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見習(xí)畢業(yè)生按比例留用 回原籍享受免費就業(yè)服務(wù)
大學(xué)生離校未就業(yè)可回原籍享受免費就業(yè)服務(wù)
18日，人力資源社會保障部就業(yè)促進司司長于法鳴和教育部高校學(xué)生司副司長張浩明做客中國政府網(wǎng)時透露，為了避免就業(yè)見習(xí)制度會成為企業(yè)廉價使用勞動力的機會，有關(guān)部門將規(guī)定用人單位要按照一定的比例留下這些見習(xí)人員作為正式員工。離校未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)回原籍享受免費就業(yè)服務(wù)。
見習(xí)單位應(yīng)為部分畢業(yè)生轉(zhuǎn)正
于法鳴介紹，國家今年正式推出“三年百萬見習(xí)計劃”，就是用三年的時間吸納一百萬高校離校以后仍未就業(yè)的畢業(yè)生，在求職沒有社會閱歷和工作經(jīng)驗的情況下可以吸納他們到見習(xí)崗位上來。見習(xí)期間由地方政府和見習(xí)單位提供基本生活補貼。
針對有網(wǎng)友擔(dān)心的“就業(yè)見習(xí)制度會不會成為企業(yè)廉價使用勞動力的機會”，于法鳴表示，政府部門鼓勵用人單位，尤其是企業(yè)提供見習(xí)崗位，但是很可能有些企業(yè)認為這是使用廉價勞動力，所以很多企業(yè)提供了一些臨時性的、不適合高校畢業(yè)生見習(xí)的崗位，我們會對企業(yè)、用人單位、見習(xí)基地提出明確的要求，一定要提供適應(yīng)高校畢業(yè)生的工作崗位，包括管理上的崗位等。
于法鳴稱，“在整個見習(xí)期間，要對見習(xí)基地提出明確的要求，不能說今年吸納一批見習(xí)，明年換掉這批仍然吸納一批見習(xí)人員，這樣仍然是廉價勞動力，所以我們規(guī)定用人單位要有一定的比例留下這些見習(xí)人員作為正式員工，這樣就避免了用人單位把大學(xué)畢業(yè)生作為廉價勞動力來使用。如果在見習(xí)單位表現(xiàn)得好，很可能就永久性地留在見習(xí)基地了�！�
全日制專業(yè)研究生可發(fā)學(xué)歷證
教育部高校學(xué)生司副司長張浩明介紹，今年實施的全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生計劃，改革了研究生的培養(yǎng)機構(gòu)，增加了適用人才的招生名額。參加專業(yè)研究生學(xué)習(xí)的學(xué)生可以發(fā)學(xué)位證書和學(xué)歷證書，以往只是發(fā)學(xué)位證書，今年為了改革研究生的培養(yǎng)模式，專業(yè)學(xué)位研究生發(fā)學(xué)歷證書。今年完成了全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生近4萬人的招生計劃。
離校未就業(yè)可回原籍城市登記
對于那些離校未就業(yè)的畢業(yè)生，于法鳴介紹，未就業(yè)畢業(yè)生離開學(xué)校以后，按政策的要求是從哪兒來回哪兒去，但是農(nóng)村來的不是回到農(nóng)村去，而是回到縣以上的城市，到公共服務(wù)就業(yè)機構(gòu)登記、存檔，政府為他們提供免費的就業(yè)服務(wù)。于法鳴鼓勵未就業(yè)大學(xué)生現(xiàn)在能夠盡量回到原籍，回到縣以上的城市里，“這樣我們也可以借助公共就業(yè)服務(wù)平臺為他們提供政府應(yīng)該提供的、免費的公共就業(yè)服務(wù)。”
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