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高職對外貿(mào)易人才培養(yǎng)與中小企業(yè)需求研究
隨著對外貿(mào)易全球化進程的加快,外貿(mào)人才的需求量與日俱增,而地方中小企業(yè)也需要自己的外貿(mào)人才以便提高自身的國際競爭力.作為地方性的高職高專院校,加快人才培養(yǎng)方式的改革,調(diào)整人才培養(yǎng)模式以適應(yīng)地方經(jīng)濟的需要已成為當(dāng)務(wù)之急.本文即從適應(yīng)地方經(jīng)濟的需要出發(fā)研究了高職外貿(mào)人才培養(yǎng)的模式.
作 者: 王秀霞 作者單位: 四平職業(yè)大學(xué),吉林四平,136002 刊 名: 改革與開放 英文刊名: REFORM & OPENNING 年,卷(期): 2009 ""(22) 分類號: G712 關(guān)鍵詞: 人才需求 人才培養(yǎng) 企業(yè)需求 高職外貿(mào)人才【高職對外貿(mào)易人才培養(yǎng)與中小企業(yè)需求研究】相關(guān)文章:
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