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對國有企業資本預算管理的思考論文

時間:2023-05-01 02:54:46 經濟學論文 我要投稿
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對國有企業資本預算管理的思考論文

隨著社會主義市場經濟的不斷深入,國有企業為各自的生存與發展,在競爭激烈的市場上不斷地追求自身價值,同時根據市場的千變萬化,經歷了調整中求發展,又在發展中求調整的階段。企業的經營者通過實踐后逐步感覺到步履艱難,固定的資本性費用難以消化;投入產出的比例逐年減少,現金流量周轉困難。這一切與傳統計劃經濟體制有著較大的關系,相當一部分的經營者把精力集中于產品成本上的降本增效,而對資本預算,長期資產的投入,研究分析的太少,甚至出于某種需要,對于資本性支出的隨意性較大,國有資產的保值增值受到嚴重的威脅。因此,加強國有企業的資本預算管理,是提高國有企業經濟運行質量的必要途徑。

對國有企業資本預算管理的思考論文

一、國有企業在建立現代企業制度過程中資本預算面臨的問題

國有企業改革過程中,企業管理所面臨的問題,主要是企業外部經濟環境問題和企業內部經濟管理問題兩大類,這兩大類問題直接制約著國有企業(特別是一些國有老企業)參與市場競爭的力度,影響著企業的中長期發展。

(-)企業外部經濟環境問題

由于我國進入社會主義市場經濟的時間不長,許多問題需要在摸索過程中來解決,但對一些企業外部經濟環境問題的探討,有助于我們在決策過程中更趨于理性化,有助于制定出更符合實際的企業發展戰略目標。

1.不公平的市場競爭與不健全的市場經濟秩序削弱了企業加強資本預算管理的外在壓力和內在積極性,具體表現為三個方面:

(l)在多數企業進入市場經濟軌道,成為競爭性企業的同時,還存在具有計劃經濟性質的壟斷行業和官方性質的企業,這些企業的特殊地位,可以不依靠降低成本,僅依靠壟斷權就能獲得高效益及資本擴大的速度加快,而國有企業的各種優勢則每況愈下。

(2)社會保障體系不健全,企業負擔不平衡。國有企業背著沉重的社會包袱。如:退休人員藥費、家屬藥費、托資等,特別是退休人員門診醫藥費增加較快,占企業醫藥費總數的三分之二,在這種情況下與其他經濟成份的企業一起進入市場,在不同的起跑線上開展競爭,就缺乏公平競爭的基本前提,國有企業的市場占有率就有可能逐年減少,資本的積累相對緩慢。

(3)維護社會主義經濟體制運行的法律體系不健全。對于靠假冒偽劣、造謠欺騙;哄抬物價等不正當競爭手段謀取暴利的違法亂紀行為打擊不力,處理不嚴,使企業經營行為缺乏有效的法律保護。

2.宏觀經濟的產業結構調整體制不完善、監察不力,一哄而上的重復建設,影響了企業建全投資預算管理機制的主動性,增加了盲目性。

(l)在現代企業制度的建立過程中,國家不可能再對企業的資本預算實行直接

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