和目標，并作出承諾。

　　3、批準、發布本企業的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃和長遠規劃。

　　4、組織制定并實施本單位安全生產教育與培訓計劃。

　　5、批準公司組織架構，確保資源合理配置，保證本單位安全生產投入的有效實施。

　　6、重視員工的勞動條件和企業的安全、工業衛生狀況，重視女工的勞動保護工作。

　　7、負責督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，樹立安全生產表率，獎勵和表彰正確安全行為。

　　8、負責組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，并及時、如實報告生產安全事故。

　　9、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，審核引進技術（設備）和開發新產品中的重要安全技術問題。

　　5.2經理安全生產職責

　　按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”原則，負責分管業務范圍內的安全生產工作。

　　執行國家安全生產方針政策、法律法規及公司的安全管理規定，組織將安全生產職責和安全生產目標層層分解下達到每個部門和每個員工，貫徹公司各項安全生產要求，合理配置資源，保證各部門安全生產目標的實現。

　　堅持“五同時”原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，監督檢查各部門安全生產責任制的落實情況和公司各項安全生產管理制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

　　按時參加安全生產工作會議，分析公司安全生產動向，及時解決安全生產中存在的問題。

　　發生生產安全事故要及時向總經理報告，按事故應急預案組織事故搶救，組織重大事故調查，并按“四不放過”原則對事故進行處理，貫徹事故行政責任追究的有關規定。

　　深入了解掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究工作。

　　負責復審相關方的安全資質，審核安全協議（合同），并監督執行情況。

　　參加項目工程設計的`“三同時”工作，監督其符合職業安全衛生規范標準技術要求。

　　組織公司事故應急處理預案的制定、修訂和演練，落實事故應急防范措施。負責公司生產安全事故的調查處理；建立、健全事故檔案；組織各類事故匯總統計報告；配合工傷鑒定和認定。

　　5.3運營部安全生產職責

　　對新入廠職工和外來務工人員及時組織安全教育，經考核合格后方可分配到使用部門。會同安全部組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。

　　對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全安全規章制度和操作規程。

　　根據《中華人民共和國消防法》制定本公司的《安全消防管理制度》，健全安全保衛制度，認真做好要害部門安全生產的保衛工作和廠區的交通管理工作。

　　組織、指導安全人員開展安全工作，按時組織安全例會，總結分析安全生產情況和存在的薄弱環節，并提出改進意見，布置安全工作的重點；

　　制定公司有關安全生產的管理制度，組織公司安全學習和考試，監督有關部門開展員工安全教育培訓工作，以及相關方的安全教育。

　　檢查督促規程及各項規章制度的執行情況，及時提出修訂現場規章制度。

　　制定公司級事故應急預案，組織公司每年一次的事故演習活動。

　　掌握企業主要生產過程的火災特點，經常深入生產現場監督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路暢通。

　　經常進行防火宣傳教育，組織專業和義務消防組織的培訓工作，組織消防演練。要經常組織消防專業檢查，督促整改火險隱患。

　　負責火警、火災事故、破壞事故和廠區交通事故，要積極組織撲救火災并保護現場，按照“三不放過”原則，進行調查處理和上報工作。

　　負責組織安全管理人員學習國家有關安全工作的法律、法規、條例、規定和上級有關安全生產的文件；

　　制定公司年度安全生產目標、計劃，負責審定公司安全生產管理制度；

　　5.4財務部安全生產職責

　　財務部主管是財務部的安全負責人，對部門安全工作負全面責任。

　　協助建立健全本部門安全生產責任制，貫徹公司各項安全生產要求，合理配置資源，保證本部門安全生產目標的實現。

　　協助編制安全技術措施費用計劃和安保基金隱患治理資金計劃，確保安全資金的投入。

　　執行公司《安全生產投入管理制度》的規定，協助安全管理人員制定年度安全生產費用使用計劃、總結年度安全生產費用使用情況、保證安全生產費用專款專用。

　　負責各類事故實施救助處理款項，安全生產、勞動保護、員工健康衛生等費用支出。

　　協助審核各類事故處理的費用支出，并將其納入經濟活動分析內容。

　　協助組織本部門員工積極參加公司組織的消防、安全生產宣傳、教育、培訓活動。

　　做好本部門辦公設備、消防設施、辦公環境的檢查維護工作，使其保持完好和正常運行。

　　及時向公司負責人和安全管理人員報告事故，并按應急預案履行相應的職責。

　　5.5倉儲部安全生產職責

　　1.認真執行“誰在崗、誰負責”的消防原則和“安全第一，防消結合”的消防工作方針，以及各項消防法規。

　　2.倉管人員具備一定的消防知識，熟練掌握“三懂三會”內容要求。

　　3.嚴格執行有關防火管理規定，搞好倉庫防火、防盜和危險化學品、氣瓶及儲運設施的管理。

　　4.加強明火管理，禁止違章動火，嚴格執行“禁止吸煙”的規定。

　　5.每天下班前負責對庫房內外進行巡視，無異后方可離去。

　　6.做好電氣設施檢查，不準在崗位私自安裝和使用電器設備，下班時必須切斷庫房電源。

　　7.庫房內無人時必須上鎖。

　　8.所屬崗位各類物品的存放應符合消防規定。各類物品應分類隔開存放。

　　9.對消防設施、器材進行定期檢查，使之處于完好狀態。未經許可不準動用。

　　10.保障疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標志齊全完好。

　　11.積極參與火險隱患的整改，發生火災邊撲救、邊報警。

　　5.6兼職安全員安全職責

　　貫徹執行安全生產的法規、制度和標準，協助上級組織推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

　　組織制訂和完善安全技術規程、安全管理制度和員工勞動防護用品標準，并監督檢查。

　　組織制定公司年度安全工作計劃，督促有關部門按期執行。

　　組織員工的安全思想、安全管理和安全技術的教育和應急演習。

　　組織本單位的安全大檢查和考核，監督、檢查隱患的整改工作。

　　負責安全管制點的安全監察工作以及廠內交通、消防的管理工作。

　　協助有關部門做好職業病防治等工業衛生工作。

　　經常進行現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關領導。

　　組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。

　　綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。

　　參加安全事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類安全事故的調查、處理、整改和工傷鑒定工作。

　　5.7員工安全職責

　　參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度。

　　正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。

　　不違章作業、并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時，及時向領導報告。

　　發生安全事故時，應迅速參與事故的救護等善后工作。

　　六、附件

　　《安全會議記錄表》

安全生產責任制(范本)12

　　第一條為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強車輛安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保證運輸經營安全，特制定本制度。

　　第二條公司總經理為運輸安全的第一責任人，對本公司的安全管理工作負全面領導責任；安全科長為安全管理工作第二責任人，負責涉及安全管理工作的綜合協調和督辦領導交辦的安全管理工作，負直接安全管理責任；各部門負責人按“一崗雙責”要求，對本部門許可事項和安全管理負直接安全管理責任，各部門員工對本人主辦的工作負安全管理崗位責任。

　　第三條公司實行全員安全工作責任制，全體員工必須在各自崗位對保證運輸安全負責。

　　第四條公司總經理的職責：

　　1、對公司運輸安全負全面領導責任。

　　2、審定運輸安全計劃，有重點地解決重大隱患。

　　3、每月最少主持召開一次運輸安全會議，分析運輸安全形勢，不斷完善運輸安全措施。

　　4、及時研究解決運輸安全方面的重大問題。

　　5、檢查指導運輸安全工作。

　　6、負責事故的調查、分析和處理。

　　7、對運輸安全工作中的好人好事進行表揚、獎勵與處分。

　　第五條安全科長的職責：

　　1、安全科長是總經理在運輸安全工作中的助手，負責督促、檢查、匯總情況，并做好協調工作。對職責范圍內因工作失誤而導致的事故負責。

　　2、認真貫徹執行國家有關運輸安全的政策、法令、規程、標準和規章制度，并經常檢查貫徹執行情況。

　　3、負責制訂、修改運輸安全工作計劃、措施。

　　4、負責組織各種運輸安全檢查，對查出的隱患，有權限期整改。

　　5、負責組織運輸安全的宣傳教育工作，并對受訓人員進行考核。

　　6、參加各種運輸經營會議，提出安全方面的建議、要求。

　　7、參加運輸車輛事故的現場勘察、調查、分析、處理、索賠。

　　8、每月組織召開一次運輸安全形勢分析會，查找安全隱患，提出整改措施。

　　第六條安全員職責：

　　1、宣傳和貫徹政府頒發的安全法規、條例、規定和公司各項安全管理規章制度、措施，定期組織安全學習,抓好駕駛員的安全教育和管理；

　　2、制訂單位安全工作計劃和安全防范措施，組織各項安全活動和安全競賽，定期進行安全檢查，做好各階段的工作總結，并及時收集、統計、整理有關資料；

　　3、處理運輸事故，會同有關部門做好事故善后和結案工作，同時做好事故車輛的估價、預算和索賠工作；

　　4、負責事故登記、里程統計、安全獎罰等安全業務，做好營運證、養路費、牌照稅的`經辦工作；

　　5、辦理公司領導委托和交辦的其他運輸安全組織管理事項。

　　第七條駕駛員的職責：

　　1、遵守交通法規和操作規程，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。

　　2、積極參加各項安全學習及活動，提高安全行車意識和技術水平。

　　3、嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動紀律，服從調度指揮，按時、按質完成運輸任務。

　　4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例保”工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。

　　5、熟悉車輛性能，熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律，努力完成各項技術經濟指標。

　　6、服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。

　　7、不斷改進服務態度，提高服務質量，樹立良好的駕駛作風。

安全生產責任制(范本)13

　　一、礦生產經營單位、作業場所、生活服務場所等都必須編制事故應急救援預案。

　　二、預案應包括以下幾類：

　　1、礦井瓦斯煤塵爆炸

　　2、礦井水災

　　3、礦井火災

　　4、礦井頂板事故

　　5、礦井運輸提升事故

　　6、礦井大面積停電事故

　　7、地面火災

　　8、民爆物品事故（事件）

　　三、應急救援預案編制的內容包括：

　　1、組織機構及其責任。

　　2、確認可能發生的事故類型及地點。

　　3、通告程序和報警系統。

　　4、應急設備與設施。

　　5、評價危險程度及方法。

　　6、保護措施及程序。

　　7、信息發布與公眾教育。

　　8、事故后的恢復程序。

　　9、培訓與演練。

　　10、應急救援預案的維護及更新。

　　四、各單位的行政正職負責保障預案所需的設備、設施、材料、資金及人員，組織應急預案貫徹到每個部門、每個班組和每個人、每年組織開展一次應急救援演練。分管安全的`副職負責應急救援預案落實情況的監督檢查。

　　五、應急救援隊伍要堅持好24小時值班制度，配齊并維護好保養好救援裝備，經常性地開展救援訓練，保證及時有效地開展救援工作。

　　六、通訊部門要隨時保證應急救援預案啟動的通訊系統暢通。

　　七、礦各業務職能部門對各單位應急救援預案的貫徹執行及演練情況每季節做一次檢查，對存在問題現場“五定”處理。

　　八、礦調度指揮中心是本單位實施應急預案的指揮中心，接到災情匯報，必須立即按應急救援預案的要求，通知指揮部成員，并通知所有參加搶險救災的隊伍進入臨戰狀態。有應急救援指揮部根據事故類別，下達相關應急預案啟動命令，實施應急救援。

安全生產責任制(范本)14

　　甲方： [ ]

　　乙方： [ ]

　　分包項目：

　　第一條 為了加強施工現場安全管理，保障電信設施、設備安全暢通和施工人員及其它有關人員的人身安全，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國合同法》及甲方公司相關安全管理規定，甲乙雙方簽訂《安全生產責任協議》。

　　第二條 本協議書適用于土建、消防系統建設、安裝、改選、改造工程；通信管道、通信線路、通信設備安裝工程施工現場的安全生產、文明施工活動。

　　第三條 甲方有權（而非義務或責任，下同）對乙方施工現場安全進行監督。甲方代表有權對施工現場的安全管理進行指導和監督，乙方必須服從甲方代表的管理和監督檢查，工程相關單位應積極配合，確保施工現場安全。

　　第四條 乙方對施工現場的安全管理必須堅持安全第一、預防為主的方針，注意安全施工、文明施工，確保電信設備、設施安全和人員安全。

　　乙方應當執行國家、地方、行業主管部門有關標準、規范、規程。

　　乙方在施工過程中必須嚴格遵守以下規定：

　　（一）通信管道、線路施工現場，應特別重視并遵守下列要求

　　1. 必須設立警示信號標志，白天用紅旗，晚上用紅燈，以便引起行人和各種車輛的注意。必要時應設圍欄，并請交通民警協助，以保證安全。

　　2. 施工區域，有平行與交越電力線纜，必須采取相應措施，避免發生人員傷亡事故。

　　3. 施工人員進入人（手）孔作業，應先探明人（手）孔內有無有毒、易燃氣體，避免發生中毒事件。

　　4. 施工人員進行登高作業，應先檢查登高工具和保險裝備，避免發生摔傷事故。

　　5. 現場施工用電源線架設高度，必須滿足安全要求；必須安裝警示紅燈。

　　（二）在通信機房內施工，應特別重視并遵守下列要求

　　1. 必須制定確保運行設備安全措施。

　　2. 設備開箱后，包裝箱等易燃雜物應立即搬離現場。

　　3. 施工時，不得將導線頭子遺留在設備內。每天下班前，必須清理施工現場。

　　4. 施工期間確須進入通信系統，應辦理借用口令手續，用畢立即歸還。

　　5. 施工期間布放線纜，拆除豎井、巷道防火封堵物，布放線纜完畢后，應立即重新封堵。

　　6. 設備安裝完畢，必須經監理、督導、電力維護人員檢查、測試無誤后，方可接通電源。

　　第五條 施工現場的安全生產實行施工企業法定代表人承包負責制，由乙方法定代表人承包負責。施工現場的'安全生產管理，乙方法定代表人應指定項目經理為主要責任人。

　　因乙方施工及施工管理原因造成通信設備、設施損壞、通信阻斷、人員傷亡等，一切責任、后果和損失由乙方全部承擔。

　　第六條 乙方應當根據工程實際特別制定安全生產施工方案和專項技術措施，配置專（兼）職安全監督檢查人員。

　　第七條 乙方應當自開工之日起，在施工現場設置達到國家標準的安全防護設施，并對作業人員配備合格的個人防護用品。

　　第八條 特殊工種作業人員，必須參加建設行政主管部門或者法律、法規規定的有關行政主管部門組織的安全生產教育培訓，經考核合格后，方可上崗作業。

　　第九條 施工現場發生傷亡事故，除按照法律、法規規定向有關行政主管部門和甲方報告外，施工企業還應當及時向當地建設行政主管部門報告。對傷亡事故不得隱瞞、故意遲延報告或者謊報。

　　第十條 施工現場應當符合下列要求：

　　（一）安全、整潔、美觀，對建設單位及甲方通信設施、設備應給予保護；

　　（二）材料堆放整齊有序，不得影響建設單位及甲方正常生產秩序和通信暢通；

　　（三）垃圾及時處理，不得就近亂堆亂倒；

　　（四）戶外施工因特殊情況確需夜間或雨天施工的，乙方必須有安全施工措施（方案），報項目經理批準后方可施工。需夜間在公路上施工的，要設立夜間警示燈和安全防護欄；

　　（五）符合衛生標準；

　　（六）搭建作業人員臨時宿舍，應牢固，通風，布放照明電線必須安全；

　　（七）阻止無關人員進入施工現場。

　　第十一條 乙方應當遵守下列規定：

　　（一）不得在施工現場溶融瀝青或者焚燒油氈、油漆等易產生有毒、有害煙塵和氣體的物質；

　　（二）不得從高處向下拋撒建筑垃圾；

　　（三）不得將有毒有害廢棄物作土方回填；

　　（四）禁止在施工現場吸煙或使用明火，確因施工需要進行明火作業，應經安全保衛部門批準辦理《動火證》；

　　（五）需進入生產機房進行施工的，乙方應到建設單位或甲方相關部門辦理出入通信要害部位介紹信，方可進入施工。

　　(六)施工所需的工程、運輸車輛均由承包單位自備或租賃。承包方要確保駕駛員能夠對車輛定期進行維護、保養，運輸設備、材料的車輛應考慮好運輸線路，作到在運輸過程中遵守交通規則，注意施工安全，不出現任何差錯。承包方因工程施工所租賃的車輛必須有合法、齊全的手續，必須嚴格按照安全規范使用使用。

　　第十二條 違反本協議書第六條、第十二條、第十三條之任一款的，由甲方要求乙方改正，并由乙方支付甲方1000元以上5000元以下的違約金。法律、法規另有規定，從其規定。

　　第十三條 屢次違反本協議書相關條款，甲方有權取消乙方參加通信工程建設資格。情節嚴重的，報告司法機關追究其刑事責任。

　　第十四條 本協議執行過程中發生糾紛，雙方應協商解決。協商不成由甲方所在地人民法院解決。

　　第十五條 本協議書作為雙方施工合作框架協議的附件，自簽訂之日起生效。

　　甲 方： 乙 方：

　　法定/授權代表： 法定/授權代表：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

安全生產責任制(范本)15

　　一、考核對象

　　各區、縣級市政府和市政府負有安全生產監管責任的部門（以下簡稱有關部門）；各區、縣級市政府和市政府有關部門安全生產第一責任人和直接責任人（以下統稱安全生產責任人）。

　　二、考核內容

　　（一）對各區、縣級市政府及安全生產責任人的考核內容。

　　1、本區、縣級市轄區內生產安全事故控制指標完成情況，包括：轄區內各類安全事故死亡人數和財產損失；轄區內億元gdp生產安全事故死亡率；工礦商貿從業人員10萬人生產安全事故死亡率；道路交通事故萬車死亡率；較大以上等級生產安全事故的控制情況。

　　2、安全生產責任人履行安全生產職責情況。

　　（1）按照《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等法律、法規以及國家和省、市關于安全生產的職責要求，建立和落實安全生產責任制情況。

　　（2）建立事故防范體系的情況，包括：制定安全生產規劃、目標，并納入國民經濟和社會發展的總體規劃；落實安全生產監管機構、人員及必需的經費；開展安全生產巡查和執法，建立重大事故隱患舉報、處理、監控制度，督促和組織有關部門對各類重大事故隱患進行整改；組織開展安全宣傳教育活動等。

　　（3）建立事故應急救援體系和安全生產保障體系情況，包括：建立安全生產會議制度，每季度至少召開1次防范重特大安全事故會議，分析、布置、督促、檢查本地區防范重特大安全事故工作；組織制訂并演練較大、重大、特別重大安全事故應急救援預案；事故發生后及時組織救援，妥善處理善后工作，減少事故造成的損失等。

　　（4）建立事故報告和查處制度，嚴肅處理責任事故，包括：發生事故后按有關規定及時上報，無瞞報、謊報、漏報或者遲報事故，及時組織開展事故調查處理，并在規定的期限內結案等。

　　（二）對市政府有關部門及安全生產責任人的考核內容。

　　1、本部門依法履行安全生產監管職責情況。

　　2、本部門落實安全生產監管職責所采取的措施。

　　（1）是否把安全生產監管工作列入本部門的重要議事日程，是否研究制定本部門（單位）職責范圍內的安全生產監管工作計劃。

　　（2）是否建立和落實安全生產責任制，明確各級領導和有關人員的安全生產職責，并作為考核有關領導政績的'重要內容。

　　（3）是否定期分析職責范圍內的安全生產形勢，并檢查、指導、督促監管范圍內的部門做好安全生產工作。

　　（4）是否重視安全生產宣傳教育工作，組織并參與重要安全生產宣傳活動。

　　（5）是否建立和落實分管職責范圍內事故報告、查處制度和應急救援預案。

　　三、組織實施

　　（一）安全生產責任制考核采取自評考核和組織考核相結合的方式，由市政府統一部署，市安全生產委員會辦公室具體組織實施。

　　（二)自評考核。原則上每年1次，由安全生產責任人認真總結本地區(或分管職責范圍）內安全生產工作情況，對照考核內容及各自相關職責進行自評考核，并撰寫述職報告，其中安全生產直接責任人的自評情況需經安全生產第一責任人審核。安全生產責任人的述職報告和自評考核表須于每年12月15日前報市安全生產委員會辦公室。

　　（三）組織考核。在自評考核的基礎上，原則上每年年底進行1次，也可視情況不定期考核。

　　1、由考核組織實施單位提出年度考核計劃及考核方案，報市安全生產委員會同意后實施。考核組由市安全生產委員會辦公室、監察部門、組織人事部門、市總工會和市安全生產委員會成員單位等組成。

　　2、考核組織實施單位應當提前1個月通知被考核單位及其安全生產責任人。

　　3、考核組應當認真聽取被考核人的述職，現場了解情況，查閱有關資料和記錄，召集有關人員召開座談會，廣泛聽取群眾意見。

　　4、考核組應當與被考核人當面交流考核情況，提出整改意見，并報考核組織實施單位。

　　5、考核不合格或轄區（分管職責范圍）內存在重大事故隱患的被考核人，要在1個月內制訂并落實整改措施，并將整改情況報送考核組織實施單位。

　　6、考核組織實施單位要在考核結束后1個月內向市政府報告考核情況。考核報告經市政府批準后，由考核組織實施單位書面通知被考核單位和責任人，并抄送被考核人的同級黨委和人大常委會。

　　7、考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果連續兩年為優良的，市政府予以表彰；考核不合格的，予以通報批評。

　　8、考核評分細則由市安全生產委員會辦公室另行制定。

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