內蒙古自治區將實施儲備人才補貼制度

    為引導大學畢業生到中小企業、民營企業工作，2009年起內蒙古自治區將實施儲備人才補貼制度。

　　記者從內蒙古自治區政府獲悉，為疏導大學畢業生就業，內蒙古今年計劃以人才儲備的形式，挑選3000名大學畢業生到中小企業和民營企業工作。

　　據介紹，人才儲備的期限為兩年。在此期間，到中小企業、民營企業工作的大學畢業生除享受正常的工資、福利、社會保險等待遇，每月每位儲備人才還將獲得500元的財政補貼。

　　同時，為引導大學畢業生到中小企業、民營企業工作，內蒙古還規定對企業招聘的非本地戶籍�？埔陨袭厴I生，企業所在地應取消落戶限制。如果大學畢業生就業或參與創業的單位尚不具備落戶條件，可將戶口落在單位所在地的人才交流中心。

　　為調動中小企業、民營企業吸收大學畢業生就業的積極性，內蒙古還規定凡是勞動密集型小企業，如招聘登記失業的畢業生等城鎮登記失業人員達到規定比例，可按規定享受最高額度為200萬元的小額擔保貸款。

【內蒙古自治區將實施儲備人才補貼制度】相關文章：

內蒙古將繼續面向基層儲備適用人才05-01

我國將創新人才培養模式　改革人才評價制度05-02

工資外福利補貼將減少 -管理資料03-25

實施人才戰略貴在創新04-26

將制度貫徹到底05-02

物業儲備管理制度09-13

我國將制訂實施能源消費定額04-26

新標準實施將大有作為04-29

包鋼稀土被批準實施稀土戰略儲備04-26

鄉鎮人才工作實施方案05-18