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應屆生緊盯“高大上”職業 傳統業小企業受冷落
又將迎來畢業季，“金三銀四”招聘旺季已過半，應屆畢業生應聘情況如何？1日，采訪中記者了解到，當前就業形勢依然嚴峻，畢業生多愛看上去輕松且“高大上”的職業，小企、民企及傳統行業受到冷落。
2013年，全國高校畢業生達699萬名，被打上“史上最難就業年”的標簽。據日前教育部發布的數據顯示，2014年畢業人數再增28萬人次，高達727萬人，被稱為“更難就業季”。
眼下正是“金三銀四”人才招聘高峰期，應屆畢業生紛紛加入應聘隊伍。
近日，在杭州讀大學，即將畢業的宋河正忙著輾轉于各大招聘會，還不時地到招聘網站上投遞簡歷，想找到一份與人力資源有關的工作。
“盡管學的是漢語言文學專業，但我喜歡跟人打交道，人際交往能力也較強�！彼魏诱f，加上人力資源工作不會太忙也比較體面，因此成為他的理想工作。
其實，與宋河一樣，不少大學生向往一份看似輕松且體面的工作。
國內知名人力資源機構智聯招聘近日發布的《2014高校應屆畢業生就業形勢報告》顯示，財務/審計/稅務、高級管理、人力資源等職位的競爭指數(即求職競爭激烈程度，競爭指數=投遞數/職位數)分別為330、189、142，在多個職位中居于前列。
采訪中，記者了解到，對于近年來備受熱捧的公務員一職，不少大學生也充滿向往。
就讀于寧波大學，即將面臨畢業的小胡告訴記者，目前她正努力尋找工作，但更希望能考上公務員。“公務員社會地位高，且較為輕松、穩定。”
相比于受追捧的“高大上”職位，上述報告顯示，看似低端的服務類、銷售類崗位，以及市場需求量大的中小企業、民營企業受到冷落。且畢業生簡歷扎堆于IT、環保、能源、信息產業等朝陽產業，傳統醫藥、制造、加工行業遇冷。
另從百度指數2013年12月畢業生搜索最熱門公司來看，TOP20大多集中在互聯網、金融兩大行業。騰訊、華為、百度等成為校園招聘最受關注的公司。
對此，浙江省社科院副研究員王平分析，出現這樣的情況與當下大學生的精英情節分不開。
“隨著大學的擴招，現在高等教育已經從精英化走向大眾化�！痹谕跗娇磥恚斍安缓侠淼母叩冉逃w制依然對學生進行精英化教育，導致大學生對自己的定位未能跟上時代變化，依然以精英自居，擇業時也更傾向于精英類的職業。
對此，他建議，大學生應多通過多種渠道了解各種職業的性質，樹立正確的就業觀；高校應多提供高等職業教育，幫助學生參加與本專業相關的實習。
此外，上述報告還顯示，畢業生選擇一線城市就業的趨勢有所下降，“逃離北上廣”的流行口號正逐漸成為現實，畢業生轉而關注如杭州、西安、天津、蘇州等二線明星城市。
杭州、寧波兩座城市的應屆生崗位競爭指數分列全國第11位和27位，成為浙江應屆生就業壓力最大的兩座城市。
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