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參與式管理大學(xué)班級(jí)管理論文

時(shí)間:2021-10-03 17:50:49 管理論文 我要投稿

參與式管理大學(xué)班級(jí)管理論文

  一、大學(xué)班級(jí)管理角色轉(zhuǎn)變

參與式管理大學(xué)班級(jí)管理論文

  1、班委

  班委在整個(gè)班級(jí)管理中的作用十分重要。他們這一群人既是班主任管理理念的直接感受著,也是班主任管理理念的傳達(dá)者和實(shí)施者。他們應(yīng)該起到上傳下達(dá)的作用。是班主任與所有同學(xué)充分溝通和交流的中介渠道。如果這個(gè)渠道不暢通,參與式管理就形同虛設(shè)。所以,作為班主任來(lái)說,在制定一些框架性制度的同時(shí),可以放手讓班委去進(jìn)行具體的管理,班主任只需要把握整體方向和原則即可。這就需要班主任在遴選班委的時(shí)候,高度重視對(duì)班委成員的挑選,其次就是注重在日常管理過程中,重視對(duì)班委能力特別是管理能力,溝通能力的培養(yǎng)。作為班委,也應(yīng)當(dāng)有意識(shí)的培養(yǎng)自己的溝通和管理能力,其次就是要把班級(jí)同學(xué)的意見及時(shí)反饋班主任,把班主任的想法,及時(shí)向同學(xué)傳達(dá),保證班主任與同學(xué)之間溝通交流的順暢。

  2、其他班級(jí)成員

  作為班級(jí)管理最主要的參與者,要注意主動(dòng)的培養(yǎng)參與意識(shí)和管理意識(shí)。需要班級(jí)同學(xué)養(yǎng)成積極主動(dòng)的意識(shí)。在班主任和班委的組織下,有意識(shí)地、主動(dòng)地和積極地參與到班級(jí)管理之中。主動(dòng)的表達(dá)自己的想法和訴求。共同參與制定班紀(jì)班規(guī),參與班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)。嚴(yán)格來(lái)講,班級(jí)同學(xué)才是班級(jí)管理真正的主體。因此,對(duì)于班級(jí)管理,要有主人翁的精神。

  二、參與式管理方法嘗試

  在對(duì)班級(jí)參與式管理的角色厘定清楚以后,如何切實(shí)可行地把參與式管理的模式貫穿于整個(gè)班級(jí)管理,將是要討論的重點(diǎn)。班級(jí)管理,獨(dú)具特色和創(chuàng)造力的方式方法十分關(guān)鍵。其中,主題班會(huì)、特殊班級(jí)活動(dòng)以及學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃是重中之重。

  1、主題班會(huì)

  各個(gè)班級(jí)在遵照學(xué)校要求召開例行班會(huì)的同時(shí),可以對(duì)班會(huì)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行有意識(shí)地設(shè)置。在時(shí)間上,可以定期(比如每一個(gè)月或者每?jī)蓚(gè)星期)召開內(nèi)容豐富和極具特色的主題班會(huì);在內(nèi)容上,可以發(fā)動(dòng)全班同學(xué),共同參與制定主題,也可以結(jié)合每個(gè)月的特色節(jié)假日,比如地球日、法制日等,圍繞這些內(nèi)容,進(jìn)行主題班會(huì),還可以針對(duì)某一時(shí)段社會(huì)熱點(diǎn)問題,時(shí)事政治等內(nèi)容,有序開展活動(dòng);在形式上,可以采取班級(jí)大討論的方式,鼓勵(lì)所有人參與,也可以采取主題演講等方式,對(duì)同學(xué)們的思想進(jìn)行引導(dǎo),促進(jìn)師生之間、學(xué)生與學(xué)生之間的交流與溝通;在地點(diǎn)的選擇上,可以考慮在教室,也可以在宿舍,甚至可以在校園進(jìn)行主題班會(huì)。通過主題班會(huì)的召開,引導(dǎo)學(xué)生的思想健康發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考問題分析問題的能力。

  2、獨(dú)具特色的班級(jí)活動(dòng)

  在班級(jí)日常的管理過程中,有針對(duì)性地開展一些特色班級(jí)活動(dòng),也是凝聚班級(jí)合力的有效方法?梢猿浞致犎“嗉(jí)同學(xué)的意見和建議,選擇一些適合本班全體同學(xué)參與和開展的活動(dòng),例如,在本班全班男女同學(xué)混合參加的各類球類比賽,籃球,排球,羽毛球,乒乓球等球類比賽,豐富學(xué)生的生活。甚至可以考慮邀請(qǐng)其他班級(jí)的同學(xué),進(jìn)行類似的體育比賽,加強(qiáng)與其他同學(xué)的交流。此外,可以設(shè)置溫馨的生日晚會(huì),定期給班上過生日的同學(xué)舉辦生日晚會(huì),把班集體打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)溫馨的.大家庭。還可以組織本班同學(xué)一起參與社會(huì)實(shí)踐,從事一些有意義的公益活動(dòng)等。

  3、學(xué)業(yè)規(guī)劃

  作為班主任,對(duì)本班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行有意識(shí)的引導(dǎo),也是很關(guān)鍵的。在與每個(gè)同學(xué)的面對(duì)面的交流過程中,要有意識(shí)地了解每個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)上的打算和計(jì)劃。特別是針對(duì)在學(xué)業(yè)上沒有清晰想法和迷茫的學(xué)生,更應(yīng)該傾入更多的時(shí)間和精力,與其一道,規(guī)劃好整個(gè)大學(xué)時(shí)期的學(xué)業(yè)。這對(duì)學(xué)生未來(lái)的發(fā)展十分關(guān)鍵。針對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè),可以按照時(shí)間順序,以一個(gè)學(xué)期為限,要求其制定切實(shí)可行的計(jì)劃和綱要。比如說,第一個(gè)學(xué)年,主要任務(wù)就是轉(zhuǎn)變角色,熟悉環(huán)境,認(rèn)識(shí)大學(xué)學(xué)習(xí)生活規(guī)律,爭(zhēng)取找到適合自己的學(xué)習(xí)方法和生活方式,爭(zhēng)取學(xué)會(huì)與人交流和溝通,并針對(duì)性的制定未來(lái)學(xué)習(xí)的計(jì)劃。第二學(xué)年,結(jié)合自己的興趣愛好以及個(gè)人的能力,為未來(lái)幾年的時(shí)間確定好方向等等?梢圆捎肧WOT(StrengthsWeaknessOpportunityThreats)分析法,在整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)期間,把優(yōu)勢(shì)(Strengths)、劣勢(shì)(Weakness)、機(jī)會(huì)(Opportunity)、挑戰(zhàn)(Threats)四個(gè)關(guān)鍵要素,融入到整個(gè)學(xué)業(yè)規(guī)劃當(dāng)中。讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點(diǎn),自己尋找機(jī)遇,克服困難,迎接挑戰(zhàn)。讓學(xué)生有意識(shí)地、自覺地加強(qiáng)能力訓(xùn)練,提高自身素養(yǎng)?傊瑫r(shí)代變化需要我們?cè)诎嗉?jí)管理中轉(zhuǎn)變思維和管理,充分鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)班級(jí)成員參與班級(jí)的管理,只有這樣,才能激發(fā)學(xué)生的興趣,才能培養(yǎng)獨(dú)立自主的思維能了和獨(dú)自面對(duì)困難解決困難的能力。這種參與式的管理模式,也符合大學(xué)教育中,培養(yǎng)具有獨(dú)立人格和自由精神的現(xiàn)代大學(xué)理念。

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