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淺談班主任的魅力與威信的塑造策略論文

時間:2021-06-08 11:37:44 論文范文 我要投稿

淺談班主任的魅力與威信的塑造策略論文

  1 班主任的魅力

淺談班主任的魅力與威信的塑造策略論文

  1.1 語言魅力

  教師生動激勵的語言能激起學生的興趣,親切的語言使學生猶如坐春風、沐春雨,欣喜不已,能讓孩子們忘記了膽怯,躍躍欲試,興趣盎然地投入到學習中,讓孩子們在課堂學習中表現出極大的學習熱情和學習興趣。有人說“如果一個孩子生活在批評中,他就學會了譴責;如果一個孩子生活在鼓勵中,他就學會了自信;如果一個孩子生活在認可中,他就學會了自愛”。學生總是很關注教師對自己的看法,關注自己在教師眼里的形象如何,常常從教師的語言中分析教師對自己的看法。所以,教師一句啟示性的話,有時能使學生茅塞頓開;一句激勵性的話,有時能鞭策學生終生并使其銘記不忘。

  1.2 知識魅力

  班主任首先是一名學科教師,自古以來,身為一名合格教師,其首要一條就是具有深厚而廣博的知識。一名理想教師的知識結構包括三個方面:廣泛深厚的文化科學基礎知識,扎實系統精深的專業學科知識,全面準確的教育科學知識和心理科學知識。在教學上要能把握學生,有一套教學的方法,首先能在教學上取得學生的信任。如何有一套自己的教學方法?那需要班主任在平時應多讀書,多思考,注重自身學業的進修,對不懂的問題要多問,多求教,注重知識的積累。這就要求教師不但對所教課程有精深的認識,還應有廣博的知識,能觸類旁通。在班級管理過程中,班主任對學生實施教育,需要淵博的知識。班主任的學識越多,業務水平越高,綜合素質越強,他在學生中威信就越高,學生就越容易被他吸引,聽從他的教誨。

  1.3 人格魅力

  一名人格高尚的班主任,首先應表現在對教育事業的赤膽忠誠,對工作的極端熱忱,以校為家,愛生如子,默默耕耘,講奉獻,不求索取,真正做到“捧著一顆心來,不帶半根草去”。新時期,班主任更應安貧樂教,不能“一切向錢看”,不能在平時的交流中把“實惠主義”灌輸到學生腦海中,身教重于言教。班主任必須慎重地修養人格,提出嚴格要求,要使自己的一言一行給學生以正面的影響。

  2 班主任的威信

  2.1 班主任的素質修養

  素質修養是作為一名班主任老師應該具有的職業道德修養,應具備高尚的思想品德、豐富的知識修養、熟練的業務能力、廣泛的興趣愛好,這些都是形成班主任威信的核心和支架。在當今市場經濟下,一些不良的社會思潮在影響著人們的觀點社會上教師待遇、知識的價值、及人們對教師職業的種種誤解,使教師難當難為,作為班主任尤其如此,這些都影響著班主任威信的建立,這種情況下,班主任更應當努力做到:

  (1)品德高尚。這是班主任個人影響力的基礎,做一個人首先要品德端正,而作為人類靈魂工程師的教師,更應該具有高尚的品德,“學高為師,身正為范”,這是偉大人民教育家陶行知先生在曉莊師范提出的為師座右銘。他強調教師要以身作則,教師的一舉一動,都要修養到不愧為人師的程度。學生正處在成長期,對于事物的模仿力極強。班主任只有用曉之以理、動之以情、導之以行,這樣才能使學生產生敬愛感,并對他們積極的模仿,所以,良好的品德是班主任的必要條件,是樹立班主任、老師個人影響力的基本素質。

  (2)業務熟練。班主任的業務能力不僅表現為能否勝任自己的工作;更重要的是關系到能否領導好一個班級體,班主任只有一心為著學生,全力教育學生,勿有半點索取,把自己的知識無私的傳授給學生,用自己高尚的人格在學生心中樹立起一座偉大的豐碑。另一方面,班主任的課要比其他任課教師上的要好,這樣學生的敬佩之情會油然而生。

  (3)興趣廣泛。教育不能強硬灌輸,要講究方法。那種口傳身授獲取的信息只能形成淺顯的記憶,學生唯有通過用腦思考,通過“悟”,即通過體驗、意會才能真正把握知識的真諦,要讓學生變被動為主動的學。所以,這要求班主任在教育教學過程中,采取靈活多樣的教學方法,要寓教于樂,激發學生的.學習熱情,班級生活也會豐富多彩。這就要求班主任要有廣泛的興趣,例如:寫一手好字,歷史軼事隨手拈來,文藝、體育樣樣在行,有了這樣深厚的基礎,不怕學生不佩服,這樣就能使學生從心底建立起不可動搖的信念、信賴與佩服。

  2.2 師生情感的建立

  班主任最好了解學生的興趣想法,利用平日的接觸,與學生交心,學生的心靈需要教師的加倍保護。每個學生的心底都埋藏著向善的種子,當學生通過觀察和體驗,從內心深處感到教師是真心愛護他,為他操心時,是不會無動于衷的。他會把自己的愛回報給教師,從感情上縮短師生的距離。通過真誠的交流,使班主任與學生心心相印。威信還是由信任維系的,離開了信任威信不足以立足,熱愛學生、相信學生,建立民主平等,相互依賴的師生關系,創設良好的學習環境,教師要從知識的權威,知識的傳授者化為學生學習的指導者、促進者、組織者、合作者,全面把握學生的學習基礎及隨時發生的需求與心態變化,建立師生互動、教學相長、共同發展的學習環境。要取得學生信任,最重要的是有誠意,讓學生信任你,只有發自內心的誠意,才能打動學生的心靈。

  2.3 班主任的工作方法

  班主任的工作方法恰當與否直接影響著班主任威信的建立。首先,全面正確的了解和研究學生是班主任做好工作的前提。只有充分了解了每一個學生,才能把握住學生的思想脈搏和行為傾向,才能有的放矢,因勢利導的進行工作,在傳授知識和人生道理時,是老師,在交往中是朋友,心心相印。其次,班主任要熱愛學生,沒有真正的愛就沒有真正的教育,要了解學生的心理特點,與學生建立融洽和諧的伙伴關系,以愛和寬容,以平等平常之心去理解學生,接納學生,尊重學生,善于從學生的錯誤行為中發現教育的契機。很難想象一個不愛學生的人,學生會去信服他、聽從他,他的威信何從建立。再次,班主任工作要靈活處理好學生之間的各種問題,這些問題的最終解決關系到班主任威信的成功建立。要以事情本身的是非曲直來判斷。教師要有平等師生觀。學生雖然在各方面有所不同,但在教師眼力的地位是平等的。班主任老師,不以“權威”自居,放下教師的架子,蹲下來耐心傾聽學生的心聲,讓他們表明自己的思想,如果是對的,不妨接受;如果是不對的,應正確引導,充分說理,不能不分時機、場所和方式一味訓斥,應在嚴格要求的前提下動之以情、曉之以理,在約法三章的基礎上和風細雨、潛移默化。

  總之,優秀的班主任在同學心目中一定享有很高的威信,他們身上一定有可親、可敬、可信的魅力。作為班主任要想擁有魅力與威信,歸根結底應對工作嚴謹、認真,對學生要抱有殷切的希望,要有一顆真誠的愛心。

  參考文獻

  [1] 陳震.班主任新思維.南京師范大學出版社,2002.

  [2] 魏書生.班主任工作漫談.漓江出版社,1997.

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