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應(yīng)聘求職者的基本禮儀技巧
在大學生應(yīng)聘過程中,掌握面試技巧是成功的關(guān)鍵,
應(yīng)聘求職者的基本禮儀技巧
。下面是YJBYS小編為大家搜集的應(yīng)聘求職者的基本禮儀技巧,供大家參考,歡迎大家借鑒。基本禮儀
(1)一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5-10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點,一定要牢記面試的時間地點,有條件的同學最好能提前去一趟,以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象,甚至會喪失面試的機會。
(2) 進入面試場合時不要緊張,
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《應(yīng)聘求職者的基本禮儀技巧》(http://salifelink.com)。(3) 對用人單位的問題要逐一回答。
(4) 在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態(tài)度積極熱情。
2語言運用技巧
面試場上你的語言表達藝術(shù)標志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對求職應(yīng)試者來說,掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那么,面試中怎樣恰當?shù)剡\用談話的技巧呢?
(1) 口齒清晰,語言流利,文雅大方。
(2) 語氣平和,語調(diào)恰當,音量適中。
(3) 語言要含蓄、機智、幽默。
(4) 注意聽者的反應(yīng)。
回答問題的技巧
(1) 把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據(jù)。
(2) 講清原委,避免抽象。
(3) 確認提問內(nèi)容,切忌答非所問。
(4) 有個人見解,有個人特色。
(5) 知之為知之,不知為不知
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