面試十大不可說

       1.面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向，

面試十大不可說

　　2.不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

　　3.說其他同類型公司的壞話。

　　4.沒有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。

　　5.回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪里說到哪里，

資料共享平臺

　　6.不表現(xiàn)出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。

　　7.對大多數(shù)提問都用簡短的'“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預(yù)先背好的，但回答時忘記了答案的某些部分。

　　8.直呼主持面試人的名字或?qū)⑺�的名字搞錯。

　　9.問這樣的問題：“我怎么樣？您準備雇傭我嗎？”或當別人問“你有任何問題嗎”的時候，回答“沒有”。

　　10.在面試快要開始的時候，不假思索地脫口而出這樣的話：“我想至少應(yīng)掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個數(shù)。”

【面試十大不可說】相關(guān)文章：

1.求職貼士：面試之十大不可說

2.面試四大不足

3.面試結(jié)束可說句變被動為主動的話

4.四大不足的面試回答

5.國企與外企面試大不相同

6.國企與外企面試之間的大不同

7.無話可說時就說這些話

8.職場中十大不成熟得表現(xiàn)