論校企合作、工學交替人才培養模式下高職學生的德育教育

"校企合作、工學交替"人才培養模式,是使學生更快、更準、更好的適應企業環境的有效途徑.在日趨完善的市場經濟秩序中,企業的綜合競爭能力日顯重要,而員工的道德素養又是提高綜合競爭能力的關鍵,作為培養一線高素質技能型人才的高職教育,能否保證學生"下得去、留得住、用得上",德育教育是有效保障,更是提高高職學生競爭能力的必要手段.

作 者： 尤長軍 YOU Chang-jun   作者單位： 遼寧農業職業技術學院,遼寧營口,115009  刊 名： 遼寧農業職業技術學院學報  英文刊名： JOURNAL OF LIAONING AGRICULTURAL COLLEGE  年，卷(期)： 2009 11(4)  分類號： G711  關鍵詞： 校企合作   工學交替   高職學生   德育教育  

【論校企合作、工學交替人才培養模式下高職學生的德育教育】相關文章：

校企合作人才培養交流材料03-02

高職人才培養模式試探04-27

校企合作方案03-31

校企合作的總結范文02-09

企校合作方案05-29

江蘇將改革研究生培養模式 探索校企合作04-26

關于校企合作方案09-14

工學結合人才培養模式實踐中的幾點思考04-27

清潔生產審核校企合作初探04-26

依托校企合作構建崗前職業能力04-27