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從心理學的后現(xiàn)代轉(zhuǎn)向看人才測評的范式轉(zhuǎn)換

時間:2023-04-26 15:40:35 哲學宗教論文 我要投稿
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從心理學的后現(xiàn)代轉(zhuǎn)向看人才測評的范式轉(zhuǎn)換

  在人才測評的理論、方法論以及具體方法的背后,隱含著科學心理學的范式取向.新時期人才測評理論與實踐所遭遇的深刻危機,與科學心的理學范式影響有著密切關系.科學主義心理學與人文主義心理學兩大范式的張力,與后現(xiàn)代相互激蕩,匯集成心理學后現(xiàn)代轉(zhuǎn)向的潮流.心理學的后現(xiàn)代轉(zhuǎn)向?qū)π聲r期人才測評啟發(fā)甚多,它召喚人才測評理論基礎、方法論及實踐的創(chuàng)新,昭示著新時期人才測評的范式轉(zhuǎn)換.

  作 者: 劉建洲 Liu Jianzhou   作者單位: 上海行政學院現(xiàn)代人力資源測評研究中心,上海,200233 刊 名: 心理科學  PKU CSSCI 英文刊名: PSYCHOLOGICAL SCIENCE 年,卷(期): 2005 28(5) 分類號: B84 關鍵詞: 人文心理學   科學心理學   后現(xiàn)代主義心理學   人才測評   范式轉(zhuǎn)換

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